Пособие по безработице в ленинградской области

Пособие по безработице в ленинградской области

Пособие по безработице в 2018 году

Когда поиски работы не приносят плодотворного результата, когда сокращение застало за год до пенсии, когда молодой специалист не может устроиться по специальности – государство предусмотрело небольшую финансовую поддержку. Лица, признанные официально безработными, имеют право на пособие. Оно возникает только в случае регистрации на бирже труда (службе занятости). Размер пособия рассчитывается в соответствии со сроком нахождения гражданина в данном статусе. За расчетный период берется один год. В случае прерывания статуса, устройства на работу, а потом вновь оформления пособия, учитывается суммарный период – 18 месяцев.

Размер пособия по безработице в 2018 году

Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законодательством. В 2018 году оно составит 850 – 4900 руб. Минимальный и максимальный уровень будет зависеть от каждого конкретного случая.

Стандартное увольнение, не обремененное случаями, оговоренными в законе, фиксируется работниками центра занятости, при постановке на учет. Расчет ведется исходя из среднего заработка, при условии, что человек отработал не менее 26 недель. В первые три месяца пособие выплачивается в размере 75% от среднего заработка, следующие четыре – 60%, затем – 45%. Выплаты увеличиваются на величину районного коэффициента, который разница в зависимости от региона проживания. После 12 месяцев выплата не учитывает средний доход соискателя, и является минимальной. Учитываются только официально подтвержденные доходы.

Особые случаи, когда выплачивается минимальное пособие по безработице (увеличенное на 15%), прописаны в законе. К ним относятся:

• Увольнения по статье;

• Ранее не работающие граждане (впервые ищущие);

• Длительный перерыв в трудовой деятельности — более календарного года;

• Наличие оплачиваемой работы до регистрации статуса безработного менее 26 недель;

• Увольнение с работы, ранее, чем через 12 месяцев после последнего учета на бирже;

• Отчисление по неуважительной причине с курсов повышения квалификации или других обучающих программ по направлению службы занятости.

bs-life.ru

Пособие по безработице в Санкт-Петербурге

Получать пособие по безработице имеют право те граждане, которые признаны безработными в установленном законом порядке. Этот порядок прописан в Законе «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 года № 1032-1.

Пособие по безработице в 2018 году имеют право получать только те граждане, которые состоят на учёте в Центре занятости по месту своего жительства. Пособие выплачивается не весь период, пока безработный состоит на учёте.

В законе сказано, что существует минимальный размер пособия по безработице и максимальный. Если безработный никогда ранее не трудился, то есть не имел дохода, то он будет получать пособие по минимуму.

Также минимальное пособие получают граждане, которые были уволены по статье. Между увольнением и постановкой на учёт в Центр занятости должно пройти не менее 1 года. Сумма минимального пособия составляет 850 рублей на сегодняшний день.

Какое пособие по безработице в 2018 году имеют право получать граждане, которые по тем или иным причинам остались без работы? Для расчёта точной суммы пособия необходимо предъявить специалисту Центра справку о доходах за последние 3 месяца на последнем месте работы.

В первые 3 месяца, когда гражданин встал на учёт, он будет получать 75% от своего среднего заработка. В последующие 4 месяца – 60%, а затем – только половину. Пособие не выплачивается более 12 месяцев каждые 1,5 года. То есть, если работник уже получал пособие в течение 1 года, то он может рассчитывать на постановку на учёт и получение пособия только через 1,5 года.

Если рассчитанная сумма пособия будет превышать максимальный размер, установленный в законе, то безработный будет получать максимальное пособие. На сегодняшний день, его размер составляет 4 900 рублей.

Максимальные и минимальные размеры пособия установлены по всей России. Но в каждом регионе существует свой коэффициент. На который и нужно умножить размер пособия. Этот коэффициент зависит от уровня жизни конкретного региона, и от минимальной заработной платы.

Самый высокий уровень жизни – в Москве и Санкт-Петербурге. Поэтому минимальный и максимальный размер пособия в этих городах равен – 850 и 4900 рублей соответственно.

Чтобы встать на учёт в Центр занятости, заявитель должен представить специалисту все свои «трудовые» документы, и заполнить заявление на соответствующем бланке. Для правильного расчёта пособия необходимо принести верно заполненную справку о среднем заработке за последние 3 месяца. Такую справку выдают в бухгалтерии. Она должна быть правильно заполнена. В ней указывается:

  • ФИО заявителя;
  • полное наименование работодателя с указанием организационно-правовой формы;
  • должность заявителя, а также дата приёма на работу и дата увольнения.
  • Справка должна быть подписана главным бухгалтером и руководителем. На ней должна стоять главная печать работодателя.

    Если заявитель нигде не работал, то он должен представить документы об образовании, если таковые имеются.

    trudinspection.ru

    Пособие по безработице

    Содержание статьи:

    Оформление статуса безработного

    Безработными считаются граждане в возрасте от 16 лет при соответствии следующим условиям:

    • не обладают доходом в сфере занятости населения;
    • обладают способностью выполнять трудовые обязанности;
    • находятся в активном поиске места работы (занимаются созданием собственного дела или состоят на учете в службах занятости);
    • готовы начать трудовую деятельность.
    • Обязательным этапом в решении вопроса, как получить пособие по безработице, является обращение в государственные органы. Регистрацию безработных в России производит служба занятости.

      Для проведения регистрации с целью предоставления гражданам вариантов трудоустройства требуются следующие документы:

      ВНИМАНИЕ, АКЦИЯ! Бесплатная консультация!

    • +7 499 703-21-55 Москва
    • +7 812 309-81-14 Санкт-Петербург
    • +7 800 511-81-25 Россия
    • Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!

      Сталкиваясь с вопросами льгот, пособий, выплат, субсидий и пенсий рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

      +7 499 703-21-55 | Москва

      +7 812 309-81-14 Санкт-Петербург

      +7 800 511-81-25 Россия

      Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

      Обращайтесь к квалифицированным юристам, это быстро и удобно!

    • паспорт или другой документ, устанавливающий личность;
    • трудовая книжка или другие справки для подтверждения стажа;
    • документы, где устанавливается квалификация заявителя (дипломы, справки о наличии разряда, категории или подтверждение других профессиональных навыков);
    • справка с прежнего места работы о среднем доходе за последние 3 месяца.
    • При наличии инвалидности гражданин предоставляет рекомендации, где указываются подходящие условия труда, а также индивидуальная программа реабилитации. При наличии ограничений, влияющих на ведение трудовой деятельности, нужно предоставить соответствующие подтверждения (заключение врача).

      В течение 10 дней после принятия документов ответственный орган обязан предложить два варианта вакансий. Если гражданин ищет работу впервые и не имеет профессионального образования, то ему предлагается пройти подготовку.

      Признать гражданина безработным ответственная служба обязана в срок до 11 дней после получения пакета документов. Обращаться нужно в подразделение по месту проживания заявителя. В случае подтверждения его статуса гражданину назначается соответствующее пособие.

      Размер пособия по безработице

      Величина выплат по причине безработицы имеет нижний и верхний допустимый предел. Минимальное пособие по безработице в 2017 году остается неизменным с 2015 года. Его величина составляет 850 руб. Максимальные выплаты насчитывают 4900 руб.

      В последние годы размер пособия не корректировался. Ранее его величина подлежала индексированию с учетом действующих показателей инфляции. Сложная экономическая обстановка в стране привела к дефициту бюджета и отмене большинства положений касательно индексации пособий и выплат.

      Размер пособия по безработице напрямую зависит от дохода, получаемого гражданином до увольнения. При этом учитывается три последних месяца работы. Дополнительным условием является наличие за год до потери работы места трудоустройства в течение 26 недель (при полной занятости).

      Если гражданин трудился неполный день, то выполняется перерасчет. В результате определяется, составит ли общая длительность работы 26 недель.

      Как рассчитывается пособие по безработице, зависит от длительности периода поиска работы.

      Перечисления за первые три месяца составят:

      П = СЗ * 75%, где

      П — пособие по безработице;

      СЗ — средний заработок согласно предоставленному документу.

      Перечисления за следующие 4 месяца составят:

      П = СЗ * 60%.

      За оставшиеся 5 месяцев размер выплат определяется следующим образом:

      П = СЗ * 45%.

      За второй год безработицы размер выплат соответствует МРОТ. В 2017 году этот показатель составляет 7500 руб. С 1 июля текущего года запланировано его повышение до 7800 руб. Если в регионе действует коэффициент, то расчетная величина умножается на него.

      Рассчитать суммы выплат можно онлайн с помощью калькулятора. Для этого вводятся исходные данные, на основе которых система производит вычисления.

      Срок выплаты пособия

      Выплаты со стороны служб занятости производятся каждый месяц. Начисление выполняется с первого дня, когда гражданин признан не трудоустроенным.

      Данное положение не относится к лицам, утратившим место работы по причине сокращения численности штата или ликвидационных мероприятий в организации. Они получают сумму, равную среднему заработку, в течение двух месяцев после увольнения.

      За срок в полтора года выплата пособия производится на протяжении любых 12 месяцев. Если за указанный период граждане не смогли трудоустроиться, то выплаты назначаются повторно. За трехлетний период продолжительность выплат составляет не более 24 месяцев.

      Дополнительно безработный должен не чаще раза в две недели проходить перерегистрацию. Если данный порядок нарушен без уважительной причины, то выплаты прекращаются на срок до 3 месяцев.

      Для прохождения повторной регистрации требуется паспорт и трудовая книжка (при наличии). В случае поступления на работу гражданин снимается с учета.

      Для определенных категорий граждан возможно продление периода выплат:

    • для лиц, не достигших пенсионного возраста при длительности стажа от 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины) период перечислений сверх одного года увеличивается на 2 недели за каждый год сверх указанного стажа;
    • при отсутствии возможности трудоустроиться гражданин может стать получателем пенсии по старости (если выполняются необходимые условия (ликвидация организации или сокращение) и до пенсионного возраста остается 2 года или менее).
    • Размер пособия в зарубежных странах

      Выплата пособия по безработице в США во многом зависит от штата. В среднем граждане получают 50% от заработка на прежнем месте работы. Для получения выплат требуется выполнение ряда условий: определенный уровень заработка или отработанный период времени, причина увольнения. Если гражданин потерял работу за нарушение трудового распорядка, то не может рассчитывать на выплаты. Получателю пособия нужно показывать, что он занимается поиском работы.

      Размер пособия в Германии составляет 60-80% от заработка гражданина на последнем месте. Выплата средств не производится в случаях, когда увольнение произошло по собственной инициативе гражданина. Для получения пособия необходимо, чтобы заявитель имел непрерывный стаж продолжительностью один год.

      В Великобритании пособие полагается гражданам, которые готовы приступить к выполнению трудовых обязанностей в течение 2 недель. Если гражданин отказывается от предлагаемых должностей без веских оснований, то выплаты прекращаются. Размер пособия зависит от дохода и произведенных взносов. Молодым людям в неделю выплачивается около 56 фунтов. Если возраст претендента превышает 25 лет, то перечисления составляют 100 фунтов еженедельно.

      Для получения пособия во Франции необходимо, чтобы заявитель отчислял взносы в пользу государства в течение четырех месяцев и более. Размер выплат составляет около 70% от заработка. Длительность перечислений составляет от четырех месяцев до двух лет.

      В Белоруссии выплата пособия продолжается 26 недель в течение года. Размер выплат рассчитывается как 70% от среднего заработка за первые 13 недель, за последующий промежуток – 50%. При наличии в семье детей младше 14 лет или детей с инвалидностью производится доплата к пособию.

      В Украине минимальная сумма пособия насчитывает 1280 гривен, максимальная – 6400 гривен. Размер выплат определяется с учетом заработка, стажа страхования и причины увольнения. Общая продолжительность перечислений составляет 360 дней за двухлетний период.

      Пример по пособиям по безработице

      Дунаев Егор Сергеевич был уволен в январе 2017 года. С 1 февраля он был зарегистрирован в центре занятости как безработный. Заработок Дунаева Е.С. составил 25 тысяч рублей. С 1 июня гражданин нашел новое место работы

      В данном случае расчетное пособие по безработице в 2017 году составит:

    • за февраль, март и апрель: 25 000 руб. * 75% = 18 750 руб.;
    • за май — 25 000 руб. * 60% = 15 000 руб.
    • Поскольку полученные суммы превышают установленные лимиты пособия, то Дунаеву Е.С. выплачивается его максимальный размер – 4900 руб.

      Заключение

    • Гражданин признается безработным, если он способен выполнять трудовые обязанности и готов приступить к работе.
    • Регистрация граждан производится в местных центрах занятости.
    • Для постановки гражданина на учет с его стороны требуется ряд документов, подтверждающих его статус.
    • Гражданам, не обладающим опытом работы и специальностью, предлагается пройти обучение.
    • Выплата пособия производится на определенный период.
    • При отсутствии рабочих мест гражданин может досрочно стать получателем пенсии.
    • Сколько составят перечисления, рассчитывается на основе получаемого заработка.
    • В РФ действует минимальный и максимальный порог выплат по безработице.
    • Сумма пособия корректируется в зависимости от периода безработицы.
    • В зарубежных странах пособие рассчитывается исходя из заработка гражданин, отчисления страховых взносов и причины расторжения трудового договора.
    • Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пособию безработным

      Вопрос: Как влияет назначение пособия по безработице на выплату других пособий?

      Ответ: Регистрация в службе занятости по причине безработице не влияет на другие виды материальной помощи. Исключение составляет выплата пособия по уходу за ребенком, согласно ФЗ №255. В таком случае получатель может выбрать только один вид пособия. После обращения в центр занятости выплата других пособий производится в прежнем порядке.

      lgoty-expert.ru

      Пособие по безработице 2018 | какой размер выплаты?

      Пособие по безработице – это денежные выплаты гражданам, признанным безработными в установленном надлежащем порядке.
      Кто имеет право на получение пособия, какова максимальная и минимальная сумма пособия в 2018 году и как ее рассчитать, какие документы необходимы для регистрации в центре занятости и другую необходимую информацию вы можете почерпнуть из этой статьи.

      Кто имеет право на получение пособия по безработице?

      Пособие по безработице выплачивается только тем людям, которые зарегистрировались в службе занятости и были признаны безработными. Однако, важно понимать — пособие по безработице выплачивается не весь период нетрудоустройства. Период выплаты и размер его меняется в зависимости от срока, в течение которого Вы его получаете.

      Итак, каждый период выплаты Вам пособия по безработице не может быть больше 12 месяцев (в общей сложности, они могут идти непоследовательно друг за другом) в течение 18 календарных месяцев.

      Минимальный и максимальный размер пособия по безработице, расчет размера пособия

      Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ.

      Согласно постановлению О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2018 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.

      Скорее всего рассчитать сумму пособия по безработице вам поможет наш онлайн калькулятор пособия. (открывается в новом окне)

      Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам, ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

      Размер пособия по безработице в случае увольнения

      Существуют общий и специальный случаи выплаты пособия по безработице — их размер различается. Все зависит от того, работали ли Вы раньше, по какой причине был расторгнут Ваш трудовой договор и сколько времени Вы работали.
      Типовой случай:
      Работник уволен по любому основанию, кроме специальных оговоренных в законе случаев. Предположим, что в период за 12 месяц до увольнения человек имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель. Если этот гражданин обратится в службу занятости за назначением пособия по безработице, то размер его пособия будет рассчитываться следующим образом:
      В первом годовом цикле выплаты пособия:
      Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем — в размере 45 %. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
      Во втором годовом цикле:
      Пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент.
      Имейте в виду, для расчета размера пособия по безработице может быть использована только официальная часть заработной платы, т.е. «белая» зарплата.

      Особые случаи определения пособия по безработице:

      • впервые ищет работу (ранее не работал);
      • хочет работать после долгого перерыва (более 1 года);
      • был уволен за нарушение трудовой дисциплины;
      • был уволен с работы в течение 12 месяцев, предшествовавших безработице, и имел в это время оплачиваемую работу меньше, чем 26 недель;
      • был направлен органом службы занятости на обучение и отчислен оттуда за виновные действия.
      • Размер пособия по безработице в этих случаях составит:

        В первом полугодовом цикле периоде выплаты пособия:
        минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на районный коэффициент
        Во втором полугодовом цикле выплаты пособия:
        минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на размер районного коэффициента.

        Регистрация в службе занятости, необходимые документы

        Если вы еще нигде не работали (впервые ищете работу), достаточно представить паспорт и документ об образовании.
        Если вы ранее работали, для регистрации вам необходимо предоставить следующие документы:
      • Паспорт
        гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий.
      • Заявление – анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. скачать: бланк заявления или образец.
      • Трудовая книжка или документ ее заменяющий.
      • Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
      • Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. (первые 3 месяца выплата пособия составляет 75% от среднего заработка гражданина, но не более 4900 руб., следовательно для максимальной суммы пособия среднемесячный доход должен быть не менее 6530 руб.)
      • Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке (для граждан с ограниченными возможностями).
      • Будьте внимательны при получении справки о среднем заработке.

        Вот пара дельных советов по процедуре заполнения:

        Берем бланк справки о среднем заработке на в центре занятости населения (бирже
        труда)
        , вместе с ним прихватываем на всякий случай «Памятку
        бухгалтеру о правильном заполнении справки о среднем заработке«.
        Отвозим все это в бухгалтерию последнего места работы. Как только вам
        её заполнят, не поленитесь проверить:

      • Все ли печати поставлены.
      • В наименовании организации должно быть полностью, включая аббревиатуры ООО, ОАО и т.д.
      • Если должность главного бухгалтера компании исполняет другое лицо, например, генеральный директор — необходимо, чтобы в справке указали номер приказа по которому он замещает эту должность.
      • Проверьте даты приемы на работу и увольнения.
      • Посмотрите, правильно ли указали кол-во рабочих дней вашей трудовой недели т.е. полная ли занятость или нет.
      • Если справка будет заполнена ненадлежащим образом, придется ездить несколько раз и тратить свое время.

        Центры занятости населения оказывают содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве граждан в день обращения без предварительной записи. Данные услуги регламентирует приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.07.2006г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

        Прекращение выплаты пособия

        Прекратить, приостановить выплату, уменьшить размер пособия по безработице может орган службы занятости, который обязан Вас об этом уведомить. подробнее о прекращении выплаты пособия по безработице.

        Порядок выплаты пособия по безработице может измениться? В апреле 2016 калининградские депутаты предложили выплачивать пособие по безработице только тем, кто принимает участие в общественных работах по благоустройству родного города. Однако в январе 2017 года данный законопроект был отклонен.

        subsidii.net

        Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам

        Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга / Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» и районные агентства занятости населения

        Общее описание

        Граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на социальные выплаты в виде:

      • Пособия по безработице (минимальная величина пособия по безработице в 2018 году установлена в размере 850 рублей, а максимальная — в размере 4900 рублей).
      • Стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.
      • Материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице.
      • Материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.
      • Пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости.
      • Осуществление социальных выплат производится путем начисления Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее — СПб ГАУ «ЦЗН») безработным гражданам выплат, указанных в пунктах 1-4, или путем возмещения расходов Пенсионного фонда Российской Федерации, связанных с назначением пенсии, указанной в пункте 5.

        Пособие по безработице предоставляется ежемесячно не реже двух раз в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные центром занятости населения сроки, но не более двух раз в месяц.

        Стипендия в период профессионального обучения предоставляется гражданину, проходящему профессиональное обучение по направлению органов службы занятости, ежемесячно при условии успеваемости и регулярного посещения занятий.

        Материальной помощи предоставляется безработному гражданину, утратившему право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные центром занятости населения сроки; гражданину в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости — ежемесячно при условии успеваемости и регулярного посещения занятий.

        Перечень периодов, в течение которых предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице не осуществляется:

      • период отпуска по беременности и родам;
      • период выезда безработного гражданина из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
      • период призыва безработного гражданина на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
      • Полное наименование
        (в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

        Результат предоставления услуги

        Осуществление социальных выплат в виде:

      • пособия по безработице;
      • стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
      • материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
      • материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
      • пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости.
      • Граждане, обратившиеся в целях поиска подходящей работы в СПб ГАУ «ЦЗН» и признанные в установленном порядке безработными.

        Порядок действий

        Порядок действий заявителя

        1. Обращается в СПб ГАУ «ЦЗН» по месту жительства.
        2. Подает необходимые документы.
        3. В случае принятия СПб ГАУ «ЦЗН» положительного решения — получает денежные средства на лицевой счет.
        4. Перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице:

        5. Отказ безработного гражданина в период безработицы от двух вариантов подходящей работы.
        6. Отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.
        7. Явка безработного гражданина на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.
        8. Увольнение гражданина с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
        9. Отчисление гражданина, направленного на профессиональное обучение центром занятости населения, с места обучения за виновные действия.
        10. Нарушение безработным гражданином без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного.
        11. Самовольное прекращение гражданином профессионального обучения по направлению СПб ГАУ «ЦЗН».
        12. Основание для приостановления предоставления государственной услуги в виде стипендии:

        13. Нерегулярное посещение занятий без уважительной причины гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.
        14. Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице:

        15. Признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
        16. Прохождение профессионального обучения по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии.
        17. Длительная (более месяца) неявка безработного в органы службы занятости без уважительных причин.
        18. Переезд или переселение безработного в другую местность.
        19. Попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем.
        20. Осуждение лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы.
        21. Назначение пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», либо назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
        22. Отказ от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина).
        23. Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде стипендии:

        24. Истечение периода обучения гражданина.
        25. Самовольное прекращение обучения гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.
        26. Смерть гражданина в период профессионального обучения.
        27. Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице:

        28. Истечение периода оказания материальной помощи.
        29. Снятие гражданина с регистрационного учета в качестве безработного.
        30. Смерть безработного гражданина.
        31. Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости:

        32. Истечение периода обучения.
        33. Самовольное прекращение обучения гражданином.
        34. Смерть гражданина в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости.
        35. Порядок действий уполномоченной организации

          I. Назначение и начисление пособия по безработице

          Сотрудник СПб ГАУ «ЦЗН»:

        36. Получает от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего приказ о признании гражданина безработным.
        37. Принимает решение о назначении безработному гражданину пособия по безработице.
        38. Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части осуществления социальных выплат.
        39. Определяет в соответствии с Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» размер и сроки выплаты пособия по безработице безработному гражданину.
        40. Формирует проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице.
        41. Представляет проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты безработному гражданину пособия по безработице на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
        42. Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице.
        43. Приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице к личному делу получателя государственных услуг.
        44. Заполняет в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц бланк карточки учета получателя социальных выплат в виде пособия по безработице и материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услу.
        45. Осуществляет расчет размера пособия по безработице и начисление пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы со дня признания гражданина безработным.
        46. Вносит сведения о размере пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы в бланк карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
        47. Формирует ведомость на выплату пособия по безработице.
        48. Распечатывает ведомость на выплату пособия по безработице в трех экземплярах и формирует ее на электронных носителях.
        49. Представляет ведомость на выплату пособия по безработице в трех экземплярах на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
        50. Оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров
        51. Передает платежное поручение в установленном количестве экземпляров на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
        52. Направляет установленное количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в территориальный орган Федерального казначейства.
        53. Направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи.
        54. Приобщает третий экземпляр ведомости, платежное поручение, полученное из территориального органа Федерального казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации центра занятости населения.
        55. Осуществляет последующее начисление безработному гражданину пособия по безработице после получения от работника, осуществляющего функцию регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения о прохождении безработным гражданином перерегистрации в установленные СПб ГАУ «ЦЗН» сроки.
        56. Подписывает приказ о назначении, размере и сроках выплаты безработному гражданину пособия по безработице.
        57. Подписывает три экземпляра ведомости на выплату пособия по безработице.
        58. Подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.
        59. II. Сокращение размера пособия по безработице

        60. Принимает решение о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов на срок до одного месяца, после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения, подтверждающие основания для административной процедуры.
        61. Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов на срок до одного месяца.
        62. Определяет срок, в течение которого размер пособия по безработице сокращается на 25 процентов.
        63. Формирует проект приказа о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов.
        64. Представляет проект приказа о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
        65. Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов.
        66. Приобщает приказ о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов к личному делу получателя государственных услуг.
        67. Осуществляет расчет размера пособия по безработице и начисление пособия по безработице за фактическое количество дней сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов.
        68. Вносит сведения о размере пособия по безработице за фактическое количество дней сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов в бланк карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
      • Подписывает приказ о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов.
      • III. Приостановка выплаты пособия по безработице

      • Принимает решение о приостановке выплаты пособия по безработице на срок до трех месяцев, после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения, подтверждающие основания для проведения административной процедуры.
      • Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части приостановки выплаты пособия по безработице.
      • Определяет срок, на который приостанавливается выплата пособия по безработице.
      • Формирует проект приказа о приостановке выплаты пособия по безработице.
      • Представляет проект приказа о приостановке выплаты пособия по безработице на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
      • Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом о приостановке выплаты пособия по безработице.
      • Приобщает приказ о приостановке выплаты пособия по безработице к личному делу получателя государственных услуг.
      • Осуществляет начисление пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы до дня, с которого приостановлена его выплата.
      • Вносит сведения о размере пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы до дня, с которого приостановлена его выплата, в бланк карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере знятости населения — физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
      • Подписывает приказ о приостановке выплаты пособия по безработице.
      • IV. Невыплата пособия по безработице

      • Принимает решение о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится, после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения об основаниях периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится.
      • Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части периодов, в течение которых выплата пособия по безработице не производится.
      • Определяет срок наступления периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится.
      • Формирует проект приказа о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится.
      • Представляет проект приказа о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится, на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
      • Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится.
      • Приобщает приказ о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится, к личному делу получателя государственных услуг.
      • Осуществляет начисление пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы до дня, с которого выплата пособия по безработице не производится.
      • Вносит сведения о размере пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы до дня, с которого выплата пособия по безработице не производится, в бланк карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
      • Подписывает приказ о наступлении периода, в течение которого выплата пособия по безработице не производится.
      • V. Продление периода выплаты пособия по безработице

      • Принимает решение о продлении периода выплаты пособия по безработице после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения о периоде, в течение которого выплата пособия по безработице не производилась.
      • Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», устанавливающие, что период, в течение которого не производилась выплата пособия по безработице, не засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице и продлевает его.
      • Задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.
      • Определяет размер пособия по безработице и период, на который продлевается период выплаты пособия по безработице.
      • Формирует проект приказа о продлении периода выплаты пособия по безработице.
      • Представляет проект приказа о продлении периода выплаты пособия по безработице на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
      • Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом о продлении периода выплаты пособия по безработице.
      • Приобщает приказ о продлении периода выплаты пособия по безработице к личному делу получателя государственных услуг.
      • Подписывает приказ о продлении периода выплаты пособия по безработице.
      • VI. Увеличение продолжительности периода выплаты пособия по безработице

      • Принимает решение об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающую наличие страхового стажа, превышающего страховой стаж продолжительностью 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
      • При наличии в личном деле получателя государственных услуг заявления гражданина с просьбой о содействии в получении сведений о наличии страхового стажа, направляет запрос о получении выписки о страховом стаже в рамках межведомственного обмена в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.
      • Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части увеличения продолжительности периода выплаты пособия по безработице сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы.
      • Определяет размер пособия по безработице и период, на который увеличивается продолжительность периода выплаты пособия по безработице.
      • Формирует проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице.
      • Представляет проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
      • Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице.
      • Приобщает приказ об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице к личному делу получателя государственных услуг.
      • Осуществляет начисление пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации гражданина в качестве безработного.
      • Осуществляет формирование ведомости на выплату пособия по безработице.
      • Директор структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН»:

      • Подписывает приказ об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице.
      • VII. Назначение и начисление пособия по безработице во втором периоде выплаты

        Сотрудник СПб ГАУ «ЦЗН»:

      • Принимает решение об установлении безработному гражданину пособия по безработице во втором периоде выплаты после получения от работника центра занятости населения, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг.
      • Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.
      • Определяет в соответствии с Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» размер и сроки выплаты пособия по безработице.
      • Формирует проект приказа об установлении размера и сроков выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.
      • Представляет проект приказа об установлении размера и сроков выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
      • Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом об установлении размера и сроков выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.
      • Приобщает приказ об установлении размера и сроков выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты к личному делу получателя государственных услуг.
      • Заполняет в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц бланк карточки учета, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
      • Подписывает приказ об установлении размера и сроков выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.
      • VIII. Прекращение выплаты пособия по безработице

      • Принимает решение о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице после получения от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего приказ о снятии гражданина с учета в качестве безработного.
      • Разъясняет безработному гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части прекращения выплаты пособия по безработице.
      • Формирует проект приказа о прекращении выплаты пособия по безработице.
      • Представляет проект приказа о прекращении выплаты пособия по безработице на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
      • Знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом о прекращении выплаты пособия по безработице.
      • Приобщает приказ о прекращении выплаты пособия по безработице к личному делу получателя государственных услуг.
      • Вносит сведения о размере пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы со дня последней перерегистрации гражданина в качестве безработного в бланк карточки учета в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
      • Подписывает приказ о прекращении выплаты пособия по безработице.

      IX. Назначение и начисление стипендии в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости

      1. Принимает решение о назначении выплаты стипендии после получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего приказ образовательного учреждения о зачислении гражданина на профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.
      2. Разъясняет гражданину нормы Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части назначения стипендии в период прохождения профессионального обучения по направлению органов службы занятости и информирует о том, что перечисление стипендии будет осуществляться на открытый им ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое отделение связи.
      3. Определяет размер и сроки выплаты стипендии в период в период прохождения профессионального обучения по направлению органов службы занятости.
      4. Формирует проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии.
      5. Представляет проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии на подпись директору структурного подразделения СПб ГАУ «ЦЗН».
      6. Знакомит гражданина (под роспись) с приказом о назначении, размере и сроках выплаты стипендии.
      7. Приобщает приказ о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице о назначении, размере и сроках выплаты стипендии к личному делу получателя государственных услуг.
      8. Заполняет в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц бланк карточки учета получателя социальных выплат в виде стипендии и материальной помощи в период прохождения профессионального обучения по направлению центра занятости населения, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
      9. Осуществляет расчет размера стипендии и начисление стипендии за фактическое количество дней обучения со дня начала обучения после получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего необходимые документы.
      10. Вносит сведения о размере стипендии за фактическое количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
      11. Формирует ведомость на выплату стипендии.
      12. Осуществляет последующее начисление гражданину стипендии после получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего необходимые документы.
      13. Подписывает приказ о назначении, размере и сроках выплаты стипендии.
      14. X. Уменьшение размера стипендии

      15. Принимает решение об уменьшении размера стипендии на 25 процентов сроком на один месяц после получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего справку образовательного учреждения об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.
      16. Задает параметры поиска сведений о гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.
      17. Формирует проект приказа об уменьшении размера стипендии.
      18. Направляет гражданину почтовое уведомление об уменьшении размера стипендии.
      19. Приобщает приказ об уменьшении размера стипендии к личному делу получателя государственных услуг.
      20. Заполняет в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц бланк карточки учета получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
      21. Осуществляет расчет размера стипендии и начисление стипендии за фактическое количество дней обучения с учетом уменьшения размера стипендии на 25 процентов.
      22. Вносит сведения о размере стипендии за фактическое количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения -физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственных услуг.
      23. Подписывает приказ об уменьшении размера стипендии.
      24. gu.spb.ru

        Читайте так же:  Должен ли работник отрабатывать при увольнении

    Обсуждение закрыто.