Значение имиджа юриста

Значение имиджа юриста

Одежда как элемент имиджа юриста

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА


Одежда как элемент имиджа юриста


Оглавление


1 Имидж юриста


2 Одежда – один из элементов имиджа


2.1 Гардероб мужчины-юриста

2.2 Гардероб женщины-юриста

Список использованных источников

Как ни странно, влияние на карьерный рост оказывают не только деловые качества. Успешное продвижение наверх по служебной лестнице зачастую может зависеть от вашего имиджа.

Если дословно переводить с английского слово image, то в буквальном смысле оно означает «образ». Следовательно, когда говорят об имидже человека: «У него имидж делового человека», «У него отрицательный имидж», то говорят о том его образе, который возник у других людей. Причем, под «образом» имеется ввиду не только визуальный, зрительный образ (вид, облик), но и образ его мышления, действий, поступков. Иначе говоря, в данном случае, слово «образ» должно употребляться в широком смысле — как представление о человеке.

Что же означает слово «образ»? Обратимся к «Словарю русского языка», например, С.И. Ожегова. Оказывается, в русском языке это слово имеет пять разных значений: 1) вид, облик; 2) представление; 3) в литературе как обобщенное художественное отражение; 4) тип, характер; 5) порядок.

Когда мы сталкиваемся с этим словом, то оно у нас, прежде всего, ассоциируется с «обликом», «видом», поскольку чаще всего употребляется именно в этом значении (поэтому и у С. И. Ожегова это значение на первом месте). Поэтому слово имидж чаще всего употребляют только в значении «внешний вид человека».

Однако имидж формируется не только внешними чертами человека, но и личностными качествами: предприимчивостью, смелостью, творческим типом характера, целеустремленностью. Имидж является неотьемлемой чертой в профессиональной деятельности любого человека. Не маловажную роль он играет и в юридической практике. Имидж юриста и его основной элемент одежда и будут целью данной работы.

Успехи в юридической деятельности, особенно связанные с общением, руководством людьми в особых ситуациях, определяются не только академической оценкой полученных знаний и способностей к обучению, но и целым рядом других личностных качеств, которые в учебном процессе, как правило, не реализуются и не проверяются.

Среди юридических профессий есть такие, овладение которыми требуют не только задатков, признания и образования, но и большого жизненного опыта, целого ряда профессиональных навыков и умений. Таковы, в первую очередь, профессия судьи, прокурора, а также следователя, арбитра и некоторых других. Сложный и ответственный труд этих людей предьявляет к личности работника повышенные требования. Большинство этих профессий в настоящее время считаются престижными, об этом свидетельствуют конкурсы в юридические вузы и другие специальные учебные заведения, готовящие кадры для правоохранительных органов.

Труд юристов весьма разнообразный и сложный, имеет целый ряд черт, которые отличают его от труда большинства людей других профессий.

Во-первых, юридические профессии характеризуются чрезмерным разнообразием решаемых задач.

Во-вторых, вся юридическая деятельность при всей ее сложности и разнообразии регулируется правом, и это накладывает отпечаток на личность каждого юриста. Уже при планировании своей деятельности любой работник мысленно сопоставляет свои будущие действия с нормами законодательства, которые регламентируют эти действия.

Практически для всех этих профессий одной из главных сторон деятельности является коммуникативная деятельность, заключающая в общении в условиях правового регулирования, а также эмоциональная напряженность.

По существу, для всех юридических профессий характерен творческий аспект труда, который вытекает из перечисленных характеристик.

Специалисты, имеющие по роду занятий дело с людьми, воспринимаются не только как исполнители определенных ролей, но и с точки зрения имиджа на их привлекательность влияют положительные или отрицательные человеческие качества. В частности, каждый, кто силой обстоятельств вовлекается в ролевое общение с юристом, ожидает от него не только профессионального исполнения обязанностей, но и уважительного отношения, что налагает на работника особую ответственность, предъявляет к нему повышенные требования как к личности. Это становится основанием для возникновения специфических норм поведения, регулирующих выполнение людьми профессиональных обязанностей и стимулирующих их внимание к самовоспитанию.

Профессиональная этика — так принято называть кодекс поведения- обеспечивает нравственный характер тех взаимоотношений между людьми, которые вытекают из их деятельности. Успешное выполнение профессиональных обязанностей в этих сферах предполагает соединение квалифицированности специалистов с глубоким осознанием ответственности, готовностью безукоризненно исполнять профессиональный долг.

Независимо от вида юридической деятельности стержневым принципом профессиональной морали является справедливость. Без этого нравственного качества деятель в правовой сфере теряет этический смысл. От юристов требуются наряду с этим: объективность, беспристрастность, соблюдение прав человека и «презумпции невиновности».

Для юриста требования морали имеют особый смысл. С правосудием всегда связано представление о высоконравственных принципах: справедливости, гуманизма, честности, правдивости и т.д. Профессиональную мораль нельзя, однако, сводить лишь к специфическому преломлению общих норм нравственности в той или иной деятельности. В любой профессиональной морали не может быть каких-то особых норм, которые бы не вытекали из общих принципов. Так, в качестве специфических норм морали юриста часто приводят правила о недопустимости разглашения данных предварительного следствия, об адвокатской тайне и т.д., которые якобы составляют исключение из общих моральных принципов правдивости и искренности. Следует заметить, что эти правила являются правовыми нормами. Правдивость и искренность как нравственные принципы нельзя рассматривать в отрыве от гражданского долга, а иногда и правовой обязанности не разглашать определенные сведения.

Имена русских юристов XIX века составляют национальную гордость России, они стоят в одном ряду с великими русскими писателями, поэтами, учеными, государственными деятелями, ибо они удивительным образом соединили в себе и литературный дар, и научные познания, и государственность. Почти забытые сегодня, они представляли и представляют собой выдающихся личностей в области духовного и гражданского развития общества.

Во многих произведениях, особенно в трудах К.К. Арсеньева, А.Ф. Кони, С.А. Андреевкого последовательно отстаивались нравственные основы судебной этики. С.А. Андеевский писал: «В правде есть что-то развязывающее руки, естественное и прекрасное. Если вы до нее доищитесь, то, как бы лабиринт нелепых взглядов и толкований ни опутывал дело, вы всегда будете чувствовать себя крепким и свободным. Если даже дело проиграется, то вы испытаете лишь нечто вроде ушиба от слепой материальной силы. Вам будет жалко судей, которые были обморочены слишком громоздким скоплением чисто внешних помех, заслонивших от них истину. Я всегда оставался упрямым во всех тех случаях, когда суд со мной не соглашался, И почти всегда время меня оправдывало».

Все без исключения видные русские ораторы безупречно владели словом, блистали изяществом слога, знали цену произнесения слова. «Слово — одно из величайших орудий человека, — писал А.Ф. Кони. — Бессильное само по себе — оно становится могучим и неотразимым, сказанное умело, искренне и вовремя. Оно способно увлекать и ослеплять его и окружающих блеском. Поэтому нравственный долг судебного оратора — обращаться осторожно и умеренно с этим оружием и делать свое слово лишь слугою глубокого убеждения, не поддаваясь соблазну красивой формы или видимой логичности своих построений, не заботясь о способах увлечь кого-либо своею речью».

К сожалению, о русских юристах крайне мало осталось материала. Его можно собрать по крупицам из источников прошлого века, воспоминаний современников. А.Ф. Кони выделил пять имен отечественных судебных ораторов, назвав их гигантами и чародеями, слова: К.К. Арсеньев, С.А. Андреевский, Ф.Н. Плевако, А.И. Урусов; безусловно, к этим именам необходимо причислить и самого А.Ф. Кони.

К.К. Арсеньев — один из виднейших организаторов русской адвокатуры. Его талант и самобытность как адвоката-практика проявилась в его защитительных речах по ряду крупных процессов. Ему не были свойственны эффектные тирады, красивые фразы и пламенное красноречие. Его речь отличалась умеренностью красок и художественных образов. Он старался убедить суд скупыми, но четкими суждениями, точными характеристиками и доводами, построенными на анализе даже самых мелких фактов и обстоятельств. Он, по его образному выражению, старался «низвести дело с той высоты, на которую возносит его предшественник». К.К. Арсеньев, выступая в процессах, выше всего ставил свое убеждение, ничто не могло на него повлиять. Это придавало его речам темперамент, большую силу. Стиль его речей, так же как и печатных произведений, — ровный, деловой, спокойный, лишенный нервных порывов и резкостей.

Читайте так же:  Пример заполнения заявления для инн

С.А. Андреевский принадлежал к более младшему поколению судебных ораторов. Он умело пользовался красивыми сравнениями. Для осуществления защиты часто использовал и острые сопоставления как для опровержения доводов обвинения, так и для обоснования своих выводов. В борьбе с уликовым материалом он всегда был на высоте, допуская иногда «защиту ради защиты». Широко проповедовал идеи гуманности и человеколюбия. Его без преувеличения можно назвать мастером психологической защиты.

works.doklad.ru

Имидж и его роль в профессиональной деятельности юриста

В работе раскрывается понятие «имидж»., описываются особенности имиджа юриста.

Предварительный просмотр:

ИМИДЖ И ЕГО РОЛЬ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИСТА

Пяткин Владимир, студент ГБПОУ Самарской области «Самарский

социально-педагогический колледж», 2 курс

Научный руководитель – Семёнова Наталья Григорьевна,

Понятие «имидж» происходит от английского слова «image» — «образ», «представление», и очень точно отображает его значение. Имидж — это не то, кем человек является на самом деле, не сумма его настоящих личностных качеств, а образ, картинка, которая создается в восприятии этого человека у окружающих его людей. Как правило, имидж человека разительно отличается от самой личности.

Имидж человека — это впечатление, образ, который он создает в глазах других людей. Имидж — это визитная карточка человека, создаваемая им для других, это наше публичное “я”.

То, как мы выглядим и говорим – собственно и есть наш имидж. Можно быть правым по существу, но не добиться своих целей, если мы не умеем выстроить необходимый по ситуации имидж.

Первыми над созданием имиджа начали работать американские экономисты, занимающиеся предпринимательством. Именно американский экономист Стэнли Болдуин в 1960-х гг. ввел понятие «имидж» в деловой оборот и обосновал его полезность для процветания бизнеса.

Но еще средневековый мыслитель — Никколо Макиавелли убедительно доказал важность имиджа для политики; в частности, он указал, что для государственного лица очень важно иметь соответствующую «личину» (маску).

Профессиональный имидж — это образ, который соответствует специфике той или иной профессии, то представление о специалисте, которое складывается о нем у его руководителей, подчиненных, коллег, клиентов компании.

Для достижения профессионального успеха необходимо говорить о следующих составляющих имиджа:

Во-первых, внешний вид – уровень ухоженности (лицо, волосы, зубы, руки), осанка и манера двигаться;

Во-вторых, манера одеваться – уместность одежды, ее качество, а также подходящий к фигуре силуэт, степень выраженности собственного стиля;

В-третьих, манера говорить – звучание и тембр голоса, организация речи в целом, коммуникативные способности и общий стиль общения;

В-четвертых, манера поведения – степень открытости и уверенности, общее воспитание и умение вести себя в обществе, момент самопрезентации;

В-пятых, знание правил этикета, особенно актуальным сейчас становится исполнение требований европейского этикета в деловом общении, так как деловые контакты широко шагнули за пределы Росси.

У человека есть всего четыре секунды, чтобы произвести первое впечатление на партнера, и поэтому он должен показать себя так, чтобы сформировать у партнера свой положительный образ, иначе уже не придется рассчитывать на успех.

В деятельности юриста имидж играет немаловажную роль. Организации и особенностям труда руководителей предприятий и других специальностей посвящено много зарубежных и отечественных изданий, но о работе юриста, его имидже, профессиональном поведении, этике и психологии очень мало опубликовано. Между тем, юристы представляют собой весьма солидный и очень интересный слой любого цивилизационного общества.

Имидж любого профессионала, равно как и имидж юриста создается годами благодаря поведению и отношению к делу, профессиональной компетентности и умению контактировать с окружающими людьми. Если говорить о позитивном имидже юриста, то можно выделить ряд качеств и навыков юриста, делающих его привлекательным.

Важной особенностью имиджа юриста является его внешний вид. Известный русский адвокат А.Ф. Кони советовал молодым коллегам: «Следует одеваться просто и прилично. В костюме не должно быть ничего вычурного и кричащего (резкие цвета, необыкновенный фасон). Грязный, неряшливый костюм производит неприятное впечатление. Это важно помнить, так как психологическое воздействие на собравшихся начинается до речи, с момента появления перед публикой».

Также важна профессиональная компетентность деятельности юриста. К специальным свойствам профессиональной компетентности юриста можно отнести такие качества: устойчивый мотивированный интерес к профессии, способность к обучению, постоянному самообразованию, восприятию и переработке информации, стремлению к достижению успеха на профессиональном поприще. При этом очень важна адекватная самооценка своей личности, то есть знание своих возможностей.

Юристу необходимо овладевать лекторским мастерством, способностью убеждать. Коммуникативная компетентность юристов проявляется в таких качествах, как: умение общаться с другими людьми, умение управлять своими эмоциями и настроением, умение убеждать, внушать, спорить, отстоять свою точку зрения, признать точку зрения партнера, умение вести переговоры.

Юрист должен уметь анализировать не только свои успехи, но и недостатки и просчеты.

Юрист должен быть уверен в себе, уметь оставаться рассудительным в сложных ситуациях, быть выдержанным и уважительным, способным в любой ситуации контролировать свое состояние, восприятие, адекватно относится к сложившейся ситуации.

Юрист должен умело анализировать информацию, уметь критично относится к своей деятельности, уметь находить компромиссные решения, противостоять предрассудкам, избегать заблуждений. Имидж юриста зависит от умения убеждать, от умения общаться с людьми, ведь юрист должен уметь находить подход к своим клиентам, проявлять решительность и стоять на своем.

И главное помнить, что имидж успешного юриста – это, как правило, результат кропотливой работы многих лет и создать его намного сложнее, чем разрушить.

nsportal.ru

Имидж юриста

Профессиональная и коммуникативная компетентность юриста как основные составляющие его образа. Исполнение правила семи «У» — залог привлекательности имиджа специалиста. Произведение психологического воздействия на публику с помощью внешнего вида.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ

КРЫМСКИЙ ИНСТИТУТ КИЕВСКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО

Им. Вадима Гетмана

по ораторскому искусству:

на тему: «Имидж юриста»

студентка 1-го курса

дневной формы обучения

Оглоблина Ольга Сергеевна

Угольникова Валентина Сергеевна

1. Профессиональная компетентность деятельности юриста

2. Главные психологические составляющие «имиджа» юриста

3. Внешний вид юриста

Список использованной литературы

Данный реферат посвящен такой теме, как имидж юриста. Ведь в наше время этот аспект играет немаловажную роль. Организации и особенностям труда руководителей предприятий и других специальностей посвящено много зарубежных и отечественных изданий, но о работе юриста, его имидже, профессиональном поведении, этике и психологии практически ничего не опубликовано. Между тем, юристы представляют собой весьма солидный и очень интересный слой любого цивилизационного общества.

Имидж (от англ. «image» — образ, изображение) — это индивидуальный облик или ореол, создаваемый средствами массовой информации, социальной группы или собственными усилиями в целях привлечения к себе внимания. «Современный словарь иностранных слов» трактует понятие имиджа как целенаправленно формируемый образ. Академик Академии имиджелогии Е. А. Петрова утверждает, что имидж — категория, универсально применимая к любому объекту, становящемуся предметом социального познания: к человеку (персональный имидж), организации (корпоративный имидж), социальной позиции (имидж политического деятеля), профессии (имидж юриста).

Юристы занимают одну из первых строчек самых высокооплачиваемых профессий. Однако, среди служителей Фемиды существует и некая градация по специализациям. То есть некоторые юристы пользуются очень большим спросом, а другие . просто юристы. К самым популярным и высокооплачиваемым юридическим профессиям можно отнести: частнопрактикующих нотариусов, бизнес-адвокатов, патентных поверенных, специалистов по внешнеэкономической и банковской деятельности, по ценным бумагам, юристов риэлтерских фирм и пр. Другие же «в поте лица» добывают достойную зарплату, работая в нескольких местах по совместительству. Для того чтобы успешно устроится на работу и стать востребованным юристом, а потом стремительно двигаться вверх по карьерной лестнице нужно сделать немало. Очень большую роль играет работа над собой, а именно над своим поведением, уровнем профессионализма и внешними данными. Эти пункты и являются одними из составляющих имиджа юриста.

Читайте так же:  Пособие на опекунство детей

1. Профессиональная компетентность деятельности юриста


Совершенно очевидно, что успех приходит к тем специалистам, которые обладают профессиональной компетентностью, обширными правовыми знаниями, высоким интеллектом. К специальным свойствам профессиональной компетентности юриста можно отнести такие качества: устойчивый мотивированный интерес к профессии, способность к обучению, постоянному самообразованию, восприятию и переработке информации, стремлению к достижению успеха на профессиональном поприще. При этом очень важна адекватная самооценка своей личности, то есть знание своих возможностей. Представление человека о самом себе в психологии обозначается понятием «Я — концепция», которое включает целостный образ собственного «я», то есть самооценку. У одних людей самооценка завышена, у других же она занижена, то есть человек страдает «комплексом неполноценности». Представление о самом себе включает разнообразные позиции: «реальное я» — какой я есть; «идеальное я» — каким я должен быть; «динамическое я» — каким я могу быть; «фантастическое я» — каким я хочу быть; «зеркальное я» — каким меня видят другие. В свете этих позиций стоит рассмотреть «идеальное я» юриста и поговорить об его имидже и профессиональных качествах, то есть профессиональной компетентности. Профессиональную компетентность юриста фирмы составляют: устойчивый мотивированный интерес и любовь к профессии, способности к обучению, восприятию и переработке информации, широкий кругозор, эрудиция, установка на достижение успеха, готовность противостоять реальным и мнимым угрозам лично ему и его фирме. При этом необходимы такие качества личности, как терпеливость и скрупулезность, организованность и четкость. Юристу необходимо овладевать лекторским мастерством, способностью убеждать. При этом очень важна адекватная самооценка, то есть реальная оценка собственных возможностей и способностей. Коммуникативная компетентность юристов проявляется в таких качествах, как: умение общаться с другими людьми, умение управлять своими эмоциями и настроением, умение убеждать, внушать, спорить, отстоять свою точку зрения, признать точку зрения партнера, умение вести переговоры. Специалист, в особенности юрист, должен уметь анализировать не только свои успехи, но и недостатки и просчеты. С одной стороны он должен быть решительным и уметь настоять на своем, убедить в правильности своей позиции. С другой же стороны для пользы дела, ему необходимы такие качества как гибкость, пластичность, умение признать свою неправоту и искать компромиссное решение, сообразное закону. Вместе с тем, любые деловые отношения требуют принципиальности в решении деловых вопросов, положительного настроя на совместную работу, минимум отрицательных реакций и раздражения на партнера. Именно это приводит к достижению определенного результата, возникающего только при достижении «психологического комфорта». Работа юриста в условиях «психологического комфорта» предполагает задействование резервов своей психики, а также использование максимальных возможностей, способствующих успешной профессиональной деятельности. Необходимо помнить, что юрист выступает одновременно в нескольких социальных ролях: руководитель, подчиненный, коллега. Ролевые позиции в этих случаях различные. Так, например, в роли руководителя необходимо овладеть профессиональными знаниями и умениями в области управления, психологии, делового общения, тактики совместной деятельности и мн. другое. При этом руководитель должен учитывать темперамент, характер подчиненных, их потребности, интересы и склонности, а также особенности основных психических процессов: память, внимание, восприятие, ощущения, воображение, мимику и пр. Состояние подчиненного может варьироваться от устойчивого интереса к профессии, творческого подъема до сомнений, апатии, угнетенности и пр. Что касается отношения юриста к делу, своей профессии, то можно выделить несколько типов: уверенные в себе, заинтересованные, безразличные и инициативно берущиеся за любое дело. По стратегиям поведения юристы делятся на следующие категории: активные, инициативные, пассивные, агрессивные, безразличные и импульсивные.


К внешней структуре относятся: речь, жесты, мимика, походка, стиль одежды и поведения, так называемая визуальная культура. На профессиональное поведение оказывает влияние воспитание в семье и школе, образование, среда и психологическое поле, в котором живет человек, то есть его окружение. Вместе в тем отрицательное влияние на профессиональное поведение оказывает неумение «подавать себя», смешение стилей в одежде: делового, спортивного, домашнего, манера держаться, выражение лица и многое другое. Имеет значение также общее состояние здоровья, деловая активность, отсутствие мышечных зажимов. Как известно, люди, у которых напряжены и «бегают» пальца рук, поджаты губы — повышенно беспокойны, мнительны и избыточно деятельны. Профессиональное поведение является важной составляющей «имиджа» (образа) специалиста.


2. Главные психологические составляющие «имиджа» юриста


«Имидж» юриста можно создавать годами, а разрушить очень быстро своим поведением, отношением к делу, профессиональной некомпетентностью и неумением контактировать с людьми. Как сказал Сократ: «Человек знает, что хорошо, а делает то, что плохо». В понятие «имиджа» включаются такие качества, как:


* УВЕРЕННОСТЬ в себе, которая определяется профессиональной и коммуникативной компетентностью. Уверенность юристу придает также наличие консультантов, поддерживающих его профессиональную компетентность;


* УСПЕШНОСТЬ во всех делах — зависит от себя, от той цели, которую юрист ставит перед собой. Успех предопределяет такие качества как стремление к достижениям, целеустремленность, умение преодолевать препятствия и настойчиво двигаться к цели, ставить себя выше обстоятельств;


* УБЕДИТЕЛЬНОСТЬ — является основным качеством юриста при участии в переговорах, умении уверенно и спокойно убеждать других, аргументировать свою точку зрения, выдержанно и тактично защищаться от различных нападок, защищать свои идеи и пр.;


* УДИВИТЕЛЬНОСТЬ — способность принимать нестандартные решения, избавляться от шаблонов, стереотипов. При решении вопросов нужно учиться проводить диагностику ситуации, диагностику задачи, диагностику участников;


* УВАЖИТЕЛЬНОСТЬ — проявляется в уважении к личности, уважении к клиенту и высоком качестве работы;


* УРАВНОВЕШЕННОСТЬ — это способность адекватно реагировать на ситуацию, на людей, на обстоятельства. Уравновешенность — это стрессоустойчивость, способность выдержать нервно-психологические перегрузки;


* УЛЫБЧИВОСТЬ — приветливость, доброжелательность, открытый взгляд, одним словом все то, что вызывает симпатию других людей и создает настроение.


Названные 7 «У» делают имидж юриста привлекательным. В этой профессии как, может быть, ни в какой другой — все зависит от себя. Юрист, не сумевший создать собственный «имидж» и установить психологический контакт и комфорт со своим начальником, своими подчиненными, зачастую считает себя «неудачником». Он начинает искать новую работу, однако в другом месте может повториться тот же «спектакль», который разыгрывался в предыдущей фирме. По-моему в этом случае проблема заключается не в самой ситуации которая происходит, а непосредственно в самом юристе. Такому специалисту можно посоветовать обратиться к английской поговорке, которая гласит: «Станьте человеком, о котором можно сказать: «Он сделал себя сам».


3. Внешний вид юриста


Пословица «Встречают по одежке, провожают по уму» непосредственно относится к эстетической культуре юриста, выражающейся в его внешнем виде. Внешний вид следователя, прокурора, судьи, адвоката, нотариуса оказывает существенное влияние на отношение к нему граждан. Известный русский адвокат А.Ф.Кони советовал молодым коллегам: «Следует одеваться просто и прилично. В костюме не должно быть ничего вычурного и кричащего (резкие цвета, необыкновенный фасон). Грязный, неряшливый костюм производит неприятное впечатление. Это важно помнить, так как психологическое воздействие на собравшихся начинается до речи, с момента появления перед публикой».


Нередко установить контакт с человеком адвокату, следователю, дознавателю, оперативному работнику не удается именно вследствие первоначальной антипатии, вызванной его внешним видом: неопрятной одеждой или такой, которая не соответствует деловым отношениям; неприятными манерами. При первой встрече происходит оценка юриста с точки зрения восприятия особенностей его поведения и внешнего облика. На основе такой оценки юристу может быть дана своеобразная характеристика: как положительная, так и отрицательная.


Юрист должен обладать чувством прекрасного. Он не может не считаться с тем, какое впечатление он производит на людей своей внешностью. В одежде он должен отдать предпочтение деловому стилю. В контакте с клиентами, коллегами важно все: выражение лица, подтянутость, прическа, одежда, умение свободно чувствовать себя в ней и др.


В условиях социально-неоднородного общества юристу приходится общаться с людьми, которые отличаются по своему материальному положению, однако на всех он должен производить приятное впечатление, поскольку он является для них воплощением справедливости и закона. Невозможно разработать перечень рекомендаций, касающихся, например, одежды или прически юриста. Юрист сам создает свой имидж. Главное, чтобы он руководствовался чувством меры и осознанием того, что является представителем профессиональной (государственной или частной) службы для всех тех, кто обращается к нему за юридической помощью.


Для отдельных категорий работников государственной службы (ОВД, прокуратуры, государственных исполнителей, Конституционного Суда Украины и др.) установлены стандарты внешнего вида: нормативно-правовыми актами им предписано носить специальную форму во время исполнении служебных полномочий.


Законом Украины «О Конституционном суде Украины» (ст. 10) установлены форма одежды и нагрудный знак судьи Конституционного суда. Судья должен быть одет в мантию во время отправления своих обязанностей на пленарном заседании, заседании Конституционного суда и Коллегии судей Конституционного суда.


Соответственно ст. 12 «Положения о классных чинах работников прокуратуры Украины» от 6.11.1991 г. работники прокуратуры, имеющие классные чины, во время исполнения служебных обязанностей носят форменную одежду.


Законом Украины «О службе безопасности Украины» установлено, что военнослужащие СБУ имеют единую форму одежды, которая не может быть использована другими лицами (ст. 20).


В статье 6 Закона Украины «О государственной исполнительной службе» содержится норма о том, что государственный исполнитель при исполнении своих служебных обязанностей носит форменную одержу.


Четкая регламентация ношения форменной одежды работниками ОВД предусмотрена «Правилами ношения форменной одежды лицами начальствующего и рядового состава ОВД и военнослужащими внутренних войск МВД». В соответствии с этим нормативным актом право ношения форменной одежды предоставляется работникам ОВД и внутренней службы, которые имеют специальные звания. В служебное время работники ОВД обязаны носить установленную для них форменную одежду (кроме специально предусмотренных случаев). Одежда должна соответствовать утвержденным образцам и описаниям, быть тщательно подогнанной, содержаться в безупречном состоянии.


Заключение


В своей работе я рассмотрела одни из главных составляющих имиджа юриста, а именно профессиональную компетентность его деятельности, главные составляющие «имиджа» юриста и его внешний вид.


Целью моей работы являлось показать роль вышеперечисленных аспектов, ведь они играют очень важную роль для становления специалиста в области юриспруденции.


В наше время такое понятие как имиджелогия развивается очень бурными темпами, проводится большое количество различных конференций и симпозиумов, публикуется различная литература. Востребованность этой науки определяется возрастанием роли межличностного общения и духовно-нравственной культуры. Чем ярче каждая личность смогла реализовать себя социально, тем значительнее перспективы всего общества, ведь именно в личности заложены все ключевые ресурсы прогрессивного развития общества.


Я считаю, что имидж является наилучшим способом придания специалисту в любой сфере уверенности, формой для проявления их достоинства. Многим людям присуща некоторая природная застенчивость. Имея прекрасные данные не все в полной мере владеют искусством самопрезентации. Это мешает им не только достойно показать себя другим людям, но и самим понимать друг друга.


Ещё А. Н. Радищев писал, что только тогда станешь человеком, когда научишься видеть человека в другом. В этой связи имидж является доступным средством духовного и физического раскрепощения личности, визуально опредмечивает лучшие душевные характеристики человека, демонстрирует его индивидуальную незаурядность.


Умение преподнести себя, правильно одеться, соответствовать ситуации говорят прежде всего о том, что юрист ценит себя и уважает коллег и партнеров


Успех зависит, прежде всего, от производимого впечатления, а имидж — это и есть искусство производить впечатление.


Одежда, фигура, голос, поведение могут сказать многое уже в первые минуты встречи. Люди формируют свое мнение о Вас в течение первых же секунд, просто бросив взгляд. Устраиваете ли вы презентацию перед коллегами, ведете ли переговоры — в любом случае очень важно, какое первое впечатление вы производите. Не уместный внешний вид может оттолкнуть. Для того чтобы имидж ваш был действенен, он должен быть целостным. Даже если пока нужный вам стиль не найден, надо постараться выглядеть более умелым, более уверенным и заслуживающим доверия. Это будет помогать двигаться по карьерной лестнице.


Список использованной литературы


1. Петрова Е. А. Имиджелогия: современное состояние и перспективы развития в России./ Материалы Первого международного симпозиума «Имиджелогия — 2003».


2. Франц А. С. Нравственная культура как ценность. Имиджелогия. Тенденции и перспективы развития М., 2003.


3. Футин В. Н. Имидж-стратегия./ Имиджелогия. Как нравиться людям. М., 2002.


4. Шепель В. М. Тенденции и перспективы развития имиджелогии в России./ Материалы Первого международного симпозиума «Имиджелогия — 2003».


5. Соколова-Сербская Л. А. Имиджелогия и социально-гуманитарное образование в ХХI веке./ В сб.: Первая Международная научно-практическая конференция «ОБЩЕСТВО-ЯЗЫК-КУЛЬТУРА: актуальные проблемы взаимодействия в XXI веке». — М. М


6. Закон Украины «О Конституционном суде Украины»


7. «Положения о классных чинах работников прокуратуры Украины» от 6.11.1991 г.


8. Закон Украины «О службе безопасности Украины»


9. Закона Украины «О государственной исполнительной службе» от 31.12.1998


10. Скакун О.Ф. «Юридическая деонтология», Х., 2004 г.

Подобные документы

Функции синонимов в письменной речи юриста. Типичные ошибки в деловых и процессуальных документах: неточный выбор синонимов, тавтология, плеоназм. Умение составления текста официального письма, ответов на запрос — основа эффективности работы юриста.

курсовая работа [28,8 K], добавлен 18.06.2009

Мышление и речь человека. Содержание и форма речи. Язык — система знаков, необходимых для человеческого общения, мышления и выражения. Жесты — вспомогательное средство общения. Речь в деятельности юриста. Разновидности и особенности юридической речи.

курсовая работа [24,3 K], добавлен 15.12.2008

Голос и речь как инструменты, с помощью которых говорящий доносит свое сообщение до аудитории, могущественные средства воздействия на публику. Значение хорошего голоса для достижения профессиональных успехов в деловой сфере, повседневном бытовом общении.

контрольная работа [15,2 K], добавлен 20.02.2010

Характеристика языковых норм литературного языка, соотношение его с понятиями общенародного языка, литературного языка. Система коммуникативных качеств речи, требования к речи специалиста как профессиональной языковой личности юриста. Риторический канон.

контрольная работа [46,7 K], добавлен 21.07.2009

Рассмотрение понятий дискурса и имиджа образовательного учреждения. Анализ жанровых особенностей и функций рекламы. Исследование коммуникативных, лингвистических и паралингвистических средств создания имиджа университета с помощью электронных ресурсов.

дипломная работа [243,7 K], добавлен 16.07.2010

Понятие и функции имиджа. Основные характеристики публичной речи. Сравнительный анализ принципов и языковых стратегий построения имиджа публичной персоны в английском и итальянском языках на примере интервью актрис Моники Белуччи и Дженнифер Лопес.

курсовая работа [43,7 K], добавлен 25.12.2008

Понятие и виды перевода, его значение для человечества. Специфика перевода в зависимости от вида текста. Особенности юридического перевода и необходимое качество переводов. Обязанности юриста-международника. Специфика профессиональной этики переводчика.

дипломная работа [88,2 K], добавлен 24.05.2012

Понятие «компетентность», «компетенция», «коммуникативная компетенция». Коммуникативная компетенция как условие межкультурной коммуникации. Реализация принципа коммуникативной направленности на уроках иностранного языка. Обучение диалогической речи.

курсовая работа [56,1 K], добавлен 24.01.2009

Смысловая точность слова: лексическое значение, лексическая сочетаемость. Синонимы и их использование в языке права. Многозначные слова и омонимы. Антонимы и их функции в речи юриста. Особенности применения омографов – слов, различающихся местом ударения.

контрольная работа [14,6 K], добавлен 12.02.2013

Анализ проблемы коммуникативной регуляции с точки зрения теории коммуникации. Открытая (заявленная) и закрытая позиции коммуникатора. Интенция как коммуникативное намерение говорящего. Коммуникативная регуляция в научно-популярных немецких статьях.

курсовая работа [32,5 K], добавлен 16.05.2012

otherreferats.allbest.ru


Обсуждение закрыто.