Универсальная пенсия

Универсальная пенсия

Как назначают пенсию в других странах: пенсионный возраст и трудовой стаж

Пенсионный фонд России стал отказывать гражданам в назначении страховой пенсии. Основная причина – нехватка необходимого трудового стажа. Люди, получившие отказ, могут рассчитывать лишь на социальное пенсионное пособие, которое в среднем в полтора раза меньше. С каждым годом требования к минимальному стажу будут ужесточаться. Одновременно экономисты и политики все чаще говорят о необходимости повысить пенсионный возраст. А какие условия для получения пенсии существуют в других государствах?

На пенсию в 70 лет

Первейшим условием для получения пенсии по старости в любой стране было и остается достижение пенсионного возраста. Этот показатель отличается от страны к стране, но отчетливо прослеживается несколько общих тенденций. Во-первых, во многих государствах не делают больше различий между мужчинами и женщинами, полностью уравняв их в правах в вопросе пенсионного возраста. Во-вторых, возрастная граница сдвигается все выше. В большинстве стран она достигла отметки 65 лет, а в некоторых уже преодолела ее. И, наконец, в-третьих, по мере роста продолжительности жизни запрограммировано дальнейшее повышение пенсионного возраста.

Чемпионом в этом отношении можно считать небольшую Исландию. Уже сейчас пенсионный возраст для мужчин и женщин наступает в 67 лет. В 2018-2029 годах он будет поэтапно расти до 69 лет, а в последующем десятилетии и вовсе до 70-ти.

На роль рекордсмена могла бы претендовать также Норвегия. Но там, как и в некоторых других странах, пенсия делится на две части – так называемую «национальную», которая одинакова для всех, и ту, что привязана к размеру заработков на протяжении трудового стажа. Выплата первой составляющей производится, начиная с 67 лет, а начисление второй происходит в промежутке от 62 до 75 лет.

В Ирландии, где в настоящее время на пенсию выходят в 66 лет, к 2028 году эта граница сдвинется к 68 годам.

В США тоже установлены единый возрастной возраст для мужчин и женщин. Сейчас это 66 лет. До отметки 67 лет планку постепенно поднимут к 2027 году.

В Голландии и Италии возраст, с которого начинается выплата пенсии, к 2022 году должен преодолеть рубеж 67 лет. В Испании достижение аналогичной цели намечено на 2027 год. В Германии отметка 67 лет будет достигнута к 2031 году, а во Франции – уже к 2023-му.

В Канаде, Словении, Люксембурге пенсионный возраст наступает в 65 лет. О дальнейшем повышении пока не сообщается.

Есть ли такие страны, где установленное государством начало пенсионного возраста не дотянуло пока до 65 лет? Есть, и их достаточно много. Например, это Япония, где достижение 65-летнего рубежа для мужчин запланировано на 2025 год, а для женщин – на пять лет позже.

В промежутке от 60 до 65 лет установлен пенсионный возраст на Мальте, в Венгрии, Латвии, Литве, Эстонии, Чехии. Но практически во всех этих государствах наблюдается все та же тенденция – планомерное перемещение возрастной планки вверх.

Гарантированный европейский минимум

Если возраст выхода на пенсию во многих государствах колеблется вокруг одной и той же отметки 65 лет, то порядок финансирования пенсионных накоплений сильно различается. Еще больше различий в размерах пенсий и в условиях их начисления. Даже в Европейском союзе, где очень многое унифицировано и подчиняется общим бюрократическим правилам, вопросы пенсионного обеспечения граждан остаются внутренним делом каждого участника альянса.

В Германии в финансировании будущей пенсии в равной мере задействованы как сам работник, так и его работодатель. Первый отчисляет в фонд пенсионного обеспечения 9,345% с месячного заработка, превышающего 850 евро. Ниже этой суммы взносы, соответственно, становятся меньше. Со своей стороны работодатель отчисляет те же 9,345%. Однако, если зарплата сотрудника не дотягивает до 850 евро, вклад работодателя вырастает до 15%.

Для получения пенсии по старости помимо достижения пенсионного возраста необходимо накопить как минимум 5-летний стаж отчислений в пенсионный фонд. Размер пенсии определяется, исходя из внесенных взносов и накопленных пенсионных баллов. Последние определяются на основе соотношения полученной зарплаты и средней зарплаты по стране за тот же год. Если обе суммы равны между собой, то балл равен единице.

В Финляндии пенсия по старости состоит из двух частей – всеобщей (еще ее называют «универсальной») и той, которая базируется на полученной зарплате. Ни будущий пенсионер, ни его работодатель не участвует в финансировании первой части. А что касается второй, то отчисления самого работника составляют 5,7-7,2% от уровня зарплаты. Работодатель отчисляет в среднем 18%.

Для выплаты «универсальной» пенсии необходимо достижение 65 лет. Пенсию, основанную на размере зарплаты, можно начать получать в промежутке 63-68 лет. Минимальный стаж не оговаривается. Очевидно, он может быть, и правда, минимальным, поскольку размеры «универсальной» пенсии колеблются от 6,76 евро до 634,30 евро в зависимости от второй составляющей пенсионного обеспечения. «Универсальная» часть пенсии не выплачивается вовсе, если другой пенсионный доход превышает 1167,71 евро в месяц.

Для начисления полной пенсии во Франции в 2017 гражданам должно было исполниться 67 лет. При этом французы считают трудовой стаж поквартально. К моменту выхода на пенсию родившимся до 1951 года необходимо было делать отчисления в фонд социального страхования в течение 150-162 кварталов. Необходимый стаж отчислений для тех, кто родился в период с 1951 по 1972 год, составляет 163-171 квартал.

Для финансирования будущих пенсий сами работники в обязательном порядке отчисляют в фонд социального страхования 6,9% от полученной зарплаты. Кроме этого возможны добровольные дополнительные взносы. Со своей стороны, работодатели вносят в фонд социального страхования в общей сложности 10,4% от размера выплаченной зарплаты. Ее максимальный размер, который учитывается при расчете отчислений, не должен превышать 3218 евро в месяц.

В Великобритании считают не месячную, а недельную зарплату. А у государственной пенсии плоская шкала. Размер полного пособия составляет 199 фунтов в неделю. Чтобы по достижении пенсионного возраста получать эту сумму в полном объеме, необходимо иметь подтверждение, что в фонд пенсионного обеспечения производились отчисления с зарплаты и других заработков в течение как минимум 30 лет. В случае, если срок окажется меньше, будет назначена так называемая «частичная» пенсия.

Здесь необходимо сделать важное уточнение. В приведенных выше примерах речь шла исключительно о государственной или страховой пенсии. Британские 199 фунтов в неделю – это тоже, так сказать, гарантированный минимум. Вдобавок к государственным пособиям по возрасту во всех европейских странах функционируют негосударственные пенсионные фонды, предусмотрены добровольные дополнительные взносы и существуют корпоративные планы пенсионных сбережений. Отдельные категории будущих пенсионеров – государственные служащие, военные, сотрудники полиции, таможенники, пожарные и так далее. Для них установлены другие, чаще всего льготные, условия выхода на пенсию и разработаны особые пенсионные программы.

Американцы двух категорий

В Соединенных Штатах существует два вида государственного пенсионного обеспечения – система социального страхования и программа социальной поддержки. В счет финансирования будущей пенсии работники и работодатели отчисляют по 6,2% заработной платы. Для получения пособия по программе социального страхования необходимо производить такие отчисления не ниже определенного порога в течение по меньшей мере 40 кварталов. Максимальный размер ежемесячных выплат американцам и американкам, вышедшим на пенсию в 2016 году, не мог превышать 2639 долларов. О том, чтобы получать больше, должны были заблаговременно позаботиться сами граждане. Если им повезло работать в крупной компании или государственном учреждении, то часть расходов на финансирование повышенной пенсии мог взять на себя работодатель.

Читайте так же:  Решение суда вступает в силу через

Программа социальной поддержки адресована малоимущим гражданам, не сумевшим обеспечить собственную старость. Решения о выплате пособий по этой программе принимаются в индивидуальном порядке. Размер месячного социального пособия не может превышать 733 доллара для одинокого пенсионера и 1100 долларов для супружеских пар. В переводе на рубли такие деньги могут показаться значительными, однако в условиях Америки их едва хватит для выживания. Выплаты периодически пересматриваются в сторону повышения по мере роста стоимости жизни.

В США, как и в большинстве других стран, существуют отдельные условия пенсионного обеспечения государственных служащих и в первую очередь силовых структур. В частности, для американских полицейских предусмотрены два варианта выхода на пенсию с последующим ее получением в полном объеме. Уйти на заслуженный отдых можно либо в 55 лет при наличии 20-летнего стажа, либо в любом другом возрасте после 25 лет службы.

m.xn--b1ae2adf4f.xn--p1ai

Пенсия: подробная инструкция по применению

Корреспонденты агентства «Прайм»

ПРАЙМ составил алгоритм действий для тех, кто хочет контролировать свои пенсионные отчисления. Алгоритм подходит тем, кому сейчас 46 лет и меньше.

1. Узнайте, сколько вы уже перечисли в счет будущей пенсии и где находятся эти деньги.

Это можно сделать тремя перечисленными ниже способами. Одна выписка в течение календарного года предоставляется бесплатно.

1.1. Обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР).

Вы можете лично обратиться с заявлением «О получении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета» (ИЛС) в территориальный орган ПФР по месту жительства или работы. При себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность и свидетельство обязательного пенсионного страхования — СНИЛС. Если СНИЛС отсутствует, то там же предложат написать заявление на его получение.

11-значный номер — этот и есть СНИЛС (иногда говорят, что первые девять цифр — это номер, а последние две — контрольное число).

Узнать адрес территориального органа ПФР можно на сайте ПФР, кликнув на картинку «Выбрать отделение» (адреса районных подразделений скачиваются файлом).

Через 10 дней с момента обращения можно будет лично забрать выписку (официальное название — «Извещение ПФР о состоянии ИЛС», аналог «письма счастья»). Можно заказать доставку выписки к себе домой заказным письмом (будет отправлено не позднее, чем через 10 дней после обращения), для этого придется написать еще одно заявление. Если вы зарегистрированы на портале государственных услуг, то в пересылки выписки по почте вам будет отказано.

1.2. Обратиться в кредитные организации, с которыми у ПФР заключены соответствующие соглашения – Сбербанк, Банк Москвы, Уралсиб, Газпромбанк, ВТБ-24.

Вы можете получить информацию, даже если вы не являетесь клиентами этих банков, заверили ПРАЙМ в Банке Москвы. Можно обратиться в ближайшее отделение любого из пяти банков, имея при себе удостоверяющий личность документ и СНИЛС. Там вам предложат подписать «Заявление на регистрацию в системе информационного обмена между банком и ПФР». После этого вы сможете получить выписку в самом отделении, системе web-банкинга или через устройство самообслуживания (банкомат или терминал).

1.3. Запросить информацию через Единый портал государственных услуг .

Вначале необходимо зарегистрироваться на портале, эта регистрация в будущем позволит воспользоваться и другими госуслугами. Главная сложность при регистрации — подтвердить личность, это можно сделать четырьмя способами — все они будут предложены в процессе регистрации. Самые простые — первые два способа.

Способы подтвердить личность:

1) Получить код активации по почте (письмо на указанный вами адрес может идти 1-3 недели).

2) Получить код активации в Центре продаж и обслуживания клиентов «Ростелекома». При визите в «Ростелеком» с собой необходимо иметь паспорт гражданина РФ, СНИЛС и ИНН.

3) Подтвердить личность с помощью электронной подписи. Порядок ее получения описан на сайте Минкомсвязи .

4) Подтвердить личность с помощью Универсальной электронной карты (УЭК). Порядок ее получения описан на соответствующем сайте .

После регистрации на портале вы получите доступ в «Личный кабинет» и сможете запросить выписку о своих пенсионных накоплениях.

2. Проанализируйте полученную информацию.

Каким бы способом вы ни получили выписку, в ней будет содержаться информация:

— наименование текущего работодателя,

— общая сумма взносов на вашем индивидуальном лицевом счете (сколько взносов уплатили ваши работодатели в счет вашей будущей пенсии с начала 2002 года, до этого года персонифицированный учет не производился), в т.ч. поступивших в страховую и накопительную части трудовой пенсии, а также — дополнительных взносов по программе софинансирования,

— сведения об управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде, если они были выбраны вами ранее,

— сведения о результатах инвестирования пенсионных накоплений.

На какие данные нужно обратить особенное внимание:

2.1. Сколько денег у вас на лицевом счете.

Работодатель перечисляет пенсионные взносы в размере 22% вашей зарплаты. Важный момент, о котором не все знают: взносы перечисляются только с суммы не более 568 000 рублей в год или 47 333 рублей в месяц. Если ваша зарпалата больше, на вашей пенсии это никак не отразится.

В будущем предполагается поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются взносы: с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ, в течение 7 лет с шагом 0,1 в год. Это означает, что в 2014 году, например, максимальная база для расчетов может составить уже не 568 000 рублей, а 624 000 рублей, в 2015 году — 678 000 рублей и так далее.

На август 2013 года средняя трудовая пенсия в России составляла 10 065 рублей (примерно 0,4 от средней «чистой», то есть выдаваемой на руки, зарплаты в стране). В начале ноября глава ПФР Антон Дроздов сообщил, что средний размер пенсии в 2014 году должен составить 11 500 рублей, а в 2016 году — 13 200 рублей. Для примерного подсчета вашей пенсии на сайте ПФР размещен калькулятор.

Пенсионный возраст для мужчин в России составляет 60 лет, для женщин — 55 лет. Согласно новой формуле расчета пенсии, которая сейчас рассматривается законодателями, если выйти на пенсию на 5 лет позже, полагается премиальный коэффициент — 1,5, если на 10 лет позже — 2.

Отчисляемые 22% можно разделить на три части, только одной из них вы можете управлять, об этом пойдет речь дальше. Первая часть — 6% — это так называемая «солидарная часть тарифа страховых взносов», она перечисляется на текущие выплаты пенсионерам страны и на вашем индивидуальном лицевом счете (ИЛС) вообще не учитывается. На ИЛС влияют две другие части — 10% («индивидуальная часть тарифа страховых взносов», часто называют просто страховой частью пенсии) и еще 6% (накопительная часть пенсии). Максимум поступления на ИЛС могут достигать 90 800 в год или примерно 7 573 в месяц (16% от 568 000 рублей в год или 47 333 рублей в месяц).

Читайте так же:  Нотариусы черный список

Не пугайтесь, если в вашей справке вдруг окажутся «не те» суммы: ответственность на правильном отчислении взносов лежит на работодателе, а не на гражданине. Если у вас появились подозрения об ошибках, можно обратиться за разъяснениями в бухгалтерию своей компании или ПФР. Ошибки в учете, если они были допущены, не повлияют на размер вашей будущей пенсии.

В соответствующем разделе на сайте ПФР есть инструкция «Как читать извещение о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица в 2013 году». Если вам нужно проанализировать извещение за другой год, воспользуйтесь другой инструкцией из этого же раздела: вид извещений и особенности пенсионного учета часто меняются.

2.2. Сколько денег у вас в накопительной части пенсии.

Главное, на что вам нужно обратить внимание — накопительная часть пенсии. Страховая часть в скором времени будет учитываться даже не в деньгах, а в баллах, и, по сути, будет зависеть от ситуации в стране. Только накопительной частью вы можете управлять с целью получить максимальный доход.

Накопительная часть при достижении пенсионного возраста должна выплачиваться равными долями ежемесячно в течение 19 лет — это так называемый срок дожития. Но возможно ускорение:

— пенсионер может попросить сократить срок, но не менее чем до 10 лет, если участвуете в программе софинансирования (речь о ней пойдет ниже),

— возможна и единовременная выплата, но если сумма накопительной части составляет 5% и менее от совокупной пенсии.

Наконец, только накопительная часть может быть завещана.

Если ваша месячная зарплата больше 47 333 рублей, ваши отчисления в накопительную часть только за один год составят примерно 34 080 рублей, за 20 лет — 681 600 рублей, за 30 лет — 1 022 400 рублей. А если эта сумма будет правильно инвестирована и станет ежегодно увеличиваться на 10%, то к моменту выхода на пенсию получится весьма ощутимый капитал. Скорее всего, эта сумма окажется больше 5% вашей совокупной пенсии, то есть единовременно забрать ее не получится. Но можно будет написать заявление о выплате вам этой суммы в течение 10 лет; соответственно, вы получите более 100 000 рублей в год — отличная прибавка к госпенсии! Теперь осталось понять, как добиться ежегодного 10-процентного прироста накопительной части пенсии.

3. Примите решение об управлении накопительной частью пенсии.

3.1. Напишите заявление о сохранении ставки 6% для отчислений в накопительную часть.

Сейчас в накопительную часть пенсии автоматически отчисляется 6% пенсионных взносов. Но с 1 января 2014 года эта доля сократится до 0%, если будущий пенсионер не напишет заявление о сохранении 6%. Уменьшать накопительную часть нецелесообразно, и если вам нужен совет: пишите заявление. Написать его можно в любой момент: новый тариф начнет действовать со следующего календарного года после написания.

3.2. Выберите организацию, которая будет управлять вашими пенсионными деньгами.

Управлять вашими пенсионными деньгами может:

1) государственная управляющая компания ВЭБ (ваши пенсионные деньги при этом находятся в ПФР),

2) одна из частных управляющих компаний (УК; список формируется государством по итогам конкурса, ваши пенсионные деньги при этом находятся в ПФР),

3) один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ; фонд сам выбирает управляющие компании, ваши пенсионные деньги при этом находятся в НПФ).

Если вы так называемый «молчун» (никогда не интересовались своими пенсионными отчислениями), вашими взносами от лица государства управляет ВЭБ.

Государство вводит специальные механизмы страхования для участников пенсионного рынка, так что деньги, переданные в негосударственные структуры, в любом случае будут сохранены. Зато сотрудничество с коммерческой структурой позволит получить бОльший доход (у ВЭБ есть ограничения на использование многих доходных инструментов).

В соответствующих разделах на сайте ПФР находится списки выбранных УК и действующих НПФ. Как сделать выбор? Обычно смотрят на доходность (нормой считают уровень выше инфляции), прозрачность (устав в открытом доступе), наличие резервов под обеспечение и опыт реальных выплат пенсий. Все эти данные нужно искать на сайтах ПФР, Службы Банка России по финансовым рынкам (бывшая ФСФР) и самих организаций.

В ближайшее время ПРАЙМ начнет на регулярной основе публиковать рэнкинги УК и НПФ.

Например, по итогам первого полугодия 2013 года УК ВЭБ заработала 6,62% и оказалась по этому показателю только на 21 месте среди других управляющих компаний, за последние три года госкомпания показала среднюю доходность 6,88% годовых — это 13 место. Для сравнения, максимальная трехлетняя доходность оказалась у компании «СОЛИД Менеджмент» — 11,86% годовых, минимальная — у ТРИНФИКО — минус 7,23% годовых.

3.3. Заключите соглашение с организацией, которая будет управлять вашими пенсионными деньгами.

Чтобы перевести накопления в выбранную организацию — УК или НПФ, нужно до 31 декабря 2013 года подать заявление в территориальный орган ПФР или непосредственно в выбранную организацию (адреса всех организаций можно найти в соответствующем разделе сайта ПФР). Подробнее вас проконсультируют в выбранной организации.

Заявление можно будет написать и после 2013 года, но, возможно, появится ограничение по частоте смены управляющего – например, раз в пять лет.

4. Примите решение об участии в программе софинансирования.

Вступить в программу государственного софинансирования пенсий можно было с 1 января 2009 года до 1 октября 2013 года. Участвовать в программе могли все, включая действующих пенсионеров. В настоящий момент присоединиться к программе нельзя, но представители правительства, в частности, вице-премьер Ольга Голодец, неоднократно заявляли, что программа будет продлена, правда, не ясно, на каких условиях.

В нынешнем виде программа означает следующее: если вы дополнительно вносите в накопительную часть своей пенсии сумму денег в диапазоне 2 000 — 12 000 рублей в год, то государство от себя добавит вам столько же (вы можете вносить и бОльшие суммы, но государственный бонус ограничен). Пополнять счет на этих условиях можно в течение 10 лет с момента первого взноса.

На первый взгляд кажется, что это инструмент со 100%-ной годовой доходностью. Но нужно понимать, что забрать эти деньги вы сможете не сразу. Например, вы увеличиваете свои пенсионные начисления на 1 000 рублей, получаете еще 1 000 рублей, но забираете 2 000 рублей только через 20 лет, тогда доходность на вашу вложенную 1 000 рублей составит только 5%. Критики говорят, что таким образом государство привлекает дешевые кредиты у населения. С другой стороны: на удвоенную с помощью государства сумму идет инвестиционный доход, что может значительно увеличить доходность.

Если вы уже являетесь участником программы (участник получает возможность вносить дополнительные средства, но не обязан делать это), то вам нужно определить примерную доходность своих вложений в накопительную часть пенсии и сравнить ее с доходностью других инструментов. Например, 12 000 рублей на один год можно положить на счет во многих банках под 10-11% годовых. Если вам до пенсии еще далеко, то депозиты могут оказаться выгоднее.

Читайте так же:  Минтруда о пенсиях в 2018 году

Самые простые способы перечислить деньги в рамках программы — через банк (бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в территориальном органе ПФР или в самом банке) или через работодателя (по вашему заявлению бухгалтерия ежемесячно будет удерживать обозначенные суммы из зарплаты и перечислять их в ПФР). Подробнее можно узнать в соответствующем разделе на сайте ПФР.

5. Продолжайте контролировать свои пенсионные накопления: проверяйте выписку со счета хотя бы раз в год и при необходимости вносите корректировки (см. пункты 1-4).

6. Копите на пенсию самостоятельно: откладывайте на старость 10-20% доходов ежемесячно, не надеясь на государство, учитесь инвестировать свои сбережения, чтобы сохранить и приумножить их.

1prime.ru

УНИВЕРСАЛЬНАЯ ФОРМУЛА РАСЧЁТА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Транскрипт

1 УДК Г.В. Жижин кандидат физико-математических наук, доктор технических наук, профессор, Главный научный сотрудник ООО «Адамант» (Сколково) г. Москва, Российская Федерация Т.Ю. Федорова кандидат педагогических наук, доцент доцент кафедры гражданского права Уральский государственный экономический университет г. Екатеринбург, Российская Федерация УНИВЕРСАЛЬНАЯ ФОРМУЛА РАСЧЁТА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ Аннотация: В статье предложена универсальная формула расчета страховой пенсии по старости, с учетом требований действующего законодательства в сфере социального обеспечения. 128

2 Ключевые слова: Страховая пенсия, трудовая пенсия, универсальная формула. С 01 января 2015 г. вступил в силу федеральный закон «О страховых пенсиях» 1. Одной из целей этого закона является упростить правила и формулы расчёта страховой пенсии по старости. На первый взгляд, формула, установленная в законе, действительно кажется простой. Но на самом деле в ней скрыт ряд многочисленных формул для определения значений различных параметров. Для расчёта страховой пенсии требуется определить часть пенсии, заработанной до 2015 г., для чего необходимо, в свою очередь, рассчитать размер пенсии, заработанной до 2002 г. Причём расчёт должен быть произведён по формулам, предусмотренным федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 2. Далее необходимо конвертировать пенсию, заработанную до 2015 г. в индивидуальные пенсионные коэффициенты (так называемые баллы). Следующим этапом в расчёте страховой пенсии является необходимость определения значений индивидуальных пенсионных 1 О страховых пенсиях [Электронный ресурс]: Федеральный закон от ФЗ (в ред. от ) //ИПС «Консультант-Плюс». Режим доступа: 2 О трудовых пенсиях в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от ФЗ (в ред. от ) //ИПС «Консультант-Плюс». Режим доступа: 129

3 коэффициентов за время после 2015 г., учесть время выхода на пенсию, конвертировать пенсионные коэффициенты в рубли, и только после этого, определить размер страховой пенсии. Таким образом, расчёт страховой пенсии по старости в настоящее время остаётся достаточно сложным и многоступенчатым, в процессе этого расчёта производятся противоположные действия, вносящие погрешности в расчёт. В данной работе предпринята попытка объединить различные стадии расчёта страховой пенсии по старости в одну универсальную формулу, содержащую некоторые параметры, значения которых определяются законом. В соответствии с Законом о страховых пенсиях 1 пенсия (P) рассчитывается как сумма трёх слагаемых (используется латинский алфавит), (1) где страховая пенсия, фиксированная выплата (минимальная поддержка пенсионера государством), накопительная пенсия. Страховая пенсия рассчитывается как произведение количества баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов), заработанных пенсионером за весь период трудовой деятельности (k), на стоимость одного балла (пенсионного коэффициента) (С), определяемая законом: 1 О страховых пенсиях [Электронный ресурс]: Федеральный закон от ФЗ (в ред. от ) //ИПС «Консультант-Плюс». Режим доступа: 130

4 . (2) Количество баллов, в свою очередь, задаётся формулой: (3) где — количество баллов, заработанных до 2015 г.; количество баллов, заработанных с 2015 г.; коэффициент за более поздний выход на пенсию. Коэффициент определяется равенством: (4) где с г.; коэффициент за i ый не страховой период, определяемый законом. Коэффициент определяется как сумма заработанных баллов за каждый год, начиная с 2015 г. Его формула определяется законом в двух видах в зависимости от условий, указанных в законе 1, (5) В (5) суммирование производится по годам, начиная с 2015 г. Страховая пенсия на г. определяется отношением (6) где пенсионный капитал; ожидаемый период выплаты пенсии, задаваемый законом. 1 О страховых пенсиях [Электронный ресурс]: Федеральный закон от ФЗ (в ред. от ) //ИПС «Консультант-Плюс». Режим доступа: 131

5 Пенсионный капитал есть сумма: +, (7) где часть пенсионного капитала по состоянию на г.; сумма страховых взносов, учтённых на индивидуальном лицевом счёте; сумма валоризации. Часть пенсионного капитала задаётся равенством: (8) где расчётная пенсия по г.; базовая часть пенсии г., определяемая законом. Расчётная пенсия определяется отношением с поправочными коэффициентами: (9) где средняя зарплата пенсионера за годы г.г. или за любые 60 месяцев подряд; средняя зарплата по стране за тот же период; средняя зарплата по России за период с 01 июля 30 сентября 2001 г.; стажевый коэффициент, задаваемый равенством: (10) где общий трудовой стаж пенсионера, нормативный трудовой стаж, неполного трудового стажа. Сумма валоризации в (7) задаётся равенством: 132

6 (11) где общий трудовой стаж до 1991 г. Подставляя равенства (2) (11) в уравнение (1), выполняя арифметические действия, получим формулу + +C (12) Формула (12) позволяет рассчитать страховую пенсию по старости за один шаг, используя индивидуальные данные гражданина, внеся в уравнение (12) значения параметров, определяемые законом. Формула (12) универсальна, так как в неё практически не входят конкретные значения задаваемых параметров. Она сохраняет свой вид при изменении их значений и позволяет провести анализ зависимости страховой пенсии по старости от входящих в неё параметров. Например, ясно видно, что увеличение средней зарплаты гражданина и увеличение его страхового (трудового) стажа (через стажевый коэффициент) совместно увеличивают страховую пенсию. Возрастание же премиального коэффициента за более поздний выход на пенсию действует не однозначно. Первое слагаемое в правой части (12) возрастает с ростом, но второе слагаемое с ростом уменьшается, уменьшая вклад в пенсию фиксированной выплаты и накопительной части пенсии. 133

7 Считаем, что использование универсальной формулы (12) существенно упростит расчёт страховой пенсии по старости, исключая действия противоположного характера, т.е. умножение и деление на одно и тоже число, или сложение и вычитание одного и того же числа, которые встречаются при многошаговом расчёте пенсии. G.V. Zhizhin candidate of Physical and Mathematical Sciences, doctor of Technical Sciences, professor, chief researcher of the limited liability company «Adamant» (Skolkovo) Moscow, Russian Federation T.Yu. Fedorova candidate of Pedagogical Sciences, associate professor associate professor of the Department of civil law Ural state economic university Yekaterinburg, Russian Federation 134

8 UNIVERSAL FORMULA FOR CALCULATION OF INSURANCE PENSION ON OLDER Abstract In article the universal formula of calculation of the insurance old-age pension, taking into account requirements of the current legislation in the sphere of social security is offered. Keywords Insurance pension, labor pension, universal formula. 135

docplayer.ru

Обсуждение закрыто.