Подтверждение что мать одиночка

Необходимые документы для подтверждения статуса матери-одиночки

Я на 6-ом месяце береммености, мне 21 и я нигде не работаю. Не замужем и у ребенка отца не будет. Как лучше поступить? Ребенка отдавать не хочу. Родных практически нет, я одна. Не смогу содержать ребенка. Может есть возмозность материальной поддержки со стороны государство или еще чего-нибудь? Какие документы нужны, чтобы было видно, что я мать-одиночка? И что будет с моим ребенком, не отберут ли его у меня?

Ответы юристов (4)

Здравствуйте, уважаемая Лина! Вашего ребёнка у Вас не отберут, если Вы будете проявлять о нём хотя бы минимальную материнскую заботу. Статья 77 Семейного кодекса РФ предусматривает право органа опеки немедленно отобрать ребенка у родителей только при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью. Правда, существует ещё возможность лишения родительских прав.

Для получения статуса «мать одиночка» в России необходимо, чтобы у женщины был ребенок, которой рожден вне брака и в свидетельстве о рождении не был указан отец. То есть единственным доказательством статуса является свидетельство о рождении ребёнка с прочерком в графе «отец». При этом для постановки на учёт следует направить письмо в собес с уведомлением о вручении.

Данная категория мам имеет право на государственное пособие за рождение ребенка; на пособие, предусмотренное за ранние сроки постановки на учет в женской консультации; и, конечно же, на ежемесячное пособие на ребенка после его рождения. Размер пособия повсюду различается, в Москве он, вероятно, самый высокий в России. Но всё равно сегодня он не выше одной тысячи рублей в месяц. Сами понимаете, что в одиночку содержать ребёнка, рассчитывая только на государственное пособие, в нашей стране, как, кстати, и в большинстве стран мира, невозможно. Поэтому, я полагаю, что Вам будет необходимо трудоустроиться, а ребёнка отправить хотя бы к каким-то родственникам или знакомым, которые смогут его нянчить, пока Вы на работе.

Другой вопрос, как трудоустроиться. Трудовое законодательство содержит много льгот для одиноких матерей, К ним относятся ограничение работы в ночное время суток: привлекать к работе в это время или в праздничные дни и направлять в командировки работодатель имеет право мать-одиночку только с ее письменного согласия. Так же при необходимости временного прерывания работы в связи с уходом за ребенком работодатель должен оплатить лист временной нетрудоспособности женщины. Уволить с работу мать-одиночку можно только в особом порядке, а если же происходит ликвидация предприятия, то работодатель обязан мать-одиночку трудоустроить. Положены льготы и в связи с отпуском. А именно, женщина может взять в любое время дополнительный отпуск на две недели за свой счет. Если же у мамы ребенок-инвалид (не дай Вам бог!), тогда такой матери-одиночке еще положена и сокращенная рабочая неделя, и каждый месяц четыре дополнительных выходных дней, но оплачиваемых в полном размере.

Очевидно, что всё это существенно обременяет работодателя и делает для него невыгодным заключение трудового договора. Поэтому боюсь, что Вам придётся согласиться на работу без письменного договора. Естественно, что при этом отстаивать законные трудовые права будет значительно труднее.

Наличие доходов влечёт обязанность платить налоги, и здесь одинокие матери также имеют льготы: у них большие налоговые вычеты и т. д. К льготам также относятся неполная оплата за детский сад, компенсационные выплаты могут достигать 75%, а также получения места в детском саду в первую очередь, относительно других семей. В школе дети имеют право на бесплатное питание 2 раза в день, в школе искусств скидку при оплате в размере 30%. Одним словом, Ваше счастье, что Вы живёте в Москве, а несчастье, что нет ни работы, ни родственников. Содержать ребёнка одной очень трудно.

P. S. Если необходимо, могу далее конкретизировать информацию, но Вы и сами можете многое найти в Интернете.

Есть вопрос к юристу?

Если вы будете добросовестно исполнять свой родительский долг никто не вправе отобрать у вас ребенка.

Вы также можете подать на алименты, если знаете , где находится отец ребенка.

Не отчаивайтесь, государственная поддержка для одиноких матерей есть

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» для всех имеющих детей в т.ч. и для одиноких предусмотрены следующие виды пособий:

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние — сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

ежемесячное пособие на ребенка;

-у вас также будут льготы и гарантии предусмотренные Трудовым кодексом РФ

— первоочередное право при оформлении ребенка в детский сад

— налоговый вычет матери одинокой предоставляется в двойном размере

Существовует Московская социальная Программа поддержки детей

Обратитесь в орган социальной защиты по месту жительства и узнайте какие у вас льготы одинокой матери

уже сейчас (если не встали на учет) идите в поликлинику вставайте на учет как беременная и получайте выплаты

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

m.pravoved.ru

Как подтвердить статус одинокой матери

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть. В 2014 г. у меня родился сын, в свидетельстве о рождении стоит прочерк. На данный момент я официально работаю, ребенок болеет, хочу воспользоваться льготами, но в бухгалтерии просят подтвердить статус одинокой матери, принести удостоверение. Для получения удостоверения, необходимо взять справку из – за ЗАГСа по форме 25, но ее не выдают ЗАГСе, говорят, что если в свидетельстве о рождении стоит прочерк, то я автоматически считаюсь одинокой мамой. Я запуталась, нужно ли мне оформлять это удостоверение или нет?

Читайте так же: Тюрьму для несовершеннолетних

Работники ЗАГСа правы, нет такой справки, подтверждающей статус одинокой матери. Если в свидетельстве о рождении стоит прочерк, то Вы являетесь одинокой мамой ребенка.

Обращайтесь к работодателю письменно. Если будет отказ, то обращайтесь в суд.

Разъяснения Верховного Суда.

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 г. N 1 г. Москва «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»

При разрешении споров о незаконности увольнения без учета гарантии, предусмотренной частью четвертой статьи 261 ТК РФ, судам следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от зашиты их прав и интересов, в иных ситуациях.

С уважением! Г.А. Кураев

Вопрос. Как доказать, что женщина является матерью-одиночкой? Какие нужны документы?

Ответ. Для подтверждения статуса «одинокая мать» работница должна предъявить работодателю:

или свидетельство о смерти другого родителя;
или справку ЗАГСа по форме № 25, в которой указано, что в свидетельстве о рождении запись об отце ребенка сделана со слов матери (письма Минфина РФ от 02.02.2016 № 03-04-05/4973, от 23.05.2012 № 03-04-05/1-657);
или свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «Отец» стоит прочерк;
или решение суда о признании другого родителя безвестно отсутствующим.
Если сотрудница не сможет предоставить хотя бы один из этих документов, оснований для применения льгот для данной категории граждан нет.

Достаточно свидетельства о рождении где в графе «отец» — прочерк

Здравствуйте, Мария!

«Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года»

(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010)
(ред. от 08.12.2010)
(Извлечение)

Официального определения понятия одинокой матери, равно как и лица, воспитывающего ребенка без матери, не содержится ни в Трудовом кодексе РФ, ни в иных федеральных законах.
При предшествовавшем регулировании в области социальной защиты материнства и детства общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери (при сохранении права на получение установленных выплат в случае вступления одинокой матери в брак). Наравне с такими матерями соответствующие денежные выплаты назначались женщинам, не состоящим в браке, записанным в качестве матерей усыновленных ими детей, а в отдельные периоды — также вдовам и вдовцам, имеющим детей и не получающим на них пенсию по случаю потери кормильца или социальную пенсию (см., например, п. 3 Постановления Совмина СССР от 12.08.1970 N 659 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям» и п. 8 названного Положения).
Тем самым указанные граждане признавались нуждающимися в повышенной социальной защите, поскольку являлись единственными родителями (усыновителями) детей, т.е. единственными лицами, наделенными родительскими правами и несущими родительские обязанности по воспитанию своих детей (родных или усыновленных).

Т.о., если в свидетельстве о рождении запись об отце ребенка отсутствует, значит, Вы являетесь одинокой матерью, и какой-либо особой справки не требуется.

Вот еще подтверждение

от 16 июня 2010 года

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ 2010 ГОДА

Вопрос 6. Какие лица могут быть отнесены к числу одиноких матерей, а также лиц, воспитывающих детей без матери, с которыми в силу части четвертой ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается (за указанными в ней исключениями)?

Ответ. Частью четвертой ст. 261 ТК установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), а также другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери (за исключением увольнения по ограниченному числу оснований, непосредственно перечисленных в данной статье).

При этом указанное ограничение для расторжения работодателем трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не обусловлено наличием каких-либо иных обстоятельств, в частности отсутствием отцовского попечения о ребенке.

Официального определения понятия одинокой матери, равно как и лица, воспитывающего ребенка без матери, не содержится ни в Трудовом кодексе Российской Федерации, ни в иных федеральных законах.

Вместе с тем при предшествовавшем регулировании в области социальной защиты материнства и детства общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери (при сохранении права на получение установленных выплат в случае вступления одинокой матери в брак). При этом наравне с такими матерями соответствующие денежные выплаты назначались женщинам, не состоящим в браке, записанным в качестве матерей усыновленных ими детей, а в отдельные периоды — также вдовам и вдовцам, имеющим детей и не получающим на них пенсию по случаю потери кормильца или социальную пенсию (например, п. 3 Постановления Совета Министров СССР от 12 августа 1970 г. N 659 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям» и п. 8 названного Положения, п. 4 Временного положения о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24 ноября 1990 г. N 1177, п. 41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 г. N 883).

Читайте так же: Приказ мвд 1160

Тем самым указанные граждане признавались нуждающимися в повышенной социальной защите, поскольку являлись единственными родителями (усыновителями) детей, то есть единственными лицами, наделенными родительскими правами и несущими родительские обязанности по воспитанию своих детей (родных или усыновленных).

Подтверждение льгот для матери одиночки

Моему сыну дали место в садике. Теперь заведующая требует принести список необходимых документов. В списке документов есть справка из ЗАГСа, которая подтверждает, что я мать одиночка.

Когда пришла в ЗАГс, выдать справку мне отказали. Сказали, что в графе “отец” стоят прочерки и свидетельство о рождении не нуждается в дополнительных справках и само по себе является подтверждением того, что я являюсь матерью-одиночкой.

В ближайшее время пойду относить документы в детский сад. Если будут спрашивать, почему нет справки, можно ли отсылать к какому-нибудь закону, подтверждающему, что справка не требуется?

В подтверждение своего статуса «матери-одиночки» Вы можете получить в органах загс Справку о рождении по форме 25 (установлена Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 г. № 1274 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния»).

Эту справку вы представляете по месту требования.

Как одинокая мама вы имеете льготное право на первоочередное место в детском саду для устройства своих детей (ребенка), в соответствии с Письмом Минобразования РФ от 30.03.1994 N 212/19-12 и согласно п.2.4. Устава в ДОУ (дошкольное заведение — детский сад) в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей.

В перечень документов для приема ребенка в детский сад, как правило, включается свидетельство о рождении ребенка, и если в нем данные отца отсутствуют, то этого очень важного документа вполне будет достаточно, для доказательства вашего статуса одинокой матери.

Если заведующая будут настаивать, то в ЗАГСе вам обязаны выдать подтверждающий документ-справку о регистрации рождения ребенка, в котором отсутствуют сведения об отце (справку по форме № 25 из ЗАГСа) или в котором сведения об отце ребенка внесены по указанию матери.

Если чиновник в ЗАГСе откажет в выдаче справки — обжалуйте его действия руководителю, или в прокуратуру.

Справка по форме № 25, выданная в ЗАГСе по месту прописки может являться единственным документом, подтверждающим Ваш статус матери одиночки.

Ссылайтесь на ФЗ ОБ актах гражданского состояния, где закреплено, что все изменения в гражданском состоянии производится органом записи актов гражданского состояния.

Формы бланков записей актов гражданского состояния и выдаваемых на основании данных записей бланков свидетельств, порядок их заполнения; формы бланков иных документов, подтверждающих факты государственной регистрации актов гражданского состояния, а также формы бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Сама форма закреплена вышеуказанным постановлением Правительства РФ от 1998 г.

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Очередь в детском саду и статус матери-одиночки

Здравствуйте! У ребенка в графе отец- стоит прочерк . Нам три с половиной года , место в саду так и не получили . В РОНО говорят, что прочерк это не подтверждение статуса «матери одиночки» идите в соц защиту. А отдел соц защиты в свою очередь говори : прочерк — значит мать одиночка! это и есть подтверждение! Где же все таки истина?

Обратиться в РОНО необходимо по данному факту (по факту признания Вас матерью-одиночкой) письменно, предоставив копию свидетельства о рождении ребенка — устно они много что Вам могут наговорить. Если уж они Вам откажут (это врядли), то хотя бы письменно распишут обстоятельства, послужившие основанием для отказа — допустим, о необходимости уточнения данных сведений в органах соцзащиты — Вы в свою очередь обратитесь туда, получите от них ответ и в последующем предоставите его первому адресату, тем самым исчерпав имеющиеся противоречия.

В соответствии с Федеральным законом «Об актах гражданского состояния» Правительство Российской Федерации утвердило формы бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния. Среди образцов есть справка о рождении по форме № 25, которая выдается ЗАГСом и по существу подтверждает статус матери-одиночки, хотя на практике в большинстве случаев хватает и прочерка в свидетельстве

Читайте так же: Закон для ип с 2018 года

Добрый день справка органов ЗАГС формы 25 подтверждает, что отец в свидетельстве о рождении вписан со слов матери, а справка формы 24 подтверждает, что в графе отец стоит прочерк. Именно эти справки подтверждают статус матери одиночки.

подтверждение статуса мать-одиночка

Добрый день. У меня в гражданском браке родилось двое детей. Отец записан в свидетельстве о рождения — так что у меня нет статуса мать-одиночка. Т.к. официального брака не было, то и статуса в «разводе» у меня нет. Для оформления льготы на питание в школе и для сада требуют или подтверждения статуса мать-одиночка или свидетельство о разводе. Каким образом я могу доказать право на получение льготы, т.к. воспитываю двоих детей одна? Какие для этого требуются документы? Спасибо

Ответы юристов (3)

Вы можете предоставить им справку о рождении с ЗАГСа (форма № 25) , в этой справке будет указано, что запись об отце ребенка сделана с Ваших слов. Это будет им достаточно.

Единого нормативного акта, устанавливающего статус и специальные права матерей-одиночек, не существует. Однако действующее законодательство содержит нормы касающееся прав одиноких матерей.

Одинокой матерью признается женщина, которая в графе отец в свидетельстве о рождении малыша поставила прочерк или же имя отца было записано с её слов. Также этот статус получает женщина, которая без брака усыновила/удочерила ребёнка. Во всех других случаях женщина одинокой не считается. То есть, Свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе отец отсутствуют сведения является документом, подтверждающим статус матери-одиночки.

Кроме получения льгот на питание детей в школе, Вы имеете право расчитывать на следующие выплаты.

Малоимущая одинокая мать имеет право на получение повышенного ежемесячного пособия на каждого рождённого совместно проживающего с ней ребёнка до достижения им возраста 16 лет (на обучающегося по основным общеобразовательным программам в общеобразовательных учреждениях и учреждениях среднего профессионального образования — до окончания им обучения по указанным программам, но не более чем до достижения им возраста 18 лет).

Поскольку одинокие матери, как правило, относятся к категории малоимущих, то им полезно знать, что малоимущие семьи имеют право на получение государственной социальной помощи в следующих видах:
1) денежные выплаты (в том числе компенсации, единовременные выплаты); 2) натуральная помощь (комплекты для новорождённых, наборы продуктов питания, одежда, обувь и другие товары повседневного спроса). Государственная социальная помощь назначается и предоставляется по общему правилу 1 раз в год.

Одинокие многодетные матери, признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий, имеют право на предоставление жилых помещений по договорам социального найма из государственного жилищного фонда . Кроме того, одинокие матери, имеющие несовершеннолетних детей, имеют право на бесплатное получение в собственность земельного участка — для индивидуального жилищного строительства в сельской местности, садоводства, огородничества, ведения личного подсобного хозяйства.

Дети одиноких матерей имеют право на первоочередное зачисление в муниципальные дошкольные образовательные учреждения.

Матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет, могут направляться в служебные командировки, привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке. При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от указанных работ.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одинокой матери, имеющей ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет).

Одинокой матери для ухода за детьми-инвалидами по её письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

Работодатель не имеет права по своей инициативе уволить одинокую мать, воспитывающую ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида до 18 лет), за исключением особо оговорённых случаев.

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) единственные родители (в том числе одинокие матери) имеют право на налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц в двойном размере:

с 1 января 2012 года:1 400 рублей — на первого ребенка;1 400 рублей — на второго ребенка;3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;3 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

С уважением Ф. Тамара

Уточнение клиента

Тамара, добрый день.

А если в графе «отец» отец записан, то никаким образом доказать то, что воспитываю детей одна без отца я не могу и, соответственно, получить хоть частичные льготы?

03 Сентября 2012, 16:41

В таком случае, если отец детей будет согласен, то Вам следует исключить отца из графы Свидетельства о рождении в судебном порядке.

В ином случае, исключение изменения в Свидетельстве о рождении возможно в судебном порядке.

При этом суд назначит генетичскую экспертизу и если лицо, указанное в документе является биологическим отцом, то суд откажет в удовлетворении такого иска.