Размер пособия на ранних сроках беременности в 2018

Размер пособия на ранних сроках беременности в 2018

Содержание:

Начисление пособия на ранних сроках беременности в 2018 году

Во время беременности и после родов женщине предоставляется определенная государственная поддержка. Во-первых, она может уйти в декретный отпуск на определенный срок. В обычных случаях он составляется 140 дней, но если родились близнецы или наблюдались осложнения во время родов, то он обязательно продлевается. Во время декретного отпуска обязательно выплачивается пособие по беременности и родам. Его размер составляется полную заработную плату женщины за каждый из этих 140 дней. Остальные выплаты и прочие виды помощи предусмотрены уже после появления ребенка на свет. Но в некоторых случаях может выплачиваться пособие на ранних сроках беременности. В 2018 году оно будет проиндексировано, а значит, вырастет.

Законодательство

Пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности, как и многие остальные выплаты, регулируется законом Российской Федерации №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года (последние изменения от 28 марта 2017 года). Данный законодательный акт определяет категории граждан, которым полагается данная субвенция:

  • Трудоустроенным женщинам.
  • Потерявшим работу в связи с сокращением или ликвидацией предприятия и на протяжении года числящимся безработными.
  • Женщинам-военнослужащим.
  • Студенткам.
  • В первых двух случаях ФСС выдает определенную сумма в виде социального страхования для трудоустроенных граждан. В остальных случаях в виде соцобеспечения.

    Как оформить пособие

    Главным условием для получения пособия является срок беременности до 12 недель. До этого времени нужно успеть встать на учет. Например, если беременная становится на учет в 13 недель, то оформить выплату уже не получится.

    Трудоустроенные женщины оформляют только по месту работы, также и работодатель может производить выплату только через свою организацию. Для оформления понадобится всего два документа:

    1. Заявление с просьбой выделить причитающуюся сумму.
    2. Справка из женской консультации.

    Студентки оформляют государственную поддержку иначе. Им приходится обращаться с соответствующим заявлением непосредственно в свое учебное заведение, а именно в бухгалтерию. Набор документов соответствует тому, что приведен выше.

    Безработные должны обращаться в управление социальной защиты населения или же к специалистам Многофункционального центра.

    Женщины-военные для оформления пособия в ранние сроки беременности обращаются в муниципальное лечебное учреждение по месту несения службы.

    Размер пособия

    Размер пособия в ранние сроки беременности в 2017 году составлял 613 рублей. Каждый год сумма увеличивается за счет индексации. С первого февраля 2018 года также следует ждать увеличения. Однако данная сумма может быть не единственной из числа полагающихся беременной женщине. В ряде субъектов федеральное обеспечение дополняется региональным.

    Например, в Москве осуществляется собственная дополнительная выплата в размере 600 рублей. Итого москвичка, ожидающая ребенка, получает более 1200 рублей в качестве пособия на ранних сроках беременности. Но не везде предусмотрены подобные привилегии. В большинстве регионов такой выплаты нет.

    posobie.net

    Единовременное пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности в 2018 году

    Статьи по теме

    При постановке на учет на ранних сроках беременности женщине положено одноименное пособие. В статье рассмотрим порядок выплаты пособия в 2018 году.

    Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка»

    Кому полагается пособие

    Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности (до 12 недель). Данное правило действует в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 19 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н)

    Работодатель обязан выплачивать пособие сотрудницам, которые работают в компании на условиях трудового договора. Такой вывод можно сделать, исходя из ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

    Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности полагается также и внешним совместителям при условии, что сотрудница предоставила в бухгалтерию справку с основного места работы, где указано, что такое пособие ей не назначалось и не выплачивалось.

    Размер пособия и срок его выплаты

    Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается единовременно. Базовая сумма составляет 300 руб. без учета индексации и районного коэффициента, который устанавливается в некоторых районах и местностях.

    Размер пособия в 2018 году равен 628,46 руб. (с индексацией с 1 февраля). Подробная информация, как по-новому считать пособия с учетом всех изменений в статье «Все случаи, когда фирмы обязаны пересчитать пособия в 2018 году».

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачивается:

  • одновременно с пособием по беременности и родам, если сотрудница представила в бухгалтерию справку из женской консультации вместе с документами на отпуск по беременности и родам
  • отдельно (в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет).
  • Второй вариант актуален в случае, когда сотрудница предъявила документ из женской консультации работодателю позднее документов на отпуск по беременности и родам.

    Когда пособия не выплачивается

    Сотрудница вправе получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    Если срок истек, то работодатель не должен выплачивать пособие. Такой порядок установлен п. 80 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

    Какие документы нужны для назначения пособия

    Для получения выплат сотрудница должна предоставить справку, которую ей выдали в медицинском учреждении при постановке на учет. Унифицированного бланка нет, поэтому она составляется в произвольной форме.

    Пособие не будет выплачено, если на бланке справке отсутствует подпись врача и печать медицинской организации.

    Помимо справки сотрудница должна написать заявление на имя руководителя компании с просьбой назначить ей пособие.

    Какие проводки для начисления пособия женщинам при постановке на учет в ранние сроки

    Для того чтобы отразить пособие на счетах бухгалтерского учета необходимо сделать следующие проводки:

    Дт 69 Кт 70 — начислено пособие

    Дт 70 Кт 51 — пособие перечислено на расчетный счет сотрудницы

    Работодатель возмещает понесенные расходы на выплату пособия в полном объеме из средств Фонда социального страхования РФ:

    Дт 51 Кт 69 — поступили денежные средства из ФСС РФ

    Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы

    Пособие женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности не облагается:

  • НДФЛ (п.1 ст. 217 НК РФ)
  • страховыми взносами на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование (ст. 422 НК РФ)
  • страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 1 ч. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ).
  • Читайте так же:  П 2 ст 32 закона о занятости

    Можно ли учитывать пособие, выплачиваемое женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности в расходах

    В связи с тем, что пособие полностью возмещает ФСС РФ, то признать пособие в расходах нельзя не зависимо от того какой режим налогообложения использует компания или ИП.

    www.26-2.ru

    Пособие на ранних сроках беременности в 2018 году

    Женщины детородного возраста, планирующие обзаводиться детьми, должны знать, что в Российской Федерации полагается не только пособие после появления на свет ребенка, но и некоторая денежная сумма за постановку на учет в ранние сроки беременности. Пособие 2018 уплачивается в размере 613,14 р. в январе, а с 1 февраля оно умножается на коэффициент 1,032 и составляет 632,76 р. Сумма небольшая, но зато она выплачивается и студенткам, и нетрудоустроенным женщинам, недавно потерявшим работу и тем, кто занят в индивидуальном предпринимательстве и при этом уплачивает социальные взносы.

    Если встать на учет в ранние сроки беременности, и получить об этом справку в медицинском заведении, а заявление подать в соответствующие органы вместе с документами на получение выплат по беременности и родам, такое пособие в 2018 тоже будет предоставлено, и выплачено с момента подачи соответствующей справки.

    С пособия на ранние сроки беременности в 2018 году точно так же не взимается налог, ни расходы на перечисление, которые оплачиваются за счет работодателя, социальной защиты или государственного учреждения, в котором работает или учится будущая мама.

    Кому предоставляется пособие на РСБ

    Частный предприниматель обязан выплатить сумму в течение десяти дней с момента предоставления документов, а в госучреждении и органах социальной защиты деньги начисляют в следующем месяце, до 26 числа. При переводе суммы не взимается также оплата за банковские операции и ее не включают в расходы.

    Для получения пособия необходимо встать на учет в медицинском учреждении на сроке до 12 недель, получить соответствующую справку и предоставить ее по месту работы, учебы или службы. Если будущая мама не учится и не работает, то она представляет эту справку в органы социальной защиты.

    Пособие выплачивается из федерального бюджета или работодателем

    Пособие будущим мамам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачивается из средств работодателя или федерального бюджета. В течение года после утраты рабочего места такое пособие можно получить в органах социальной защиты, где эти средства назначаются и выплачиваются из денежных сумм, перечисленных для проведения выплат такого рода. Как и во все годы, которые прошли с момента принятия федерального Закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г., и согласно статьям 4.2, 5, 10, выплата ежегодно увеличивается на районный коэффициент.

    Это действует для районов Крайнего Севера, местностей, которые приравнены к ним, или имеют определенные особенности климата, а также на ежегодный коэффициент, который определяется правительством Российской Федерации.

    В 2018 году сумма выплат за постановку на учет, на раннем сроке (до 12 недель) будет составлять 613,14 р, а в январе, после индексации — 632,76 р., а в районах с неблагоприятным климатом – эта сумма умножается на районный коэффициент.

    Право на получение денежной суммы имеют несколько категорий женщин:

    • студентки очного отделения (выплачивается из федерального бюджета);
    • женщины-военнослужащие, проходящие службу по контракту (тоже из ФБ);
    • трудоустроенные будущие матери, выплачивающие обязательное социальное страхование (из средств органов Соцстраха, которые перечисляются из федеральных фондов);
    • женщины-частные предприниматели, адвокаты, нотариусы, которые добровольно выплачивают взносы в органы социального страхования;
    • уволенные после ликвидации предприятия, и вставшие на учет по безработице, в течение года после потери рабочего места.
    • Обращение за пособием производится после получения справки в женской консультации о том, что женщина стала на учет в первом триместре беременности, то есть обратилась в соответствующее медицинское учреждение для профессионального наблюдения за ходом развития будущего ребенка. Выплаты будет производить соответствующая категории инстанция, после предоставления справки, оформленной в женской консультации. Ее обычно достаточно для назначения и своевременного получения положенной суммы.

      Пособие на РСБ не облагается ни налогами, ни расходами, ни оплатой банковских услуг, если оно переводится, по просьбе беременной женщины, на банковскую карту.

      Пособие можно получать на банковскую карту

      Выплаты по региону проживания

      На ранних сроках беременности предусмотрена выплата небольшого пособия, и в 2018 году, как и в прошлые годы, некоторые субъекты федерации доплачивают будущим мамам дополнительные суммы, чтобы оказать поддержку молодым семьям. Право на региональные доплаты или отдельные пособия имеют только люди, постоянно проживающие в регионе. Екатеринбург и Свердловская область в этом смысле не исключение.

      Демографическая ситуации в этом регионе лучше среднего показателя по многим субъектам Российской Федерации и рождаемость в этих областях превышает средний показатель по стране. В Екатеринбурге и Свердловской области есть районы с разным коэффициентом доплаты по региону (1,15 и 1,20), но сумма выплаты пособия по постановке на учет, на ранних сроках беременности все равно выше общефедеральной:

    • в районах с коэффициентом 1, 15 оно составляет 722,74 р;
    • в районах с коэффициентом 1, 20–754, 16 р.
    • Пособие за постановку на учет, на ранних сроках беременности можно получить на основании справки, которая оформляется на сроке от начала до 12 недели (в 1 триместре). Выплату можно получить с 28 недели до конца декретного отпуска. Для того чтобы такое пособие было предоставлено, необходимо написать заявление, составленное в домашних условиях, или в соответствующем месте, по положенному образцу.

      К нему надо приложить справку, полученную в женской консультации. Если документы по пособию за постановку на учет по РСБ подаются вместе с пакетом официальных бумаг на оформление декретного отпуска, его можно получить с декретными выплатами. Если справка предоставляется отдельно (уже после назначения выплат по декрету), пособие можно получить в государственном учреждении в день выплаты зарплаты, или не позднее 26 числа следующего месяца.

      Молодые семьи, которые решили обзавестись детьми, должны обладать определенными правовыми знаниями. Это позволит им получить максимально возможное денежное вспомоществование от государства.

      Для этой цели существуют специальные сайты, или можно обратиться в инстанции, ссылаясь на различные статьи Федерального Закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам, за постановку на учет, на ранних сроках, женщина имеет согласно ст.9.

      pensiyaportal.ru

      Пособие на ранних сроках беременности

      Содержание статьи:

      Женщина на ранних сроках беременности может рассчитывать на определенные выплаты со стороны государства, которые будут нелишними и помогут покрыть некоторые расходы, связанные с подготовкой к родам. Что это за выплаты, как их получить и что для этого нужно?

      Получение пособия на ранних сроках беременности

      Пособие женщине вставшей на ранних сроках беременности на учет было введено с целью улучшения контроля материнства и протекания беременности с самого раннего срока. Данная выплата является своеобразным стимулом посетить гинеколога в начальный, но очень важный период протекания беременности.

      Внимание акция! Получите бесплатную консультацию юриста по социальным вопросам прямо сейчас!

    • Москва и область:
    • +7 (499) 703-52-26

      +7 (812) 309-42-07

      +7 (800) 350-23-68

      Получать выплаты (до 12 акушерских недель) могут граждане России (включая тех, кто по службе находится за пределами страны), а также беженцы, иностранные граждане, которые официально проживают на территории РФ и имеют соответствующие документы. Пособие при учете в ранние сроки беременности может быть выплачено в случае:

      Получите бесплатную консультацию прямо сейчас. Позвоните по телефонам горячих линий!

    • Для Москвы и Московской области телефон:
    • +7 (499) 938-42-70

      +7 (812) 425-13-89

      +7 (800) 350-23-68

      Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

      • беременная официально работает, работодатель делает отчисления в фонд страхования;
      • если будущая мама уволена, так как компания или ИП (адвокат, нотариус) были ликвидированы;
      • проходит службу по контракту;
      • беременная является студенткой, учится на дневном отделении (категория учебного заведения не важна).
      • Единовременное пособие по беременности на ранних срока постановки на учет в 2018 году

        Единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности в 2018 году составляет 632,76 рубля.

        Законодательно предусмотрено то, что единовременное пособие в ранние сроки беременности может быть увеличено за счет средств региональных бюджетов. В каждом субъекте могут быть свои особенности, и бюджет предусматривает дополнительную помощь будущим матерям. Узнать подробнее о сумме выплат можно в местных органах социальной защиты. Они проконсультируют об особенностях региональной надбавки, в каких случаях она выплачивается, и что необходимо, чтобы ее получить.

        Порядок оформления пособия

        Первое, что необходимо сделать – это обратиться в медицинскую организацию, где женщину поставят на учет и выдадут соответствующую справку. С этим документом беременной женщине нужно будет обратиться в организацию, где она работает – в бухгалтерию или отдел кадров и написать заявление на получение пособия (посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на назначение пособия на ранних сроках беременности]). Студенткам, которые учатся на дневном отделении, нужно будет обратиться в деканат.

        Для будущих мам, которые были уволены в связи с ликвидацией, процедура немного сложнее. Им нужно будет получить документ с центра занятости, который свидетельствуют о том, что на данный момент лицо является безработным, и обратиться в фонд социального страхования с этим заявлением.

        Нужно обратить внимание, что выплата положена на первых этапах беременности, потому постановка на учет осуществляется не позднее 12 акушерских недель. Оплата пособия должна быть осуществлена не позднее чем через 10 дней после написания заявления. Часто его подают с заявлением на декретный отпуск.

        Список необходимых документов

        При оформлении на предприятии, обычно достаточно медицинской справки и паспорта, но могут понадобиться и дополнительные документы, если это предусмотрено внутренними нормативными актами. В случае если особа была уволена в связи с ликвидацией, список документов будет немного шире.

        Что необходимо для оформления выплаты:

      • заявление;
      • документ, удостоверяющий личность;
      • справка о том, что будущая мама состоит на учете в женской консультации;
      • справка с центра занятости о том, что особа безработная (если необходимо);
      • копия трудовой книги, где указаны сведения о нынешней работе.
      • Необходимо подготовить копии документов, но иметь при себе оригиналы.

        Пример на тему пособия на ранних сроках беременности

        Оксана беременна. Обратившись в местный отдел социальной защиты, ей было отказано в выдаче пособия на ранних сроках беременности по причине позднего обращения в социальную службу. Сотрудники учреждения мотивировали свой отказ тем, что обращение позже 12 недель исключает право на единовременную помощь, а тот факт, что девушка не состоит на учете в больнице с раннего срока, повлечет за собой проблемы с оформлением остальных пособий.

        Недолго думая, Оксана подала заявление в суд общей юрисдикции с требованием признать действия сотрудников отдела соцзащиты неправомерными и выплатить полагающееся пособие. В исковом заявлении девушка указала, что работает в соседней области, дома бывает не чаще, чем раз в 3 месяца, потому и запоздала, что может подтвердить соответствующими бумагами. Срок беременности 4 месяца.

        Изучив обстоятельства дела, суд не нашел оснований для удовлетворения заявленных требований. Социальная служба действительно имеет право отказать в пособии, так как Оксана по факту не стала на учет вовремя и обратилась после 12 недель беременности (ст. ст. 6, 9 Федерального Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Приведенные доводы о причинах пропуска указанного срока суд счел несущественными, так как закон не запрещает вставать на учет в другой больнице, а не по месту регистрации.

        Что касается дальнейших пособий, то, как указал суд, Оксана по-прежнему вправе стать на учет и получать в сроки единоразовую выплату при рождении ребенка, ежемесячные пособия по уходу за ребенком, декретные выплаты с места работы, социальную помощь малоимущим и прочие.

        Заключение

        Пособие, которое выплачивается на ранних сроках беременности – это своеобразный стимул со стороны государства. Это поощрение предназначено для тех, кто проявляет сознательность и на первых этапах беременности становится на учет в соответствующие медицинские органы. Государство заботится о своих будущих гражданах, чем раньше беременная обратилась к врачу, тем раньше происходит наблюдение за процессом беременности. Таким образом можно исключить и предотвратить различные проблемы, которые могут возникнуть с плодом.

        Оформить выплату достаточно просто, если женщина работает или учится на дневной форме учебного заведения, достаточно написать лишь заявление в бухгалтерию или деканат. Если же предприятие ликвидировалось, и гражданка была уволена, необходимо будет предоставить дополнительные справки о последнем месте работы и том, что на данный момент женщина является безработной.

        Размер выплаты помощи будущим мамам относительно небольшой, но эти деньги лишними не будут. Сумма пособия ежегодно пересматривается, увеличивается, ее индексируют. Кроме того, выплаты могут быть дополнительно повышены за счет местных бюджетов.

        Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пособию на ранних сроках беременности

        Вопрос: Здравствуйте, я более 4-х лет работаю в воинской части. Сейчас жду ребенка, но не могу получить пособие, которое выплачивает один раз на первых этапах беременности. Как мне сказали, что выплаты не были заложены в смету части. Такое может быть? Есть ли какой-то срок выплаты? Заранее благодарю за ответ. Виктория.

        Ответ: Здравствуйте, Виктория! ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ предусматривает право на одноразовую выплату помощи женщинам, которые стали на учет в женской консультации в срок, не позднее 12 акушерских недель. Срок выплаты такого пособия – не более 10 дней с момента подачи заявления. Причин, предусматривающих отказ, законодательно не предусмотрено. Если с вашей стороны все условия соблюдены, документы предоставлены, но ваши права нарушаются – рекомендуем обратиться с жалобой в военную прокуратуру.

        social-benefit.ru

        Пособия 1 мая 2018 года после повышения МРОТ: новые размеры

        Система социальной защиты в РФ включает в себя множество разнообразных пособий. Они выплачиваются гражданам, которые по тем или иным причинам требуется материальная поддержка. Каждый вид пособия регулируется отдельным законодательным актом и начисляется по своим правилам. Регламент начисления социальных выплат обычно включает в себя и порядок их индексации. Принципы такой индексации также различаются для разных видов пособий. Одним из вариантов является привязка к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Рассмотрим, какие виды федеральных пособий увеличатся с 01.05.2018г. в связи с предстоящим повышением МРОТ с 9 489 руб. до 11 163 руб. Также см. “МРОТ с 1 мая 2018 года“.

        Пособия, связанные с материнством и уходом за детьми

        Большая часть «детских» выплат установлена законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

        Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

        Это пособие (не позднее 12 недели беременности) установлено ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Первоначально его сумма составляла 300 рублей, затем размер пособия регулярно увеличивался.

        Последняя индексация (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74) увеличила сумму выплаты с 01.02.2018 до 628,47 руб. В данном случае речь идет о фиксированной сумме, размер которой пересматривается по решению государственных органов. К МРОТ этот вид пособия никак не привязан и с 01.05.2018 его сумма не изменится.

        Единовременное пособие при рождении ребенка

        Это пособие установлено аналогично предыдущей выплате. Базовый размер пособия – 8000 руб. (ст. 12 закона № 81-ФЗ). С учетом всех индексаций с 01.02.2018 сумма выплаты составила 16 759,09 руб. Пособие при рождении ребенка, как и предыдущее, не привязано к МРОТ и не изменится с 01.05.2018г.

        Пособие по беременности и родам

        Декретное пособие выплачивается тоже единовременно, но расчет зависит от заработной платы женщины и продолжительности выплаты. Эта продолжительность (декретный отпуск) установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от количества детей и протекания беременности. Длина декретного отпуска может быть от 140 до 194 дней.

        Оплата за каждый день определяется, как 100% среднего заработка за два предыдущих года. Для декретных выплат законом установлены ограничения, как по максимуму, так и по минимуму.

        Ограничение «сверху» зависит от предельной базы для исчисления ФСС, установленной за два предыдущих года. Для получения максимальной суммы пособия на день эту базу нужно разделить на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Для 2018 года лимит дневной выплаты составит:

        (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

        Таким образом, максимальный размер декретного пособия в «стандартной» ситуации (на 140 дней) будет равняться

        140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

        Максимальный размер декретных выплат с 1 мая не изменится. Он привязан к предельной базе по взносам в ФСС, которая ежегодно утверждается Правительством и не зависит от МРОТ.

        Однако минимальный размер декретной выплаты в день должен быть не ниже дневного МРОТ на дату ухода в декрет. Для пересчета месячного МРОТ в дневной следует использовать формулу, указанную с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375:

        (МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

        Вследствие повышения МРОТ с 01.05.2018 минимальный размер пособия по беременности и родам при расчете на 140 дней увеличится следующим образом:

        Что касается новые размеров пособия при осложненных родах и при многоплодной беременности, то мы рассказывали о них в статье “Детские пособия с 1 мая 2018 года: новые размеры“.

        Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

        Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается во многом аналогично декретным выплатам. Но если во время декретного отпуска выплачивается 100% средней зарплаты, то в период до 1,5 лет – только 40% (ст. 15 закона № 81-ФЗ).

        Максимальная величина пособия также привязана к предельной базе по взносам в ФСС, т.е. для 2018г. – к сумме 2017,81 руб. в день, расчет которой приведен выше.

        Дневной лимит нужно пересчитать на месяц, умножив на среднее количество дней – 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ). Таким образом, месячный размер пособия до 1,5 лет в 2018г. составит не более:

        (2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

        Минимальный размер пособия зависит от варианта его получения. Если получателем является работающее лицо, то пособие платит работодатель и его размер привязан к МРОТ, точнее – к 40% от него. Пособие на первого ребенка в месяц в данном случае составит

        Если же получатель пособия – безработный или ИП, то его выплачивает напрямую ФСС РФ. В этом случае используется базовый размер пособия, установленный законом п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ. С учетом всех индексаций пособие на первого ребенка с 01.02.2018 составляет 3 142,33 руб. После 01.05.2018 базовый размер пособия не изменится.

        При выплате пособия по уходу за вторым и последующими детьми во всех случаях используется только базовый размер, который после 01.02.2018 составляет 6284,65 руб. Ограничение по МРОТ здесь уже не используется, т.к. удвоение пособия в любом случае приведет к превышению МРОТ.

        Пособие по уходу за ребенком до трех лет

        Размер этого пособия на сегодня носит символический характер. Оно было установлено в сумме 50 рублей в месяц более 20 лет назад (Указ Президента № 110 от 30.05.1994) и с тех пор не индексировалось. В настоящее время в правительстве обсуждается вопрос о его повышении, но конкретной информации пока нет.

        Новые дополнительные пособия для малообеспеченных семей

        Новые дополнительные пособия также выплачиваются до достижения возраста 1,5 лет в соответствии с законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). Их могут получать только семьи со средним доходом на человека меньше 1,5 прожиточного минимума.

        Размер выплаты равняется региональному прожиточному минимуму для ребенка за второй квартал предшествующего года (п. 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ) , т.е. к МРОТ никак не привязан. См. “Новые пособия на детей с 2018 года: размеры по регионам“.

        Пособие по временной нетрудоспособности

        Размер пособия “по болезни” зависит от трудового стажа работника и может составлять от 60% до 100% среднего заработка (ст. 7 закона № 255-ФЗ). Доход работника учитывается за два предыдущих года, аналогично начислению декретных выплат или пособия по уходу за ребенком.

        Также аналогично декретным выплатам определяется максимальный и минимальный размер выплаты по больничному за день.

        Максимальный – на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие 2 года. Он действует в течение всего 2018 года и от МРОТ не зависит:

        (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

        Минимальный – исходя из МРОТ, действующего на момент открытия больничного:

        Напомним, что для оплаты больничного средний заработок надо считать по МРОТ, если:

      • в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;
      • средний заработок меньше 24-кратного МРОТ. Для больничных, открытых до 1 мая, это 227 736 руб., с 1 мая — 267 912 руб.

      В таких случаях средний заработок за один день болезни составляет 311 руб. 97 коп. (если больничный открыли в апреле) или 367 руб. (если в мае).

      Средний заработок надо считать по фактической зарплате, но максимальный размер пособия связан с МРОТ, когда:

    • стаж — меньше шести месяцев, средний заработок — больше 24-кратного МРОТ;
    • нетрудоспособность наступила из-за опьянения (на больничном листе в ячейке “Доп. код” стоит “021”);
    • на больничном стоит отметка о нарушении режима и причина нарушения неуважительная. Размер пособия ограничен для дней, начиная с даты простановки отметки.
    • В этих ситуациях максимальный размер дневного пособия составляет:

    • 316 руб. 30 коп. (9 489 руб. / 30 дн.) — за день болезни в апреле;
    • 360 руб. 10 коп. (11 163 руб. / 31 дн.) — за день болезни в мае.
    • Пособие по безработице

      Порядок назначения этого пособия регламентируется законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения».

      Гражданин, признанный безработным и отработавший за предыдущий год не менее 26 недель, в течение 12-ти месяцев после регистрации получает пособие в размере от 75% до 45% среднего заработка, но не выше установленного максимального размера (процент постепенно понижается). Если за это время он не найдет работу, то в течение еще 12-ти месяцев будет получать пособие в минимальном размере.

      Если гражданин ищет работу впервые, имеет недостаточный стаж или был уволен за нарушения трудовой дисциплины, то ему выплачивается минимальное пособие в течение 12 месяцев

      Минимальная и максимальная сумма пособия на 2018 год установлена постановлением Правительства РФ от 24.11.2017 N 1423 в размере 850,00 руб. и 4900, 00 руб. соответственно. Эти суммы никак не привязаны к МРОТ и не будут меняться до конца 2018г.

      В настоящее время Минтрудом разрабатывается законопроект, в частности предусматривающий увеличение размера пособия по безработице до прожиточного минимума. МРОТ, начиная с майского повышения, тоже будет привязан к этому показателю. Поэтому в случае принятия проекта, предложенного Минтрудом, возникнет взаимосвязь между МРОТ и размером пособия по безработице. Но в любом случае это произойдет не ранее 2019 года.

      Пособие на погребение

      Пособие выплачивается родственникам умершего или иным лицам, взявшим на себя организацию похорон (ст. 10 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»). Размер пособия должен соответствовать гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышать установленного предельного значения.

      С 01.02.2018 г. с учетом всех индексаций максимальный размер пособия установлен в сумме 5 701,31 руб. К МРОТ данная сумма никак не привязана.

      Из всех социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством, повышение МРОТ с 01.05.2018г. повлияет только на оплату больничных, декретных отпусков и пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих лиц. По всем этим видам выплат увеличится минимальный среднедневной размер таким образом, чтобы сумма месячной выплаты соответствовала МРОТ. Остальные социальные пособия от МРОТ не зависят и с 01.05.2018г их размеры не изменятся.

      Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

      buhguru.com

      Читайте так же:  Штрафы гибдд пешеход 2018

    Обсуждение закрыто.