Пособие неработающей матери по уходу за ребенком до 15 лет

Пособие неработающей матери по уходу за ребенком до 15 лет

Пособие по уходу за ребенком для безработных в 2018 году

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляют через Управление социальной защиты населения (УСЗН) российские и иностранные граждане, ухаживающие за ребенком и имеющие статус официального безработного или обучающиеся очно. Это могут быть родители, опекуны и другие близкие родственники, например, бабушка. Список лиц, имеющих право на пособие приведен в ст. 39 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Выплаты через соцзащиту начисляются в минимальном размере. Регулируются Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». За пособием необходимо обратиться в соцзащиту (УСЗН) по месту жительства до того, как ребенку исполниться два года.

Неработающая мать теряет право на единовременную выплату по беременности и родам, единовременную выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности до 12 недель и компенсацию до 3 лет в размере 50 рублей ежемесячно. Однако, во многих субъектах РФ одинокие мамы могут получать дополнительные региональные выплаты.

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком безработным

Пособие неработающим гражданам выплачивается в минимальном размере. С 1 февраля 2017 года эти суммы составляют:

  • на первого ребенка — 3065,69 рублей;
  • на второго и каждого последующего ребенка — 6131,37 рублей.
  • Для тех, кто будет оформлять пособие после 1 февраля 2018 года, сумма составит:

  • на первого ребенка — 3163,79 рублей;
  • на второго и каждого следующего ребенка — 6327,57 рублей.
  • Сумма пособия увеличивается на районный коэффициент, который назначается жителям Восточной Сибири, Дальневосточного региона, территории Крайнего Севера. Величина зависит от региона и колеблется от 1,1 до 2,0. Например, пособие на второго ребенка для жительницы Республики Алтай составит 8583,92 руб. (6131,37 × 1,4) потому что сумма будет увеличена на коэффициент в 1,4.

    Пособия на нескольких детей суммируется и выплачиваются одновременно. Например, если в семье воспитываются близнецы, то сумма пособия будет равна 9197,06 руб. На одного из детей будет выплачиваться пособие на сумму 3065,69 руб., а на второго 6131,37 рублей.

    Помните! Если вы официально зарегистрированы в качестве безработного, то можете получать только одно из пособий: по уходу за ребенком или по безработице. Выбирайте тот вариант, который вам более выгоден.

    Оформить пособие по уходу за ребенком в Соцзащите

    Безработные могут обратиться за пособием с месяца рождения ребенка и до достижения им возраста двух лет. Даже если обратиться в соцзащиту не сразу, все положенные суммы все равно будут выплачены.

    Право на получение пособия через соцзащиту имеют матери, отцы, опекуны и иные родственники, фактически осуществляющие уход. Через соцзащиту оформляют пособие следующие категории граждан:

  • официальные безработные, состоящие на учете в Центре занятости;
  • уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
  • студенты-очники, получающие начальное, среднее или высшее профессиональное образование, а также аспиранты;
  • жены военнослужащих, переведенных за границу;
  • индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и юристы частной практики, в том числе окончившие ведение деятельности;
  • родственники, осуществляющие уход потому, что родитель не может сам ухаживать за ребенком по состоянию здоровья или уклоняется от воспитания;
  • родственники, не подлежащие обязательному соц. страхованию в случае смерти родителя или лишения их родительских прав.
  • Безработный может найти работу и сохранить право на пособие при занятости на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю либо при работе на дому.

    Согласно части 2 ст. 11.1 ФЗ № 255 и судебной практике под неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей понимается рабочее время продолжительностью менее 60% от полного рабочего времени. Например, при 8-часовой смене неполный рабочий день не должен быть больше 5 часов. Расчет производят в следующем виде: 8 часов × 60% = 4,8. Полученное значение округляем до целого числа, т. е. до 5 часов.

    Рекомендуем, прежде чем выходить на работу, проконсультируйтесь в Фонде социального страхования, чтобы не потерять право на получение пособия.

    Процесс оформления пособия

    Для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет безработным гражданам необходимо:

    1. Получить свидетельство о рождении ребенка.
    2. Открыть счет в банке, УСЗН рекомендует Сбербанк.
    3. Собрать документы, взять реквизиты счета и сделать копии.
    4. Обратиться в местное отделение соцзащиты.
    5. Другие родственники, претендующие на получение пособия должны предоставить документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком для осуществления ухода за ним. А также документ — основание, почему родители не осуществляют уход. Сюда можно отнести свидетельство о смерти родителя, судебное решение о лишение родительских прав, справка о заключении под стражу или документ о признании их безвестно пропавшими.

      Когда один из родителей оформляет пособие, он приносит подтверждение того, что второй не получает его. Матери-одиночки подтверждают свой статус, т.е. отсутствие второго родителя. К таким документам можно отнести свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе отец или справку из органа ЗАГСа о том, что отец записан со слов женщины.

      Список необходимых документов

    6. Заявление по образцу, которое помогут заполнить в соцзащите.
    7. Паспорт гражданина РФ (иностранного гражданина, удостоверение беженца).
    8. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка.
    9. Заверенная копия об усыновлении (попечительстве).
    10. Справка о составе семьи.
    11. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
    12. Копию приказа об увольнении с последнего места работы.
    13. Если получали пособие по беременности и родам, следует предоставить расчет этого пособия.
    14. Копии всех документов, включая копию реквизитов банковского счета.
    15. Справка, подтверждающая, что второй родитель не получает пособие (выдается по месту работы, службы или в Управлении соцзащиты).

    Документы можно предоставить электронно через сайт Госуслуг.

    Право на пособие лицам, не являющимся гражданами РФ

    Стоит отдельно выделить категорию родителей, не являющихся гражданами РФ. Согласно статье 1 Федерального закона №81, его действие распространяется на граждан РФ, иностранных граждан, лиц без гражданства и также беженцев, постоянно проживающих на территории России. А следовательно, имея вид на жительство (РВП), удостоверение лица без гражданства или удостоверение беженца, можно встать на учет в Центр занятости населения в качестве безработного и оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 через соцзащиту.

    Когда соцзащита переводит пособие по уходу

    Первое перечисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, как и последующие поступления выплачивается на банковский счет или через почтовое отделение до 26 числа каждого месяца. Выплаты идут месяц в месяц, к примеру, в сентябре вы получаете за сентябрь, в октябре за октябрь.

    Первая выплата поступает в течение 10 дней с момента принятия заявления и документов на пособие. Последняя выплата производится в месяц, когда ребенку исполняется 1,5 года.

    Читайте так же:  Продлиться ли программа материнский капитал

    Точного графика выплат нет, в каждом регионе выплачивают по разным датам, независимо от других областей. Иногда пособие могут задержать. В этом случае стоит позвонить в службу соцзащиты и выяснить причину задержки.

    Сами сотрудники УСЗН не отвечают за перевод денежных средств, но в некоторых случаях обладают информацией о причинах задержки пособия. Позвонить стоит еще и потому, чтобы выяснить массовая ли это задержка или деньги не поступили именно вам.

    Как правило, срок перечисления пособий сдвигается из-за праздничных дней, что особенно актуально в январе после новогодних каникул.

    Пособие по уходу матери-одиночке

    Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не зависит от социального статуса матери. Одинокая мама получает такую же поддержку от государства, что и мама из полной семьи. Безработные матери-одиночки оформляют пособие в соцзащите и получают его в том же размере, что и остальные граждане.

    Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающей бабушке

    1. Бабушка не достигла пенсионного возраста. Согласно законодательству, неработающая бабушка может получать пособие если родители хотят продолжить работу или не могут и не хотят ухаживать за ребенком. Но для получения пособия ей следует встать на учете в ЦЗН как безработной. При этом предстоит выбрать — получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или по безработице, так как два одновременно оформить нельзя.
    2. Бабушка — неработающий пенсионер. Претендовать на выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет нельзя, за исключением случая смерти родителей ребенка или лишения их родительских прав. Однако ей придется прежде пройти процедуру усыновления или попечительства.
    3. Если уход за ребенком осуществляют несколько лиц, имеющих право на получение пособия, стоит выбрать того, кто сможет получать большую выплату.

      Входит ли пособие в трудовой стаж

      В стаж входят 1,5 года ухода за каждым ребенком если до декрета или после него велась официальная трудовая либо предпринимательская деятельность на территории РФ и уплачивались взносы в Пенсионный Фонд. При этом в стаж включают максимум 6 лет. К примеру, если у матери 5 детей, за которыми она в общей сложности ухаживала 7,5 лет (1,5 × 5 = 7,5), ей зачтется в стаж только 6 лет. Регулируется ст. 12 Федерального закона №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

      Заключение

      • Получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут трудоустроенные граждане, безработные, учащиеся очных отделений, индивидуальные предприниматели и юристы.
      • Один из родителей, мать или отец, опекун, а также иной родственник фактически осуществляющий уход за ребенком.
      • Начисление выплат осуществляется в Управлении социальной защиты населения (соцзащиты) по месту жительства. Источником финансирования пособий выступает федеральный бюджет.
      • С 1 февраля 2017 года минимальный размер пособия на первого ребенка составляет 3065,69 руб., на последующих — 6131,37 рублей.
      • С 1 февраля 2018 года размер пособия на первого ребенка равен 3163,79 руб., на последующих детей — 6327,57 рублей.
      • При наличие нескольких детей в возрасте до 1,5 лет, пособие выплачивается на каждого из них общей суммой.
      • Оформить выплату можно в любое время в течение двух лет с месяца рождения малыша. Пособие будет перечислено за все пропущенные месяцы.
      • Неработающий родитель теряет право на пособие по уходу за ребенком до1,5 лет если не состоит на учете в ЦЗН в качестве безработного.
      • Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

        vse-posobia.ru

        Пособие неработающей матери по уходу за ребенком до 15 лет

        Какие пособия на ребенка может получить неработающая женщина?

        Вопрос: Мой сын, являясь гражданином России (зарегистрирован, проживает и работает в СПб), женился на девушке, которая имеет белорусское гражданство. Безусловно, она проживает вместе с моим сыном в Петербурге, имеет разрешение на временное проживание и регистрацию. Не так давно у сына с невесткой родился ребенок. Скажите, пожалуйста, на какие пособия на ребенка они имеют права, куда надо обращаться, с какими документами и где получать? Заранее благодарю. P.S. Невестка до рождения ребенка не работала.

        Ответ: Единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, устанавливает Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Данный закон распространяется на граждан РФ, а также, в т.ч., на временно проживающих на территории РФ и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.

        Статья 3 ФЗ указанного закона устанавливает виды пособий гражданам, имеющим детей:

        1) Пособие по беременности и родам.

        Право на пособие по беременности и родам, в частности, имеют право женщины, женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

        Поскольку Вы уточнили, что Ваша невестка не работал до рождения ребенка, сообщаем следующее: неработающей женщине пособие по беременности и родам будет выплачиваться только в том случае, если женщина является безработной и в течение 12 месяцев, предшествующих дню признания ее безработной, она была уволена по вышеуказанным основаниям. Пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства ежемесячно.

        В том случае, если женщина является безработной, но ее увольнение не было связано с вышеперечисленными основаниями, права на государственное пособие по беременности и родам она не имеет. Поэтому вопрос о наличии права у Вашей невестки на получение соответствующего пособия должен решаться исходя из наличия либо отсутствия вышеуказанных условий.

        2) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

        Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), согласно ст. 9 ФЗ от 19.05.1995 N 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

        Данное пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования.

        С 1 января 2011 года размер пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составляет 438,87 руб.
        Соответственно вопрос о наличии права у Вашей невестки на получение соответствующего пособия должен также решаться исходя из наличия либо отсутствия вышеуказанных условий.

        После рождения ребенка родители получают право на получение государственных пособий и выплат по рождению ребенка, а также пособий и выплат, которые предоставляется гражданам, проживающим в Санкт-Петербурге при наличии нижеуказанных условий:

        1) Единовременное пособие при рождении ребенка.

        Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей, согласно ст. 12 ФЗ от 19.05.1995 N 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

        Пособие выплачивается по месту работы в течение 10 дней с даты предоставления документов.

        Право на получение этого пособия имеет родитель, работающий по трудовому договору, то есть Ваш сын, как один из родителей, может обратиться по месту своей работы с заявлением о назначении единовременного пособия, предоставив следующие документы:

        — справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС.

        — справку из службы занятости населения о том, что его жена данное пособие не получала.

        2) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

        Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется работающей женщине на основании ее заявления. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком.

        Статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» определено, что право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию.

        Таким образом, для получения пособия необходимо единовременное выполнение следующих условий:

        1) фактическое осуществление ухода за ребенком и, соответственно, нахождение в отпуске по уходу за ребенком;

        2) участие в системе государственного социального страхования.

        Поскольку Вы пишите, что Ваш сын работает, то уход за ребенком осуществляет мать, поэтому отец в таком случае не имеет права на использование отпуска по уходу за ребенком и, следовательно, на получение пособия.

        Обратите внимание, что мать ребенка, фактически осуществляющая уход за ребенком, также не имеет права на получение пособия по следующим основаниям:

        — мать ребенка, не состоявшая до его рождения ни с одной из организаций в трудовых отношениях, государственному социальному страхованию не подлежит. Следовательно, и право на получение пособия у нее отсутствует;

        — кроме того, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, а также п. 25 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением от 04.09.1995 N 883, содержат исчерпывающий перечень лиц, имеющих право на получение пособия. Матери, не работавшие на момент рождения ребенка, в указанном перечне не поименованы.

        Также, согласно Закону Санкт-Петербурга от 24.11.2004 N 587-80 «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге», при наличии нижеуказанных условий Ваш сын имеете право на получение пособий и выплат, которые предоставляются в связи с рождением ребенка гражданам в Санкт-Петербурге. В частности, он имеете право на получение: 1) ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от рождения до 1, 5 лет; 2) единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка:

        1) Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет.

        Согласно ст. 3 Закона Санкт-Петербурга от 24.11.2004 N 587-80 «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге» гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, в том числе беженцам, имеющим место жительства (пребывания) в Санкт-Петербурге, иностранным гражданам, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, которые имеют детей, выплачивается ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания (далее — ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет).

        Ежемесячные пособия на ребенка назначаются одному из родителей (законных представителей) (далее — обладатель права) в случае, если семья является малообеспеченной семьей, за исключением случаев, предусмотренных в пункте 6 настоящей статьи. Малообеспеченная семья — семья, имеющая среднедушевой доход ниже полуторакратного размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу обращения. Таким образом, если семья Вашего сына является малообеспеченной, Ваш сын имеет право обратиться за получением соответствующего пособия.

        Вне зависимости от среднедушевого дохода семьи ежемесячные пособия на ребенка назначаются в следующих случаях:

        -на ребенка из многодетной семьи;

        -на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок-инвалид;

        -на ребенка из семьи, где оба родителя являются инвалидами;

        -на ребенка-инвалида из семьи, где оба родителя являются инвалидами;

        -на ребенка в возрасте от рождения до исполнения 3 лет при наличии у ребенка медицинских показаний к обеспечению специальными молочными продуктами детского питания.

        Согласно ст. 5 Закона Санкт-Петербурга от 24.11.2004 N 587-80 «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге», ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет назначается по заявлению родителя.

        Согласно ст. 10 данного закона, ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет перечисляются на пластиковую карту того, кто имеет право на данное пособие, назначается со дня рождения ребенка и выплачиваются по месяц исполнения ребенку 1,5 лет.

        Согласно п. 2.2 Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.01.2007 N 5 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге», для получения ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет необходимо обратиться в администрацию района Санкт-Петербурга по месту жительства (пребывания) родителя (законного представителя) с заявлением о назначении ежемесячного пособия на ребенка, к которому следует приложить документы:

        — копия документа, удостоверяющего личность заявителя;

        — копия свидетельства о рождении ребенка (копия свидетельства об установлении отцовства);

        — копия свидетельства о регистрации (расторжении) брака;

        — документы, подтверждающие место жительства (пребывания) родителей (родителя, законного представителя) и ребенка в Санкт-Петербурге.

        2) Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка.

        Согласно ст. 4 Закона Санкт-Петербурга от 24.11.2004 N 587-80 «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге» эта дополнительная мера социальной поддержки предоставляется гражданам Российской Федерации, имеющим детей, местом жительства которых является Санкт-Петербург.

        В ст. 8 данного закона указано, что право на единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка имеет один из родителей без учета среднедушевого дохода семьи при условии, что женщина встала на медицинский учет по поводу беременности в учреждении здравоохранения в срок до 20 недель (включительно). Право на единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка возникает при рождении ребенка в семье заявителя и прекращается по истечении 1,5 лет со дня его рождения. Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка назначается по заявлению родителя.

        Согласно п. 3.2 Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.01.2007 N 5 «О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге», для получения единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка необходимо обратиться в администрацию района Санкт-Петербурга по месту жительства родителя с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка, приложив следующие документы:

        — копия свидетельства о браке;

        — копии свидетельств о рождении всех детей в данной семье;

        — документы, подтверждающие место жительства родителей (родителя, законного представителя) и ребенка в Санкт-Петербурге;

        — справка, подтверждающая постановку на медицинский учет по беременности в срок до 20 недель (включительно);

        Копии документов представляются при условии предъявления их оригиналов.

        m.fontanka.ru

        Какие пособия на ребенка полагаются неработающей маме? Размер пособий для мам-домохозяек

        Вопрос пособий на ребенка в случае, если мама не работала до рождения ребенка очень актуален

        Чем выплаты для неработающей мамы отличаются от выплат работающей маме, где и какие пособия получать и каковы размеры этих пособий.

        К сожалению, надо отметить, что неработающей маме действительно полагается меньше пособий. Если в случае с работающей мамой пособие рассчитывается из зарплаты, то у неработающей мамы такой возможности нет.

        Порядок выплаты пособия по беременности и родам

        Порядок выплаты пособия по беременности и родам (того, что в просторечии называется «декретными», «дородовыми» и «послеродовыми», «пособием за 140 дней») регулируется с 1 января 2007 года Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» Соответствующие поправки внесены Федеральным законом от 25.02.11 № 21-ФЗ. И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:

        • лица, работающие по трудовым договорам;
        • государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
        • индивидуальные предприниматели и другие «самозанятые» лица, добровольно уплачивающие взносы на собственное социальное страхование.

        В данном списке неработающих мам или мам-домохозяек нет. А следовательно, неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам. (При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.). Дело в том, что пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.

        Исключение 2: будущие мамы – неработающие студентки очных отделений учебных заведений. Они получают пособие по беременности и родам в размере стипендии. И это не зависит от того, платят они за свое обучение или не платят – пособие получить обязаны.

        Процесс получения единовременного пособия при рождении ребенка зависит от папы ребенка

        Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этим законом единовременное пособие при рождении ребенка полагается абсолютно всем гражданам, независимо от их дохода, социального статуса, количества детей в семье. Это пособие всем семьям (в том числе и тем, где есть неработающие родители) при рождении ребенка назначается в одинаковой сумме (правда, в некоторых регионах России установлены еще региональные доплаты, но сейчас мы говорим о федеральном пособии).

        Эта сумма с 1 января 2010 года составляет 10988,85 рублей без учета районных коэффициентов.

        Если получатель пособия проживает на территории, где установлены районные коэффициенты (например, на Урале этот коэффициент составляет 15%, в отдельных районах – 20%;

        в Сибири – 40% и т.п.), то сумма пособия умножается еще на районный коэффициент (поэтому сумма пособия на Урале, например, составляет 12637,18 рублей).

        По закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка.

        Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то только в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты (собес) по месту своей прописки.

        Исключение: мама-студентка дневного отделения. Если неработающая мама является студенткой дневного отделения учебного заведения, она обращается за получением пособия при рождении ребенка в свое учебное заведение.

        Пособие по уходу за ребенком неработающим мамам сейчас назначается – раньше не назначалось

        После рождения малыша у родителей принципиально возникает право на получение двух пособий, которые назначаются и выплачиваются на совершенно разных условиях:

        2) областное пособие на ребенка.

        Областные пособия на ребенка назначаются и выплачиваются в каждом регионе России в разных размерах и по разным правилам.

        А вот порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам одинаков во всей России, так как установлен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

        Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка (в отличие от работающих мам, которым оно назначается после окончания отпуска по беременности и родам). Обратите внимание – до 1 января 2007 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам не назначалось и не выплачивалось.

        Неработающим мамам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в минимальном размере!

        Размер пособий для неработающих мам, мам-домохозяек

        Неработающие мамы тоже вправе рассчитывать на несколько видов пособий. Вот список этих пособий и их размеры в 2012 году.

        1. Единовременное пособие при рождении ребенка — 12405,32 рублей.
        2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Домохозяйки получают на первого ребенка — 2326 рублей, на второго, третьего и т.д. — 4651,99. На близнецов и погодков пособия суммируются. О том, как поменяется оплата на третьего и последующих детей читайте в статье.

        3. Ежемесячное пособие на ребенка. В каждом регионе размер этого пособия и условия выдачи могут быть разными. Пособие по беременности и родам (оплачиваемый отпуск 140 дней) домохозяйкам не положено, потому что безработные в отпуск (на больничный) не уходят. И единовременное пособие вставшим на учет до 12 недели беременности домохозяйкам тоже не полагается.

        Все пособия можно получить в органах социальной защиты населения (собесах) по месту жительства.

        Если в семье есть неработающая мама и работающий папа, то претендовать на пособие по уходу за ребенком может только мама.

        Дело в том, что данное пособие назначается только тому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком. По умолчанию считается, что уход осуществляет неработающий член семьи. Поэтому при неработающей маме отпуск по уходу за ребенком работающему папе предоставлен быть не может и пособие не может быть назначено.

        Неработающей маме пособие по уходу за ребенком назначается отделом соцзащиты (собесом) по месту маминой прописки. Прописка ребенка до 31 декабря 2009 года никакого значения не имеела (в отличие от областных пособий на ребенка).

        Важно! С 1 января 2010 года для получения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получатель пособия в собесе – неработающая мама – должен быть прописан совместно с ребенком, как и для получения областных пособий.

        informatio.ru

        Читайте так же:  Штраф гибдд по снилс
    Обсуждение закрыто.