Пенсия в сб

Пенсия в сб

Накопительная часть пенсии в Сбербанке: отзывы

К формированию пенсионных накоплений нужно подходить с умом. Поэтому, прежде чем подписывать документы, стоит детально изучить историю компании и узнать условия инвестирования. Аккумулированием средств могут заниматься только государственные или частные ПФ. Детальнее о том, на каких условиях обслуживается накопительная часть пенсии в Сбербанке, читайте далее.

Сбербанк – крупнейшая в России финансовая группа, которая включает в себя не только кредитное учреждение, но и НПФ. Последний был образован в 1995 году. Лицензию на осуществление деятельности с пенсионными накоплениями получил только в 2009 году. Фонд предоставляет такие услуги:

1. Негосударственное пенсионное обеспечение физлицам.

2. Страхование по таким обязательным программам:

  • инвестирование накопленных средств;
  • выплата разовых, периодических или пожизненных пособий;
  • софинансирование накоплений по государственным программам.
  • Национальное рейтинговое агентство присвоило Фонду самую высокую оценку «А++». С финансовыми результатами деятельности организации можно ознакомиться на сайте учреждения.

    В 2013 году количество граждан, которые перечислили свои накопления в НПФ СБ, составило 1 млн. человек. А уже через полтора года эта цифра увеличилась вдвое. Суммарная величина накоплений в 2013 году – 72 млн. руб. Общая доходность от инвестиций за предыдущие 4 года составила 52 %, средний уровень инфляции – 33,88 %.

    Накопительная часть пенсии в Сбербанке принесет больше дохода, поскольку возможности у организации несколько шире, в сравнении с другими аналогичными учреждениями. Чтобы перевести средства в НПФ, необходимо:

  • обратиться в филиал организации с паспортом и СНИЛС;
  • подписать договор пенсионного страхования (ОПС);
  • написать заявление в государственный ПФ о переводе средств в частный фонд.
  • Документы принимаются до 31 декабря каждого года.

    Выплата пособия через Сбербанк

    Перевести накопительную часть пенсии в НПФ можно один раз в год. Выбрав именно Сбербанк в качестве организации по аккумулированию средств, клиент может рассчитывать на то, что ему не придется стоять в очереди в ожидании очередной выплаты. Все средства могут перечисляться прямо на карту Сбербанка. Для оформления услуги необходимо обратиться в отделение с паспортом и удостоверением, заполнить специальный бланк, получить платежные реквизиты и уведомить ПФ о переводе трудовой пенсии по новым реквизитам. После этого клиенты могут обналичивать средства через любой ближайший банкомат, просматривать баланс по Интернету, настроить смс-оповещения о движении сумм на счету, открытому в ОАО «Сбербанк России».

    Накопительная часть пенсии под вопросом

    В 2015 году массу споров вызвало стремление правительства отменить аккумулирование отчислений. По данным Минфина, эта мера принесет бюджету доход в размере 370 млн. руб. в год, но тогда исчезнет источник «длинных» денег: НПФ и Внешторгбанк, который занимается управлением накоплений от имени государства, инвестировали 3 трлн. руб. в отечественные компании.

    Экономисты сразу забили панику. Отмена накопительной части привела бы к снижению коэффициента замещения до 25 % за 10 лет. Страховая пенсия индексируется за счет бюджетных средств, которых к 2018 году может не хватить. В результате такой перезагрузки сумма выплат пенсионерам будет снижена. ПФР уже не справляется с нагрузкой. Половину выплат финансирует федеральный бюджет. Сложная демографически ситуация в стране, ранний выход россиян на пенсию (55 и 60 лет против 63-64 в странах ЕС), а также высокая доля теневого сектора экономики только увеличивают нагрузку на НПФ. Это значит, что трансфер из федерального бюджета также будет расти.

    Единственной причиной внесения изменений может быть отрицательная реальная доходность инвестиций. За последние 5 лет прибыльность Внешторгбанка составила 28,9 %, а уровень инфляции – 46 %. Постоянные кризисы в стране только усугубляют ситуацию. Согласно комментариям и отчетам социологов, люди не доверяют НПФ и меняют их один за другим ежегодно. В результате организациям приходится переоценивать активы. Инвестировать средства в долгосрочные проекты у них просто нет возможности.

    Граждане стали беспокоиться, что правительство хочет поскупиться на их будущие доходы. Но экономисты уверяют, что это не так. Накопительная часть, которая формируется в пределах 6 %, будет направляться на пополнение страховой выплаты. Россиянам только нужно обратиться в отделение ПФ и написать заявление о переводе средств. Одна из организаций, в которую может поступать накопительная часть пенсии, – Сбербанк. Отзывы клиентов подтверждают, что порой даже с оформлением такой простой процедуры у них возникают проблемы. Очень долго рассматриваются заявления, и деньги порой не своевременно приходят на счет.

    Многие люди до сих пор не знают, как именно формируется будущая пенсия. Формула внешне выглядит очень страшно и непонятно. Но разобраться в ней стоит. Она состоит из трех слагаемых:

  • страховая часть формируется за счет ежемесячных отчислений из зарплаты (С);
  • базовая пенсия, которую человек получит в любом случае, если хоть немного в жизни проработал (Б);
  • аккумулированная часть составляет 6 % от размера зарплаты (Н). Этой суммой человек может распоряжаться самостоятельно, выбрав организацию, которая будет заниматься сбором средств. Это может быть компания по управлению активами (УК) или НПФ. Можно, например, перечислять средства в Сбербанк. Перевод накопительной части пенсии оформляется непосредственно в отделении кредитного учреждения.
  • Эти три слагаемых затем перемножаются на специальные коэффициенты, которые зависят от стажа, размера зарплаты и других нюансов. В результате формула имеет такой вид:

    Пенсия = К1 х Б + К2 х С + К3 х Н.

    Правительство предложило коэффициент третьего слагаемого поменять на «0».

    Как гласят отзывы, далеко не у всех россиян числится накопительная часть пенсии в Сбербанке или другом НПФ. Есть категория граждан, которая предпочла не переводить средства из Внешторгбанка. У таких «молчунов» правительство может перевести накопительную часть пенсии в страховую. В результате отчисления увеличатся с 16 % до 22 %. Общий размер пенсии также изменится, но не обязательно в меньшую сторону. В этом и заключается суть новой реформы. Пока что она отклонена. Но, возможно, в будущем вопрос о ее принятии вновь поднимется.

    Читайте так же:  Мозли закон

    Основные проблемы обслуживания

    На форумах можно найти большое количество жалоб на длительную процедуру оформления документов. Если человек желает перевести средства из государственного в частный ПФ или УК, то он должен написать заявление в обе структуры до 31 декабря текущего года. По завершении процесса присылается уведомление о сумме списанных и поступивших средств на лицевой счет в НПФ Сбербанк. Накопительная часть пенсии, процент отчислений по которой на данный момент составляет 6 %, должна быть перечислена до 31 марта следующего года. Но отзывы пользователей гласят, что эти сроки часто нарушаются. Здесь можно посоветовать только одно: по истечении времени звонить в обе организации и узнавать, что случилось с деньгами. Не меньше проблем, судя по комментариям пенсионеров, возникает в случае перевода средств из Сбербанка в другой НПФ. Здесь действует то же правило, что в предыдущем условии. Средства должны быть перечислены до 31 марта будущего года. Так что, если клиент подал заявление в апреле текущего года, ждать ему придется 11 месяцев.

    По данным финансовой отчетности, среднегодовой уровень прибыли НПФ СБ составляет 5-6 %. Но программ инвестирования у фонда много, и не факт, что все они принесут прибыль. К тому же физлица часто меняют НПФ. У таких клиентов не может быть инвестирована на долгосрочной основе накопительная часть пенсии в Сбербанке. Отзывы россиян подтверждают, что по результатам 2011-2012 годов доходность сбережений составила 0 %. Недовольное население в эти годы массово переводило средства в другие НПФ.

    Накопительная часть пенсии в Сбербанке: отзывы клиентов

    Проанализировав комментарии россиян относительно качества предоставляемых услуг и уровня доступности информации, можно выделить такие основные преимущества сотрудничества с организацией:

  • Минимальный пакет документов. Для заключения договора нужен только паспорт и СНИЛС.
  • Скорость оформления. Клиент может написать заявление в любом из ближайших отделений банка. А через несколько дней сотрудники перезвонят и назначат время для подписания договора.
  • Доступ к информации. Баланс счета можно просматривать через «Личный кабинет» на сайте НПФ.
  • Недостатки (судя по отзывам клиентов организации):

    • время подготовки справки о результатах инвестирования составляет 30-60 дней;
    • частые технические сбои в системе;
    • НПФ СБ работает хоть и прибыльно, но рекордов доходности не бьет.
    • Россияне могут самостоятельно выбирать, какая организация будет заниматься аккумулированием накопительной части их пенсии. Один из крупнейших НПФ в стране был учрежден Сбербанком в 1995 году. По состоянию на 2013 год, 1 млн. россиян доверили ему свои пенсионные накопления. Учреждение функционирует прибыльно. Мнения клиентов о деятельности организации оставляют желать лучшего. Большинство жалоб клиентов связано с длительным сроком получения выписок о результатах инвестирования средств и продолжительной процедурой оформления перевода из одного НПФ в другой.

      fb.ru

      Пенсия в сб

      Актуальная информация о Фонде:
      история, награды, руководство,
      доходность и другие цифры.

      Работа в сильной команде

      Ознакомьтесь с нашими вакансиями
      и найдите работу мечты

      Узнайте как перевести накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, оформить негосударственную пенсию, а также преумножить свои накопления

      Вы можете получить больше

      Оформить индивидуальный пенсионный план онлайн

      Узнайте, о корпоративных программах
      НПФ Сбербанка

      Корпоративная программа вашего работодателя

      У вас есть уникальный код программы? Подключитесь к программе онлайн!

      Инвестиционная деятельность

      Узнайте об инвестиционной стратегии
      НПФ Сбербанка и показателях
      инвестиционной деятельности

      Работодатель за счет своих средств перечисляет в Пенсионный Фонд России (ПФР) страховые взносы – 22% от заработной платы работника. До 2014 года 22% распределялись между страховой (16%) и накопительной пенсией (6%), с 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22% формируют страховую пенсию.

      Управлять можно только накопительной пенсией — той суммой, которая накоплена до «заморозки»: оставить в ПФР или перевести свои пенсионные накопления в Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ). Переход может быть срочным или досрочным. Узнать объем пенсионных накоплений можно в Личном кабинете на сайте ПФР.

      Ваша зарплата —
      21 000 руб./мес.

      Отчисления в ПФР —
      22% = 4 620 руб./мес.

      npfsberbanka.ru

      Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка

      Более 13 лет в России действует система ОПС (обязательного пенсионного страхования). Согласно установленным правилам, работодатель обязуется ежемесячно направлять в Пенсионный Фонд РФ специальные взносы, равные 22 % от ежемесячного дохода каждого работника. При этом данные взносы ранее разделяли на две части: на страховую и накопительную виды пенсии.

      Что представляет собой накопительная часть, и как она формируется? В чем ее принципиальное отличие от прочих видов (базовой и страховой)? Исходя из названия, очевидно: эта часть страховых выплат копится на определенном счету. Поэтому, выйдя на пенсию, работник имеет право получать выплаты в увеличенном размере. Накопленные за годы работы деньги будут равномерно распределены и прибавлены к размеру базовой пенсии. Примечательно, что накопления могут быть унаследованы ближайшими родственниками (супругами, детьми и т.д.).

      До 31 декабря 2015 года трудящиеся граждане обязаны выбрать, какую пенсию им следует оставить: только страховую или страховую и накопительную. Но выбор очевиден, ведь взносы по страховой части расходуются на выплаты нынешним пенсионерам, а накопительная часть будет выплачена конкретному лицу, в пользу которого они перечислялись.

      Специалисты настоятельно рекомендуют не переходить в разряд «молчунов». Ведь лица, не принявшие решения о переводе своих средств в негосударственный ПФ с целью формирования накопительной части, автоматически потеряют возможность увеличить размер получаемых в старости выплат за счет отчислений будущего года. И все 22 % от суммы заработной платы будут поступать на страховую пенсию. То есть, эти деньги в полном объеме будет получать кто-то другой, а не вы – человек, который их заработал.

      Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка России

      НПФ Сбербанка – некоммерческая организация, которая начала свое действие более 20 лет назад. Немногие фонды нашей страны могут похвастать столь долгим сроком функционирования, сопоставимым с длительностью существования российской системы пенсионного обеспечения. Стабильность и внушительной опыт работы – очевидные плюсы в пользу данного фонда. А ведь вопрос выбора стоит наиболее остро в последнем месяце текущего года: граждане моложе 1967 года рождения должны решить не только, как стоит распределять пенсионные взносы, но и какому фонду доверить заботу о накопительной части в случае ее выбора.

      Переход в НПФ Сберегательного банка РФ осуществить очень просто:

    • посетите ближайшее отделение;
    • предъявите паспорт и СНИЛС;
    • составьте заявление о переводе накопительной части пенсии в фонд при банке;
    • передайте его представителю кредитно-финансового учреждения.
    • Оформлено заявление, как гласит официальный сайт, будет с использованием цифровой электронной подписи. Вы также можете подать заявление о переводе средств через ПФР, а затем сообщить сотрудникам Сбербанка номер выданной взамен расписки. Перейти в этот фонд не составит труда, но стоит ли это делать? О чем свидетельствуют отзывы клиентов, какие подводные камни ожидают новых вкладчиков?

      Плюсы и минусы НПФ Сбербанка

      При выборе некоммерческой организации, которая будет заниматься обслуживанием ваших пенсионных накоплений, важно обращать внимание на многие факторы: опыт работы, количество клиентов, ставка по вкладам и т.д. Не менее важно просмотреть рейтинг подобных организаций. Но с этим у данной структуры проблем нет.

      Успешно работая два десятилетия подряд, организация обслуживает более 3 млн. вкладчиков. В рейтингах ведущих российских агентств она также занимает лидирующие места:

    • «ААА» по версии Национального рейтингового агентства;
    • «А++» по версии «Эксперт РА»;
    • ТОП-3 по объемам пенсионных накоплений согласно данным Центробанка.
    • Организация также стала одной из первых, вступивших в систему страхования пенсионных накоплений. А значит, сохранность средств клиентов гарантированна государством, а именно Агентством по страхованию вкладов. Но отзывы вкладчиков свидетельствуют: доходность может оказаться нестабильной, а следить за результатами инвестирования необходимо постоянно. Однако сделать это легко, личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка – в помощь.

      По данным ЦБ РФ средний показатель доходности счетов в сегменте негосударственного пенсионного обеспечения по итогам года равен 13,97 %. Пенсионные резервы организации оцениваются более чем в 13,7 млрд. рублей. Всего за 9 месяцев текущего года данному фонду удалось утроить пенсионные активы и пенсионные накопления до 240 млрд. рублей (рост на 224 %). На сегодняшний день уже получают пенсионные выплаты более 13 тыс. человек.

      Однако клиентов могут поджидать неприятности, не связанные с ростом или снижением дохода. Многие действующие вкладчики жалуются на несвоевременность выплат, в том числе, единовременных. Так, задержка подобных отчислений нередко составляла свыше 3 месяцев. Жалобы поступают в связи с бумажными проволочками и бюрократическим подходом к работе с документами. Долгий прием, передача документов и их перепроверка в нескольких инстанциях приводит к значительному затягиванию процесса перечисления средств.

      Также общественный резонанс вызвало сообщение, распространяемое данным фондом ранее. «Пенсионные отчисления могут обнулиться, перейдя в распределительную часть», — утверждали представители организации, агитируя за перевод средств в собственный НФП. Однако позднее, после многочисленных вопросов граждан и представителей СМИ, руководство некоммерческой структуры дало «Вестям FM» пояснения: после изменения тарифа для «молчунов», когда все 22 % взносов будут поступать в счет страховой пенсии, право выбора иного тарифа все же сохранится. Но применен он будет лишь в год, следующий после года выбора.

      Несколько агрессивная политика привлечения клиентов и единичные случаи задержки выплат – вовсе не повод отказываться от услуг НФП Сберегательного банка. Ведь его надежность доказана временем, а стабильно растущий процент по вкладам – несомненное преимущество. А выбор всегда остается за вами!

      Очень ждем ваши отзывы, репосты и комментарии, спасибо.

      banki-v.ru

      Накопительная часть пенсии в Сбербанке

      Каждый будущий пенсионер вправе выбирать негосударственный или государственный пенсионный фонд для хранения своих накоплений. НПФ Сбербанк, накопительная часть пенсии в котором будет не только храниться, но и дополнятся за счет инвестиций, выступает отдельной организацией, акции которой принадлежат банку Сбербанк.

      Как оформить накопительную часть в НПФ Сбербанк

      Перед тем, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк или в иной ПФ, нужно разобраться в данной необходимости. Напомним, у каждого работника есть два варианта на выбор:

      • Взносы от компании-работодателя полностью идут на создание страховой пенсии. Величина составляет 22% от оклада. Т.е. на основании данных перечислений начисляются баллы, по которым впоследствии будет высчитан размер пенсии.
      • Взносы разделяются: 16% от оклада идут в фонд страховой части, а 6% — гражданин помещается в ПФ на свое усмотрение. Таким образом, можно выполнить перевод накопительной части пенсии в Сбербанк, где она подлежит инвестированию и даже возможностью наследования.
      • Ввиду невысокого уровня пенсий, конечно, хочется позаботиться о своем будущем и по возможности увеличить выплаты. Именно это и подразумевают в НПФ Сбербанк, предлагая заключить договор по Индивидуальному плану. Это дает такие возможности:

      • Получать дополнительную надбавку к пенсии.
      • Клиент самостоятельно определяет размеры взносов и их частоту.
      • Удобство: дополнять сумму можно онлайн, также и контролировать инвестиционные доходы.
      • Доходность остатка увеличивается за счет социального налогового вычета.
      • За собранные средства не взимаются налоги.
      • Если собирается накопительная пенсия в Сбербанке, нужно соблюдать такие основные правила, предписанные по Индивидуальному плану:

      • Минимальный лимит для первичного внесения: 1500 рублей.
      • Периодичность: по желанию.
      • Лимит для дополнительного вложения: от 500 рублей.
      • Выплаты можно получать после официального оформления пенсии.
      • Продолжительность срока выплат: от 5 лет.
      • Порядок оформления

        Определившись, переводить ли накопительную часть пенсии в Сбербанк, следует знать порядок оформления. Он весьма прост и не отличается от обычного распорядка. Потребуется посетить отделение и предъявить страховое свидетельство и паспорт. Поскольку процедура выступает стандартной, сотрудники проведут прием заявления за 15 минут, а также пояснят неясные детали и дадут грамотную консультацию. Через несколько дней клиента вызывают уже для подписания договора.

        Счет оформляется при наличии паспорта и СНИЛС

        На сайте компании клиенту предлагают зарегистрироваться. Имея Личный кабинет, пользователь легко разберется с вопросом, как узнать накопительную часть пенсии в Сбербанке. В онлайн сервисе доступны такие нюансы для самостоятельного изучения:

      • Общая величина на остатке.
      • Даты и суммы, которые гражданин вносил на данный счет.
      • Доходы, полученные от программ инвестирования НПФ Сбербанк.
      • Получение выплат по накопительной части

        Как и любой договор, договор со Сбербанком можно расторгнуть. Если с момента заключения прошло меньше 2-х лет, клиенту вернут только 80% от внесенных им денег, а если после – полную сумму и даже половину от уже начисленного дохода. Если же обратиться с таким требованием через 5 лет, то выплатят полную сумму и дохода и взносов.

        Накопительная часть пенсии от Сбербанк, отзывы об этом свидетельствуют, подлежат к выплате после назначения страховой пенсии через ПФ. Выбрать способ получения и запустить данный процесс необходимо по таким документам:

      • паспорт;
      • свидетельство страхования;
      • удостоверение пенсионера;
      • реквизиты для поступлений;
      • документ из ПФ, в котором отмечено наличие достаточного страхового стажа (в некоторых случаях).

      Для назначения выплат потребуется чуть больше документов

      Получать сбережения допустимо ежемесячно до конца жизни, как и обычную пенсию, если накопительная величина составляет более 5% от величины трудовой пенсии. Остаток подлежит корректировке по окончании инвестиционного плана. Если есть желание, можно сделать так, чтобы накопительная часть пенсии Сбербанка выплачивалась «срочно», т.е. в течение 10 лет. В такой ситуации она рассчитывается из таких критериев:

    • дополнительные взносы от клиента;
    • поступления от государства (если клиент перенаправлял пособия или дотации на данный счет);
    • материнский капитал, если он был отчислен на данную цель;
    • инвестиционная прибыль.
    • Накопительная часть пенсии в Сбербанке может быть получена и одноразово, если клиент не смог скопить достаточного размера баллов для назначения пенсии, из-за чего получает социальную (по возрасту).

      НПФ Сбербанк – плюсы и минусы

      Рассматривая варианты и задаваясь проблемой, перевести ли накопительную часть пенсии в Сбербанк, не лишним будет всесторонне оценить организацию и отзывы о ней. Преимущества НПФ Сбербанк:

      • Надежность компании, подтвержденная рейтинговыми агентствами.
      • НПФ Сбербанк – лидер на рынке пенсионного обеспечения.
      • Накопления защищены и подлежат выплате при любых обстоятельствах за счет участия компании в системе гарантированности обязательств перед клиентами.
      • Быстрота и простота в оформлении документов.
      • У клиента всегда есть возможность контролировать свои сбережения и следить за ситуацией посредством удаленного сервиса Личный кабинет.
      • Личный кабинет НПФ Сбербанк

        Прежде чем перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк, отзывы изучить будет не лишним. На основании их можно выявить недостатки или минусы от данного решения:

      • Возможны сбои в программе по отображению договоров. Случались ситуации, когда клиенты не могли получить своевременно информацию через онлайн-сервисы. Впоследствии проблемы были решены.
      • Время ожидания подготовки результатов от инвестирования – 30-60 дней.
      • Негативное отношение к Сбербанку в целом среди многих пользователей, без конкретики.

      Потому, решение стоит принимать самостоятельно, но не стоит оценивать конкретный момент, следует понимать перспективы от инвестирования в долгосрочном периоде.

      finansytut.ru

      Пенсия в Сбербанке

      Формирование накопительной части пенсии в Сбербанке

      Помимо страховой, существует еще и накопительная часть пенсии. Причем если на размер первой вы никак повлиять не можете, то вторую можно приумножить, грамотно управляя средствами. У большинства людей они хранятся в Пенсионном фонде РФ, однако практика показывает, что негосударственные пенсионные фонды могут получить из этих денег большую прибыль, поскольку их возможности совершения финансовых операций шире. С другой стороны, точно так же они могут и прогореть. Именно поэтому, если вы решаетесь перевести деньги в НПФ, он должен быть действительно надежным.

      В связи с тем, что решением правительства накопительная часть пенсии находиться в заморозке, с 2014 года пенсия формируется за счёт отчислений работодателя в размере 22% от заработной платы на страховую часть.

      Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

    • Москва и область:
    • +7 499 703 14 65

      Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»!

      Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по пенсионным вопросам:

    • Для Москвы и Московской области:
    • +7 812 309 54 03

      +7 800 511 81 24

      Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

      Перевести пенсию в Сбербанк просто:

      1. С паспортом и страховым пенсионным заявлением явиться в отделение НПФ Сбербанка.
      2. Подписать договор обязательного пенсионного страхования.
      3. Написать в пенсионном фонде заявление о переводе пенсии в НПФ Сбербанка.

      Кроме того, можно написать заявление на государственное софинансирование пенсии – все добровольные взносы будут удваиваться в пределах 12 тысяч рублей в год.

      Выплата пенсий на карту Сбербанка

      «Сбербанк» оформляет социальную карту с бесплатным обслуживанием. Перечисление пенсии на карту Сбербанка оказывается удобным, поскольку решает проблему очередей за деньгами и дает множество преимуществ. Например, скидку при оплате картой в магазинах и аптеках.

      Чтобы перевести пенсию на карту, нужно:

      1. Прийти с паспортом и пенсионным удостоверением в отделение.
      2. Заполнить заявление.
      3. Получить реквизиты.
      4. Написать заявление в ПФР, чтобы страховая пенсия переводилась по данным реквизитам.
      5. После этого получение станет намного проще, если вы только разберетесь, как пользоваться банкоматами. Если не получится, в отделениях всегда есть сотрудники, которые дадут необходимые разъяснения.

        Узнать, пришла ли пенсия, можно, если проверить баланс карточки в банкомате или «Сбербанке онлайн». Можно настроить SMS-сообщения, которые будут оповещать о переводах на мобильный телефон.

        Проценты на карту не начисляются, это только расчетный счет, но с него можно перевести деньги на вклад – доступны специальные предложения для пенсионеров с повышенной ставкой.

        Отзывы клиентов

        Отзывы о переводе пенсии в Сбербанк редко бывают отрицательными – разве что отмечают, что он иногда задерживает пенсию на день-два. Но так бывает со всеми переводами, они не осуществляются мгновенно.

        Екатерина, 45 лет, Москва: «Договор ОПС с НПФ «Сбербанка» заключила в 2009 году. Доходность оказалась на уровне 30%, тогда как в ПФР – 0%. По следующим годам так внимательно не отслеживала, но думаю, сейчас еще вступлю в программу софинансирования. Не разорят меня 300-400 рублей в месяц, а минимум ведь можно и по 200 рублей вкладывать».

        Валерий, 40 лет, Красноярск: «Перевел накопительную пенсию в Сбербанк в 2009 году, в 2012 решил воспользоваться услугами другого фонда – профильного по моему роду деятельности. Финансово-рыночная система колеблется, так что стабильных результатов нет нигде, поэтому разница небольшая».

        Тамара, 60 лет, Инта: «Я уже получаю пенсию, а вот моя 33-летняя дочь только задумалась об этом. Знакомая ей посоветовала перевести накопительную часть в НПФ «Сбербанка». В Пенсионном фонде прирост денег был нулевой, а ту хоть какая-то доходность появилась».

        pensia-expert.ru

        Читайте так же:  Части социальной пенсии

    Обсуждение закрыто.