Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году

Статьи по теме

Когда женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком, ей полагается пособие. До полутора лет пособие выплачивается за счет ФСС. Помимо этого работнице положено пособие за счет работодателя. Оно выплачивается в течение всего отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. О том, какое пособие по уходу до 3-х лет положено женщинам в 2018 году — расскажем в статье.

Изменения в зарплате и пособиях:

Сначала выплачивается пособие по уходу до полутора лет. Подробный расчет мы привели в отдельной статье на сайте.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в 2018 году

После того, как у работницы заканчивается отпуск по уходу до 1, 5 лет, работодателю необходимо продолжить выплату пособия по уходу за ребенком до 3-х лет.

Обязанность работодателя выплачивать работнице пособие по уходу за ребенком до 3-х лет установлена Указом президента Ельцина от 30 мая 1994 года. Размер пособия составляет 50 рублей в месяц.

Данная выплата утверждается приказом руководителя. Для ее получения сотрудница должна написать заявление и предоставить его в бухгалтерию.

От того, когда было представлено заявление, зависит период, за который будет начислено и выплачено пособие:

  • если заявление было предоставлено в период до шести месяцев от даты начала отпуска по уходу за ребенком – пособие выплачивается за весь период отпуска по уходу;
  • если заявление было предоставлено по истечении шести месяцев отпуска – пособие выплачивается только за шесть месяцев, предшествующих дате подачи заявления и до окончания отпуска по уходу.
  • Важный нюанс!

    Некоторые бухгалтеры ошибочно предполагают, что пособие по уходу за ребенком до 3-х лет необходимо выплачивать в период, когда закончился оплачиваемый отпуск до 1,5 лет и начался неоплачиваемый до 3-х лет. Но это не так.

    Ежемесячная выплата в размере 50 рублей положена работнице, вышедшей в декрет, начиная с первого дня отпуска по уходу за ребенком. То есть общий период выплаты данного пособия составляет 3 года.

    Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

    Размер пособия за полный месяц отпуска по уходу за ребенком составляет 50 рублей. Но бывают ситуации, когда отпуск начинается или заканчивается не с начала месяца. В этом случае пособие нужно рассчитать пропорционально дням отпуска.

    Формула расчета пособия по уходу за ребенком за неполный месяц:

    Размер пособия по уходу за ребенком до 3-х лет за неполный месяц

    www.26-2.ru

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

    При оформлении отпуска для осуществления ухода за ребенком до 3 лет трудоустроенным гражданам необходимо написать работодателю следующие заявления:

  • на предоставление отпуска;
  • на получение ежемесячного пособия по уходу до 1.5 лет;
  • на ежемесячную денежную компенсацию в размере 50 рублей до 3 лет.
  • Так как отпуск длится до трех лет, а основное пособие выплачивается только до полутора, то от 1,5 до 3-х лет выплачивается на уход за ребенком только 50 руб.

    В связи с тем, что размер пособия предельно низкий, получателям приходиться выходить на работу после исполнения ребенку 1.5 лет. Однако им придется столкнуться со следующими трудностями:

  • в детских садах зачастую наблюдается нехватка ясельных групп, поэтому не сразу получиться устроить ребенка в детский садик;
  • большинство работодателей не хотят брать на работу женщин с маленькими детьми, так как они много времени проводят на больничных.
  • В отдельных субъектах Российской Федерации выплачиваются дополнительные пособия от 1,5 до 3-х лет в зависимости от нуждаемости отдельным категориям семей, чтобы обеспечить необходимую социальную поддержку граждан, имеющих детей данного возраста с которыми можно ознакомиться на соответствующей региональной странице нашего сайта. Для оформления этих выплат нужно обращаться в районный отдел соцзащиты (ОСЗН).

    Читайте так же:  Создание кодекса законов о труде 1918 года

    Оформление пособия 50 руб. по уходу за ребенком до 3 лет

    Ежемесячная денежная компенсация в размере 50 руб. согласно Указа Президента от 30.05.1994 № 1110 производится следующим категориям граждан:

    • Одному из трудоустроенных родителей или родственнику, который занимается уходом за этим ребенком. Обращаться за получением необходимо к работодателю.
    • Женщине, уволенной по причине ликвидации организации, во время отпуска по уходу. Оформляется выплата в ОСЗН по месту жительства.
    • Матери, проходящей военную службу по контракту в ВС РФ. Документы для назначения нужно подать по месту службы руководителю воинского формирования.
    • По месту работы или службы для получения выплаты нужно предоставить следующий перечень документов:

    • заявление по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году образец;
    • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу.
    • Для получения пособия в Соцзащите (ОСЗН) уволенным в связи с прекращением деятельности организации дополнительно к вышеуказанному списку необходимо приложить:

    • копию свидетельства о рождении ребенка;
    • трудовую книжку;
    • справку с биржи труда, о том, что пособие по безработице не выплачивается.
    • Если имеет место отказ в назначении ежемесячной выплаты, то в 5-дневный срок заявитель об этом извещается с указанием причины отказа и возможности его обжалования. Одновременно с этим возвращаются и предоставленные документы.

      Размер детского пособия до 3 лет в 2018 году

      Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка до 3 лет назначается и выплачивается в 2018 году только работающим гражданам, осуществляющим уход за данным ребенком. Размер пособия не индексируется и с 1994 года составляет 50 рублей. Для граждан, работающих или проживающих на территории с установленными к зарплате региональными коэффициентами, размер пособия рассчитывается с их учетом.

      Последующее детское пособие после полутора лет будет выплачиваться на основании заявления работника, которое обязательно подается по месту работы. Ежемесячные декретные до 3 лет назначаются с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за выплатой последовало в течение 6 месяцев со дня предоставления этого отпуска. Если позже, то доплачивается пособие не более чем за полгода. Перечисления этой компенсации происходит вместе с пособием по уходу (в один день и на один и тот же счет получателя). Выплаты продолжат начисляться получателю также и при выходе на работу на неполный рабочий день.

      При появлении причин, которые могут повлиять на размер и право получения компенсации необходимо уведомить работодателя или органы соцзащиты. Начисления прекратятся со следующего за наступлением обстоятельств месяца, при своевременном оповещении о следующих причинах:

    • увольнение по собственному желанию;
    • лишение получателя родительских прав;
    • нахождение ребенка в приюте, интернате и других специализированных учреждениях на полном гос. обеспечении;
    • назначение пособия по безработице в центре занятости населения.
    • Пособие по уходу за ребенком в Чернобыльской зоне

      Лицам, занимающимся уходом за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, которые работают или проживают в радиационной местности, после Чернобыльской катастрофы которая получила статус зоны отселения, зоны с правом на отселение либо с льготным социально-экономическим статусом, на основании ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. ежемесячно выплачивается пособие в размере 6482,10 рублей. Данное положение применимо для детей, рожденных с 01.07.2016 года. Для получения данной выплаты получателю необходимо непрерывно прожить определенное количество лет до рождения ребенка:

    • в зоне отселения — не менее 1 года;
    • для зоны с правом на отселение — не менее 3 лет;
    • в зоне с льготным социально-экономическим статусом — не менее 4 лет.
    • Родителям, проживающим или работающим в вышеуказанных зонах совместно с детьми, рожденными до 01 июля 2016 года, пособие выплачивается по месту работы ежемесячно в размере 80% от среднего заработка, а неработающим в двойном минимальном размере, в зависимости от количества детей, рожденных матерью этого же ребенка:

      • 6131,18 руб. — на первого по числу рожденных;
      • 12262,74 руб. — на второго и последующих.
      • Эти пособия выплачиваются по месту работы для трудоустроенных, в органах соцзащиты (ОСЗН) на безработных. При увольнении по причине ликвидации организации за получением выплаты необходимо обращаться в ОСЗН, если приказ на предоставление отпуска был оформлен до 01.07.2016 г., то пособие будет назначено в том же размере, как ранее рассчитали в бухгалтерии предприятия, но не выше максимального — 12 569,33 руб.

        detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

        Пособие по уходу за ребенком предложили платить до 3-х лет

        Возможно скоро большинство сотрудниц, родивших ребенка, будут уходить в отпуск по уходу до достижениям им трех лет. Кадровикам придется искать им замену на этот период, а в некоторых случаях женщины смогут брать оплачиваемый отпуск до достижения ребенком семи лет. Соответствующий законопроект об увеличении периода выплаты пособий поступил на рассмотрение Госдумы.

        Что случилось?

        Депутаты Госдумы Сергей Катасонов и Сергей Вострецов внесли на рассмотрение Госдумы законопроект № 278518-7 «О внесении изменений в Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей». Пардаментарии предлагают продлить период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В некоторых случаях авторы инициативы предлагают обязать работодателей и органы ФСС оплачивать матери отпуск по уходу за ребенком до семи лет. Это будет происходить, если ему не будет своевременно предоставлено место в детском саду.

        Материалы по теме

        Как рассчитать больничный по уходу за ребенком

        В настоящее время нормами статьи 14 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрена выплата пособия выплачивается матери, отцу, другим родственникам или опекунам, которые оформили отпуск по уходу за ребенком, со дня его рождения до достижения ребенком возраста полутора лет. Депутаты считают, что необходимо увеличить такой оплачивваемый отпуск в два раза — до достижения ребенком возраста 3 лет.

        Кроме того, парламентарии предлагают выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте от трех до семи лет в случае, если ребенку не предоставлено место в детском саду. Родители должны будут предоставить работодателю документ об отсутствии возможности предоставить место в государственной или муниципальной образовательной организации, реализующей программу дошкольного образования. В настоящий момент такой длинный отпуск и, тем более, выплата пособия в этот период законодательством не предусмотрены.

        Авторы инициативы предлагают установить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора от трех лет и от трех до семи лет при отсутствии места в детском саду в размере 3 тысяч рублей на каждого ребенка. В настоящее время такой размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка застрахованного лица. Это определено в статье 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Однако максимальный размер среднего дневного заработка родителя или иного лица, принимаемый для исчисления такого пособия не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС России на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. То есть в 2018 году такой средний дневной заработок не может превышать 1 901,37 рублей.

        Депутаты уверены, что предложенные ими дополнительные меры социальной поддержки будут способствовать решению семейных, социальных проблем, а также улучшению демографической ситуации в России. Законопроект зарегистрирован в Госдуме и передан в профильный комитет. Дата его рассмотрения пока не определена.

        m.ppt.ru

        Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3

        Размер пособия для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, необходимо пересмотреть. Об этом заявил премьер-министр Дмитрий Медведев, сообщает ТАСС.

        «Это пособие было установлено в 1994 году, его нужно пересмотреть», — сказал глава правительства. В настоящее время ежемесячная выплата равна 50 руб.

        Он также подчеркнул, что все предложенные президентом России Владимиром Путиным демографические инициативы будут реализованы.

        В ноябре Путин заявил о «перезагрузке» демографической политики. Среди его инициатив — введение адресной ежемесячной выплаты семьям после рождения первенца и продление срока действия программы маткапитала.

        По данным Росстата, в 2017 году уровень рождаемости в России снизился на 10,7%. По данному показателю год оказался худшим за последние десять лет. В стране в 2017 году появилось 1,69 млн детей, что более чем на 203 тыс. меньше, чем в 2016 году.

        Выплаты в размере 50 руб., ежемесячно получаемые матерями из федерального бюджета, были установлены президентским указом от 1994 года. С тех пор сумма не индексировалась и не увеличивалась.

        Матери детей до полутора лет получают пособие, которое зависит от величины их дохода до ухода в декретный отпуск. Также россиянки однократно получают пособие по беременности и родам. Кроме того, в некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты. С 2007 года в России действует программа материнского капитала для семей, в которых не менее двух детей.

        Германия

        Детские пособия выплачиваются ежемесячно до достижения 18 лет, однако предельный возраст может быть и выше: до 21 года, если подростку не удается найти работу через официальные службы занятости европейских стран; или даже до 25 лет в случае нетрудоспособности. Размер такого пособия — 192 евро в месяц на первого и второго ребенка, 198 — на третьего и 223 — на четвертого и каждого последующего.

        Франция

        При рождении каждого ребенка родителям единовременно выплачивают 927 евро или 1855 евро в случае усыновления. Затем в течение трех лет родителям платят ежемесячное пособие в размере от 92 до 185 евро в зависимости от их дохода. В случае, если ребенок первый в семье, по истечении этого срока выплаты прекращаются, однако за двух детей платят по 130 евро ежемесячно, за трех — 297, за четырех — 464 евро до достижения ими 21 года.

        США

        В Соединенных Штатах специальные выплаты за рождение детей не предусмотрены, однако для родителей установлены существенные налоговые льготы, составляющие максимум $1000 на каждого ребенка. Этой осенью президент страны Дональд Трамп и представители Республиканской партии предложили увеличить максимальный размер налоговых льгот до $1600 на ребенка.

        Великобритания

        Детские пособия выплачиваются до достижения ребенком возраста 16 лет, в случае, если ребенок проходит обучение, выплаты продлеваются до 20 лет. За старшего или единственного ребенка родителям платят по 20,7 фунта в неделю, за каждого последующего — 13,7 фунта.

        Китай

        По демографическим причинам в стране нет детских пособий. Долгое время здесь действовала государственная политика «одна семья — один ребенок». За несоблюдение этого правила были установлены серьезные штрафы — в размере до восьми средних годовых доходов жителей региона, где проживают родители-нарушители. В 2012 году одну из китайских семей оштрафовали за рождение второго ребенка на $205 тыс. С 2016 года жителям страны разрешили иметь двух детей. Однако за рождение третьего ребенка по-прежнему установлены огромные штрафы.

        www.rbc.ru

        Внесен законопроект о выплате пособия по уходу за ребенком до 3-х лет

        Добрый день, коллеги! Депутаты Государственной Думы С.А.Вострецов, С.М.Катасонов внесли на рассмотрение Госдумы Законопроект № 278518-7 «О внесении изменений в Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей». Предлагается продлить период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.

        Более того, парламентарии предлагают выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте от 3-х до 7 лет в случае, если ребенку не было предоставлено место в детском саду. Родители должны будут предоставить работодателю документ об отсутствии возможности предоставить место в государственной или муниципальной образовательной организации, которая реализует программу дошкольного образования.

        Также, предлагается следующее:

        «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается при достижении ребенком возраста от полутора до трех лет и (или) от трех до семи лет, в случае непредоставления ребенку места в государственной или муниципальной образовательной организации, реализующей программу дошкольного образования, в размере 3000 рублей на каждого ребенка. Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком при достижении ребенком возраста от полутора до трех лет и (или) от трех до семи лет, в случае непредоставления ребенку места в государственной или муниципальной образовательной организации, реализующей программу дошкольного образования, предоставляется лицам, указанным в части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, при наличии соответствующего документа отдела образования субъекта Российской Федерации, подтверждающего отсутствии места в государственной или муниципальной образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования.».

        Депутаты уверены, что такие нововведения будут способствовать улучшению демографической ситуации в стране, усилению социальной поддержки семей с детьми.

        «Реализация законопроекта будет способствовать решению семейных, социальных проблем, улучшению демографической ситуации в России за счет предусматриваемых дополнительных мер социальной поддержки.».

        Дата рассмотрения законопроекта пока не определена.

        regforum.ru

        Читайте так же:  Продажа комнаты менее 3 лет в собственности

    Обсуждение закрыто.