Стажор адвоката

Стажор адвоката

Помощник адвоката. Стажер адвоката. Понятие, статус

Законом об адвокатской деятельности и адвокатуре адвокатам предоставлено право иметь помощников.

К помощнику адвоката предъявляются специальные требования, установленные законом:

  • Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование;
  • Не вправе претендовать на должность помощника адвоката лица:

  1. признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  2. имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

Помощник адвоката не вправе заниматься адвокатской деятельностью.

Помощник адвоката обязан хранить адвокатскую тайну. Это означает, что помощник адвоката не вправе разглашать любые сведения, которые ему стали известны в процессе оказания адвокатом юридической помощи доверителям. Исходя из смысла ст. 8 Закона «Об адвокатской деятельности», помощник адвоката также не может быть вызван и допрошен в качестве свидетеля об обстоятельствах, ставших ему известными в связи с обращением к адвокату за юридической помощью или в связи с ее оказанием. В то же время следует учесть, что уголовно-процессуальное законодательство не содержит специальной нормы, касающейся невозможности привлечения помощника адвоката в качестве свидетеля и гарантирующей исполнение помощником адвоката возложенной на него обязанности по хранению адвокатской тайны. Соответственно, на практике, исходя из требований УПК РФ, помощник адвоката, в отличие от самого адвоката, может быть вызван и допрошен в качестве свидетеля об обстоятельствах, ставших ему известными в связи с обращением к адвокату за юридической помощью или в связи с ее оказанием. В этом случае помощнику адвоката, не отказываясь быть свидетелем, следует, однако, ссылаться на адвокатскую тайну и не разглашать указанные сведения.

Помощник адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями. Адвокатское образование вправе заключить срочный трудовой договор с лицом, обеспечивающим деятельность одного адвоката, на время осуществления последним своей профессиональной деятельности в данном адвокатском образовании.

Социальное страхование помощника адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает помощник, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает помощник.

Адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет, вправе иметь стажеров. Стажерами адвоката могут быть лица, имеющие высшее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 Федерального закона «Об адвокатской деятельности». Срок стажировки — от одного года до двух лет.

Стажер адвоката осуществляет свою деятельность под руководством адвоката, выполняя его отдельные поручения. Стажер адвоката не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью.

Стажер адвоката обязан хранить адвокатскую тайну.

Стажер адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями.

Социальное страхование стажера адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает стажер, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, — адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает стажер.

Основные принципы адвокатской деятельности и адвокатуры: Видео


legalquest.ru

Стажер адвоката

«. 1. Адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет, вправе иметь стажеров. Стажерами адвоката могут быть лица, имеющие высшее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона. Срок стажировки — от одного года до двух лет.

2. Стажер адвоката осуществляет свою деятельность под руководством адвоката, выполняя его отдельные поручения. Стажер адвоката не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью. «

Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

Официальная терминология . Академик.ру . 2012 .

Смотреть что такое «Стажер адвоката» в других словарях:

Помощник адвоката — юридическaя должность, профессия адвокатуры; занимаeтся в течение практикой под руководством адвоката в качестве их помощникa, потoм получaют звание адвоката. Помощник проходит соответствующую учебу у адвоката, получают, благодаря своему… … Википедия

Крушение самолета Falcon в аэропорту «Внуково» (2014) — В ночь на 21 октября 2014 года (20 октября в 23.57 по московскому времени) в аэропорту Внуково (Москва) при взлете разбился легкомоторный самолет Falcon 50EX авиакомпании Unijet. Двигаясь по взлетно посадочной полосе, воздушное судно столкнулось… … Энциклопедия ньюсмейкеров

Пинчук, Виктор Михайлович — Виктор Михайлович Пинчук Віктор Михайлович Пінчук … Википедия

Уилл и Грейс — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете … Википедия

Уилл и Грейс (телесериал) — Уилл и Грейс Will Grace Жанр ситуационная комедия Автор идеи Дэвид Кохан (David Kohan) Макс Мучник (Max Mutchnick) В главных ролях Эрик МакКормак (Eric McCormack) Дебра Мессинг (Debra Messing) … Википедия

Любешкин, Пётр Владимирович — Пётр Любешкин Имя при рождении: Пётр Владимирович Любешкин Дата рождения: 15 января 1913(1913 01 15) Место рождения: Московская губерния, Российская империя … Википедия

Любешкин — Любешкин, Пётр Владимирович Пётр Любешкин Имя при рождении: Пётр Владимирович Любешкин Дата рождения … Википедия

Любешкин, Петр — Пётр Любешкин Имя при рождении: Пётр Владимирович Любешкин Дата рождения: 15 января 1913 Место рождения: Московская губерния … Википедия

Любешкин, Петр Владимирович — Пётр Любешкин Имя при рождении: Пётр Владимирович Любешкин Дата рождения: 15 января 1913 Место рождения: Московская губерния … Википедия

Любешкин, Пётр — Пётр Любешкин Имя при рождении: Пётр Владимирович Любешкин Дата рождения: 15 января 1913 Место рождения: Московская губерния … Википедия

official.academic.ru

Адвокатура

оказание юридической помощи

  • Стажер адвоката.

    -заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов, необходимых адвокату-куратору для оказания юридической помощи;

    -знакомиться в судах, арбитражных судах, на предварительном следствии, в других органах и организациях с материалами дел, в которых стажер принимает участие совместно с адвокатом-куратором, делать выписки и снимать копии с документов;

    -совместно с адвокатом-куратором вести прием граждан, принимать участие в судебных заседаниях, следственных действиях, в рассмотрении дел любыми судебными и иными правоприменительными органами;

    -по поручению адвоката-куратора готовить проекты правовых, процессуальных и прочих документов;

    -посещать практические занятия, организуемые адвокатским образованием, в котором стажер работает;

    -пользоваться базами данных и специальной литературой, имеющимися в адвокатском образовании, в котором стажер работает;

    -совершать иные не запрещенные действующим законодательством действия, направленные на повышение уровня профессиональной квалификации стажера и его подготовки к получению статуса адвоката.

    Стажер адвоката осуществляет свою деятельность под руководством адвоката-куратора. Стажер адвоката не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью.

    Стажер обязан:соблюдать Устав Адвокатской палаты Ростовской области, устав адвокатского образования и положение о филиале, в котором работает стажер;исполнять решения органов Адвокатской палаты Ростовской области и адвокатского образования, в котором работает стажер, принятые в пределах их компетенции;добросовестно выполнять все поручения адвоката-куратора;постоянно совершенствовать свои знания и повышать свою квалификацию;соблюдать Кодекс профессиональной этики адвоката;Стажер обязан хранить адвокатскую тайну и на него распространяется действие ст. 8 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ».

    Стажерами адвоката могут быть лица, имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования. Не вправе претендовать на приобретение статуса стажера лица:признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления;

    Прием стажера в состав адвокатского образования производится по решению полномочного органа соответствующего адвокатского образования. Порядок приема стажера на работу определяется внутренними документами конкретного адвокатского образования. Адвокатом-куратором может быть назначен адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет.

    Стажер принимается на работу на условиях трудового договора.

    Стажеру выдается удостоверение установленного образца.Стажер адвоката подлежит всем видам обязательного государственного страхования, предусмотренным действующим законодательством.Стажеру предоставляется трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

    К стажеру могут быть применены меры поощрения и дисциплинарного взыскания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Уставом Адвокатской палаты Ростовской области и внутренними документами соответствующего адвокатского образования.

    Трудовой договор со стажером может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.

    Дополнительными основаниями для прекращения трудового договора со стажером являются:

    приобретение стажером статуса адвоката в установленном законом порядке;

    вступление в законную силу решения суда о признании стажера недееспособным или ограниченно дееспособным;

    разглашение стажером сведений, ставших ему известными в связи с осуществлением трудовых обязанностей (нарушение адвокатской тайны);

    совершение стажером проступка, умаляющего авторитет адвокатуры;

    вступление в законную силу приговора суда о признании стажера виновным в совершении умышленного преступления;

    отчисление адвоката-куратора из членов соответствующего адвокатского образования.

    advokated.ru

    КС решит, может ли стажер адвоката принимать участие в уголовном деле

    Повод для рассмотрения этого вопроса – жалоба мужчины, которого Чертановский районный суд Москвы в 2015 году приговорил к лишению свободы. Именно в ходе рассмотрения этого уголовного дела подсудимый обратился к суду с ходатайством о допуске Алексея Голенко в процесс в качестве защитника наряду с адвокатом Магомедом Эсендировым.

    В то время Голенко не был адвокатом, но проходил стажировку в адвокатском бюро, а значит, имел высшее юридическое образование. Однако суд отклонил ходатайство. Такая же участь ждала аналогичное ходатайство в ходе производства в апелляционной инстанции.

    Как пояснил «Адвокатской газете» Голенко, основная позиция судов, отказавших в его допуске в дело в качестве защитника наряду с адвокатом, сводилась к тому, что суд вправе, но не обязан допускать стажеров и иных лиц в качестве защитников. Также они мотивировали свой отказ и тем, что раз в деле участвует профессиональный адвокат, то участие иного лица в качестве защитника будет только способствовать затягиванию процесса.

    В своей жалобе в Конституционный суд осужденный вместе со своими представителями пишет, что участие в качестве защитника наряду с адвокатом одного из близких родственников или иного лица закреплено в ч. 2 ст. 49 УПК и является одним из способов защиты прав обвиняемого. Суд, рассматривая такое ходатайство обвиняемого, не вправе без учета положений ст. 72 УПК отказывать в его удовлетворении, уверены заявители. Этот довод они подкрепляют ссылкой на постановление КС № 2-П от 28 января 1997 года.

    Голенко подчеркивает: положения действующего законодательства предоставляют адвокату процессуальные механизмы реализации своих полномочий и привлечение к участию в уголовном деле в качестве защитника наряду с адвокатом стажера является дополнительным способом защиты прав своих доверителей. Кроме того, в жалобе в КС адвокаты указывают: поскольку встает вопрос о защите прав доверителей именно адвокатами, то государство не вправе ограничивать или ставить в зависимость от должностного лица или органа суда возможность реализации квалифицированной юридической помощи конкретным адвокатом.

    Также еще в 2010 году Конституционный Суд разъяснил, что недопустимо ставить в зависимость возможность участия в качестве защитника стажера адвоката наряду с адвокатом обвиняемого от конкретного судьи, в производстве которого находится уголовное дело, а не от норм УПК.

    Заявители рассчитывают, что КС рассмотрит дело и даст разъяснения по поставленным вопросам, хотя и понимают, что вероятность этого не слишком высока.

    Андрей Гривцов, старший партнер АБ «ЗКС», который прокомментировал жалобу для «Право.ru», также сдержанно оценивает перспективы принятия судом позитивного решения по ней. «Могу даже предположить, что все закончится решением об отказе в принятии жалобы к рассмотрению с формулировками о том, что положения ч. 2 ст. 49 УПК не исключают возможность участия стажеров адвокатов в защите по уголовным делам, а следовательно, не ограничивают конституционные права, оценка же обоснованности принятых по конкретному уголовному делу судебных решений в компетенцию Конституционного суда РФ не входит», – заявил он.

    Что касается непосредственно обозначенной заявителями проблемы, то она существует, считает Гривцов. Положения ч. 2 ст. 49 УПК дают правоприменителю возможность произвольно ограничивать право обвиняемого на привлечение любого защитника, не из числа адвокатов:

    Безусловно, назрел вопрос четкой формулировки этой нормы: либо нужно допустить до защиты любых лиц, имеющих юридическое образование, либо же, наоборот, ограничить круг защитников только адвокатами, но возможность произвольного усмотрения правоприменителя должна быть исключена, поскольку любое произвольное усмотрение порождает и произвол.

    Андрей Гривцов, старший партнер АБ «ЗКС»

    Впрочем, Гривцов отмечает, что вопрос допуска в качестве защитников любых лиц, не обладающих статусом адвоката, является политическим, в особенности в свете обсуждаемой адвокатской монополии, и потому вряд ли будет разрешен Конституционным судом в рамках данной жалобы.

    «Безусловно, вопрос допуска для участия в судебном заседании стажера адвоката, наряду с самим адвокатом, – это право, но не обязанность суда», – говорит Александр Забейда из «Забейда и партнеры».

    Жаль только, что правоприменитель, в данном случае – суд, пользуется этим правом исключительно в своих интересах. Утверждение, что участие иного лица, наряду с защитником, будет способствовать затягиванию процесса без приведения обоснования, каким конкретно образом стажер будет злоупотреблять своим правом и чем это подтверждается, также голословно, как и утверждение о том, что обвиняемый может скрыться, основанное лишь на тяжести предъявленного обвинения. Суду, безусловно, так удобнее, но как быть с правом на защиту?

    Александр Забейда, управляющий партнер юрфирмы «Забейда и партнеры»

    При этом, считает юрист, нельзя не предположить, что стажер адвоката планировал участвовать в процессе отнюдь не из праздного интереса. Он должен приобретать навыки участия в процессе, прежде чем будет заниматься защитой обвиняемых самостоятельно. «Хорошо, что эту инициативу рискнул поддержать сам обвиняемый, но плохо, что с этим не согласился суд», – подытожил Забейда.

    необоснованно завышенная самооценка или ультиматум работодателю. «Настораживает, когда кандидат пишет в сопроводительном письме: «Под предметом собеседования я понимаю условия трудового договора. Это означает, что прочитать его я должен до собеседования», – считает менеджер по управлению персоналом Capital Legal Services Яна Чеповецкая. С этим согласилась менеджер по персоналу ЮФ «Sameta» Галина Добровольская. «Прошу в случае заинтересованности присылать только серьезные предложения. Работать на телефоне, зазывать клиентов, бегать курьером – я не такую работу ищу. Так как работа в следствии занимает почти 24 часа в сутки, часто без выходных, прошу не отвлекать меня собеседованиями с менеджерами, специалистами по подбору персонала. На собеседование готов прийти, если директор компании ознакомился с моим резюме и у вас действительно серьезная работа и серьезное предложение не ниже по статусу и уровню работы, чем работа в следствии», – привела пример Добровольская;жесткий график работы. «Я точно не буду рассматривать претендента, который указывает жесткие рабочие часы и подчеркивает необходимость их соблюдения по различным обстоятельствам, включая семейные. Мне представляется, что такой претендент слабо знаком с юридической работой, которая иногда требует круглосуточного включения», – рассказал управляющий партнёр АБ «Яблоков и партнёры» Вячеслав Яблоков;явное преувеличение собственных достижений. «Если в резюме написано: «100% выигранных дел», я сразу отмечаю неполную адекватность кандидата», – сообщил Курлат. «Также не стоит писать: «Я один вытянул дело», «я могу выиграть любой спор», «я в совершенстве знаю все отрасли права», – считает Данилов;резкое несоответствие названия резюме и информации в нем позиции, на которую оно направлено. Добровольская вспомнила такой пример: «На вакансию «юрист» направлено резюме под заголовком «манекенщик». В нем указано: образование – профильное, опыт работы юристом – девять лет. О себе: рост – 188, объем груди – 109, талия – 69, бедра – 103″. «На вакансию «младший юрист» направлено резюме «вокалист». Образование – МГЮА им. О. Е. Кутафина. Опыт работы – караоке-ресторан, вокалист. О себе: «Большой опыт концертных выступлений на различных мероприятиях». «На вакансию «помощник юриста» направлено резюме, которым ранее кандидат откликался на позицию «секретарь-референт». Образование – юридическое. О себе: «Я – фотомодель, это мое хобби». Партнер ЮФ «Линия Права» Вадим Конюшкевич рассказал: «Несколько лет назад мне пришло резюме, где в графе «хобби и интересы» девушка указала, что является победительницей конкурса пляжного бикини. В итоге резюме было отложено в стопку отказных». Генеральный директор ООО «3В Консалтинг» (юридические услуги для бизнеса) Виктор Вяткин признался, что его бы смутило своеобразное хобби, например, оккультизм. «Один кандидат на позицию «юрист» в резюме указал, что после 13 лет работы дознавателем вот уже 1,5 года работает флористом. Другой с гордостью сообщил, что, работая в администрации N-ской области, организовал посадку 13 000 деревьев. Очень важный опыт для юриста!» – шутит Добровольская;указание нерелевантной информации. «Например, когда кандидат на позицию юриста (возраст 30+) пишет в резюме, где и кем работают его родители, какие у него есть животные и как их зовут, указывают марку своей машины, перечисляет оценки в школе», – отметила Чеповецкая. «Не стоит писать об окончании курсов и семинаров, не имеющих отношение к должности (например, курсы кройки и шитья), а также о личных качествах (добрый, веселый)», – советует адвокат, руководитель отдела BD национальной ЮК «Митра» Алина Зеленская;информация об отсутствии каких-либо навыков или опыта. «Вообще слову «нет» не место в резюме», – уверена партнер КА «Юков и партнёры» Виктория Даудрих;несоблюдение конфиденциальности. «Не нужно указывать в портфолио дела, имена клиентов, названия компаний и суммы выигранных споров, если эта информация не носит публичный характер», – рекомендует операционный директор BGP Litigation Элина Собакарь.

    Работодатели также не приветствуют очень длинные резюме, резюме в виде таблицы или сделанные конструктором сайта вакансий, с обилием юридических терминов и иностранных слов. «Найдите дизайнера-фрилансера, и он за 1000 руб. все оформит очень качественно. Резюме должно быть выполнено дизайнером», – уверен партнер Saveliev, Batanov & Partners Сергей Савельев. «Использование узкоспециализированной профессиональной лексикии англоязычных слов тоже выглядит неуместно, а порой даже комично», – считает Собакарь. «Боль специалистов по подбору персонала – резюме юриста на шести листах. Особенно это касается судебных юристов, которые вставляют номера всех дел, которые они вели. Поверьте, нам достаточно описания вашей роли в деле и процессуальных документов», – призналась PR&Marketing-менеджер ЮФ «Инфралекс» Анна Можаева.

    «Бывало, на моих собеседованиях плакали, бывало, уходили, не дождавшись окончания», – рассказал Вяткин. «Потому точные ответы во время собеседования для меня не настолько важны, как умение неординарно подходить к решению задачи, рассматривать её под иным углом», – сообщила советник управляющего партнёра АБ «Казаков и Партнеры» Диана Полетаева.

    Короткое интервью не всегда означает провал. «Бывает, после 20 минут общения понимаешь, что соискатель подходит и ты готов сделать ему предложение о работе. В один из таких случаев кандидат спросил: «Это все? Вопросов и тестов больше не будет? Я думал, будет жестче. Ну, раз я вам не подхожу, я пошёл», – рассказал специалист отдела персонала «Пепеляев Групп» Дмитрий Рудоманов. «Мне всегда казалось, что я проваливал все свои собеседования, в том числе и в ЕПАМе, где я работал после окончания вуза. Но ведь взяли!» – вспоминает Савельев. Кстати, иногда плохое собеседование становится для кандидата очень хорошим опытом. «Когда я работал в банке директором юрдепартамента, ко мне пришла девушка «не в форме»: с перерывом в практике по причине болезни. В тот раз я ей отказал. А через год она пришла снова, поработав это время как раз по нужному мне профилю. Я ее взял, и вскоре она стала ключевым членом моей команды, я даже рекомендовал ее на свое место, когда уходил», – заявил Вяткин.

    Иногда соискатели с их свежим взглядом помогают работодателям решить сложные вопросы. «Кандидат, только что завершивший обучение в университете, очень бойко и правильно отвечал на собеседовании. Видя, что человек хорошо ориентируется в праве и быстро соображает, мы решили задать один вопрос, на который сами не могли найти ответ в течение нескольких дней. Не долго думая, он высказал пару очень дельных мыслей, которые впоследствии нам пригодились. Разумеется, этот кандидат немедленно получил от нас предложение о приеме на работу», – сообщил директор аудиторско-консалтинговой группы «БДО Юникон» Иван Новиков.Мы попросили экспертов рассказать о самых сложных собеседованиях, и почти все вспомнили излишне самоуверенных претендентов. «Одно из самых сложных собеседований мне довелось проводить с соискателем, которая готова была занять должность директора юридического департамента. Сложность была в том, что у нас не было такой вакансии. А дама пришла и не хотела уходить. Ее аргументы: 20 лет судебной практики, в прошлом руководство своей юрфирмой и покупка квартиры в трех домах от нашего офиса. Было трудно!» – призналась Скворцова. «У меня был случай попытки трудоустройства бывшей чиновницы одного известного контролирующего госоргана, которая с порога уведомила: в суды ходить не будет, так как у неё никаких нервов не хватит и всё равно там всё куплено; в командировки не поедет, так как это тоже нервы; готова участвовать только в интересных и значимых для её профессионального развития проектах. Еще девушка объявила, что сотрудников с таким уровнем знаний мы всё равно не найдём, и порекомендовала себя взять, не растрачивая время на собеседования. Мы с таким подходом были не согласны и отказали в трудоустройстве», – заявила Полетаева. «У нас был случай, когда кандидат столь сильно хотел присоединиться к нашей команде, что категорически не принимал отказ – ссылался на ТК, требовал развернутое объяснение, грозился судебным разбирательством. Но отбор у нас строгий, и «нет» означает только «нет», причем в самой корректной и обоснованной форме», – заявила HR-менеджер ЮФ «Инфралекс» Елена Гузева. Бывает, уверенность, напротив, только добавляет соискателю очков. «Как-то мой кандидат, претендующий на позицию главы юрдепартамента в крупной международной компании, умудрился опоздать на интервью на два часа. К слову сказать, офис компании был за МКАДом, и это обстоятельство несколько смягчило ситуацию. В итоге кандидат-россиянин получил место, которое до этого занимали только экспаты. Но главным штрихом было то, что ему удалось увеличить собственную зарплату в 1,7 раза!» – восторгается исполнительный директор, руководитель юридической практики компании Staffwell Инна Алпаидзе.

    Цитаты в коллажах – из реальных резюме юристов

    Часто на собеседованиях случаются забавные истории. «Как-то к моей коллеге пришёл кандидат с большим чёрным дипломатом, достал оттуда внушительных объемов прибор и сказал, что перед интервью ему необходимо изменить ауру помещения и ауру интервьюера», – сообщила Алпаидзе. «Позабавило, когда претендент на вопрос о наличии навыков составления определенных процессуальных документов сообщил, что без труда сможет справиться с задачами, поскольку видел, как на предыдущей работе его сосед готовил подобные документы», – рассказала юрист, руководитель практики АБ «Казаков и Партнеры» Мария Девятерикова. «Однажды был весёлый случай, когда параллельно проходило два интервью, но руководители юридических групп перепутали переговорные и общались не со «своими» кандидатами. Беседы проходили оживлённо, кандидаты оказались смекалистыми и интересно отвечали на непрофильные вопросы. Ситуация раскрылась спустя 20 минут, когда один из руководителей уже практически сделал предложение о работе. Несмотря на путаницу, все с юмором отнеслись к ситуации, а один из интервьюируемых даже получил оффер», – сообщила специалист отдела персонала VEGAS LEX Кристина Новожилова.

    Многие эксперты вспомнили, как к ним на интервью приходили кандидаты с мамами, женами, подругами. «Однажды адвокат явился вместе с женой, которая позиционировала себя как незаменимый персональный помощник. Она сидела на собеседовании и помогала отвечать на вопросы, зачастую вперед кандидата», – отметил Курлат. «Девушка привела с собой двух подруг, которые также искали работу. Пришлось собеседовать всех троих, причем одновременно. Устроили такой юридический баттл», – рассказал Данилов.

    Кадровые агентства и площадки в интернете для трудоустройства юристов известны, но нередки случаи, когда талантливым правоведам предлагают пройти собеседование, заметив их в неожиданных местах:

    в вузе или ином учебном заведении;на семинаре, конференции;во время сопровождения сделки;во время судебного процесса. «Моя коллега пришла работать к нам в команду, представляя интересы оппонента. Нам понравились ее сообразительность, знание процессуального законодательства, умение мгновенно реагировать и договариваться. Дело закончилось мировым соглашением, и по его завершении мы пригласили девушку к нам. Мы с ней много лет проработали вместе и до сих пор общаемся, несмотря на то, что теперь состоим в разных коллегиях. Вообще, для процессуалистов самые интересные знакомства происходят именно в судах», – считает Даудрих. «Интеллектуальная дуэль с умным и сильным соперником – удача для судебного юриста. Нет ничего приятнее настоящего состязательного процесса, где острота реакции и глубина знаний спрессованы во времени. Поэтому всегда хочется пригласить ценного специалиста, проверенного непосредственно в деле. Иногда мы так и делаем. Препятствием может стать только конфликт интересов или корпоративная этика», – сообщила Полетаева;в юридических изданиях и на правовых сайтах. «Увидев коллег, которые писали по интересующим нас темам, мы привлекали их для разработки позиции в делах, где имелись пробелы законодательства и отсутствовала судебная практика. Иногда это оказывалось очень эффективным», – заявил Курлат. «Но есть и противоположный опыт: иногда человек, пытаясь раскрыть довольно рядовую тему, чрезмерно увлекается своим местом в науке, и статья превращается в несколько листов увлечённого жонглирования терминами, цитатами и «сложносочинением в сложноподчинении». А хочется увидеть анализ, выводы и рациональные предложения», – отметила Полетаева;по телевизору. «Моя однокурсница, только закончив институт, первой выиграла дело о взыскании компенсации в пользу жертвы теракта на Дубровке. Об этом был сюжет на телевидении. Сюжет посмотрел управляющий партнер известного «ильфа» и сделал ей предложение о работе. Это был щедрый аванс, который она оправдала, проработав в этой фирме много лет», – рассказал Вяткин;в соцсетях. «Если посты содержат умные и глубокие комментарии по какой-либо проблеме (например, ответы на вопросы, которые задаёт Сергей Сарбаш в Facebook), мы можем пригласить их автора на собеседование», – заявила Полетаева.

    pravo.ru

    Примерное положение «О стажере адвоката и порядке прохождения стажировки»

    (рекомендовано Федеральной палатой адвокатов 17 сентября 2003 г.)

    1. Прохождение стажировки у адвоката является формой подготовки к получению ста­жером статуса адвоката, приобретения профессиональных знаний и навыков.

    2. Руководителем стажировки может быть адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет.

    3. Стажером адвоката может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование.

    Не вправе претендовать на приобретение статуса стажера лица:

    — признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

    — имеющие не погашенную или не снятую судимость за совершение умышленного преступления.

    4. Зачисление в состав стажеров производится на основании заявлений лица, желаю­щего стать стажером адвоката (претендент), и адвоката, намеренного использовать в своей деятельности труд стажера и руководить стажировкой (адвокат-куратор).

    Зачисление в состав стажеров возможно на основании ходатайства адвокатского под­разделения, в этом случае адвокат-куратор назначается распоряжением руководителя адво­катского подразделения.

    Для зачисления в состав стажеров претенденты проходят аттестацию в адвокатском образовании.

    Для прохождения аттестации и зачисления в состав стажеров в адвокатское образова­ние представляются личное заявление претендента, заявление адвоката-куратора (ходатай­ство адвокатского подразделения), письмо с согласием на зачисление претендента в состав помощников от адвокатского подразделения, в котором работает адвокат-куратор, анкета, автобиография, характеристика претендента с места учебы (предшествующей работы), документ об образовании, документ об уплате вступительного взноса.

    5. Вступительный взнос уплачивается стажером в размере 25 установленных законо­дательством МРОТ. В случае если стажировка продолжается более года, размер вступитель­ного взноса увеличивается на два МРОТ каждый дополнительный месяц стажировки.

    Вступительный взнос используется на нужды адвокатского подразделения.

    6. Заявление о зачислении в состав стажеров рассматривается в присутствии претен­дента и адвоката-куратора, при этом выясняется общий уровень подготовки претендента, причины, побудившие его подать заявление о зачислении стажером.

    По результатам рассмотрения заявления президиум принимает постановление о зачи­слении в состав стажеров либо об отказе в удовлетворении заявления.

    7. Со стажером адвоката заключается срочный трудовой договор на срок не более двух лет, который утверждается адвокатским образованием одновременно с принятием решения о зачислении претендента в состав стажеров.

    Трудовым договором устанавливаются права и обязанности адвокатского образования, адвоката-куратора и стажера, порядок оплаты труда стажера, режим работы, срок действия договора, условия его прекращения, регулируются иные вопросы взаимоотношений адво­катского образования, адвоката-куратора и стажера.

    В случае если лицо зачислено в состав стажеров на основании ходатайства адвокат­ского подразделения, сторонами договора являются адвокатское образование, адвокатское подразделение и стажер.

    8. Оплата труда и социальное страхование стажера производятся из средств адвокат­ского образования (подразделения).

    9. Стажеру адвоката выдается удостоверение установленного образца. При отчислении из состава стажеров удостоверение подлежит сдаче в адвокатское образование.

    10. На лиц, зачисленных в состав стажеров, в адвокатском образовании ведутся личные

    11. Лица, зачисленные в состав стажеров, вправе:

    — посещать организуемые адвокатским образованием практические занятия;

    — участвовать в работе общего собрания (конференции) адвокатского образования с правом совещательного голоса;

    — пользоваться имеющимися в адвокатском образовании правовыми базами данных, специальной литературой.

    12. Стажер, осуществляя трудовую деятельность на основании трудового договора, вправе заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правопримени­тельной практики, сбором документов и иных материалов, необходимых адвокату-куратору для исполнения поручений, знакомиться с материалами дел в судах, арбитражных судах, на предварительном следствии, в других государственных и иных органах и организациях, делать выписки и снимать копии, совместно с адвокатом-куратором принимать участие в судебных заседаниях, следственных действиях, готовить проекты правовых документов, совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством.

    Стажер не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью и не допус­кается к самостоятельному ведению дел при производстве дознания, на предварительном следствии, в общих и арбитражных судах.

    Стажер вправе по поручению адвоката представлять интересы доверителя (с согласия последнего) в иных государственных и общественных органах и организациях.

    13. К стажеру могут быть применены меры поощрения и дисциплинарного взыскания, предусмотренные действующим законодательством, уставом адвокатской палаты и уставом адвокатского образования.

    14. Трудовой договор со стажером прекращается, а стажер отчисляется из адвокатского образования:

    а) по личному заявлению об отчислении из состава стажеров;

    б) при вступлении в законную силу решения суда о признании стажера недееспособ­ным или ограничено дееспособным;

    в) в случае совершения стажером поступка, умаляющего авторитет адвоката;

    г) в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения стажером своих професси­ональных обязанностей, а также при неисполнении решений органов адвокатской палаты и адвокатского образования, принятых в пределах их компетенции;

    д) при вступлении в законную силу приговора суда о признании стажера виновным в совершении умышленного преступления;

    е) в связи с приобретением стажером статуса адвоката в установленном порядке;

    ж) при обнаружившейся невозможности исполнения обязанностей вследствие недо­статочной квалификации либо по состоянию здоровья;

    з) истечения установленного законом предельного срока прохождения стажировки.

    В случае истечения срока действия трудового договора до окончания предельного уста­новленного законом срока прохождения стажировки, прекращения членства в адвокатском образовании адвоката-куратора либо при отказе адвоката-куратора от работы со стажером отчисление из состава стажеров производится, если отсутствует возможность продления стажировки в адвокатском образовании.

    Прекращение трудового договора со стажером и отчисление из состава стажеров воз­можно также по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и зако­нодательством об адвокатуре и адвокатской деятельности.

    15. Стажировка в адвокатском образовании продолжается от одного года до двух лет.

    16. Стажеру, успешно завершившему стажировку, президиум коллегии выдает харак­теристику-рекомендацию и иные документы, необходимые для решения вопроса о приобре­тении статуса адвоката.

    При этом стажер по поручению адвоката, под его контролем и с согласия доверителя может осуществлять представительские функции в гражданском и административном судо­производстве, поскольку гражданско-процессуальное законодательство и законодательство об административных правонарушениях допускают представительство на основании дове­ренности. В конституционном и уголовном судопроизводстве участие стажера в качестве представителя и защитника не допускается.

    Исключение могут составлять редкие случаи, когда стажер имеет ученую степень по юридической специальности и выступает в Конституционном Суде РФ на основании выдан­ной ему доверенности. Минимальная распространенность подобных случаев обусловлена тем, что лицо, обладающее ученой степенью по юридической специальности, как правило, имеет и соответствующий стаж, необходимый для приобретения статуса адвоката.

    На стажера адвоката распространяется требование Закона о сохранении адвокатской тайны, что исключает его допрос в качестве свидетеля об обстоятельствах, которые стали ему известны в связи с оказанием юридической помощи, а также нормы адвокатской этики.

    xn--e1akbokk.com

    Читайте так же:  Жалоба ст Судебному приставу

Обсуждение закрыто.