Пенсия женщинам на 20% меньше

Пенсия женщинам на 20% меньше

Размер пенсии будет зависеть от пола

По информации «Известий», Министерство труда и социальной защиты разработало проект постановления правительства с правилами расчета срока выплаты населению накопительной части пенсии. Этим сроком выплаты — или, как его еще называют, «периодом дожития» — определяется и сам размер ежемесячных перечислений. Применение новой методики приведет к тому, что размер накопительной части пенсии у женщин при прочих равных станет меньше, чем у мужчин, примерно на 20%. Сейчас подобная дифференциация отсутствует: в правительстве решили учитывать возраст, в котором население выходит на пенсию.

Проект Минтруда (копия есть у редакции) обновляет методику расчета ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии — это количество месяцев, в течение которых с момента выхода на пенсию производятся выплаты из накоплений гражданина. Чем длиннее данный период, тем меньше будет размер ежемесячных выплат пенсионеру: объем накоплений делится на количество месяцев.

Методикой расчета этого показателя всегда учитывалась средняя продолжительность жизни россиян — но никогда до сих пор не учитывался собственно возраст выхода на пенсию. По закону «О страховых пенсиях» мужчины могут выйти на заслуженный отдых в 60 лет, а женщины — в 55 лет, так заведено еще с 1932 года. Тогда как, по расчетам Росстата, по состоянию на 2013 год продолжительность предстоящей жизни населения в возрасте 60 лет оценивалась на уровне 18,95 года (227 месяцев), а россиян в возрасте 55 лет — на уровне 22,5 года (270 месяцев), говорится в пояснительной записке к проекту постановления.

Таким образом, по новой методике у мужчин период выплаты накопительной пенсии — 227 месяцев, а у женщин — 270 месяцев, и эта разница в 20% отразится на сумме ежемесячных отчислений. Сейчас законом «О накопительной пенсии» установлен одинаковый для всех граждан период выплаты накопительной части пенсии — 19 лет (228 месяцев).

Проектом предусмотрено, что предлагаемая методика будет применяться Пенсионным фондом России (ПФР) и негосударственными пенсионными фондами (НПФ) с 2016 года. При этом период дожития будет определяться ежегодно по состоянию на 1 января. В частности, для расчета этого показателя в 2016 году будут использоваться доступные на тот момент оценки Росстата по продолжительности жизни населения, то есть статистика за 2014 год.

Новый подход, как отмечено в пояснительной записке к проекту, позволит сократить потребность в средствах на выплаты тем пенсионерам, которые прожили дольше прогнозных значений. То есть накопления таких граждан уже полностью им выплачены и в дальнейшем они будут получать только страховую часть пенсии. Если ее размер меньше прожиточного минимума пенсионера (в 2015 году равен 7,2 тыс. рублей по России), то государству за счет бюджета придется доплачивать им эту разницу. В случае реализации предлагаемой методики увеличение числа пенсионеров, получающих такую соцдоплату, не прогнозируется вплоть до 2030 года (сейчас доплату получает несколько миллионов человек), а бюджет будет экономить: к 2040 году такой механизм позволит сэкономить уже 5,3 млрд рублей, а к 2050-му — 124,7 млрд рублей, посчитали в Минтруда.

Новая схема в меньшей степени повлияет на действующих пенсионеров, нежели на будущих — чьи пенсионные накопления (на формирование накопительной части отчисляется 6% от размера оплаты труда) будут гораздо больше. Накопительная часть пенсии россиян формируется с 2002 года. Как сообщили «Известиям» в Пенсионном фонде России, сегодня средний размер накопительной пенсии — 673 рубля. При этом средний размер страховой пенсии — около 11,6 тыс. рублей.

По данным ПФР, всего в России 41,3 млн пенсионеров. Из них около 18,2 тыс. человек в настоящий момент уже получают накопительную пенсию. В то же время право на накопительную пенсию в России имеют около 45 млн человек. В фонде сообщили, что не ведут статистики по гендерному признаку. По информации Росстата на 1 января 2014 года, количество женщин пенсионного возраста в России (55 лет и старше) составляло 20,761 млн, а мужчин (60 лет и старше) вдвое меньше — 10 млн.

Один из участников рабочей группы Минтруда, которая занималась этой темой, убежден, что курс при разработке методики задан верно.

— Корректировки по тем или иным пунктам возможны, но в целом смысл документа в том, чтобы привести расчет периода выплаты накопительной пенсии в соответствие со статистическими данными, — говорит источник. — Государство должно таким образом организовать процесс выплат пенсионных накоплений гражданам, чтобы обеспечить финансовую возможность пожизненных выплат. Размер накопительной пенсии у женщин при прочих равных получится меньше в связи с тем, что они раньше, чем мужчины, выходят на заслуженный отдых. Соответственно, период нахождения их на пенсии уже как минимум на 5 лет длиннее. К тому же по статистике в среднем женщины на 5 лет живут дольше, чем мужчины. Именно по этой причине абсолютно идентичные программы добровольного пенсионного страхования на дожитие для женщин стоят дороже, чем для мужчин.

Читайте так же:  Есть 4 вида налогов

Директор Института социальной политики и социально-экономических программ ВШЭ Сергей Смирнов указал, что с экономической точки зрения введение одинакового для всех граждан периода выплаты накопительной пенсии было ошибкой. Эксперт предположил, что такой социальный подход был обусловлен тем, что женщины в среднем получают более низкую заработную плату, чем мужчины, что сказывается на размере пенсии.

— Намерение сейчас ввести дифференциацию понятно и направлено на экономию бюджетных средств. В сложившейся экономической ситуации такой подход соответствует интересам госбюджета и его составляющих — государственных внебюджетных фондов, в числе которых ПФР, — указал Смирнов.

iz.ru

Совместная пресс-конференция Путина и Трампа по итогам переговоров

Новости Общество

Пенсионная ловушка: Минтруд ущемил женщин гендерным равенством

Депутаты Госдумы собрались на экстренное совещание, чтобы обсудить инициативу Минтруда, согласно которой размер пенсии теперь будет зависеть от пола. Для мужчин ничего не изменится. А вот женщины, по некоторым подсчетам, могут лишиться пятой части выплат. Такой подход вызвал справедливые вопросы: а не дискриминация ли это? Пусть женщина иногда и работает меньше, и на пенсию выходит раньше, но как же дети — не считается?

Этот вопрос мучит многих, а справедливо ли это? Женщины будут получать пенсию меньше, чем мужчины. Газеты 23 января 2014 года вышли с заголовками о таком гендерном неравенстве. По информации журналистов, согласно новой методике, которую намерены применять уже с 2016 года, разница в ежемесячных суммах выплат может составить 20 процентов. На первый взгляд — шокирует, но попробуем разобраться.

Дело в том, что накопительная часть пособия по старости будет выплачиваться ежемесячно равными долями. Существует понятие «срок дожития», или более благозвучно «ожидаемый период выплат» — это время, в течение которого пенсионеру выдается накопленная сумма. Логично, что чем длиннее этот срок, тем меньше размер ежемесячного пособия.

Мужчины, как правило, уходят на заслуженный отдых в 60 лет, период выплат, согласно новому постановлению Минтруда, у них — 227 месяцев. Женщины прекращают работу раньше — в 55, а их официальный «срок дожития» 270 месяцев. Значит, и размер каждой выплаты меньше.

В министерстве труда России просят не нагнетать. В ведомстве разъясняют, значение имеет, скорее, не пол, а возраст выхода на пенсию и прежний доход — ведь именно от зарплаты зависит величина накопительной части.

«Что касается накопительной пенсии, то здесь будет некоторая дифференциация. То есть этот не очень большой размер накопительной пенсии будет чуть выше для тех, кто выходит в 60 лет, тут не важно – мужчина или женщина. Для тех кто уходит на пенсию в 60 лет – она будет немного больше, для тех, кто выходит в 55 лет – она, соответственно, будет чуть меньше», — объясняет директор департамента пенсионного обеспечения министерства труда и социального развития России Игнат Игнатьев.

Но общество возмутилось. Некоторые юристы даже требовали отдать авторов постановления под суд за ущемление прав женщин. Проблемой озаботились в Государственной думе. Фракция «Единая Россия» в экстренном порядке провела заседание, на Охотный ряд даже вызвали чиновников Минтруда.

Представители ведомства снова и снова убеждали, что их неправильно поняли. Чиновники недоумевали, почему столько шума наделала новация, которая была предложена как вариант. Но депутаты настаивают, «срок дожития» должен быть одинаковый и для мужчин, и для женщин, как сейчас.

«Никакого гендерного подхода в определении периода накопительной пенсии в методике, утверждаемой постановлением правительства, не будет. У нас должен быть единый показатель для мужчин и для женщин в периоде выплаты накопительной пенсии, который должен дифференцироваться, исходя из объективных статистических данных, определяющих динамику увеличения продолжительности жизни», — оправдывалась глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина.

По данным министерства труда, накопительная часть составляет в среднем около 10 процентов всей суммы пенсии, остальное — страховая. А разница между ежемесячными выплатами мужчин и женщин, согласно методике, о которой столько шума, в среднем всего-то 100 рублей.

Эксперты просят смотреть шире. В России, действительно, у женщин пенсии намного скромнее мужских. Потому что и зарплаты ниже. Но по этому вопросу, дискуссии об ущемлении прав не столь бурные.

«Когда говорят о правах женщин, говорят об одной из женских проблем – у нас неравенство в оплате труда, как и во всем мире. Другое дело, что в одних европейских странах это 10-15 процентов, а у нас эта цифра где-то приближается к 30. В результате у женщин ниже пенсия, чем у мужчин. Другое дело, что при начислении пенсии, о чем речь пошла, расчет пенсий у мужчин один, у женщин – другой, разница будет с учетом того, что женщины раньше выходят на пенсию, мужчины – позже, а разница будет только 100 рублей – это вообще чушь! У нас статья 19 Конституции России гласит- равные права мужчин и женщин», — отмечает председатель Союза женщин России, сенатор Екатерина Лахова.

Читайте так же:  Как рассчитывают пособие при сокращении

И немного статистики. По данным Пенсионного фонда, всего в России чуть более 40 миллионов пенсионеров. Росстат поясняет, женщин пенсионного возраста (старше 55 лет) почти в два раза больше, чем мужчин (старше 60 лет).

Одни представительницы слабого пола за дифференцированным подходом усмотрели ловушку, другие — желание власти, побудить женщин работать и после 55 лет. Эксперты называют идею Минтруда антикризисной, которая поможет эффективно сэкономить средства бюджета, а также Пенсионного фонда. Теперь вопрос: рискнет ли правительство внедрить такую систему?

www.vesti.ru

За повышение пенсионного возраста — меньше 10% россиян

Так, предложение повысить пенсионный возраст поддерживают только 9% россиян, 82% относятся к этой идее отрицательно, пишет «Коммерсант».

Последние свою позицию обосновывают низкой вероятностью дожить до нового пенсионного возраста и несогласием с необходимостью «слишком долго работать» в случае повышения возраста. По мнению россиян, главные мотивы у правительства — это отсутствие средств на выплату пенсий (19%), нежелание тратить на это деньги (16%) и стремление пополнить федеральный бюджет (11%).

Отвечая на более конкретные вопросы ФОМ о нынешних порогах пенсионного возраста (а не об идее повышения в целом), более четверти респондентов готовы признать, что их можно было бы сдвинуть. Нынешний возраст выхода на пенсию для мужчин устраивает 62% опрошенных. 5% даже назвали его слишком поздним, для них более приемлемый порог находится в диапазоне 55-59 лет. В то же время уже 28% опрошенных считают, что мужчинам выходить на пенсию необходимо позже нынешнего возраста. В отношении женщин 63% респондентов заявили, что они должны выходить на пенсию в 55 лет, слишком поздним этот возраст назвали 6% россиян, слишком ранним — 27%.

Большинство несогласных с тем, что женщины должны выходить на пенсию в 55 лет, считают более приемлемым диапазон в 50-54 года. Обоснование — большая загруженность женщин домашним хозяйством и семьей (37%), представление о том, что женщины являются слабым полом (20%), и то, что они раньше стареют и теряют здоровье (5%).

Возможное общественное недовольство ранее считалось одной из причин, по которой правительство откладывало повышение пенсионного возраста, несмотря на то что аналогичные реформы уже проходят в других странах постсоветского региона со схожей продолжительностью жизни. Однако теперь возможности правительства финансировать новые национальные проекты из федерального бюджета напрямую зависят от размера трансферта, который будет необходим Пенсионному фонду. Как отмечает Ъ, на фоне затягивания решения вопроса средний размер пенсии начал снижаться: по обнародованным вчера данным Росстата, в апреле этого года он составил 30,7% от средней начисленной зарплаты по стране против 33% в апреле 2017 года и 31,5% в марте 2018 года.

www.finmarket.ru

СМИ: Реальная пенсия в России на 20% меньше официальной, зарплата учителей — меньше вдвое

По данным Росстата, средняя пенсия по стране — 12 тыс. 406 рублей, однако в реальности она не дотягивает до 10 тыс. рублей.

12:09, 08.11.2016 // Росбалт, В России

Средняя пенсия в России на 20% меньше официальной, с средняя зарплата учителей вдвое ниже, чем отчитываются чиновники. Такие данные приводит ОТР, собрав информацию от зрителей со всей страны.

По данным Росстата, средняя пенсия по стране — 12 тыс. 406 рублей, однако в реальности, по данным телеканала, она составляет всего 9 тыс. 827 рублей. ОТР приводит сообщения зрителей: «Пенсия у дважды Ударника Коммунистического Труда, Aлтайский край — 7900 руб»; «44 года непрерывного трудового стажа. Пенсия назначена в размере 6330 руб. Иркутск»; «Моя пенсия 9600, отличник народного образования, 38 лет учительского стажа. Республика Марий Эл»; «Здравствуйте! Я живу в Тамбове, пенсия меньше 8 тысяч. Всю жизнь была врачом. Мало, у нас в магазине часто бесплатно раздают пенсионерам хлеб, иногда молоко. А мясо нам и вредно уже. Я свекольные и морковные котлетки делаю. Выжить можно. Главное не унывать…».

Более чем на 50% разнятся цифры по заработной плате учителей. 15 тыс. 700 рублей — данные, посчитанные на основании всероссийского опроса аудитории, а 36 тыс. 800 рублей — официальная статистика Росстата. При этом, как отмечает ОТР, к верхним цифрам вилки, предоставленным зрителями, всегда прилагаются комментарии: «с доплатой за классное руководство и кружки», «за полторы ставки», «за две ставки». Педагог из Екатеринбурга сообщил, что совмещает ставки биолога, химика, физика и математика, классное руководство и два профильных кружка.

Также отличается реальность от прогнозов Минэкономразвития об инфляции в этом году. Так, по данным ведомства, инфляция составит 5,7-5,8%, а статистика ОТР показывает, что личный чек в продуктовом магазине вырос за год минимум на треть.

m.rosbalt.ru

Пенсии выявили дискриминацию

Пенсионный капитал хотят перераспределить в пользу мужчин. Министерство труда подготовило новые правила расчета накопительного элемента. Эксперты уже подсчитали, что по этой формуле мужчина и женщина с одинаковым стажем и заработной платой будут иметь неодинаковый размер выплат. По мнению ряда аналитиков, эта поправка позволит сэкономить средства Пенсионного фонда, а также простимулирует нынешних работниц добровольно откладывать выход на пенсию. В теме разбирался экономический обозреватель «Вестей ФМ» Валерий Емельянов.

Размер пенсии в России зависит от средней продолжительности жизни в стране. Ее считают независимо от пола, сейчас она составляет 79 лет. Получается, что мужчины пребывают на пенсии 19 лет, женщины — на 5 лет дольше. Тем не менее так называемый «период дожития» (средний срок пребывания на пенсии) фактически меряют по мужчинам. То есть выплаты каждому конкретному пенсионеру усредняют вне зависимости от пола путем деления всех доходов фондов на те самые 19 лет. Минтруд решил исправить эту демографическую диспропорцию и ввел два возраста дожития: для 60-летних оставил 19 лет, для 55-летних — увеличил до 22,5. Простая арифметика показывает, что мужчины-пенсионеры автоматически получают преимущество, поскольку у женщин та же самая сумма делится на больший пенсионный срок. Однако ведущий научный сотрудник РАНХиГС Татьяна Омельчук никакой дискриминации здесь не видит:

Читайте так же:  Федеральный закон от 080198 3-фз

«На мой взгляд, это абсолютно справедливо. Женщины выходят на пенсию на 5 лет раньше, в 55 лет, мужчины — в 60. Поэтому, естественно, период получения пенсии у женщин будет на 5 лет дольше. Соответственно, период получения пенсии в формулу должен быть заложен. Вот он и заложен — 22,5 года и 19 лет у мужчин».

Здесь важно уточнить, что хотя логика расчетов всех частей трудовой пенсии одинакова, Минтруд все же внес проект исключительно по накопительному элементу. В настоящий момент он составляет ничтожно малую долю в общем объеме выплат пенсионерам — в среднем чуть больше 4%. Речь о нескольких сотнях рублей. И, соответственно, разница в накопительной пенсии у мужчин и женщин составила бы чуть больше 100 рублей. Для будущих пенсионеров, попавших под реформу полностью (а это граждане 1967 года рождения и моложе), суммы тоже не гигантские. По оценкам того же Минтруда, накопительная пенсия у нынешних работников составит около четверти их общего объема выплат по старости. Выходит, что разница в надбавках получится на уровне 500 рублей с каждых 10 тысяч. И тем не менее предложение чиновников о пересмотре формулы вызвало бурю эмоций в обществе. Авторов проекта вызвали в Госдуму для объяснений. Депутат «Справедливой России» Михаил Емельянов категорично заявил, что пенсионные поправки не пройдут слушания:

«Есть статья Конституции, в частности, 19-я, часть вторая, где говорится о равных правах мужчины и женщины. В методике, которую предлагает Минтруд, есть явная дискриминация женщин. Возраст выхода на пенсию связан с повышенной нагрузкой на женщин из-за воспитания детей и с особенностями женского организма. Это отнюдь не повод, чтобы им пенсии снижать».

Противники разделения пенсионеров по полу напоминают, что усреднение выплат вне зависимости от срока выхода на пенсию как раз и вводилось, чтобы выправить социальную несправедливость. По статистике женщины получают более низкие зарплаты, даже когда речь идет о тех же самых должностях, что занимают мужчины. Поэтому очевидно, что пенсионное неравенство заставит все большее число женщин отказываться от права более раннего выхода на заслуженный отдых. К слову, нынешнее законодательство к этому и подталкивает граждан. Если женщина готова выйти на пенсию позже, то может удвоить и даже утроить размер пенсии, причем сделать это раньше, чем мужчина, напоминает Татьяна Омельчук:

«У же есть политика стимулирования. И сейчас становится выгодно каждому работать дольше, особенно это касается женщин, естественно, потому что у них-то возраст назначения пенсии на 5 лет раньше, чем у мужчин. Соответственно, задача перед вами — работать дольше на 5 лет. И все — накопительная пенсия сравняется с мужской. И плюс еще получите большой выигрыш по страховой части».

Продолжительность жизни в России растет, добавляет эксперт. Всего за несколько лет возраст дожития поднялся с 13 лет до 19, и до уровня других стран — еще далеко. Поэтому сокращение пенсий в каком-то смысле неизбежно — придется делить деньги фондов на большее количество людей и на большие сроки. Вопрос лишь в том, делать это с поправкой на пенсионный возраст или нет. Как считают эксперты, за счет новой формулы государству удастся сэкономить средства, ведь если гражданин сумел пережить статистику, то есть достиг 80-летнего возраста, пенсионные надбавки ему идут не с его личного счета, а из общего фонда — из бюджета и взносов других граждан. Решения, выгодного и удобного для всех, здесь просто не существует, резюмирует директор Института социальной политики ГУ-ВШЭ Сергей Смирнов:

«Делать это надо было как минимум не сейчас. Делать это надо было в тучные нефтяные годы. Сейчас эта новелла Минтруда, при том, что она экономически абсолютно грамотная — подчеркиваю, с экономической точки зрения — с социальной точки зрения она сейчас будет расценена большинством женщин как вопиющая несправедливость».

Остается добавить, что это — далеко не первый случай, когда дефицит пенсионного фонда предлагается сокращать за счет женщин. Ранее звучали и более радикальные предложения от экспертов, например, поднять пенсионный возраст только для представительниц слабого пола.

radiovesti.ru

Обсуждение закрыто.