Ищу работу в москве на снг патент

Свежие вакансии от прямого работодателя

С этими и другими аналогичными вопросами ежедневно сталкиваются многие тысячи людей, пребывающих в Московский регион в поисках лучшего заработка и хороших условий работы

Предлагаем трудоустройство в компании OUTLOG, оказывающей широкий спектр услуг складских операций в Москве и других регионах России.Как прямой работодатель, мы предоставляем работу москвичам, иногородним россиянам, лицам без гражданства РФ, включая украинцев и других граждан СНГ. Нашим соискателям не нужно иметь трудовую книжку, предоставляем работу по паспорту. Московская прописка при устройстве на работу не обязательна. Для граждан СНГ необходимо наличие патента на работу в Москве и области. При необходимости предоставляется работа с жильем.

Обратите внимание на наши свежие вакансии.

Нам требуются различные специалисты для работы в складских комплексах в Москве и Московской области.

Наши требования к соискателям:

• Приглашаются женщины и мужчины в возрасте от 18 лет
• Необходимо наличие гражданства РФ, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана, Армении или стран СНГ, регистрации в Москве или МО
• Обязательно отсутствие административных и уголовных нарушений;
• Принимаются как с опытом работы, так и без о р
• Для граждан СНГ (Украина, Узбекистан, Таджикистан, Молдова) обязательно наличие патента на юр. лицо, регистрации
• Желательно наличие мед. книжки (при ее отсутствии, имеется возможность прохождения осмотров у врачей на месте)

 

Условия работы:

• Сдельная зарплата: от 30000 рублей
• Оформление согласно Договора безвозмездного оказания услуг
• Гибкий график работы: 6/1, 7/0, день/ночь (на складах), 2/2, 5/2, 6/1 (в ритейле)
• Работа на длительный срок и вахтовый метод работы
• Возможность выбора графика работы и отдыха
• Предоставление мест проживания в общежитиях и квартирах

Гарантия проживания работника с 1-го дня трудоустройства

• Предоставление спецодежды
• Организация питания по согласованию с администрацией
• Своевременная выплата зарплаты и авансов
• Организация бесплатного обучения и стажировки на будущем рабочем месте
• Имеется система мотивации персонала (награждение лучших сотрудников, получение призов и денежных премий, возможность карьерного роста)

Организация доставки работника корпоративным транспортом от места проживания до места работы на складах и строительных объектах Московской области

ПРИХОДИТЕ НА РАБОТУ К НАМ НА СКЛАД! СЕЙЧАС ИМЕЮТСЯ:

Складские вакансии грузчика

• В обязанности данного специалиста входят погрузо-разгрузочные работы и перемещение товаров по складу с использованием ручной техники

Вакансии комплектовщика на склад

• Обязанности данного специалиста включают сборку заказов/ товаров в соответствии с заявкой (Пик-листом) с использованием или без радио-терминала, войса (голосовое сообщение)
• Имеются места на складах Чеховского р-на, Домодедовского р-на, Ленинского р-на, Истринского р-на, Ступинского р-на, Мытищинского р-на, Люберецкого р-на, г.Ногинска, г.Подольска, г.Серпухова, г.Лобни, г.Долгопрудного и в других районах Московской области.

Складские вакансии копакера/ упаковщика/ укладчика

• На данную вакансию приглашаются только женщины
• В обязанности упаковщицы (укладчицы) входят маркировка, стикеровка и переупаковка одноимённых товаров или совместная упаковка разных товаров

Складские вакансии стикеровщика/ маркировщика

• Обязанности стикеровщицы включают оклейку товаров штрих-кодами, ценниками и специальными наклейками
• Имеются места на складах Серпуховского р-на, Мытищинского р-на, п.Орудьево Дмитровского р-на, Ступинского р-на, Ленинского р-на, г.Подольска и в других районах Московской области

Складские вакансии водителя штабелера

• На данную вакансию приглашаются только мужчины
• Сдельная зарплата: от 40000 рублей
• Обязанности водителя штабелера включают подготовку грузовых мест для постановки на стеллажи, перемещение товара из ячеек хранения в ячейки комплектации на высоте
• Имеются места на складах Чеховского р-на, Мытищинского р-на, п.Орудьево Дмитровского р-на, Ступинского р-на, Инстринского р-на и в других районах Московской области

Складские вакансии водителя погрузчика

• Обязанности водителя погрузчика подготовку грузовых мест для постановки на стеллажи, перемещение товара из ячеек хранения в ячейки комплектации на высоте

ЗАПИШИТЕСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРЯМО СЕЙЧАС
И УЗНАЙТЕ ПОДРОБНОСТИ О НАШИХ СВЕЖИХ ВАКАНСИЯХ

* Сделайте выбор из имеющихся открытых вакансий компании «OUTLOG» (они указаны в верхней части данной страницы).
** Обязательные поля.
*** Мы не передаем третьим лицам контактные данные обратившихся к нам соискателей.

С уважением,
администрация компании OUTLOG

Контактный телефон для соискателей: 8 800 700 05 21
(бесплатный звонок по РФ в рабочее время кадровой службы)

out-log.ru

Раздел «Вакансии для иностранных граждан в РФ» предназначен для иностранцев, которые хотят трудоустроиться на территории России, и ищут вакансии для мигрантов в том или ином городе.

Если вы являетесь представителем организации и у вас есть открытые вакансии для граждан СНГ, мы с радостью опубликуем их в данном разделе.

Для удобства использования и поиска свежих вакансий для граждан СНГ мы предусмотрели сортировку вакансий по регионам, поэтому по мере пополнения базы вакансий для мигрантов, в данный раздел будут добавляться новые города.

Читайте так же: Справка из гибдд о том что ранее вас не лишили права управления транспортным средством

Требуется повар, Москва

В Москве открылась вакансия для иностранных граждан — приглашаем на позицию повара.

Условия:

• • Заработная плата от 30 000 до 35 000 рублей;
  • График работы 5/2 с 9.00 (пятница и суббота выходные дни);
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

 

Помощники по хозяйству, Вязьма, Смоленская область

В охотничье хозяйство требуются помощники по хозяйству — мужчина, женщина или семья.

Условия:

• • • Проживание + питание
    • Режим работы: 30/30,60/60,90/90
    • Предполагаемый уровень заработной платы: 25 000 руб.
    • Место работы: г.Вязьма, Смоленская область

На длительный срок требуется подсобный рабочий дял строительных работ, Спасское Городище, Суздальский район, Владимирская область

Требуются горничные, Москва

Ведется набор сотрудников для гостиничного комплекса в г. Москва — приглашаем на работу Горничных!

Условия:

• • • • График работы: 5/2, 6/1 по 8 часов
      • Своевременные выплаты з/п
      • Бесплатное питание
      • Заработная плата от 31 000

Требуются швеи-мотористы, Углич, Ярославская область

На угличскую швейную фабрику (г. Углич, Ярославская область) приглашаются на работу швеи-мотористы.

Заработная плата: 15 000 -30 000 руб.
График работы: с 8.00 до 17.70, 5/2.

Семья для работы на ферме — доярка и животновод

Разнорабочий в Щелково

Швея 1000014

Швея-проработчица 1000013

Закройщик — 1000012

В связи с расширением швейного производства приглашаются на работу закройщики.

• • • • • Оформление по ТК РФ.
        • Оплачиваемый больничный и отпуск.
        • Возможность подработки.
        • Рабочий день 5/2 с 9 до 18, 2/2 с 8.30 до 20.30.
        • Заработная плата от 35000-45000 рублей.
        • Место работы метро «Выборгская».

Кондитер — 1000011

• • • • • График работы: 3/3, 4/2, 6/1 по 12 часов с 8 до 8(день/ночь чередуются).
        • Заработная плата от 139 рублей в час в зависимости от опыта работы (от 1668р/смена).
        • З/п в месяц от 25 000 руб. (при графике 4/2, 3/3) и от 33 000 руб. (при графике 6/1)
        • Еженедельные выплаты заработной платы.
        • Бесплатное питание, форма одежды.
        • Официальное оформление по ТК РФ.

Менеджер по кредитованию — 1000010

• • • • • График работы с 9.30 до 18.30, 5/2.
        • Оформление по ТК.
        • Предполагаемый уровень месячного дохода: 50 000-70 000 руб.
        • Оплачиваемый проезд, мобильный телефон с интернетом

Повар — 3462001

Швея — 1000009

Упаковщики — 1000008

Менеджер — 2000003

Повар-пиццамейкер — 2000002

Водитель-курьер — 2000001

Сотрудник банка — 1000007

Маркировщик — 1000006

• • • • • • Опыт работы не требуется.
          • График работы 4/2,по 12 часов (день,ночь).
          • Заработная плата: от 32 000 руб.
          • метро Автово.

Как иностранному гражданину откликнуться на вакансию для мигрантов

Если вы заинтересованы в какой-либо вакансии для иностранцев, просто свяжитесь с работодателем. Контактную информацию мы публикуем на страницы вакансии.

Как работодателю разместить вакансию для иностранных граждан

Если у вас открыта вакансия для граждан СНГ, отправьте нам на электропочту [email protected] свою вакансию, и мы бесплатно разместим ее в разделе «Вакансии для иностранных граждан».

Важно! В теме письма обязательно укажите город и название вашей вакансии для мигрантов.

В информации о вакансии для граждан СНГ должны быть указаны:

• • • • • • • город;
            • название компании;
            • ваше имя;
            • название вакансии (позиция / должность, на которую вы ищете сотрудника);
            • должностные обязанности;
            • требуемые ключевые навыки и опыт работы;
            • режим работы / график смен / количество часов в смене;
            • предполагаемый уровень месячного дохода;
            • контактный e-mail для передачи вам резюме откликнувшихся соискателей.

Вы также можете прикрепить к заявке ваш логотип или любую другую информацию.

Образец заявки на публикацию вакансии вы можете скачать по этой ссылке.

После публикации вашей вакансии для мигрантов вам на телефон или на почту будут приходить заявки и резюме откликнувшихся иностранных граждан, которых заинтересовала ваша вакансия.

Как снять вакансию с публикации

Для того чтобы убрать опубликованную вакансию для мигрантов, просто напишите нам на почту, что вакансия закрыта и пришлите ссылку на страницу с вашей вакансией – мы снимем ее с публикации.

migrantmedia.ru

Работа в России для граждан Узбекистана

Работа в России для граждан Узбекистана предоставляется, прежде всего, в сфере строительства. Несмотря на многочисленные сложности в экономике, российский рынок труда достаточно обширен, о чем свидетельствуют многочисленные вакансии в разных сферах деятельности.

Граждане Узбекистана составляют большую долю всех трудовых мигрантов, а их трудоустройство аналогично тому, как оно действует относительно других жителей стран СНГ. С 1 января 2015 г. несколько изменилась законодательная основа, что необходимо учитывать при планировании приезда в 2018 году в Российскую Федерацию.

Сложности трудоустройства

На работу в России претендует ежегодно большое количество граждан Узбекистана, что объясняется объективными экономическими проблемами и безвизовым режимом, действующим между этими государствами. Для того чтобы избегать неприятных процедур с депортацией и запретами на въезд в РФ, трудоустройство следует легализовать, т. е. получить необходимые разрешительные документы на трудовую деятельность.

Законодательство России нормирует процедуру трудоустройства иностранцев, а граждане Узбекистана попадают в эту категорию без каких-либо исключений, льгот или ограничений. Разрешение на работу является обязательным условием законной деятельности на российской территории. Оно отличается для тех, кто хочет связать себя договором с юридическим лицом, и для тех, кто договаривается с физическим лицом. В первом случае необходимо Разрешение на работу в РФ. Работа на физическое лицо приравнивается к предпринимательской деятельности, а потому с 1 января 2015 г. установлен единый разрешительный документ — трудовой патент.

Требования к кандидатам

Естественно, что при легальном трудоустройстве действуют основополагающие принципы:

• • • • • • • чистота перед законом РФ и Узбекистана;
            • законность въезда в страну;
            • добровольность;
            • соответствующее состояние здоровья;
            • знание русского языка, хотя бы в минимальном объеме, необходимом для общения.

Трудоустроиться можно в любом регионе страны, в т. ч. в Москве и других крупных городах. Основные условия:

• • • • • • • наличие вакансии;
            • соответствие по специальности и образованию;
            • возрастные и медицинские ограничения.

Трудовая деятельность должна строиться на договорных условиях, при этом какое-либо принуждение, изоляция, ущемление прав карается законом.

Как оформляется разрешение на работу

Разрешение на работу гражданина Узбекистана на территории России выдается при предоставлении необходимых документов в территориальное подразделения управления по вопросам миграции. Прежде всего, прибывающий человек должен пройти свою легализацию в установленном порядке. Пересекая границу, он должен заполнить миграционную карту, где в графе «Цель визита» должна быть указана трудовая деятельность. Без данной ссылки дальнейшее оформление Разрешения не производится.

Образец заполненной миграционной карты

Далее иностранец должен встать на миграционный учет, для чего отводится 7 рабочих дней. За этот период производится регистрация проживания, а наниматель на работу или владелец жилья направляет уведомление в соответствующее территориальное учреждение управления по вопросам миграции.

Миграционная карта считается основным документом в предоставляемом пакете (скачать бланк).

Обязательным документом является медицинская справка. Она должна официально подтвердить отсутствие таких проблем:

• • • • • • • наркотической зависимости;
            • инфекционных болезней, способных вызвать эпидемию, согласно официальному перечню;
            • ВИЧ-заболевания.

Право на выдачу медицинского заключения предоставляется только медицинским организациям, имеющим соответствующую лицензию (аккредитацию).

Разрешение на работу выдает Федеральная миграционная служба, куда следует обратиться как можно раньше. Все допустимо оформить самостоятельно или воспользовавшись услугами агентств, которые не только подготовят разрешительные документы, но и предложат различные вакансии.

Работодатель при наличии трудового места имеет право затребовать следующие документы у желающего получить работу:

• • • • • • • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и признающийся таковым в России;
            • пенсионную страховку;
            • подтверждение временной регистрации проживания;
            • диплом об образовании или документ с присвоением квалификации;
            • трудовую книжку;
            • медицинскую страховку.

Вернуться к оглавлению

Как получить трудовой патент

Для иностранцев, работающих с российскими физическими лицами, необходимо получение трудового патента. Этот документ выдает территориальное отделение управления по вопросам миграции по заявлению от гражданина Узбекистана.

Необходимые документы

Для оформления патента нужно предоставить следующий комплект документов:

• • • • • • • копия миграционной карты и листка миграционного учета;
            • перевод паспорта на русский язык с нотариальным заверением;
            • документ о сдаче экзамена на владение русским языком, знание российской истории и законов РФ;
            • свидетельство от налоговой инспекции о постановке на учет и присвоении ИНН;
            • медицинские заключения об отсутствии наркотической зависимости и ВИЧ-инфекции;
            • полис медицинской страховки на весь период работы в РФ.

Сдача экзамена по необходимому минимальному уровню владения русским языком, истории и законодательства обязательно для всех иностранцев, желающих работать в России (список вопросов с ответами можно скачать здесь). Исключение составляют граждане старше 65 лет (для женщин — старше 60 лет), а также лица, получившие образование в РФ или в бывшем СССР на русском языке.

Перед получением трудового патента будет предложено пройти добровольную дактилоскопию. Документ выдается в течение 10 суток после подачи заявления. Он может оформляться на срок от 1 до 12 месяцев с указанием конкретной специальности (должности), по которой можно работать. За выдачу патента взимается государственная пошлина, которая состоит из общегосударственной базы, умноженной на коэффициент, утвержденный для данного региона. После получения документа гражданин должен в течение 2 месяцев предоставить в управление по вопросам миграции договор на проведение работ, в противном случае он может быть аннулирован.

Какая работа предоставляется

Теоретически, гражданин Узбекистана может получить любую работу в соответствии со своей квалификацией, на любом предприятии, в любом регионе Российской Федерации, где не требуется специальный допуск к государственным тайнам. Практически, следует понимать, что в РФ фиксируется достаточно большая безработица и российские граждане имеют приоритет в получении высокооплачиваемой и высококвалифицированной работы. С этим иностранцам следует смириться, понимая, что оплата будет несколько ниже.

В то же время огромное число узбекских граждан находит устраивающую их работу даже в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и других городах. Специалисты разного профиля могут поискать вакансии по специальности на крупных предприятиях и в строительных организациях. Естественно, всегда нужны высококвалифицированные рабочие кадры, особенно сварщики, краснодеревщики, рабочие-универсалы и т. д.

Средняя зарплата

В Москве и ближайшем регионе, где оплата несколько выше, чем в среднем по стране, можно отметить такие предложения работы. Для женщин хорошим вариантом может стать трудоустройство домработницей по договору найма. Наиболее востребованы женщины в возрасте 30-36 лет, можно без образования, но желательно с опытом такой деятельности. Возможный режим работы: ежедневный или с 1-2 выходными. В обязанности обычно входит стирка, уборка, приготовление еды. Оплата в среднем составляет 42-46 тыс. руб.

Другой востребованный способ заработать — сиделка (помимо ухода за пожилым или больным человеком). Зарплата, как правило, назначается, начиная с 16-18 тыс. руб, в зависимости от перечня обязанностей. Приветствуются познания в медицинских процедурах.

Для мужчин часто есть вакансии водителя служебных машин.

Наиболее востребованы лица в возрасте 25-45 лет с водительским стажем, имеющие категорию В водительских прав.

Наиболее часто такая потребность возникает для обслуживания крупных магазинов и складов. Зарплата может составлять до 75 тыс. рублей.

Постоянна потребность в мужчинах, имеющих ремонтно-строительные специальности.

В этом случае можно даже организовать минибригаду.

visasam.ru

Работа в Таджикистане

Таджикистан — одна из бывших союзных республик, член СНГ. Страна с многовековыми традициями в течение последних десятков лет испытывает трудности в экономике. Это отразилось на уровне миграции. Основная страна для поиска работы — РФ (более миллиона человек). Таджики в России организовали общество «Таджикские трудовые мигранты» для защиты своих прав.

Ситуация с работой в Таджикистане

Из-за сложившейся ситуации в стране, сильного оттока рабочей силы правительство страны приняло решение увеличить уровень минимальной заработной платы (на 15 ̶ 25%) для своих граждан. В основном эти изменения коснулись образовательной, здравоохранительной и социальной сфер. Количество предлагаемых вакансий также возросло. Ужесточение миграционных законов России создало предпосылки для возвращения таджикских мигрантов на родину и поиску работы на местах.

Рынок вакансий в Таджикской республике

Ряд специальностей занимает лидирующее место на рынке труда в Таджикистане.

• • • • • • • Финансовая сфера. Сотрудники банков, аналитики и консультанты в последнее время широко востребованы. Количество студентов, поступающих на экономические специальности, с каждым годом возрастает. Средняя заработная плата в этой отрасли составляет более 2 тыс. сомони (около 300 американских долларов).
            • Работники горной промышленности и энергетики. Они зарабатывают около 2 тыс. сомони.
            • Юристы и адвокаты. Эти вакансии обеспечивают своих соискателей неплохим доходом и уровнем жизни.
            • Программисты. Профессия заняла свое почетное место в списке самых высокооплачиваемых специальностей по всему миру. В Таджикистане эта тенденция сохраняется.

Согласно новому законодательству государства, легальное трудоустройство имеет ряд привилегий в социальном обеспечении и оплате труда.

Трудовая миграция в Россию

Несмотря на улучшение ситуации с рынком труда в Таджикистане, много граждан продолжают находиться в Российской Федерации в поисках большего заработка. Большинство соискателей работают нелегально, что усугубляет их сложное положение. Значительное количество таджиков работает в Москве и Московской области. Большая часть их задействована в рабочих специальностях, а также в сфере обслуживания.

• • • • • • • уборщики;
            • грузчики;
            • посудомойщики;
            • работники в клининговых бригадах;
            • строители;
            • рабочие по переработке вторсырья и другие подобные специальности.

Гражданин Таджикистана с образованием и без него на подобной работе имеет в Москве больший доход, чем на родине. Как правило, условия проживания тяжелые. Подобное место работы в Москве в основном не предоставляет людям социальных гарантий. Наилучший выбор — официальное трудоустройство.

Правила трудоустройства в России

Между Таджикистаном и Россией существует договоренность о безвизовом режиме. Однако право на трудовую деятельность в стране для таджиков (и граждан стран СНГ) дает особый трудовой патент. Для его оформления необходимо собрать следующую документацию:

• • • • • • • паспорт гражданина;
            • заполненная форма-заявление;
            • карта мигранта (с отметкой о цели въезда);
            • медицинский страховой полис;
            • документ о сдаче экзаменов на знание русского языка, права и истории России;
            • фотография 3*4 см;
            • ходатайство от работодателя (при повторном оформлении патента).

Этот пакет документов следует предоставить в службу миграции РФ в первые 30 дней пребывания на территории государства. Заявление предоставляется в регион, на территории которого заявлена нужная вакансия, например, получен в Московском ФМС для работы в Москве. В случае промедления мигрант будет оштрафован. При оформлении разрешения на работу проводится дактилоскопия.

1migration.ru

Подработка для граждан СНГ в России

Россия была и остаётся местом, куда съезжаются тысячи людей в поисках работы и достойного заработка. Особенно привлекательна Россия (а Москва ещё больше) для приезжих из стран СНГ. Ведь большинство трудовых мигрантов хорошо или хотя бы сносно владеют русским языком. А чтобы выехать в другую страну, придётся тратить время и силы на хотя бы базовое владение языком. Так или иначе, но Россия является «кормилицей» многих граждан СНГ, предоставляя им возможность относительно неплохо заработать.
Желание работодателей трудоустроить граждан СНГ тоже вполне понятно. Для них это возможность неплохо сэкономить на заработной плате, ведь ни для кого не секрет, что большинство Россиян не станут выполнять те работы, которые делают приезжие, за такую заработную плату.
Если Вы – гражданин СНГ и решили работать в России, то хочу ещё раз Вам напомнить о том, что сначала Вы должны получить в ФМС разрешение на работу и оформить миграционные документы. Сделать это можно как лично, так и через работодателя. Не требуется разрешение только жителям Беларуси и Казахстана. Разрешение ФМС необходимо для заключения трудового договора между работником и работодателем. Для работы у физического лица достаточно оформления патента, по которому на территории России можно находиться 12 месяцев при условии регулярной оплаты госпошлины.
Я думаю, Вы прекрасно понимаете, что официальное трудоустройство поможет Вас обезопасить себя, свою жизнь, здоровье и свободу. Ведь если Вы оформляете все документы, то находитесь под защитой государства, и в случае нарушения Ваших прав Вам будет куда обратиться за помощью.
Куда же могут устроиться работать граждане СНГ в России? Чаще всего это физически тяжёлая или малооплачиваемая ( по российским меркам) работа.

Граждане СНГ (при наличии опыта и разрешающих документов) могут устроиться на работу водителями категории С или тяжёлой строительной техники. Средняя заработная плата для этих вакансий довольно высокая 35 000 – 50 000 рублей . На стройке можно получить около 30 000- 40 000 рублей за месяц. Очень часто трудовым мигрантам предоставляется возможность получить бесплатное или недорогое общежитие.
Работа кассиром принесёт не такой высокий заработок – около 20 000 рублей в месяц , однако для многих трудовых мигрантов и он является значительным.
Также есть возможность устроиться работать дворником или уборщиком. Средняя заработная плата составляет порядка 20 000 – 25 000 рублей за месяц . Также очень часто работникам предоставляется бесплатное или недорогое жильё и униформа.
Около 20 000-25 000 Вам принесёт и работа грузчиком. Примерно такая же оплата и у повара из СНГ. Чаше всего образование и опыт работы не требуются, есть возможность бесплатного обучения и питания Однако, такие возможности есть не всегда, так что уточняйте.
Для работы в качестве швеи, портного или закройщика желательно иметь соответствующее образование и опыт работы. Заработная плата составляет около 20 000 – 30 000 рублей .

Работа с педагогическим образованием

Если у Вас есть педагогическое образование, то Вы можете устроиться няней или няней на сопровождение. Няня на сопровождение должна помогать ребёнку с выполнением домашнего задания, сопровождать на кружки. Желательно иметь хотя бы базовое знание иностранного (чаще всего английского) языка. Думаю, объяснять, какие обязанности у няни, нет смысла. Заработная плата, в среднем, предлагается 30 000 рублей .
При желании как женщина, так и мужчина могут устроиться работать сиделкой. Возможно трудоустройство с проживанием. Конечно же, медицинское образование приветствуется. Заработная плата в такой сфере труда составляет приблизительно 20 000 рублей .

Также практикуется трудоустройство семейных пар из стран СНГ. Смысл в том, что они проживают в загородном доме, который должны полностью обслуживать и содержать. Заработная плата 60 000 рублей .
Как видите, вариантов для трудоустройства множество. Если серьёзно подойти к этому вопросу, то можно найти для себя подходящий по оплате и роду занятия вариант.

Часто гражданам СНГ требуется работа с проживанием в России. На нашем сайте Вы легко найдете подходящее Вам предложение.

rabotka-podrabotka.ru

Читайте так же: Вступление в силу закона о контрактной системе