Прибавка к пенсии за год отсрочки

Прибавка к пенсии за год отсрочки

Виды, размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

Вопрос социальной защиты населения в России стоит довольно остро уже долгие годы. Пенсионное обеспечение граждан в большинстве своих случаев недостаточно полное, однако в законодательстве существуют некоторые пункты, говорящие о доплатах или надбавках к ежемесячным выплатам.

Не стоит их путать с индексацией, которая проводится ежегодно в связи с постоянно инфляцией. Здесь Пенсионный Фонд стабильно проводит перерасчет в феврале и в апреле.

Что касается конкретно надбавок, то они положены только отдельным категориям пенсионеров: инвалидам, детям войны, ветеранам ВОВ, участникам военных действий в Чечне и Афганистане, пожилым гражданам с несовершеннолетними детьми на иждивении, пенсионерам, нуждающимся в уходе, и достигшим 80-летнего возраста. Также существуют льготные пенсии, предоставляемые, как правило, за выслугу лет на «вредном» предприятии либо за продолжительную трудовую деятельность на Крайнем Севере. В таких случаях возраст выхода на пенсию ощутимо сокращается.

Бывают также надбавки к пенсионным выплатам спортсменам, которые защищали честь страны на каких-либо крупных международных соревнованиях или получившим высокие награды на олимпиадах.

В отдельную категорию входят нетрудоустроенные многодетные матери.

Неработающие пенсионеры тоже вправе рассчитывать на надбавки, правда, они, мягко говоря, невелики. Если гражданину установлено ежемесячное пособие ниже прожиточного минимума, то региональный бюджет доводит сумму до приемлемой отметки. Источником доплаты может быть также и федеральный бюджет.

Законодательный аспект вопроса

28 декабря 2013 года был принят Федеральный Закон №400, 15, 16 и 17 статьи которого регулируют назначение надбавок к пенсионным выплатам гражданам России, достигшим определенного возраста.

ФЗ №166 от 15 декабря 2001 года определяет социальные надбавки и повышение выплат по государственному пенсионному обеспечению.

Существует также закон, изданный в 1993 году, №4468, на основе которого происходит назначение военных пенсий Героям труда СССР и РФ, участникам и инвалидам ВОВ, чемпионам Олимпиад и Паралимпиад.

Это все Федеральные законы, а на местном уровне регулируют вопросы назначения надбавок региональные законодательные органы. Так, например, в некоторых субъектах Российской Федерации ветеранам труда положены фиксированные материальные выплаты, тогда как по всей России у них из льгот сохранились только скидки на некоторые коммунальные платежи.

Наиболее известная региональная надбавка к пенсии была назначена мэром Москвы Юрием Лужковым. Она полагается пенсионерам, прописанным и проживающим в Московской области, не имеющим официального трудоустройства. Эта «лужковская» надбавка стала действовать с 27 ноября 2007 года.

Планы на текущий год

Качество жизни человека преклонного возраста напрямую определяется тем, какой тип пенсии он получает. Государственная дума в 2018 году начала реализацию программ, повышающих доходную часть всем категориям пенсионеров.

Сумма на их финансирования была заложена в бюджет в ноябре текущего периода. Это позволит максимально приблизить достаток пожилых людей к прожиточному минимуму. В региональном аспекте для этого предусмотрены выплаты из местных источников финансирования, которые так же имеют тенденцию к росту.

Изменения коснутся следующих видов доплат, причем они не будут облагаться налогами и удержаниями в различные фонды:

  • социальные;
  • детские;
  • по статусу инвалидности — со ссылкой на принадлежность к той или иной группе;
  • на иждивенцев;
  • за особые заслуги отдельным группам лиц.
  • На доплаты к пенсионному содержанию в текущем году могут рассчитывать следующие категории пенсионеров:

  • старики, чей прожиточный минимум ниже средне установленного по региону на конкретный промежуток времени – финансируется из федерального и регионального бюджетов;
  • участники боевых действий, герои ВОВ, ликвидаторы аварий;
  • пенсионер, чей труд был связан с вредным или потенциально опасным производством;
  • пожилые люди, имеющие на иждивении лиц-инвалидов.
  • Помощь будет доставляться в виде:

  • субсидий;
  • начислений к текущим пенсиям;
  • бесплатных или льготных услуг.
  • Из федерального источника финансирования средства выплачиваются, если прожиточный минимум по конкретному региону на порядок меньше, чем в среднем в РФ. Разницу пенсионеру выплатит государство.

    Если этот показатель в области выше, чем официально зафиксированный средний региональный, то источником финансирования недостающей пенсионеру суммы, в текущем году являются местные бюджеты.

    Женщины — пенсионеры, независимо от того, трудоустроены они или нет, получат доплату по статье «Детское пенсионное обеспечение». С 1 мая 2018 года эта сумма будет насчитываться по принципу бальной системы и не коснется тех лиц, кто уже получает дотации по потере кормильца или иные выплаты.

    Дети-инвалиды с января месяца будут получать доплату в размере:

  • 1 группа – 2490 рублей ежемесячно;
  • 2 группа – 1480 рублей;
  • 3 группа – 973 рубля в месяц.
  • Регулярное ежемесячное пособие инвалидам ВОВ – плюс 1000 рублей к текущим начислениям. Добавки распространяются и на участников, ветеранов войны и труда, а так же лиц, имеющих государственные и правительственные награды.

    Виды доплат

    Известно три разновидности федеральных пенсионных надбавок:

  • к страховой части пенсии;
  • к социальной части;
  • для военных и спортсменов.
  • К страховым относятся:

    • за возраст – по достижении 80-летнего возраста;
    • за отсрочку – накапливается и высчитывается за каждой год отсрочки выхода на пенсию работающим гражданам;
    • инвалидам – претендуют только входящие в 1 группу, прибавляется определенный процент от фиксированной ставки;
    • на иждивенцев – выплачивают пенсионерам, обеспечивающим несовершеннолетних детей, или ухаживающих за нетрудоспособными родственниками;
    • детям-сиротам – предназначена для несовершеннолетних граждан, потерявших всех родителей;
    • жителям Крайнего Севера – временно или постоянно прописанные на данной территории;
    • за работу на Крайнем Севере – зависит от стажа работа. Стаж исчисляется ускоренным образом: 9 месяцев идет за целый год;
    • работникам сельского хозяйства – введена с 2016 года, составляет четверть фиксированной выплаты.
    • Социальные доплаты положены:

    • для ветеранов ВОВ и жителей блокадного Ленинграда;
    • младшим военнослужащим за инвалидность и за травму, полученную на службе;
    • в случае потери кормильца военного;
    • за государственный стаж – добавляется к выплате 3% за каждый год работы после назначения пенсии;
    • другие надбавки.
    • Военные и спортивные предназначены для:

    • участники ВОВ;
    • инвалиды детства ВОВ;
    • герои РФ, СССР, герои труда;
    • несовершеннолетние узники концлагерей;
    • чемпионы Олимпиад, Паралимпиад, Сурдолимпиад.
    • Порядок оформления и необходимые документы

      Работники ПФР по данным трудовой книжки гражданина подсчитывают фактический отработанный стаж, в расчет берутся больничные, отпуск, «вредный» стаж, «северный», «государственный» и военный. Обязательным пунктом также является проверка всех доходов гражданина, принадлежность его к соответствующей категории для назначения определенного вида пенсии.

      В случае присвоения гражданину звания ветерана труда у него есть выбор: можно заменить льготы на предоставление некоторых социальных услуг (проезд в общественном транспорте, оплата коммунальных услуг, льготное питание в социальных столовых) денежными выплатами. Данный вопрос необходимо решить до конца текущего года, итоговый размер пенсионных выплат будет рассчитан и назначен на месяц, следующий за датой принятия решения.

      Список прилагаемой документации варьируется в зависимости от назначаемого вида надбавки:

      1. Заявление (в случае выхода гражданина на пенсию до 01 января 2010 года выплаты начинаются автоматически, без предоставления пакета бумаг и заявления).
      2. Паспорт.
      3. Трудовая книжка.
      4. Справка из Центра Занятости о неполучении пособия.
      5. Подтверждение отсутствия занятости.
      6. Справка из больницы или удостоверение инвалида с указанием группы.
      7. Свидетельства о рождении троих и более детей на пособие для многодетной матери.
      8. Документ, подтверждающий недееспособность иждивенца и/или его несовершеннолетие.
      9. Удостоверение ветерана боевых действий.
      10. Заключение врачебной комиссии о получении травмы на военной службе.
      11. Для ухода за престарелым гражданином лицу, которое будет осуществлять его, нужно будет предъявить свои документы для проверки соответствующими органами.
      12. СНИЛС.
      13. В зависимости от случая и вида доплаты могут потребоваться дополнительные документы, полный список назовут сотрудники ПФР, если возникнет такая необходимость. Теоретически возможен отказ в присвоении надбавки. Как правило, его оглашают по причине недостоверности документов, ошибке в заполнении заявления, нехватке лет выслуги.

        О доплатах к пенсионному обеспечению для жителей Мурманской области рассказано в следующем видеосюжете:

        posobie-help.ru

        ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

        Подписка на новости

        Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

        17 августа 2015

        У пенсионеров-получателей страховой пенсии по старости и по инвалидности, продолжающих трудовую деятельность, с 1 августа увеличились пенсии. Такой перерасчет проводится ежегодно, но в текущем году он проведен по-новому закону, поэтому имеет особенность.

        12 августа в ходе работы телефонной «горячей линии» с вопросами о перерасчете пенсий к специалистам ПФР обратилось более 600 жителей края. Обобщив всё, что их особенно интересовало, заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Хабаровскому краю Ирина Глазырина дала разъяснения.

        -Ирина Александровна, почему в августе пенсии увеличиваются только у работающих пенсионеров?

        -Массовое повышение пенсий проводится при индексации. Для получателей страховых пенсий она предусмотрена законодательством с 1 февраля – по уровню инфляции за прошедший год, и возможна дополнительная индексация – с 1 апреля, если рост зарплаты по стране в соотношении с ростом доходов ПФР превысит инфляцию. С 1-го же августа ПФР проводит перерасчет страховых пенсий только тех граждан, кто продолжает трудовую деятельность.

        — На сколько в среднем увеличилась пенсия после перерасчета?

        — Здесь все индивидуально. Прибавка зависит от продолжительности работы в 2014 году и размера заработной платы. Увеличение может быть всего в несколько рублей, а может быть и несколько сотен. В среднем по краю рост составит 233,5 рубля.

        В чем особенность перерасчета, проведенного в текущем году?

        — В этом году перерасчет, действительно, особенный, он отличается от того, что было ранее, и от того, каким перерасчет будет в последующие годы.

        Чтобы лучше понять, напомню, что по ранее действовавшему закону, наши пенсионные права учитывались в рублях — страховых взносах, а с 1 января 2015 года – в условных единицах — баллах. В связи с переходом на новое законодательство, работающим пенсионерам в августе произведено уточнение размеров пенсий по состоянию на 1 января 2015 года по тем страховым взносам, которые были начислены и уплачены в прошлом 2014 году. То есть, сейчас, с 1 августа, все пенсионные права, заработанные до вступления в силу нового пенсионного законодательства в виде страховых взносов, учтены в размере страховых пенсий. Более того, поскольку уточнение проведено по состоянию на 1 января 2015 года, то после перерасчета сформированы доплаты за период с 1 января по 31 июля текущего года.

        — Значит, сумма, которая была начислена в августе, не будет выплачиваться ежемесячно?

        — Нет, потому что эта сумма включает в себя и пенсию в новом размере, и доплату. Пенсию с учетом перерасчета пенсионер будет получать ежемесячно, а доплата за прошлый период (с января по июль) выплачена единовременно.

        — Как пенсионеру разобраться, на какую сумму у него разовая доплата, а где его размер пенсии после перерасчета?

        — Граждане, получающие пенсию через предприятия почтовой связи, увидят в своем платежном документе (поручении) две суммы: основной размер пенсии в увеличенном размере и доплату. Если пенсионер пользуется услугами банка по доставке пенсии, то в этом случае можно уточнить в банке или обратиться за разъяснением в орган ПФР лично, по телефону или через онлайн-приемную на сайте ПФР.

        — Если пенсионер продолжит трудовую деятельность, будет ли у него перерасчет в следующем 2016 году?

        — Новое пенсионное законодательство сохранило возможность перерасчета пенсий для работающих пенсионеров, но с некоторыми ограничениями. С 1 августа 2016 года перерасчет будет произведен исходя из пенсионных прав, заработанных за 2015 год в баллах, но не более 3. Это соответствует заработной плате на уровне 3 минимальных размеров оплаты труда.

        -Сколько пенсионеров в Хабаровском крае продолжают работать после назначения пенсии?

        — Более 47 процентов. Это неудивительно, потому что Хабаровский край – это территория, в основном состоящая из районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностей, жители которых выходят на пенсию досрочно в 40-55 лет. В этом возрасте люди ещё продолжают активно работать.

        -Какой в среднем по Хабаровскому краю размер пенсии у работающих пенсионеров?

        — Средний размер страховой пенсии по старости в Хабаровском крае – немногим более 15 тысяч рублей. А у работающих пенсионеров, как правило, средние показатели выше. Но не забываем, что у каждого свой размер пенсии, рассчитанный по индивидуальным параметрам.

        — Известно, что пенсионный возраст не изменяется, но уже сейчас есть новый механизм, который позволяет увеличить пенсию, если отсрочить ее назначение. В чем его суть?

        — Когда мы говорили о перерасчете работающим, то отметили, что он сохранен в законодательстве с ограничениями – за год не более 3 баллов, что соответствует зарплате в размере 3 МРОТ. А если заработок у пенсионера выше, то на размер пенсии это уже не повлияет. То есть, продолжая работать после назначения пенсии, человек будет формировать свои пенсионные права в меньшем объёме, чем, если бы он пенсию не назначил.

        Законодатель предусмотрел механизм, стимулирующий к более позднему оформлению пенсии. Если человек, достигнув пенсионного возраста, планирует продолжить трудовую деятельность, а значит, материально он не будет зависеть от пенсии как единственного источника средств к существованию, законодатель предлагает хорошую возможность уже при выходе на пенсию через несколько лет, получить её в значительно большем размере. Например, женщина в 55 лет отложит оформление пенсии на 5 лет, продолжая до 60 лет трудиться, размер её пенсии увеличится в 1,5 раза только за счет премиальных баллов. Плюс к этому за каждый год можно будет сформировать до 10 баллов, в отличие от 3 баллов у работающего пенсионера. Поэтому «отложенная пенсия» будет значительно выше той, которая получится у работающей пенсионерки к этому же 60-летнему возрасту.

        — При какой заработной плате сформируются максимальные 10 баллов?

        — При максимальной взносооблагаемой заработной плате. В 2015 году – она составляет 711 тысяч рублей в год или 59 тысяч рублей в месяц.

        Конечно, те, у кого зарплата 15-20 тыс. руб. навряд ли готовы будут отложить выход на пенсию, да и выгоды особой нет. А вот для высокооплачиваемых категорий стоит задуматься. Для кого этот механизм наиболее привлекателен, так это для «досрочников», кому пенсия полагается ранее общеустановленного пенсионного возраста.

        Надо понимать, что при назначении пенсии досрочно человеком пенсионных прав заработано еще не так много, а соответственно и пенсия не будет большой. К примеру, при назначении пенсии по Списку 1 (вредные и опасные условия труда) женщине требуется 7,5 лет специального (вредного) стажа и 15 лет страхового. При таком стаже, пусть даже и с высокой зарплатой, пенсия будет около 9-10 тыс. рублей. Продолжая работать после ее назначения, существенного увеличения не получится. Поэтому, если человек планирует работать после того, как у него наступит право на досрочную пенсию, стоит рассмотреть вариант отсрочки ее назначения, хотя бы до общеустановленного пенсионного возраста.

        — Если кто-то решил с пенсией повременить, чтобы прибавить себе дополнительные «премиальные» баллы, нужно ли об этом уведомить Пенсионный фонд?

        — Нет не нужно. Когда примите решение, что уже пора бы и на пенсию, тогда и придете в Пенсионный фонд за её назначением. На приеме обратите внимание специалиста, что право на пенсию у вас возникло раньше, особенно это относится к «досрочникам». Для того чтобы воспользоваться «премиальными» коэффициентами, отсрочка должна быть не менее года с момента возникновения права на пенсию.

        — А если пенсия уже назначена, можно ли отказаться от нее, чтобы в дальнейшем получать её в более высоком размере?

        Такая возможность есть. Для этого надо написать заявление об отказе. Это может быть использовано теми, у кого высокая заработная плата. Премиальных баллов в этом случае не будет, но ежегодно можно увеличить пенсионные права не на 3, а до 10 баллов.

        — Можно ли еще до оформления пенсии узнать о своих пенсионных правах?

        — Да, сейчас это просто сделать на сайте ПФР в Личном кабинете застрахованного лица. Заходите, знакомьтесь со своим стажем, заработком, баллами. В случае необходимости, принимайте заблаговременно меры по корректировке соответствующих параметров через работодателя или органы ПФР. Управляйте своей будущей пенсией.

        www.pfrf.ru

        Доплата работающим пенсионерам

        В 2017 продолжается заморозка индексации пенсионных отчислений среди работающих пожилых людей. Данная отмена привела к увольнению нескольких сотен пенсионеров. Но при этом в России сохранился высокий процент трудящихся пенсионеров и многие из них интересуются вопросом — предусмотрены ли для таких работников дополнительные льготы в денежном эквиваленте? Ответим на поставленный вопрос в нашей статье.

        Предусмотрена ли доплата для работающих пожилых людей?

        Работающие пенсионеры (далее РП) вправе претендовать на пенсионные отчисления, как и неработающие пожилые люди. При этом часть доплат и прибавок также сохраняется. Например, РП могут получать надбавку в зависимости от наработанных пенсионных баллов после оформления пенсии. Однако максимальное количество составляет три балла, независимо от заработной платы.

        Чаще всего доплаты предусмотрены для следующих категорий:

        • Военнослужащие, в том числе, сотрудники МВД (Министерство внутренних дел), служащие наркоотдела, уголовно-исполнительного отдела, службы исполнения наказаний.
        • Инвалиды.
        • Граждане, имеющие иждивенцев.
        • Лица, достигшие возраста 80 лет.
        • Граждане, оформившие пенсионные выплаты через несколько лет после достижения соответствующего возраста.
        • Граждане, занимающие такие должности, как: вахтер; гардеробщик; госслужащий.
        • Какие доплаты положены работнику-пенсионеру?

          Ну а теперь расскажем о возможных доплатах среди РП:

          1. Прибавка в баллах – максимальное количество – 3 балла (около 200 рублей в 2017).
          2. Возраст 80 лет – фиксированная сумма пенсионных выплат удваивается независимо от того, работает пожилой человек либо нет. Повышение выплат производится автоматически.
          3. Доплата за инвалидность – учитывается в индивидуальном порядке.
          4. Прибавка за иждивенцев – учитывается после предоставления заявления в ПФР.
          5. Региональная доплата для граждан, проживающих на Крайнем Севере – имеет заявительный характер.
          6. Отсрочка пенсии – за каждый переработанный год увеличивается коэффициент и значение фиксированной суммы выплат.

          Кроме того, РП вправе претендовать на региональные льготы, такие как:

        • Освобождение от уплаты налоговых взносов (имущественных, земельных, транспортных).
        • Бесплатный проезд на общественном транспорте.
        • Дополнительный отпуск до 14 дней (неоплачиваемый).
        • Льготное обслуживание в больницах и поликлиниках.
        • Преимущественное право при выдаче путевки в санаторный комплекс.
        • Для получения доплат и льгот РП должен обратиться в ПФР с заявлением и базовым пакетом документов, а именно: паспортные данные; пенсионное удостоверение или справка; трудовая книжка; справка об окладе за 60 месяцев (до 2002); СНИЛС; документы о смене фамилии.

          Надбавка за стаж

          До сих пор многие граждане стремятся работать на одном месте более 10 лет, поскольку считают, что длительный стаж отразится на размере будущей пенсии. На самом деле, на сумму выплат оказывает влияние общий период трудовой активности.

          Кроме того, сумма пенсионных отчислений увеличивается, когда гражданин продолжает активно трудиться после достижения пенсионного возраста. Так, за каждый год отсрочки гражданину увеличивают не только пенсионный коэффициент на 0,1 (около 500 рублей за год), но и размер будущей фиксированной выплаты, которая суммируется к страховой части. Например, при обращении за пенсионными выплатами на пять лет позже, фиксированная часть вырастет на 36%.

          Еще один вариант прибавки за стаж связан с местом проживания гражданина. Так, жители Крайнего Севера со стажем более 20 лет, вправе претендовать на бонусы от государства.

          Отработанные 9 месяцев на Севере приравниваются к одному году работы.

          Также рабочий стаж помогает увеличивать пенсионные выплаты на 3 балла ежегодно. В денежном эквиваленте такая надбавка составляет 222 рубля. Но есть один нюанс – данная сумма прибавляется в том случае, если размер оклада РП равен трем минимальным размерам оплаты труда.

          Прибавка до минимальных пенсионных выплат

          Для каждого региона устанавливается индивидуальный прожиточный минимум. При выходе на пенсию пожилой человек не должен получать пенсию ниже показателей минимума по конкретному региону. Однако данная норма не касается РП. Только после увольнения пожилой человек сможет получить соответствующую надбавку.

          Если пенсионер принимает решение снова найти работу после оформления полноценных пенсионных выплат, тогда он обязан уведомить о трудоустройстве сотрудников ПФР. В противном случае, сотрудники ПФР могут подать в суд на пожилого человека для частичного возраста пенсионных средств. При этом данная норма не зависит от размера окладной части.

          Доплаты за иждивенцев

          Граждане, имеющие иждивенцев, имеют право на пенсионные доплаты. При этом не имеет значения, работает гражданин либо нет. При этом увеличивается только фиксированная часть пенсионных выплат, а страховая часть рассчитывается на основании имеющихся взносов от работодателя.
          Сумма доплат на одного иждивенца для РП составляет 1460 рублей. Если выплата производится на ребенка, то надбавка отменяется при достижении ребенком 18 лет. Но когда совершеннолетний иждивенец обучается на очной форме обучения, тогда прибавка может сохраниться до 23 лет.

          Для получения соответствующей доплаты, гражданин должен посетить ПФР с такими документами, как:

          • заявление (заполняется в ПФР);
          • паспортные данные;
          • трудовая книжка;
          • справка 2-НДФЛ;
          • страховое свидетельство (СНИЛС);
          • справка с места проживания;
          • справку с места учебы ребенка-иждивенца;
          • иные документы по требованию сотрудников ПФР.
          • С 2016 года среди РП не проводится ежегодная индексация пенсионных выплат, поскольку данная категория лиц имеет дополнительный доход в форме заработной платы. Однако каждый РП вправе претендовать на доплаты, о которых идет речь в данном материале.

            pensiagid.ru

            Пенсия с отсрочкой За отсрочку выхода на пенсию государство готово доплачивать добровольцам пенсионного возраста по 30 000 руб. в год

            Стимулировать граждан к добровольному накоплению президент Владимир Путин поручил в апреле. Он предложил добавлять к каждой 1000 руб. добровольного взноса аналогичную сумму из фонда национального благосостояния.

            Вчера законопроект был внесен в Госдуму депутатами Борисом Грызловым, Ильдаром Габдрахмановым и Фаридой Гайнуллиной.

            Система софинасирования начнет работать с июля 2008 г. и будет действовать в течение 10 лет для каждого добровольца независимо от времени его вступления в систему. Но желающим придется поторопиться – госсубсидию получат только те, кто решит накапливать средства до 30 июня 2013 г., говорится в законопроекте (копия имеется у «Ведомостей»). Для этого надо написать заявление, в котором указать, какую сумму работник готов ежемесячно откладывать (в рублях или в процентах от зарплаты).

            Минимальный порог для участия в системе – 2000 руб., максимальная субсидия от государства – 10 000 руб. Заявление можно передать работодателю или отнести в территориальный орган Пенсионного фонда (ПФР). Часть зарплаты будет отчисляться ежемесячно, госсубсидия будет поступать на индивидуальный счет добровольца в ПФР позже – к концу следующего года.

            Инвестировать добровольные накопления можно будет по тем же правилам, как обязательные. Средства «молчунов» поступят во Внешэкономбанк, можно выбрать управляющие компании или НПФ. К 1 июля в ВЭБе находилось 96,6% накоплений (265,1 млрд руб.).

            Взносы не будут облагаться подоходным налогом.

            С 2009 по 2022 г. федеральный бюджет потратит на софинансирование 572,63 млрд руб. (см. таблицу), а в пенсионную систему попадет порядка 1,14 трлн руб., говорится в пояснительной записке. В итоге к 2018 г. принявшие участие в системе могут рассчитывать на прибавку к пенсии в 2,3% от средней зарплаты того времени.

            Работодатели тоже смогут софинансировать добровольные накопления работников, это будет определено поправками к второму чтению или постановлением правительства, говорит профильный чиновник.

            Законопроект стимулирует граждан еще и к отсрочке выхода на пенсию. Если в добровольной программе захочет принять участие гражданин пенсионного возраста, работающий и временно отказавшийся от оформления пенсии, государство будет доплачивать ему втрое щедрее, чем остальным работникам. На 1000 руб. взноса такой работник получит 3000 руб. субсидии (максимум – 30 000 руб. в год).

            Средний размер пенсии в августе составил, по данным Росстата, 3108 руб. Идея привлекательная, говорит 50-летний педагог из Москвы Елена Николаевна, но работодатели неохотно оставляют на работе людей пенсионного возраста.

            Люди интеллектуальных профессий пошли бы на участие в программе, полагает она, они и так пытаются максимально отодвинуть выход на пенсию.

            Десятилетняя программа господдержки для пенсионеров неактуальна (женщины редко работают в 65 лет), замечает чиновник Минздравсоцразвития, но и за пять лет они смогут прибавить к пенсии около 1000 руб., как остальные за 10 лет накоплений, подсчитывает чиновник.

            Надбавки в 1000 руб. как раз хватит на оплату коммунальных услуг, говорит директор Института социальной политики ВШЭ Сергей Смирнов. Для тех, кому до пенсии осталось немного, это хороший стимул, согласен Евгений Гонтмахер, руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН. Программа может заинтересовать 15–20% пенсионеров и тех, кто приближается к этому возрасту, полагает он.

            Малообеспеченных граждан надо тоже специально стимулировать к накоплениям – установить повышающий коэффициент, говорит Гонтмахер.

            По данным Института социальной политики, воспользоваться предложением государства готовы только 2% граждан трудоспособного возраста, говорит директор института Татьяна Малева. Заинтересованность выражают в основном люди с доходами в 15 000–30 000 руб. Беднякам откладывать нечего, а богачи инвестируют самостоятельно.

            В 2006 г. ВЭБ заработал для пенсионеров всего 5,67%, а НПФ – 10,46–24,3%. В первом полугодии 2007 г. доходность у ВЭБа на уровне частных управляющих (5,69%). За три года по июнь средняя доходность накоплений в управлении ВЭБа – 7,98%. В среднем госфонд может зарабатывать для пенсионеров 6–7%, инвестируя в ОФЗ и еврооблигации, считает аналитик МДМ-банка Михаил Галкин. Но доходность активов будет падать, предупреждает портфельный управляющий УК «Альянс росно» Олег Попов: доходность корпоративных облигаций за 5–10 лет опустится до 5–6%.

            www.hse.ru

            Читайте так же:  Требуется сиделка на авито с проживанием

    Обсуждение закрыто.