Ликвидация 548
Юридический портал
Советы профессионалов
Гайд по пвп роге ликвидация 548
Гайд мути рога ПВП 7
Ниже представлен основной билд мути роги ПВП. Мы рекомендуем внимательно изучить каждый выбранный талант, так как в ПВП нет правильного билда и быть не может. Нужно научиться изменять таланты под конкретных противников перед каждым боем на арене или поле боя.
Скорость увеличивает скорость атаки и заклинаний, а так же периодического урона или исцеления (DoTs и HoTs) и уменьшает ГКД (глобальный кулдаун)
Универсальность увеличивает ваш урон, исцеление и поглощение, а так же снижает весь урон по вам.
Можете подробно познакомиться с каждым талантом, вот ссылка моего билда на вовхеде (откроется в новой вкладке).
В дополнении Легион, первичные характеристики «выравниваются» на поле боя или арене и нет смысла их учитывать. Рассматривать будем только вторичные, их приоритет имеет наибольшую роль в битве. Большинство мути рог выбирают Искусность.
Искусность дает пассивный бонус вашему персонажу, основываясь на выбранной специализации. Искусность: сильные яды увеличивает урон от ядов.
Выбор камней и чар для мути роги пвп основан на приоритетах характеристик. Ниже представлено какие камни и чары лучше использовать на арене. Показаны 3 варианта в порядке убывания эффективности.
Сперва нужно понять сильные и слабые стороны персонажа и свою роль в битве, знать против кого сражаетесь, только это поможет выбрать верные таланты. Научитесь менять таланты перед боем, в зависимости от ситуации.
Пвп гайд по роге ликвидация 62
Большинство альянса играют в образе человека. У них есть знаменитая триня, владеют мечами и дробящим. Особо так же нет конкретных хороших бонусов, но выбрать больше не из чего.
Выбор камней и чар для шд саб роги пвп основан на приоритетах характеристик. Ниже представлено какие камни и чары лучше использовать на арене. Показаны 3 варианта в порядке убывания эффективности.
Много воотчию спорят по поводу ОХ, а именно какое по скорости оружие вешать, но здесь очевидно, что для ОХ необходимо именно быстрое оружие , тем чаще будут прокать у вас яды. При том что Роговский укол будет гораздо дешевле, к тому же именно через фокус замедлять противника намного полезнее.
Добро пожаловать в пвп гайд по мути роге World of Warcraft Легион, рассмотрим игру на арене и рейтинговом поле боя. Руководство составлено на основе рейтинговых таблиц с официального сайта игры. Рекомендации взяты из статистических данных лучших бойцов арены и полей боя. Статистика и таланты это первый шаг на пути к вершинам ПВП таблиц, мы стараемся поддерживать актуальность контента, насколько это возможно.
Если вы повесите на левую руку только «Смертельный яд» а на правую «Нейтрализующий», то эффект получится немного иным. Да, стаки будут стакаться с отличной скоростью, но и есть несколько существенный минусов. «Нейтрализующий яд» хорош, когда его применяете против хилов. Вы практически не сможете использовать «Отравляющий укол» так как скорость вашего оружия будет 1.4, а у вас еще будет стакаться «Смертельный яд» — это не правильно. Это будет сказываться естественно в целом на урон Мультилейта.
ШД Рога + ШП прист — среди всех сетапов — этот самый сильнейший. Вы сможете с противника сбросить бабл или боп, при этом просто огроменный дамаг. В сетапе куча абсорбов и есть подхил с помощью реньки. Для новичков — это наилучший будет сетап. Так как здесь сочетается наилучшая выживаемость и мощнейший дамаг.
Теперь вам необходимо сбить тотем магмы и уходим в «Исчезновение». Опять активируем «Внезапный удар», обезоруживаем Шаму и парализовываем его. После наносим «Удар в спину», который должен уже Шаму свалить. Когда Шаман начинает каст на лягушку либо на лаву необходимо его фейкать. При использовании Шаманом его волков, то уходить лучше через «Ускользание» или же через «Подготовка» а уж затем «Ускользание».
juridicheskij.ru
Мути рога 5.4 PvP гайд (Разбойник Ликвидация)
Представляем вашему вниманию пвп гайд по мути роге для патча World of Warcraft 5.4. Данное руководство покажет вам основные аспекты игры за разбойника ветки «Ликвидация» (Assassination Rogue), такие как: билд и таланты, основные характеристики, символы, перековка и другое.
Видео игры за мути рогу в Пандарии 5.4:
Таланты / билд
В Пандарии подавляющее большинство талантов являются опциональными – для одних случаев они подходят лучше, для других – хуже. Оптимальный пвп билд также будет зависеть от классового состава вашей команды.
Основной билд PvP мути роги в патче 5.4 – 2/3/3/2/1/2.
Выбор больших символов в патче 5.4 также может зависеть от состава вашей команды и игры на полях боя или аренах. ПвП мути роге могут быть полезны символы, названные ниже.
- Символ ослепления – улучшает и облегчает контроль.
- Символ подлого трюка – улучшает контроль.
- Символ гарроты – улучшает и облегчает контроль.
Приоритет характеристик
PvP мути рога должен придерживаться следующего приоритета характеристик в патче 5.4:
Меткость (3%) > Ловкость > Мастерство (3%+) > Искусность > Скорость > Критический удар
Меткость. Определяет вероятность попадания по противнику. Кап меткости для пвп разбойника в Пандарии – 3% (1020 рейтинга меткости). Эта величина позволит полностью исключить вероятность промаха по врагам.
Ловкость. Повышает силу атаки (следовательно – весь наносимый урон), а также вероятность критического удара.
Мастерство. Определяет вероятность других классов уклониться от ваших атак или парировать их. Мути роге в 5.4 необходимо набрать 3% Мастерства (1020 рейтинга мастерства), чтобы избежать уклонения / парирования атак против кастеров. Дальнейший набор характеристики будет снижать вероятность уклонения и парирования против других классов. Набор мастерства выше 3% опционален и зависит от состава команды и стиля вашей игры.
Искусность. Сильные яды повышают урон, наносимый ядами разбойника.
Скорость. Повышает скорость атаки и скорость восстановления энергии.
Критический удар. Повышает вероятность критического эффекта всех способностей. Также позволяет получить дополнительные комбо поинты благодаря Предрешенности.
wowgaid.ru
PvP гайд по Разбойнику «Ликвидация» в WoW 5.4.8
Приветствую Вас в нашем PvP гайде по Разбойнику специализации «Ликвидация» (Мути Роге). Прочитав этот гайд, Вы узнаете как лучше всего подготовить Вашего персонажа для PvP сражений. Гайд содержит такие разделы как выбор профессии и символов, расстановка талантов, приоритет характеристик и т.д.
Содержание:
По своей важности, характеристики Разбойника «Ликвидации» располагаются в следующей последовательности:
Меткость (3%) > Ловкость > Мастерство (3%+) > Искусность > Скорость >=Крит
PvP сила и PvP устойчивость:
Изменения, которые принес нам Патч 5.3 внес серьезные корректировки в эффективность ПвП силы и ПВП устойчивости. Эффективность этих характеристик была значительна снижена. На данный момент намного лучше зарекомендовали себя такие вторичные характеристики Мути Роги как Искусность, Скорость и Крит. Это самые актуальные данные на этот момент. Возможно ситуация поменяется по мере внесения изменений в игру.
Кап меткости (3% или 1020 рейтинга) устраняет возможность того, что Вы промажете по противнику какой-либо из своих способностей. Очень важно чтобы кап меткости был набран, это существенно влияет на эффективность игры Мути Рогой в PvP. Чтобы проверить набран ли у Вас кап меткости, перейдите в окно персонажа и наведите курсор на Меткость и удостоверьтесь, что у Вас набрано 3%.
Увеличивает силу атаки и незначительно повышает шанс критического удара.
Кап Мастерства (3% или 1020 рейтинга) позволяет Вам не промахиваться по врагам. Убедитесь что уровень Вашего мастерства находится на уровне 3% или чуть больше. Мастерство свыше 3% продолжает уменьшать Ваш шанс избежать парирования или уклонения, но эта прибавка происходит за счет уменьшения других Важных характеристик. Поэтому набирать ли мастерство больше 3% или нет, зависит от Вашего стиля игры или личных предпочтений.
Искусность: сильные яды повышает урон от Ваших ядов.
Увеличивает скорость атаки и скорость регенерации энергии.
Повышает шанс критического удара. Критические удары позволяют Мути Роге получить дополнительные КП (здесь и далее КП=combo points=длина серии приемов), благодаря Предрешенность.
2 Таланты Комбат Роги
В общем случае PvP билд Разбойника специализации «Ливкидация» выглядит следующим образом:
Это базовый ПвП спек для Мути Роги. Увертка, Боевая готовность, Неуловимость и Шаг сквозь тень повышают Вашу общую полезность для группы и выживаемость, вместо этих талантов могут быть выбраны другие, в зависимости от различных условий. Выживает сильнейший и Метка смерти увеличивают исходящий урон.
Символы, которые могут быть полезны в ПвП:
- Символ ослепления — рекомендуется. Способность «Ослепление» также снимает с цели все эффекты периодического урона, которые могли бы привести к преждевременному снятию эффекта ослепления.
- Символ подлого трюка — рекомендуется. Увеличивает время действия способности «Подлый трюк» на 0.5 сек.
- Символ гарроты — рекомендуется. Увеличивает время действия немоты, вызванной способностью «Гаррота», на 1.0 сек.
- Символ плаща Теней — опционально. Находясь под действием эффекта «Плащ Теней», вы получаете на 40% меньше физического урона.
- Символ ускользания — опционально. Увеличивает время действия способности «Ускользание» на 5 сек.
- Символ ослабления доспеха — опционально. Каждое применение этой способности накладывает на противника три эффекта «Ослабленная броня».
- Символ парализующего удара — опционально. Способность «Парализующий удар» можно применять против целей, не обращенных к вам лицом.
- Символ пинка — опционально. Увеличивает время восстановления способности «Пинок» на 4 сек., но сокращает его на 6 сек., если разбойник успешно прерывает этой способностью произнесение заклинания.
- Символ заживления — опционально. Во время действия способности «Заживление ран» эффективность исцеления из других источников, направленного на вас, повышается на 20%.
- Символ заживления ран — опционально. Увеличивает количество здоровья, восстанавливаемое способностью «Заживление ран», на 1.0% от максимального запаса.
- Символ смены приоритетов — опционально. Сокращает время восстановления способности «Смена приоритетов» на 50 сек.
- Символ прогулки в тенях — опционально. Во время действия способности «Прогулка в тенях» также повышается эффективность обнаружения незаметных противников.
- Символ дымовой шашки — опционально. Продлевает действие эффекта «Дымовой шашки» на 2 сек.
- Символ спринта — опционально. Повышает скорость спринта дополнительно на 30%.
- Символ незаметности — опционально. Сокращает время восстановления способности «Незаметность» на 4 сек.
- Символ исчезновения — опционально. Увеличивает время действия эффекта «Исчезновение» на 2 сек.
- Символ двойника — рекомендуется. Применяя способность «Исчезновение», вы на короткое время оставляете за собой очень похожую на вас иллюзию.
- Символ отвлечения — рекомендуется. Увеличивает дальность действия способности «Отвлечение» на 5 м.
- Символ ядов — рекомендуется. Вы смазываете оружие ядом на 50% быстрее.
4 Чары на экипировку
- Плечи: Великое начертание когтя тигра
- Спина: Чары для плаща — критический удар III
- Нагрудник: Чары для нагрудника — все характеристики XЧары для нагрудника — устойчивость IV
- Перчатки: Чары для перчаток — искусность III
- Пояс: Поясная пряжка из живой стали
- Обувь: Чары для обуви — стремительность движений
- Левая рука: Цепь для оружия из живой стали
- Мета: Звонкий изначальный алмаз (+216 ловкости и +3 к силе критического эффекта) / Деспотический изначальный алмаз (+665 PvP силы и +775 PvP устойчивости)
- Бесцветный: Хрупкий первозданный рубин (+160 ловкости)
- Синий: Императорский аметист убийцы (+80 ловкости и +80 ПвП силы) / Блистающий императорский аметист (+80 ловкости и +160 меткости)
- Красный: Хрупкий первозданный рубин (+160 ловкости)
- Желтый: Закатный оникс адепта (+80 ловеости и +160 искусности) / Самородный нефрит сенсея (+160 меткости и +160 искусности)
6 Выбор профессии
Самыми полезными профессиями для Мути Роги в ПвП являются Кузнечное дело + Инженерное дело. Кузнечное дело дает нам 2 дополнительных слота для камней, что позволяет более гибко балансировать свои характеристики. Инженерное дело обеспечивает нас большим увеличением ловкости на короткий срок и разными полезными предметами.
7 Видео — демонстрация игры
Мути Рога на Арене:
Подборка аддонов, которые могут оказаться полезными для Мути Роги в ПвП.
-
- Gladius — c помощью Gladius вы сможете добавить фреймы противника на арене. Это многофункциональный аддон, который с легкостью добавит фокус противника и поможет выбрать в цель, нужно просто кликнуть на фрейм. Подробнее…
- ReforgeLite — этот аддон просто незаменим при перековке. Подробнее…
Эти и другие аддоны для WOW Вы сможете найти в нашей коллекции аддонов — ПЕРЕЙТИ
PvE гайд Разбойнику «Ликвидация» в WoW 5.4.8
Добро пожаловать в PvE гайд по Мути Роге (Разбойник специализации «Ликвидация») в World of Warcraft: Mists of Pandaria. На данный момент Мути Рога лишь немного уступает в ДПСе ШД Роге (около 0.5% по данным Simulationcraft). Все разделы гайда содержат актуальную информацию и основаны на обширных тестированиях. Гайд будет обновляться по мере появлений изменений в игре.
Советую ознакомиться с другими гайдами по Разбойнику в WOW:
-
- 1 Приоритет характеристик
- 2 Таланты
- 3 Символы
- 4 Ротация и кулдауны
- 5 Камни
- 6 Зачарование вещей
- 7 Бонусы профессий
1 Приоритет характеристик
Правильный баланс характеристик позволит Вам выжать максимальный ДПС из Вашего персонажа.
Ловкость > Меткость (7.5%) > Мастерство (7.5%) > Искусность > Крит=Скорость
Увеличивает урон от Ваших способностей, а также немного увеличивает шанс критического удара.
Кап меткости (7.5% или 2550 рейтинга) устранит вероятность промаха по цели любой вашей способностью. Этот кап не зависит от типа оружия. Промахи специальными способностями — это большая потеря ДПС. Проверьте есть ли у Вас кап меткости. Для этого перейдите в окно персонажа и наведите курсор на Меткость.
Мастерство:
Кап мастерства (7.5% или 2550 рейтинга) позволит устранить шанс уклонения цели от Вашей атаки. Имея кап мастерства, Вы сможете предотвратить больше потери ДПС. Проверьте есть ли у Вас кап мастерства. Для этого перейдите в окно персонажа и наведите курсор на Мастерство.
Искусность:
2 Таланты для Мути Роги в PvE
Базовая расстановка талантов для Мути Роги в PvE выглядит так:
Это базовый ДПС спек для Мути Роги в PvE. Боевая готовность, Похищающий жизнь яд, Шаг сквозь тень и Выживает сильнейший наиболее полезны в своих тирах, однако могут быть заменены на другие таланты в зависимости от условий конкретного боя или Ваших личных предпочтений.Теневая концентрация и Предчувствие повышают Ваш урон.
Большие символы:
-
- Символ вендетты — необходим. Общее увеличение ДПС от Вендетта.
- Символ уловки — рекомендуется. Небольшое повышение выживаемости.
- Символ плаща Теней — опционально. Повышает выживаемость в боях с физическим уроном.
- Символ ускользания — опционально. Небольшое повышение выживаемости.
- Символ ослабления доспеха — опционально. Небольшой прирост урона, если нет других Ослабленная броня.
- Символ отравляющего укола — опционально. Небольшой прирост выживаемости при использовании Похищающий жизнь яд.
- Символ спринта — опционально. Хорош для подвижных боев.
- Символ маленьких хитростей — опционально. Позволит сэкономить энергию.
- Символ выброса адреналина — рекомендуется. Может немного увеличить Ваш ДПС при смене целей.
- Символ калечащего яда — опционально. Может немного повысить ДПС на АОЕ энкаунтерах.
Малые символы:
-
- Символ безопасного падения — рекомендуется. Уменьшает урон от падения.
- Символ ядов — рекомендуется. Ускоряет нанесение ядов на оружие.
4 Ротация и кулдауны Мути Роги
Ротация для одной цели
Используйте эти яды для своих оружий.
Используйте этот приоритет способностей для набора КП.
-
- Внезапный удар всегда когда возможен.
- Устранение, если у цели менее 35% и при проках Слепая зона.
- Расправа, если у цели более 35% здоровья.
Завершающие приемы (финишеры):
Следуйте этому приоритету способностей для использования набранных КП.
-
- Мясорубка примените однажды с 2 КП. Обновляйте с помощью Отравление.
- Рваная рана применяйте и обновляйте при 5 КП.
- Отравление используйте с >=4 КП.
Во-первых, Вы должны начинать бой в состоянии Незаметность и использовать Внезапный удар + Рваная рана, чтобы получить Отравленные раны как можно скорее. После этого Вашим приоритетом будет применение и обновление Мясорубка и Рваная рана. Никогда не позволяйте спадать Мясорубка и Рваная рана и обновляйте их с
Предчувствие сильно упрощает управление Вашими КП. Это позволит прокам Предрешенность не пропадать зря и давать Вам дополнительные КП.
АОЕ ротация
АОЕ способности:
Если целей 2 и более, используйте Веер клинков в качестве основного КП билдера, продолжайте использвать КП также как и в ротации для одной цели. Если целей 3 и более, переключайтесь на спам Веер клинков + Кровавый вихрь и продолжайте применять Мясорубка и Рваная рана на Вашу главную цель.
Кулдауны, которые Вы можете выбрать в качестве талантов:
-
- Шаг сквозь тень используйте для быстрого перемещения к цели.
Другие кулдауны:
-
- Подготовка используйте для сброса кд на Исчезновение для использования Внезапный удар.
- Смена приоритетов используйте если требуется сменить цель.
- Теневые клинки используйте по кд. Совмещайте с Жажда крови.
- Маленькие хитрости используйте по указанию лидера рейда/группы.
- ИсчезновениеИсчезновение используйте, чтобы нанести Внезапный удар. КД на Исчезновение Сбрасывается с помощью Подготовка.
- Вендетта используйте по КД, старайтесь, чтобы в течении времени бафа Вам не надо было перемещаться, дабы не терять ДПС.
-
- Мета: Звонкий изначальный алмаз / Емкий изначальный алмаз
- Бесцветный: Хрупкий первозданный рубин
- Синий: Блистающий императорский аметист / Идеально ограненный императорский аметист
- Красный: Хрупкий первозданный рубин
- Желтый: Закатный оникс адепта
6 Зачарование вещей
-
- Плащ: Чары для плаща — критический удар IIIЧары для плаща — меткость
- Нагрудник: Чары для нагрудника — все характеристики X
- Наручи: Чары для наручей — ловкость III
- Перчатки: Чары для перчаток — искусность IIIЧары для перчаток — мастерство III
- Поножи: Накладки из тенистой кожи
- Правая рука: Чары для оружия — танцующая сталь
- Левая рука: Чары для оружия — танцующая сталь
7 Бонусы профессий
Наиболее эффективным будет выбор Инженерное дело. Все остальные профессии дают примерно одинаковый прирост ДПС, за исключением Портняжное дело, оно обеспечивает наименьший прирост.
www.allmmorpg.ru
Ликвидация 548
Руководитель Департамента
образования города Москвы
УСТАВ
Государственного образовательного учреждения
«Центра образования № 548
«Царицыно»
(редакция № 2)
Принят Конференцией
Протокол № 2 от 1 марта 2005 года
г. Москва, 2006 г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Центр образования № 548 «Царицыно» создан на основании приказа Московского комитета образования от 20 мая 1998 года № 229 «О реорганизации средней общеобразовательной школы — комплекса «Царицыно» № 548 Южного учебного округа».
«Центр образования № 548 «Царицыно» является правопреемником средней общеобразовательной школы — комплекса «Царицыно» № 548.
Первая редакция учредительных документов Государственного образовательного учреждения Центра образования № 548 «Царицыно» зарегистрирована Московской регистрационной палатой 27 апреля 2000 года, регистрационный номер 002.001.584.
Межрайонной инспекцией МНС России № 39 по г. Москве 11 февраля 2003 года внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером 1037739570384.
Конференцией Центра принята редакция № 2 Устава государственного образовательного учреждения «Центра образования № 548 «Царицыно».
1.2. Государственное образовательное учреждение Центр образования № 548 «Царицыно» (далее по тексту «Центр») является государственным образовательным учреждением. Центр является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем Центра от имени Правительства Москвы является Департамент образования города Москвы. Вышестоящий орган управления образованием: Южное окружное управление образования Департамента образования города Москвы, сокращенно ТООУО ДО.
1.4. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Положением о Центре образования в г. Москве, законодательством Российской Федерации и города Москвы, нормативными актами органов управления образованием, договором между Учредителем и Центром и настоящим Уставом.
1.5. Центр является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Центр может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет в органах казначейства.
Центр отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Центра указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.6. Центр проходит государственную аккредитацию и аттестацию в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании».
Право на пользование печатью с изображением государственного герба Российской Федерации возникает у Центра с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.
Право на ведение образовательной деятельности и льготы установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Центра с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.7. Центр имеет круглую печать с изображением государственного герба Российской Федерации и своего наименования, штампы, бланки, вывеску, эмблему установленного образца.
1.8. Полное наименование Центра: Государственное образовательное учреждение «Центр образования № 548 «Царицыно».
Сокращенное наименование Центра: ГОУ ЦО № 548 «Царицыно».
Организационно-правовая форма: Государственное учреждение.
Место нахождения Центра: 115569, г. Москва, ул. Маршала Захарова, д. 8, корп. 1.
3 По данному адресу размещается исполнительный орган Центра — Директор.
Почтовый адрес и место хранения документов: 115569, г. Москва, ул. Маршала Захарова д. 8 корп. I.
Фактический адрес:
115569, г. Москва, ул. Маршала Захарова д. 8 корп. 1;
115573 г. Москва, ул. Шипиловская д. 46 корп. 2;
115561 г. Москва, ул.Домодедовская д. 35;
142700 Московская область, г. Видное, ул. Центральная д. 19.
1.9. В Центре не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.10. Центр в процессе своей деятельности ведет работу по учету и бронированию военнообязанных в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на директора Центра.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
2.1. Основными целями деятельности Центра являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе освоения содержания общеобразовательных программ и программ дополнительного образования, развитие и совершенствование образовательного процесса, материально-технической базы, осуществление дополнительных мер социальной поддержки обучающихся и работников Центра.
2.2. В своей деятельности Центр осуществляет следующие задачи:
-
- создание максимально благоприятных условий для умственного, нравственного, физического, эстетического развития личности обучающихся;
- формирование у обучающегося адекватной современному уровню знаний и уровню ступени обучения целостной картины мира, адаптации личности к жизни общества;
- раннее выявление склонностей и способностей обучающихся, создание основы для осознанного выбора и освоение профессии;- осуществление преемственности между различными образовательными и возрастными ступенями обучения;
- воспитание гражданственности, любви к Родине и семье, уважительного отношения к духовному и культурному наследию человечества.
2.3. Предметом деятельности Центра является:
-
-
- реализация программ дошкольного, начального общего, основного общего, ‘ среднего (полного) общего образования;
- реализация программ дополнительного образования различной направленности; реализация общеобразовательных программ, обеспечивающих, дополнительную подготовку обучающихся по одному или нескольким предметам;
- реализация программ профессиональной подготовки;
- оказание дополнительных образовательных и оздоровительных услуг (в том числе платных);
- организация работы по повышению квалификации работников Центра; .
- разработка и создание учебных планов, программ, учебных пособий, научной, методической, справочной литературы, аудио — видео — продукции, компьютерных программ, баз данных, технических средств обучения;
- проведение медико-психолого-педагогической диагностики, тестирования, консультаций по направлениям, связанным с образовательной деятельностью;
- организация семинаров, конференций, фестивалей, конкурсов, олимпиад, спортивных соревнований, турниров, чемпионатов, в том числе и международных;
- организация досуговой деятельности обучающихся;
- организация концертов, выставок, выставок — продаж;
- организация безвалютного обмена групп обучающихся;
- осуществление предпринимательской деятельности;
- осуществление внешнеэкономической деятельности;
- иная деятельность, не запрещенная действующим законодательством.
-
2.4. Центр несет ответственность за:
-
-
-
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса, качество образования выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся, работников во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников;
- иные действия, предусмотренные законодательством РФ
-
-
2.5. Центр вправе образовывать ассоциации, союзы, иные объединения, создаваемые в целях развития и совершенствования образования.
2.6. Организация питания в Центре осуществления самостоятельно или на основании договорных отношений с иными организациями или учреждениями в соответствии с нормативными требованиями. Центр выделяет специальное помещение для питания обучающихся.
2.7. Медицинское обслуживание обучающихся в Центре обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным органами здравоохранения. Центр предоставляет помещение с соответствующими условиями и оборудованием для работы медицинского персонала.
В случае необходимости Центр может самостоятельно заключать договора па медицинское обслуживание с учреждениями медицины и здравоохранения.
В составе Центра могут организовываться структурные подразделения, исследовательские лаборатории, деятельность которых направлена на медико-психологическое сопровождение, диагностирование, консультирование обучающихся, их родителей (законных представителей), других участников образовательного процесса в соответствии с нормативными требованиями органов управления образованием и здравоохранением.
2.8. Военная подготовка в Центре может проводиться только на факультативной основе с согласия обучающегося за счет средств и силами заинтересованного ведомства.
2.9. Центр вправе с согласия Учредителя открывать филиалы, иные структурные подразделения, действующие на основании положений, принятых Управляющим советом центра и утвержденных Директором Центра.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Образовательный процесс Центра построен на принципах преемственности и непрерывности образования. Разработка образовательной программы осуществляется на основе уровней дифференциации индивидуальных особенностей и интересов обучающихся с учетом конкретных условий Центра.
Воспитание и обучение обучающихся в Центре ведется на русском языке.
3.2. Структура носит модульный характер и состоит из структурных подразделений, профильных школ, объединений, групп, клубов.
3.3. В состав Центра входят.
-
-
-
- Подразделение дошкольного образования «Ступеньки»;
- Подразделения общего образования:
- Начальная общеобразовательная школа;
- Основная общеобразовательная школа;
- Средняя (полная) общеобразовательная школа;
- Художественная школа изобразительного искусства, с 1 — го по 11 классы, образовательная программа которой строится на интеграции общего образования и углубленного изучения искусств;
- Подразделение дополнительного образования, которое включает в себя 5 следующих направлений:
- Художественно-эстетическое;
- Научно-техническое;
- Социально-педагогическое;
- Эколого-биологическое;
- Спортивно-техническое;
- Физкультурно-техническое;
- Естественно-научное;
- Культурологическое.
-
-
3.4. Подразделение дошкольного образования Центра реализует программы дополнительного образования социально — педагогической направленности обеспечивающих) необходимый уровень подготовленности детей к обучению в школе.
3.5. Подразделение общего образования Центра осуществляет образовательный процесс, и соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:
-
-
-
-
- I ступень — начальное общее образование: нормативный срок освоения 4 года (] — 4 класс);
- II степень — основное общее образование: нормативный срок освоения 5 лет (5-9 классы);
- III ступень — среднее (полное) общее образование: нормативный срок освоения 2 года (10-11 классы).
-
-
-
На первой ступени образования развиваются способности детей, вырабатываются навыки чтения, письма и счета, привычка к систематическому труду. Обучающиеся овладевают основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Допускается на первой ступени раннее изучение иностранного языка.
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
Вторая ступень образования обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, формирует представления обучающихся о природе, обществе, человеке, соответствующие современному уровню знаний. На этом этапе начинается дифференциация содержания образования. В дополнение к обязательным предметам, определенным федеральным и региональным стандартом, могут вводиться новые учебные предметы, факультативные курсы, различные формы внешкольных занятий, а также предметы по выбору, направленные па более полное развитие способностей обучающихся, организуется обучение различным предметам по разноуровневым программам, классы с углубленным изучением предметов, гимназические классы.
Основное общее образование служит базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
Третья ступень образования является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности. В дополнение к обязательным вводятся предметы по выбору самих обучающихся, направленные па реализацию интересов, способностей и возможностей личности, вводится обучение по различным профилям и направлениям.
Среднее (полное) общее образование является основой для получения среднего профессионального и высшего профессионального образования.
3.6. Б конце каждого учебного года проводится итоговый контроль в форме контрольных работ, зачетов, экзаменов. Перевод в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета.
3.7. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителен) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования. Обучающиеся на указанных ступенях образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).
С учетом интересов родителей (законных представителей) но согласованию с Учредителем в Школе могут открываться классы компенсирующего обучения.
Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
3.8. Освоение образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников осуществляется в соответствии с Положением о Государственной (итоговой) аттестации, утверждаемым уполномоченным органом управления образованием.
Выпускникам, после успешного прохождения ими государственной (итоговой) аттестации, выдается документ государственного образца (аттестат) об уровне образования, заверенный печатью Центра.
Выпускники, достигшие особых успехов в обучении, награждаются золотой или серебряной медалью.
Выпускники, достигшие особых успехов в изучении отдельных предметов, награждаются Похвальным листом «За особые заслуги».
3.9. Оценка учебных достижений обучающихся производится на основании существующих нормативных требований в городе Москве и в соответствии с положением о текущей и промежуточной аттестации, принимаемыми Управляющим советом Центра и утверждаемым директором центра.
ЗЛО В случае несогласия обучающегося или его родителей (законных представителей) с промежуточной или итоговой оценкой обучающемуся предоставляется право обратиться в администрацию Центра для возможной переаттестации.
3.11. Количество классов и групп продленного дня в подразделении общего образования Центра определяется потребностью населения, зависит от санитарных норм и условий для проведения образовательного процесса
3.12. Вес образовательные программы образуют целостную систему, основанную па принципах непрерывности, преемственности, доступности и личной ориентации обучающихся
3.13. Образовательные программы утверждаются Центром самостоятельно на основе государственных стандартов образования.
3.14. Центр реализует следующие образовательные программы:
-
-
-
-
-
- Дошкольного образования;
- Начального общего образования;
- Основного общего образования;
- Среднего (полного) общего образования;
- Обеспечивающих дополнительную подготовку по иностранному языку, по информатике и вычислительной технике, физике и химии, математике, литературе и русскому языку, изобразительному искусству, биологии иных предметных циклов;
- Дополнительного образования;
- Профессиональной подготовке.
-
-
-
-
3.15. Центр может использовать учебные программы, утвержденные соответствующим органом управления образованием, авторские программы, имеющие соответствующие рецензии и утвержденные окружным методическим центром, научно методическими организациями Учредителя.
Образовательные программы в Центре могут осваиваться с учетом потребностей и возможностей, обучающихся в различных формах: в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Порядок организации получения образования в семье определяется примерным Положением о получении образования в семье, утвержденных Министерством образования Российской Федерации. Порядок организации получения общего образования в форме экстерната определяется примерным Положением о получении общего образования в форме экстерната, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.
3.16. Для обучения детей со специальными потребностями (дети — инвалиды, дети с различными противопоказаниями для обучения в обычном режиме общеобразовательной школы)1 может быть использована технология дистанционного обучения.
3.17. Центр обеспечивает обучение на дому с обучающимися в соответствии с медицинскими заключениями о состоянии здоровья. В соответствии с действующим законодательством выделяется количество учебных классов в неделю, составляются расписание, приказом Директора определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создавать условия для проведения занятий на дому.
3.18. Допускается сочетание различных форм получения образования прут наличии соответствующих условий и согласовании с Учредителем.
3.19. Центр по договоренности и совместно с предприятиями, организациями, образовательными учреждениями может проводить профессиональную подготовку в качестве дополнительных образовательных услуг.
3.20. Центр оказывает платные дополнительные образовательные услуги по следующим направлениям:
-
-
-
-
-
-
- дополнительное изучение программ общего образования по предметным областям начального, основного и среднего (полного) общего образования;
- дополнительное изучение программ дошкольного образования;
- дополнительное изучение программ профессиональной подготовки и профессионального образования;
- подготовка к поступлению в высшие учебные заведения; образовательные программы развивающего характера, нацеленные на укрепление
- психосоматического здоровья детей и взрослых;
- физическая культура и спорт, спортивные игры;
- консультационная деятельность в сфере образования;
- художественно — прикладное, театральное, танцевальное искусство.
-
-
-
-
-
3.21. Наполняемость классов, учебных групп и групп продленного дня, групп системы дополнительного образования и профессиональной подготовки устанавливается государственными нормативами.
3.22. Прием обучающихся в Центр, комплектование классов и групп, перевод и выпуск осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении школе, настоящим Уставом иными нормативными актами органов управления образования города Москвы.
В первый класс принимаются дети 6 — 6,5 лет при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья и при условии их готовности к освоению общеобразовательных программ начального общего образования. С целью определения программы обучения, соответствующей уровню развития, способностям и здоровью ребенка, после его зачисления в Школу допускается проведение психолого-педагогической диагностики.
Порядок приема в Центр на ступени начального и основного общего образования обеспечивает прием всех подлежащих обучению граждан, проживающих на территории города Москвы. В 5 класс принимаются обучающиеся, успешно освоившие 1 ступень образования.
В 10 класс принимаются обучающиеся, успешно закончившие 2 ступень образования на основании личных заявлений. Порядок приема на ступень среднего (полного) общего образования определяется Учредителем.
3.23. Учебный год общеобразовательном подразделении Центра, начинается 1 сентября, если это число приходится на выходные дни, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день.
Продолжительность учебного года в 5 — 11 классах- не менее 34 недель.
Продолжительность каникул в течение учебного года — не менее 30 календарных дней, летом — не менее 8 недель.
Общеобразовательное подразделение Центра работает в режиме 5 (6) — ти дневной учебной недели, продолжительность урока — 45 минут. Режим определяется расписанием, утверждаемым директором Центра. Продолжительность перемен между аудиторными и иными занятиями определяется от 10 до 20 минут.
3.24. Количество классов общеобразовательного подразделения Центра, учебных групп, групп системы дополнительного и профессиональной подготовки определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса.
В соответствии с запросами родителей (законных представителей) и на основании их заявлений в Центре открываются группы продленного дня. В тех случаях, когда количество желающих посещать группы продленного дня превышает возможности Центра, решение о начислении принимает специальная комиссия, создаваемая приказом директора Центра.
3.25. За систематическое невыполнение учебных планов (неуспеваемость), совершение противоправных действий, нарушение правил внутреннего распорядка, настоящего Устава, чакона «Об образовании» к обучающемуся могут быть применены меры дисциплинарного действия.
3.26. Отчисление обучающихся производится по следующим основаниям:
-
-
-
-
-
-
-
- по заявлению родителей (законных представителей) для продолжения обучения и другом образовательном учреждении или в другой форме образования;
- с согласия родителей (законных представителей) и органа управления образованием обучающийся, достигший 15-летнего возраста, вправе оставить школу до получения им основного общего образования.
-
-
-
-
-
-
Об исключении обучающегося из Центра последний обязан в трехдневный срок проинформировать органы местного самоуправления.
по решению Совета Центра за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Центра обучающимися, достигшими четырнадцатилетнего возраста. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия органов опеки и попечительства;
Совет Центра направляет представление об исключении несовершеннолетних из Центра, не получивших основного общего образования, в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.
3.27. Выполнение Устава в Центре и дисциплина поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических и других работников Центра. Применение мер физического и психологического воздействия по отношению к участникам образовательного процесса не допускается.
4. УЧАСНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
4.1. 1 Год участниками образовательного процесса понимаются обучающиеся, их родители (законные представители) и все сотрудники Центра.
Участники образовательного процесса вправе объединяться по интересам в союзы, группы, ассоциации, клубы, кружки, объединения, на основании законодательства Российской Федерации и настоящего Устава.
4.2. Гражданин, поступивший в Центр, считается обучающимся после зачисления его приказом директора.
4.3. Обучающийся имеет право на:
-
-
-
-
-
-
-
- на уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
- на получение бесплатного образования <начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; дополнительного образования, профессиональной подготовки) в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- на выбор форм образования в соответствии с существующим законодательством и возможностями Центра;
- на обучение в рамках государственного образовательного стандарта по индивидуальному учебному плану, на ускоренный курс обучения;
- на получение дополнительных, в том числе платных образовательных услуг;
- на доступ к любой информации, имеющейся в распоряжении Центра; свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- защиту от применения методов физического и психического насилия;
- условия обучения, гарантирующие личную безопасность, охрану и укрепление здоровья.
- на перевод в другое образовательное учреждение города соответствующего типа в случае ликвидации центра;
- на участие в управлении Центром, право избирать и быть избранным в Управляющий совет Центра (10 — П класс), совет старейшин.
-
-
-
-
-
-
4.4. Обучающиеся обязаны:
-
-
-
-
-
-
-
-
- выполнять Устав Центра и иные локальные нормативные акты;
- выполнять учебные планы в соответствии со своими возможностями и выбором;
- бережно относиться к имуществу Центра;
- выполнять требования работников Центра в части, отнесенной Уставом и
- правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции;
- уважать интересы, честь и достоинство других участников образовательного процесса.
-
-
-
-
-
-
-
4.5. Обучающимся категорически запрещается:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- приносить, передавать или использовать оружие, алкогольные и слабоалкогольные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;
- использовать любые предметы и вещества, могущие привести к отравлению, взрывам, пожарам, другим явлением, представляющих угрозу здоровья и безопасности окружающих;
- применять физическую силу по отношению к другим участникам образовательного процесса, запугивание и вымогательство.
-
-
-
-
-
-
-
-
4.6. Другие обязанности обучающихся определяется приказом директора Центра и, прежде всего, приказом «По технике безопасности».
4.7. Работники Центра имеют право:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- участвовать в самоуправлении Центром;
- создавать общественные и иные объединения и организации, задачи которых не противоречат настоящему Уставу;
- на доступ ко всем информационным ресурсам Центра;
- обжаловать приказы и иные акты администрации Центра;
- повышать свою квалификацию в инициативном порядке полностью или частично за счет средств Центра;
- аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации; инициировать повышение своей квалификационной категории в установленном законом порядке;
- на защиту профессиональной чести и достоинства;
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебники,
- учебные пособия и материалы, методы оценки знаний обучающихся;
- на сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочную трудовую пенсию, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;
- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке и на условиях предусмотренных ‘Законодательством;
- требовать от администрации Центра создания условий для осуществления учебно-воспитательного процесса, па рабочее место, оборудованное в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и нормами охраны труда, снабженное необходимыми пособиями и иными материалами.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.8. Работники Центра обязаны:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- выполнять Устава Центра Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Центра;
- соответствовать требованиям тарифно-квалификационных характеристик;
- выполнять условия трудового договора и требования должностных инструкций;
- защищать честь и интересы Центра, содействовать укреплению престижа Центра;
- проявлять заботу о жизни, здоровье, чести и достоинстве обучающихся в Центре;
- систематически повышать свой квалификационный уровень и профессиональную Компетентность.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.9. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- знакомиться с Уставом Центра и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
- на доступ к любым информационным ресурсам Центра, за исключением случаев, предусмотренных законодательством:
- участвовать в разработке и принятии основополагающих программ и иных документов Центра:
- выбирать формы обучения детей в соответствии с их возможностями и возможностями Центра;
- принимать участие в самоуправлении Центра в соответствии с Положением об Управляющим Совете Центра, Родительском совете Центра;
- заключать договоры с Центром об оказании платных дополнительных образовательных услуг, иные договоры;
- защищать законные права и интересы своих детей;
- объединяться в различного рода общественные организации, задачи которых не противоречат настоящему Уставу, образовательной программе Центра, действующему законодательству.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.10. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- выполнять требования Устава Центра в части, касающейся их прав и Обязанностей;
- обеспечивать условия для своих детей,, обучающихся в Центре, необходимые для освоения образовательных программ Центра в соответствии с действующим законодательством;
- оказывать содействие своим детям (опекаемым) для получения обязательного образовательного уровня;
- выполнять договоры, заключенные с Центром.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.11. Иные права и обязанности участников образовательного процесса могут закрепляться в Положениях, Правилах, договорах и иных локальных актах Центра, не противоречащих действующему законодательству и настоящему Уставу.
5. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ
5.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российском Федерации и настоящим Уставом. Управление Центром строится на единстве принципов открытости, гласности, законности, демократизма, единоначалия и самоуправления.
5.2. Компетенция Учредителя:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- осуществление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью Центра;
- осуществление контроля за образовательной деятельностью Центра;
- утверждение Устава Центра, внесенных в него изменений и дополнений;
- принятие решения о ликвидации и реорганизации Центра.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.3.Высшим органом самоуправления Центра является Конференция участников образовательного процесса процесса. Делегаты на Конференцию с нравом решающего голоса избираются: собранием ученических коллективов 5-11 (12) классов, собранием коллектива (сотрудников Центра, собраниями родителей (законных представителей) в равном количестве от каждой из перечисленных категорий участников образовательного процесса.
5.4. К компетенции Конференции относится решение следующих вопросов:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- избрание состава Управляющего совета Центра и его председателя, досрочное прекращение их полномочий;
- принятие Устава Центра, изменений и дополнений к нему;
- утверждает основные направления деятельности Центра, принятие образовательной — Программы Центра на долгосрочный период;
- принимает положение об Управляющем совете;
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Кворум для принятия решений па Конференции является присутствие более половины делегатов, избранных на Конференцию.
Конференция проводится не реже 1 раза в год. Решения принимаются простым большинством голосов от числа делегатов конференции.
Решения на Конференции принимаются простым большинством голосов делегатов, Присутствующих на Конференции. Регламент работы Конференции, способы и формы Голосования определяется самой Конференцией простым большинством голосов.
5.4. Управляющий Совет Центра. В период между конференциями общее руководство деятельности Центра осуществляет Управляющий Совет Центра. К компетенции Управляющего Совета Центра как органу самоуправления относится решение следующих вопросов:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- организует выполнение решений конференции;
- осуществление контроля за реализацией предложений критических замечаний членов коллектива Центра;
- утверждение программ и планов развития Центра;
- установление по предложению Педагогического или научно — методического Советов Центра компонентов содержания образования;
- рассмотрение и корректировка бюджета Центра:
- контроль за рациональным расходованием ресурсов Центра;
- привлечение благотворительных и иных ресурсов для выполнения уставных задач Центра;
- утверждение представленного администрацией режима работы Центра, продолжительности учебных и иных занятий, иных актов, определяющих организацию и содержание образовательного процесса;
- осуществление контроля за подбором и расстановкой педагогических кадров, выступление с инициативой расторжения трудовых договоров с лицами, не соответствующими занимаемой должности;
- заслушивает отчет директора, отдельных работников;
- представляет работников к различным видам поощрений, включая материальные;
- утверждает Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании, правила для обучающихся и другие локальные акты.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.5. В состав Управляющего Совета Центра входят представители сотрудников, родителей (законных представителей) и обучающихся 10-11 (12) классов в соответствии с положением об Управляющем Совете.
5.6. Заседания Управляющего совета Центра производятся не реже 4 — х раз в год.
5.7. Решение Совета Центра является правомочным, если на его заседании Присутствует более половины членов Управляющего Совета Центра. Решения на собраниях принимаются простым большинством голосов.
5.8, Вопросы обеспечения, организации, содержания и развития образовательного процесса решаются на заседаниях Педагогического совета.
5.9. Программное обеспечение, информационная поддержка, корректировка учебных программ экспериментальные и инновационные действия рассматриваются научно-методическим советом Центра.
5.10. Непосредственное управление Центром осуществляет прошедший аттестацию директор, который назначается и освобождается от должности приказом начальника Южного окружного управления образования Департамента образования города Москвы в соответствии 6 Действующим трудовым законодательством на основании трудового договора, заключаемого на срок 5 лет.
Директор осуществляет руководство деятельностью Центра в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом и несет всю полноту ответственности за деятельность центра.
5.11. Директор Центра:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- без доверенности представляет интересы Центра в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;
- планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом результатом этого процесса, отвечает за качество и эффективность работы Центра, за Соблюдение требований охраны детства и труда, создает необходимые условия для работы сотрудников и других участников образовательного процесса;
- на основании настоящего Устав и действующего законодательства осуществляет управление всеми видами деятельности Центра;
- анализирует образовательные запросы и интересы родителей (законных Представителей) и детей социума;
- изучает и организует работу по исполнению решений вышестоящих организаций;
- совместно с Управляющим Советом Центра разрабатывает, утверждает и обеспечивает режим функционирования и развития Центра;
- организует и контролирует работу административно — управленческого аппарата;
- устанавливает в соответствии с законодательством функциональные обязанности Сотрудников Центра;
- осуществляет финансово-хозяйственную деятельности, имеет право банковской подписи, способствует созданию благоприятных условий для формирования средств Центра за счет внебюджетных источников (хозяйственная деятельность, оказание платных Дополнительных образовательных услуг, добровольные взносы, целевые вклады физических и Юридических лиц);
- на основе договорной системы обеспечивает расстановку педагогических кадров II иных работников Центра и создает условия для повышения их квалификации;
- формирует заказ на научно — методическое обеспечение в соответствии со спецификой Центра;
- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся;
- оказывает помощь и содействие в работе детским организациям Центра;
- совместно с муниципальными и городскими властями обеспечивает социальную защиту обучающихся и сотрудников Центра;
- утверждает штатное расписание, вносит в него изменения и дополнения, назначает и освобождает от занимаемой должности работников Центра;
- решает другие вопросы деятельности Центра, не отнесенные к компетенции органов самоуправления Центра и Учредителя.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.12 Педагогический совет. Членами Педагогического совета являются все учителя, воспитатели, руководители структур системы дополнительного образования, тренеры, мастера производственного обучения, социальное педагоги, методиста, психологи, логопеды, дефектологи, медицинские работники, иные работники Центра, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Совместители также являются членами Педагогического совета. Председателем Педагогического совета является Директор Центра. Он назначается приказом секретаря Педагогического совета сроком на один год.
5.13 Педагогический совет в своем пленарном составе собирается не реже 4-х раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые педагогические советы, заседания которых также оформляются протоколом.
5.14.педагогический совет определяет и решает:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- порядок проведения промежуточной аттестации;
- количество предметов, выносимых на экзамены в системе государственной (итоговой) аттестации выпускников;
- условные перевод обучающихся, имеющих академическую задолженность;
- вопросы перевода в следующий класс, на следующую ступень обучения;
- вопросы отчисления обучающихся;
- вопросы перевода на индивидуальный учебный план обучения.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6. ФИНАСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА
6.1. Центр самостоятельно, в строгом соответствии с законодательством РФ и настоящим уставом осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.
Вес имущество Центра находится в государственной собственности Москвы, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Центром па праве оперативного управления Департаментом имущества города Москвы.
Полномочия собственника по поручению Правительства Москвы осуществляет Департамент имущества города Москвы.
Перечень имущества отражается в паспорте имущественного комплекса, утверждаемым Департаментом имущества города Москвы по согласованию с Учредителем Центра.
Центр вправе владеть и пользоваться закреплённым за ним имуществом. В установленных законодательством Российской Федерации случаях Центр вправе распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом только с согласия Департамента имущества города Москвы и только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели и виды которой определены в разделе 2 настоящего Устава.
Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, в том числе сдавать в пользование, отдавать в залог или заклад.
Центр не вправе совершать сделки, последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним;
Государственная собственность, закрепленная за Центром, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством города Москвы,
6.2. Права Центра па объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.
6.3. Земельные участки закрепляются за Центром в постоянное бессрочное пользование.
6.4. Центр несёт ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
6.5- Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Сдача в аренду имущества осуществляется при наличии предварительной экспертной оценки Учредителя в порядке, установленном законодательством. 6.6. Источниками финансирования и материально-технического обеспечения Центра являются:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города Москвы согласно утвержденной смете;
- имущество, переданное Центру его собственником или уполномоченным им органом;
- добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.7. Центру принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников,
6.8. Финансовые и материальные средства Центра, закрепленные за ним, используются Центром в соответствии с уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.9. Центр вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом Центра услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
6.10. Привлечение Центром дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативен и (или) абсолютных размеров ее финансирования за счет средств бюджета города Москвы.
6.11. Центр вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.
6.12. При оказании платных дополнительных образовательных услуг Центр руководствуются Правилами оказания платных образовательных услуг, Гражданским кодексом РФ и Трудовым кодексом РФ, Законами Российской Федерации «Об образовании» и «О защите прав потребителей».
6.13. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются в бюджет распорядителя кредитов. Центр обязан до заключения договора предоставить потребителю достоверную информацию об исполнителе и оказываемых образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.
6.14. Центр при оказании платных дополнительных образовательных услуг заключает с потребителем договор об оказании платных дополнительных услуг в письменной форме.
6.15. Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется Центром в соответствии с уставными целями.
6.16. Центр вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим уставом.
6.17. К предпринимательской деятельности Центра относятся:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- торговля покупными товарами, оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение, доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- ведение приносящих, доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.18. Центр вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям, заданиям собственника и назначению имущества.
6.19. В своей предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Центр руководствуется законодательством Российской Федерации.
6.20. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Центра, если она идёт в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по данному вопросу.
6.21. Центр строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Центр свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с третьими лицами, при условии, что они не противоречат действующему законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
6.22. Средства, полученные от осуществления предпринимательской и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, в том числе доходы от оказания платных дополнительных образовательных услуг и от использования государственного имущества, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Центра. Финансовый орган города Москвы отражает указанные средства на лицевом счете предпринимательской деятельности Центра. С этого момента Центр вправе распоряжаться этими средствами.
6.23. Сумма превышения фактически полученных Центром средств от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности над средствами, учтенными в смете доходов и расходов, остается в распоряжении Центра.
6.24. Ведение бухгалтерского учёта и статистического учёта и отчётности Центром осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
6.25. Центр устанавливает цены и тарифы па оказание услуг и выполнение работ на уровне рыночных с учетом возможности развития и совершенствования образовательного процесса и материально-технической базы учреждения.
Ограничение права Центра на самостоятельное регулирование цен за выполняемые работы и услуги со стороны органов государственной власти и местного самоуправления не допускается.
Цены и тарифы па товары (работы, услуги), по которым право утверждения цен и тарифов предоставлено Правительству Москвы, рассматриваются Региональной межведомственной комиссией по цеповой и тарифной политике при Правительстве Москвы (в соответствии с утвержденным перечнем).
6.26. Для выполнения уставных задач Центр вправе:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- приобретать и арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;
- при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно расходовать средства, полученные за счет внебюджетных источников;
- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.27. Центр обязан:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом за нарушение своих обязательств;
- отчитываться перед Учредителем и Департаментом имущества города Москвы за состояние и использование государственного имущества и денежных средств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья обучающихся, воспитанников, работников, населения и потребителей своей продукции;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Москвы;
- обеспечивать споим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово- хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Центра несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
- согласовывать все сделки, связанные с распоряжением имуществом Центра, с Департаментом имущества города Москвы в случаях, когда осуществление данных сделок разрешено Центру законодательством Российской Федерации;
- согласовывать с Департаментом имущества города Москвы и Учредителем списание имущества, имеющего остаточную стоимость, а также списание имущества, не имеющего остаточной стоимости (недвижимое имущество, объекты инженерного и коммунального назначения и транспортные средства);
- планировать деятельность Центра, в том числе и в части доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; своевременно предоставлять в вышестоящую организацию необходимую документацию для утверждения сметы доходов и расходов Центра с учетом расходов и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и доходов от использования государственного имущества;
- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА.
7.1. Для работников Центра работодателем является данное учреждение. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально- педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.
7.2. К педагогической деятельности в Центре не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.
7.3. Отношения работника и Центра регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ.
7.4. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором в соответствии с действующим законодательством. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению к трудовому договору, кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ.
7.5. Центр в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
8. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА
8.1. Центр в установленном законом порядке имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, образовательными учреждениями и иными учреждениями, организациями и фирмами.
8.2. Обучение граждан иных государств в Центре, осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации, а также на основе прямых договоров.
8.3. Центр вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность.
9. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА
9.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются конференцией Центра и утверждаются Учредителем.
9.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после регистрации их к установленном законом порядке.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
10.1. Прекращение деятельности Центра производится путем его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.
10.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, его статуей) Центра его устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу. 10.3.. Ликвидация Центра может осуществляться: по решению Учредителя; по решению суда или арбитражного суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
10.4.. Ликвидация Центра производится ликвидационной комиссией, назначенной Учредителем, а в случаях прекращения деятельности Центра по решению суда или арбитражного суда — ликвидационной комиссией, назначаемой этим органом.
10.5. При ликвидации Центра денежные средства и иное имущество за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии v. уставом образовательного учреждения.
10.6. При реорганизации Центра все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации документы передаю ген и Объединенный архив учреждений образования г. Москвы.
11. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ЦЕНТРА
11.1. Деятельность Центра регламентируется следующими локальными актами:
— положение
— ранение
— правила
— приказ
— распоряжение
— инструкция
— порядок
— расписании
— график
— план
— распорядок
— иными локальными актами, утвержденными в установленном порядке и в рамках имеющихся у Центра полномочий.
Локальные акты не могут противоречить законодательству РФ и настоящему уставу.
www.mhs548.ru
Читайте так же: Иск в гпк рб