Время когда правили женщины

Время когда правили женщины

Борьба за место женщины в мире продолжает набирать обороты. Если еще в XX веке женщины требовали право на образование и право избирать, то сейчас все чаще звучит вопрос о преобладании прекрасного пола в политике и победе матриархата.

С увеличением роли женщин у штурвала власти все чаще, особенно на Западе, поднимается вопрос: а не слишком ли много мужчин сосредоточено в политике? В прошлом году в честь Международного женского дня бывший пресс-секретарь Белого дома и политический аналитик Ди Ди Майерс заявила, что преобладание женщин у власти может разрешить многие мировые конфликты. Во-первых, потому что женщины менее склонны к агрессии и предпочитают искать компромиссы, а во-вторых, потому что эффективность женщин как распорядителей давно доказана, пусть с этим соглашаются и не все.

Исследования показывают, что женщины подходят к вопросам управления иначе, чем мужчины. Министр внутренней безопасности США Джанет Наполитано утверждает, что прекрасный пол более настроен на сотрудничество и мирное урегулирование проблем. Потенциальный успех матриархата у власти может также обуславливаться тем, что женщины зачастую хитрее и изобретательнее мужчин, поскольку в мире, где правят сила и мужские установки, им бесполезно вступать в прямое противостояние. По мнению аналитика Марка Ланге, познавательная модель женского поведения для политики перспективнее мужской. А бывший президент Ирландии Мэри Робинсон обещает, что в «женском мире» будет намного меньше войн и больше возможностей для воспитания молодого поколения.

Все потребности человеческого общества ориентируются на потребности доминирующего пола. Попробуем гипотетически представить, что было бы, если во главе человеческого общества встали женщины. Журналист издания Independent Кэтрин Таусанд утверждает, что женщины могли бы вести свободную личную жизнь, не боясь запятнать свое имя. Переживать за репутацию, по ее мнению, в мире победившего матриархата будут мужчины.

Но даже если не представлять себе мир, в котором будут править женщины, как «утопию феминисток», традиционный институт семьи будет перекроен в любом случае. Женщины могут предвкушать распространение «папаш-домохозяев», «работающих пап» и твердо знать, что дети — не помеха карьере, потому что дошкольные детские заведения будут доступны для всех.

По прогнозам ученых, при матриархате, который грозит победить в третьем тысячелетии, будет распространена методика замораживания яйцеклеток, что поможет увеличить фертильный возраст женщины. Такая процедура существует уже сегодня – из организма женщины извлекают ооциты и помещают в специальные банки замороженных яйцеклеток. Ну а, скажем, лет в 45, когда женщина уже прочно встала на ноги и реализовалась в карьерном плане, она может воспользоваться своими «отложенными» женскими функциями.

Как ни парадоксально, но некоторые эксперты полагают, что мир, где правят женщины, избавился бы от излишних разговоров и церемониала. Так, известная журналистка Дженет Стрит-Портер утверждает: «Если бы женщины правили Британией, то бессмысленных заседаний стало бы вдвое меньше, исчезли бы специальные советники, вдвое сократились бы и бюрократия, и расходы на работу правительства». По ее словам, женщин у власти не интересуют бессмысленные церемонии, ведущие к пустой трате времени, поэтому функции спикера, парламентских приставов, шерифов графств постепенно бы сокращались, и их места занимали бы рядовые мужчины и женщины, делающие реальную работу вместо церемониальной за половину жалованья».

Матриархат будет вынужден поддерживать свою власть так же, как и патриархат: женскому полу предоставят особые привилегии и преобладание во всех сферах жизни общества. Естественно, в сферах перспективных и престижных – места нянек и уборщиц займут мужчины.

Будет иметь место и цензура, чтобы продлить свою лицензию, всем СМИ придется гарантировать женщинам половину мест в своем руководстве. Кроме того, будет повышена минимальная зарплата — чаще всего выживать на нее приходится женщинам.

И все-таки мир матриархата может оказаться не таким уж прогрессивным и спокойным. В конце концов, общеизвестен тот факт, что в среднем женщина биологически проигрывает мужчине в силе духа и аналитическом складе ума, а эти качества так необходимы лидеру. Несмотря на то, что мир знает много примеров «железных леди», которые дали бы фору любому королю, политику или даже военачальнику, амазонки – скорее исключение из правил. Прекрасный пол в среднем более эмоционален и несдержан, нежели мужской. Поэтому матриархат может привести не к миру во всем мире, а, напротив, к ужасающим международным последствиям и конфликтам. Вспомнить хотя бы Екатерину Медичи: ее старания примирить католиков и протестантов, а также сохранить процветание Валуа, привели к кровавой Варфоломеевской ночи и упадку французской династии. Или Марию Тюдор, которая безжалостно и безрезультатно топила английскую реформацию в крови, чем, собственно, и вошла в историю.

А вот исследователи из Массачусетского технологического университета пришли к выводу, что женщины обладают большими перспективами в качестве управленцев. Такое заключение они сделали, понаблюдав за жизнью некоторых деревень в Индии, где женщины занимают посты глав местных советов. Выяснилось, что дамы больше заботятся об односельчанах и берут меньше взяток, нежели мужчины. И все же женщин по-прежнему считают нелогичными и непоследовательными в своих решениях. Так что вопрос, какой мир будет лучше – патриархальный и матриархальный, все еще «висит в воздухе».

russian7.ru

Археологи: древней цивилизацией Перу правили женщины

Раскопки в Перу уже несколько лет преподносят ученым сюрпризы. Восьмая обнаруженная в северной провинции штата Чьяпас гробница подтверждает — цивилизация Мочика управлялась влиятельными женщинами-жрицами. «Эта находка доказывает, что женщины были в Перу не только служительницами культа и исполнительницами ритуалов, – говорит глава исследования Луис Хайме Кастильо. – Они правили здесь и были королевами страны Мочика. Это восьмая женщина, обнаруженная здесь. Наши раскопки ещё ни разу не привели нас к могилам мужчин».

Превосходно сохранившийся скелет был погребён в искусно украшенной медными пластинами в форме волн и морских птиц погребальной камере и окружён разного рода загробными дарами и подношениями. Рядом с телом жрицы лежали ритуальные маска и нож, а также останки пятерых детей разного возраста: все они были принесены в жертву, чтобы проводить свою госпожу в загробный мир.

Читайте так же: Нотариус по абая

Это уже не первая находка в регионе, поразившая ученых. В 2006 году археологи обнаружили знаменитую «владычицу Цао», умершую около 1700 лет назад, – одну из первых женщин-правителей Перу.

Матриархальный уклад жизни, где женщина стояла во главе общества и на вершине семейной иерархии, был весьма распространён в древнем мире. Религиозную картину мира формировали языческие верования, основанные на культе Богини-матери, возглавлявшей пантеон древних богов и олицетворявшей женское начало. Матриархальные социумы повсеместно встречались в разное время у различных народов, населяющих все известные части света. Одним из самых распространённых был миф о царстве воинственных амазонок, убивавших мужчин и скакавших через степи и пустыни на лошадях без седел. Однако последние раскопки на юге России подтвердили предположение, что миф об амазонках мог быть основан на исторических фактах. Были найдены курганные захоронения знатных женщин, в могилах которых лежало драгоценное оружие: мечи, луки и стрелы. Это свидетельствовало, что погребённые женщины при жизни занимались военным ремеслом.

Кроме того, матриархат царил во многих районах Азии — археологические исследования подтвердили, что в XIII веке в западной части Суматры существовало феодальное матриархальное государство Минангкабау, где женщины возглавляли семью и распоряжались всем имуществом и землей.

Сегодня матриархат традиционно сохранился у маори, коренных народов Новой Зеландии, где вождями племён испокон веков были женщины. Традиционно женщины жили компактно в деревнях в окружении бабушек, матерей, дочерей и внучек, совместно владея и распоряжаясь землей. Мужчина в доме всегда находился в подчинённом положении в вопросах домашнего хозяйства, ухода за детьми и беспрекословно помогал в физической работе. В наши дни мы также видим, как мужчины-маори нянчат детей дома или прогуливаются с ними. Кроме того, любопытный матриархальный уклад сохранился у народности Мосо, живущей в китайской провинции Сычуань. Мужчины там никогда не покидают семью матери, не занимаются воспитанием детей, да и имя отца ребёнку зачастую неизвестно. Даже слово «отец» в лексиконе Мосо отсутствует.

russian.rt.com

10 сильнейших стран мира, которыми правят женщины

Страны, где правят женщины

Принято считать, что власть во всем мире принадлежит мужчинам. Но, как оказалось, то, что мужчины — лучшие лидеры и руководители, всего лишь стереотипы.

На самом деле богатыми странами мира, которые имеют развитую экономику, правят женщины. Скажете случайность? В истории не бывает случайностей, там есть только закономерности.

Мы проанализировали, кому принадлежит власть в сильнейших странах Европы.

1. Англия.Елизавета II — королева Великобритании уже 60 лет находится на троне. Она также Верховный Главнокомандующий Вооруженных Сил страны. Формально Елизавета II — самый мощный монарх мира. Англия известна еще одной женщиной, которая сделала немалый вклад в историю страны, — Маргарет Тэтчер. Когда в 1979 году Маргарет Тэтчер была избрана первой женщиной премьер-министром, в британском парламенте было всего 19 женщин из 635 членов парламента. Вскоре правящие партии Великобритании ввели гендерное квотирование. В частности, Партия лейбористов установила четкие правила отбора кандидатов, для того чтобы лишить женщин любой дискриминации во время выборов. Либерально-демократическая партия предложила систему «женщина-мужчина, женщина-мужчина» для списков кандидатов на выборы в парламент. Примерно 50% всех мест в парламенте, которые они выигрывают, занимают женщины.
2. Дания. Королева Маргрете II уже более 40 лет правит государством. Кстати, правительство Дании также возглавляет женщина — Хелле Торнинг-Шмидт. Законопроект о гендерном квотировании, согласно которому 40% представителей в партийных списках принадлежит женщинам, принят еще в 1988 г. Дания относится к высокоразвитым стран мира и играет важную роль в мировой экономике. Законодательство Дании относительно гендерного равенства требует, чтобы предприятия имели равное число мужчин и женщин в своих руководящих органах. В Дании действует Совет по статусу мужчин и женщин, который контролирует, чтобы мужчины и женщины имели равную заработную плату, могли воспользоваться отпусками по уходу за детьми и т.п.
3. Нидерланды. Королева Нидерландов Беатрикс правит страной уже более тридцати лет. Ее профиль украшает монеты евро Нидерландов и содержится на всех нидерландских гульденах. Интересно, что этой страной женщины правят уже более 100 лет, даже существует национальный праздник — День Королевы, который отмечают особенно торжественно. Удивительно, но Нидерланды в 60-70-х годах прошлого века имели слаборазвитое законодательство в сфере гендерного равенства, а в 1990 г. вышли в лидеры по количеству женщин на руководящих должностях. Этому способствовал ряд законодательных инициатив, а также активное сотрудничество женских организаций с парламентом и государственными чиновниками. Был создан Совет по эмансипации, который контролировал политику равенства полов. Женщин-парламентариев в Нидерландах не менее 40%. Страна имеет процветающую и открытую экономику. Для нее характерны стабильные промышленные связи, незначительная инфляция, значительный профицит внешнеторгового баланса. Современные Нидерланды занимают четырнадцатое место в мировом хозяйстве по объему ВВП и восьмое по экспорту. 

• Ирландия. Президентом Ирландии уже дважды избиралась Мэри Патрисия Макэлис. Кстати, на второй срок Мэри была выбрана из-за отсутствия оппонентов. До этого она была профессором Дублинского университета. В 2009 г. Ирландия признана одной из немногих стран, судебные органы которых были наделены специальными полномочиями по ликвидации проявлений гендерной дискриминации. Кроме того, в стране была создана мощная система стимулирования работодателей, которые стремятся внедрять принцип гендерного равенства. Ирландия попадает в группу стран с наиболее развитой системой судопроизводства по делам обеспечения гендерного равенства. А также это страна с высоким уровнем благосостояния населения. Одна из немногих стран, где позволили усыновления для гомосексуальных неженатых пар.
• Германия.Ангела Маркель — федеральный канцлер Германии, но сначала она была министром по делам женщин и молодежи. Именно поэтому Ангела Меркель, к слову не имеющая собственных детей, много заботится о матерях. Недавно правоцентристская коалиция Ангелы Меркель приняла решение выплачивать помощь родителям, которые не водят ребенка в государственный детский сад в размере 150 евро в месяц. В Германии также действует гендерное квотирование на выборах. В зависимости от партии это может быть как 40%, так и 50% мест для женщин. Также Верхняя палата немецкого парламента одобрила закон, обязывающий крупные компании внедрить 40%-ную квоту для женщин в совете директоров. Журнал «Форбс» считает Ангелу Меркель самой влиятельной женщиной современности. Германия относится к числу экономически высокоразвитых стран «большой семерки».
• Швейцария. Президент Швейцарии Эвелин Видмер является также главой правительства. Интересно, что президент в Швейцарии избирается сроком на один год и больше не имеет права занимать эту должность. Поэтому президентами были уже пять женщин. Муниципалитет Берн стал первым в Швейцарии, который узаконил квоты для женщин. Швейцария — одна из самых богатых стран мира, имеет самый низкий уровень коррумпированности. В парламентах и органах госуправления этой страны доля женщин составляет 30-45%. В составе парламента Швейцарии женщин никогда не было меньше чем 25%. Интересно, что избирательные права женщинам в Швейцарии были предоставлены достаточно поздно — в 1971 г. 

• Финляндия.Тарья Каарина Халонен — 11-ый президент Финляндии, находилась на этом посту дважды. Срок президентских полномочий Тарьи закончился в марте 2012 г. но она до сих пор играет ключевую роль в политической жизни Финляндии. Финляндия — одна из первых стран мира, в которой узаконили избирательные права женщин. Это случилось еще в 1906 г. а уже через год в парламенте появилась первая женщина-депутат. Сегодня процент женщин в финском парламенте составляет около 40. Но представителей женских организаций не удовлетворяет такое соотношение, они стремятся иметь 50 на 50. Интересно, что в Финляндии нашла поддержку политика, которая подчеркивает сходство мужчины и женщины, а гендерное различие получает отрицательное толкование. Также вопросами гендерного равенства в Финляндии занимаются многие специально созданные подразделения: омбудсмен по вопросам равенства, Совет по вопросам равенства, Подразделение по вопросам равенства и тому подобное.
• Швеция. С 1973 года на престоле правит король Карл XVI Густав. Впрочем, подавляющему большинству известна его жена — королева Сильвия. Именно она является основательницей Всемирного детского фонда, который оказывает помощь детям во всем мире. Под патронатом королевы Швеции Сильвии действует множество проектов по поддержке женщин в разных уголках мира. Женщины-парламентарии в Швеции (47%) имеют существенное влияние на государственную политику и социальные технологии, способствуя благосостоянию женского населения. В Швеции зарегистрирован самый высокий уровень занятости женского населения — 80%. Швеция имеет самый высокий уровень реализации гендерной политики равенства в мире. Министр по вопросам равноправия полов контролирует работу всего правительства Швеции по вопросам гендерной политики. Швеция — модель страны, которая предусматривает значительное финансирование сферы социального страхования и отпусков в связи с беременностью, родами и уходом за детьми. К примеру, в Швеции созданы такие условия, что даже женщина с младенцем на руках может быть избрана в парламент. При нем функционирует садик, где депутат может оставить ребенка, или спальная детская комната. Такую поддержку женщине должно предоставлять государство, чтобы женщина в детородном возрасте имела равные возможности. Швеция — одна из самых богатых стран мира, имеет стабильную экономику и уровень благосостояния населения, а также страна равных возможностей.
• Литва. Президент Литвы Даля Грибаускайте уверенно выиграла выборы в 2009 году. Политический курс страны президент Литвы прежде всего направлен на Европу. Даля Грибаускайте — пример уверенной и сильной женщины, которая знает множество языков мира и имеет черный пояс по карате. Также она никогда не была замужем. В Литве введена служба контроллера по равным возможностям женщин и мужчин, которая строго контролирует дискриминационные проявления в обществе. К примеру, за рекламу, которая изображает женщин или мужчин в негативном свете, владельцам рекламы и тем, кто ее разместил, придется выложить немалый штраф. Также в Литве успешно действует ряд общественных женских организаций, которые помогают женщинам. Президент Даля Грибаускайте заявила, что в 2013 г. Литва будет председательствовать в Европейском Союзе, и контролировать решения гендерных вопросов в Европе — основная ее цель.
• Австрия. В истории Австрии еще никогда ни одной женщине не удавалось стать президентом или премьер-министром. Но это не потому, что среди них не имеется талантливых политиков. Скорее наоборот. Недавно австрийские женщины добились изменения слов государственного гимна, что, по их мнению, было дискриминационным: словосочетание «Отечество сыновей великих» заменено на «Отечество дочерей и сыновей великих». А вместо выражения «хором братьев» в тексте написали «хором радостным». По гендерному квотированию, что действует законодательно в стране, в парламент Австрии избирается не менее 30% женщин. В правительстве Австрии более 30% женщин. Также в стране действует ряд феминистических организаций, сотрудничающих с властью. В 2007 году в Австрии было создано Министерство по делам женщин. Австрия из года в год улучшает показатели по уровню представленности женщин в бизнесе и на руководящих должностях. Нет сомнений, что в ближайшие времена австрийки сделают все для того, чтобы президентом страны была женщина.

leaky.ru

Было ли время и место в истории, когда у женщины было больше прав, чем у мужчины?

История женских прав удивительно увлекательная тема. Мой любимый период — ранний Советский Союз. Был такой момент на заре большевистского режима, когда женщины получили равные права в том, что касается образования, рабочих мест, участия в политической жизни, в бракоразводных процессах, аборты были легализованы.

Ничего прогрессивнее мир на тот момент не видел. Да, новые законы не давали женщинам больше прав, чем мужчинам, но они ломали мировой порядок, заведенный еще в древности по которому женщина должна быть под контролем мужчины.

Но добиться женских прав на бумаге оказалось проще, чем потом воплотить их в жизнь. Убежденность в женской неполноценности крепко сидит в человеческом сознании, как женском, так и мужском. Мужчины не спешили звать женщин на работу, относиться к ним на равных на политической арене, а многие женщины в свою очередь, не спешили воспользоваться новыми правами.

Еще одна проблема, возникшая именно в Советском союзе была в том, что новые права женщин, созданные с целью их эмансипации, использовались мужчинами самыми неожиданными способами. Скажем, равные права на развод были созданы, чтобы женщины не страдали в угнетающих браках. Но мужчины стали убегать убегать от беременных жен, матерей своих детей. Советская пресса писала, что многие женщины не довольны таким законом, он только усложняет жизнь.

Надо отдать должное Советскому режиму — поначалу там действительно старались доработать законодательство. Ввели алименты, например. Но потом рождаемость стала падать, надвигалась война, экономические вопросы стали куда важнее. И тогда курс на традиционную семью, с ограничениями на разводы и аборты — все что было раннее заменено более прогрессивным законодательством — был снова взят.

Теперь женщины по-прежнему должны были работать, но и дома должны были быть и женой и матерью, а не теми эмансипированными, независимыми личностями, что в начале 1920-х. Так закончился тот краткий период равноправия женщин и мужчин.

thequestion.ru

Война и ВПК

Все за сегодня

Мультимедиа

Если бы миром правили женщины

Мужское высокомерие привело нас к беде и хаосу. Нам нужно больше женских качеств

САН-ФРАНЦИСКО — Сегодня все чаще появляется ощущение, что большинство напастей в нашем мире — порожденных Сенатом, ипотечным кредитором или пушечным выстрелом — вызвано одной общей проблемой: у нас слишком много мужчин стоит у штурвала власти. Если бы нашу экономическую, внутреннюю и внешнюю политику в большей степени формировали женщины, то мы были бы в большей безопасности.

Сомневаетесь? Давайте проверим. Могла ли хоть одна из женщин, вызывающих у вас восхищение, создать систему здравоохранения столь же запутанную, дорогостоящую и малоэффективную, как американская? Или финансовую систему, в которой ипотечным кредиторам не надо думать о том, вернут им долги или нет? Или систему экономической помощи, в рамках которой выделен 1 триллион долларов казенных денег на покупку безнадежных долгов у тех самых гениев, которые эти долги создали?

Может быть, пришла пора парням отдать ключи, спросить, куда их повезут, и посидеть какое-то время (молча) на заднем сиденье?

Забудьте о гендерной политике, просто взгляните на результаты. Благодаря нашим финансовым инструментам из области компьютерной фантазии мир лишился примерно 45 процентов своего состояния. Мы на протяжении шести лет одновременно ведем две войны, которые влетели нам в триллионы долларов. И мы умудрились одновременно развалить тот производственный комплекс, который традиционно считается уделом мужчин — от банков и газет до автомобилестроительных заводов.

Эффективность женщин как распорядителей хорошо доказана, пусть с этим соглашаются и не все представители противоположных полов.

Массачусетский технологический институт провел анализ работы женщин на посту глав деревенских советов в Индии. В результате выяснилось, что согласно объективной системе критериев (строят больше колодцев, берут меньше взяток), женщины лучше управляют своими деревнями. Американские женщины вот-вот обгонят мужчин по размерам заработной платы. Кроме того, они являются мажоритарными владельцами едва ли не половины частных компаний страны. Но каким-то образом среднестатистическая работающая женщина по-прежнему уделяет гораздо больше времени уходу за детьми и домашнему хозяйству.

Ясно, что в среднем мужчины переоценивают свой коэффициент умственного развития, а женщины свой недооценивают. Возможно, в этом и кроется разгадка эффективности: решительность и готовность идти на риск важны, но высокомерие (в основном мужское) слишком часто создает проблемы. А смирение и готовность к сотрудничеству (в основном женская) помогают их решать.

Возможно, это лишь вопрос эмоциональных потребностей, закрепленный вековыми стереотипами в отношении полов. Стремясь к соперничеству, бросая вызовы и отвечая на них, мужчины обычно окрашивают все в конфликтные оттенки. Они противопоставляют победу поражению и правоту (я прав) неправоте (а ты неправ). Ученые (а среди них большинство мужчин) с этой точкой зрения не согласны. Однако нет никаких сомнений в том, что социальную стабильность подрывают мужские привычки, такие как враждебные поглощения и выплата огромных бонусов мужчинам, которые загоняют компанию в гроб и тут же увольняются из нее.

Возможно, эти различия возникли в процессе эволюции. Первобытным охотникам (мужчинам) надо было быстро принимать решения и действовать — правильно или неправильно, но быстро. Гони этого зайца! Лупи соперника! Беги прочь! Тем временем, собиратели (женщины) должны были мыслить более широкими категориями. Им надо было знать, какие ягоды когда созревают, как сделать так, чтобы детишки не забросали друг друга камнями, и в целом держать племя вместе и доводить дела до конца.

А может быть, в нашем мире с его примитивным благоговением перед силой и ростом женщинам просто приходится быть более изобретательными, покладистыми и умными, поскольку они в среднем на пять дюймов ниже и на 27 фунтов легче мужчин?

Но вполне возможно, даже мужчины готовы признать, что женщины как лидеры лучше, чем они сами. Исследовательский центр Pew в прошлом году провел опрос, который показал, что общество ставит женщин наравне с мужчинами или даже выше их по семи из восьми качеств, наиболее ценных для лидера. Удивительные результаты были получены по вопросам о честности и интеллекте, которые считаются самыми важными чертами для лидера, и которых нам в последнее время довольно часто не хватает. По этим показателям женщины в два с лишним раза превзошли мужчин, причем ответы давали представители обоих полов.

Познавательная модель мужского мышления линейна, направлена на командование и управление. Она уже не является оптимальной как для сидящего за компьютером «поколения Игрек», так и для урегулирования геополитических конфликтов в разных точках планеты. Мы входим в эпоху, когда нам нужны будут такие лидеры, которые подчиняют личную выгоду более важным результатам. Результаты эти в меньшей степени основаны на сделке и договоренности, и в большей — на трансформации и постепенном преобразовании. Вместо того, чтобы наказывать за неудачу и усугублять конфликт, такие лидеры создают мотивацию для продвижения вперед и достижения успеха.

Многие люди задают вопросы о месте и роли Америки в нашем мире. Что бы мы ни делали для предотвращения последствий климатических изменений, все эти действия будут просто бесполезны, если мы не подключим к такой работе Индию и Китай. Сложные и взаимозависимые вопросы ядерного распространения, нехватки ресурсов и взаимосвязанных человеческих потребностей придают особую ценность сотрудничеству и взаимодействию.

По мере того, как женщины взбираются наверх, на руководящие посты в политике и бизнесе, в тех решениях, которые они принимают, будут все больше учитываться самые разные и постоянно расширяющиеся интересы, требования заинтересованных сторон и последствия. Своим примером они будут учить нас руководить не через власть по должности, а в большей мере через позитивное влияние. При этом упор будет больше делаться на осознанные действия и на более тесную взаимосвязь между всем тем, что мы знаем, и всем тем, что нам надо делать.

Марк Ланге — консультант, в прошлом — составитель речей президента.

inosmi.ru

Читайте так же: Рынок труда учебное пособие 2013