Мрп для начисления пенсии

Мрп для начисления пенсии

Весь пенсионный расклад

Сколько составит минимальная пенсия и сколько максимальная? И откуда взялись эти цифры?

Материал, опубликованный в прошлом номере нашей газеты под заголовком “Пособия и пенсии будут увеличены”, вызвал много вопросов у наших читателей. Самые дотошные читали его с калькулятором в руках.

Главный вопрос, который нам задавали, — почему так велика разница между повышением минимальной и максимальной пенсий?

За разъяснениями мы обратились в департамент пенсионного и социального обеспечения и сегодня даем подробные сведения об ожидаемых пенсионных добавках.

Что понимается сегодня под минимальной пенсией, кто и в каком размере ее получает? В основном в эту группу входят люди, достигшие пенсионного возраста, но не представившие справку о заработной плате за последние 12 лет. Они или не работали все эти годы, или недавно прибыли в нашу страну на постоянное место жительства, или не смогли получить требуемый документ по каким-либо причинам. Таковых граждан у нас 117,5 тысячи человек. Вот им и начисляется минимальная пенсия, размер которой составляет сегодня 7236 тенге. С января следующего года она возрастет до 7900 тенге.

Цифра 7888 тенге, которая прозвучала в выступлении перед депутатами министра Минсоцзащиты Бердибека Сапарбаева, тоже появилась не случайно. Это размер минимальной пенсии, который был заложен в изначальном правительственном варианте законопроекта. Два месяца вокруг нее велись жаркие парламентские споры, но “выторговать” народным избранникам удалось в результате всего 12 тенге. В конце концов после бурных дебатов “плюс” к пенсии для этой категории пенсионеров составит 664 тенге. Что далеко не густо, конечно.

Однако минимальную пенсию в “чистом” виде не получает никто. Ведь всем в обязательном порядке начисляются еще 3000 так называемой “базовой” пенсии. В народе ее чаще называют “президентской надбавкой”. Так вот эта базовая пенсия, тоже возрастет в следующем году с 3000 до 4210 тенге. В итоге получается 12 110 тенге.

Стоит учесть, что многие из “минимальщиков” получают вместе с пенсией и спецгоспособия — как многодетные матери, труженики тыла, жертвы политических репрессий.

Что касается повышения максимальной пенсии с 13 140 до 21 900 тенге, то здесь увеличение более значимо — на 8800 тенге. Почему такой разрыв? В департаменте пенсионного и социального обеспечения пояснили: таким образом устраняется некоторая несправедливость по отношению к людям, много работавшим, имевшим высокую квалификацию и потому много зарабатывавшим. Прежде при начислении пенсий брался не весь средний заработок — был определен максимальный “порог” дохода в 15 минимальных расчетных показателей (МРП), то есть 16 380 тенге. Сейчас его подняли до 25 МРП, и максимальный доход, принимаемый для исчисления пенсии, возрастает до 29 200 тенге. Увеличится и сам минимальный расчетный показатель — с 1092 до 1168.

Но максимальный доход — это не максимальная пенсия. Так что 29 200 тенге умножают еще и на определенный коэффициент, который зависит от стажа. Требуемый для начисления пенсии стаж — 20 лет. При этом в расчет берется лишь 60 процентов от дохода. Каждый следующий год дает “плюс” в один процент от дохода. Однако все эти “плюсуемые” года простираются только до 1998 года, до появления накопительной пенсионной системы. Словом, максимально учитываемый стаж при таком раскладе — не более 35 лет, а это — 75 процентов от дохода. Отсюда и 21 900 тенге.

Вот такая простая, с точки зрения сотрудников Минсоцзащиты, арифметика. Если запутались, не волнуйтесь: вам все посчитают специалисты. Их, кстати, ждет немалая работа, ведь предстоит пересмотреть начисления пенсий более чем для 1 миллиона граждан. Остальных ожидает индексация пенсионных выплат (в сторону повышения) на 9 процентов и повышение базовой пенсии на 1210 тенге.

Это то, на что реально можно рассчитывать с начала следующего года.

И — пример для ясности и наглядности, как будут выглядеть пенсионные выплаты в следующем году.

Возьмем средний размер пенсий по стране — это 13 660 тенге. Плюсуем 4210 “базовой”, это 17 870. В случае если вы имеете накопления в пенсионном фонде (таких пенсионеров прибавляется до 79 тысяч ежегодно), средний размер ваших выплат составит примерно 4000 тенге. Складываем. В итоге — 21 870 тенге.

Если получаете спецгоспособие, прибавьте и его.

Что касается пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, они в следующем году повысятся в среднем по стране на 14 процентов.

Не беремся комментировать, как жить на эти деньги, рассуждать, много это или мало. Пока просто информируем о том, чего стоит ждать и на что реально рассчитывать.

Людей, получающих среднюю пенсию (от 7300 до 12 200) у нас более 654 тысяч, максимальную имеют около 525 тысяч и выше максимальной (это персональные пенсионеры и “чины”, ушедшие на пенсию из силовых структур) — более 136 тысяч.

Если у вас остались вопросы, вы сможете задать их директору департамента пенсионного и социального обеспечения Министерства труда и социальной защиты населения РК Гульнар Муслимовне Тохсеитовой.

Она ответит, что ожидает пенсионеров всех категорий в будущем году, на сколько повысятся специальные государственные пособия, кого и в какой мере коснутся перемены, на что стоит рассчитывать людям, работавшим на производствах с вредными условиями труда, что непременно должны знать сейчас женщины, собирающиеся родить ребенка, на какую поддержку государства могут рассчитывать работающие и неработающие матери (здесь большие изменения).

Звоните в среду, 28 ноября, с 11.00 до 12.00 по телефону в Астане (7172) 743723.

www.zakon.kz

Мрп для начисления пенсии

МЗП, МРП и прожиточный минимум
(на 1995 — 2018 годы)

Читайте так же:  Ст о незаконном увольнении

Месячный расчетный показатель (МРП)

Минимальная заработная плата (МЗП)

Прожиточный минимум
для исчисления размеров базовых социальных выплат

МРП с 1 января 2018 года — 2 405 тенге

МЗП с 1 января 2018 года — 28 284 тенге

с 1 января 2018 года — 28 284 тенге

Установлены Законом РК «О республиканском бюджете на 2018 — 2020 годы» от 30 ноября 2017 года № 113-VI

МРП с 1 января 2017 года — 2 269 тенге

МЗП с 1 января 2017 года — 24 459 тенге

с 1 января 2017 года — 24 459 тенге

Установлены Законом РК «О республиканском бюджете на 2017 — 2019 годы» от 29 ноября 2016 года № 25-VI

МРП с 1 января 2016 года — 2 121 тенге

МЗП с 1 января 2016 года — 22 859 тенге

с 1 января 2016 года — 22 859 тенге

Установлены Законом РК «О республиканском бюджете на 2016 — 2018 годы» от 30 ноября 2015 года № 426-V

МРП с 1 января 2015 года — 1 982 тенге

МЗП с 1 января 2015 года — 21 364 тенге

с 1 января 2015 года — 21 364 тенге

Установлены Законом РК «О республиканском бюджете на 2015-2017 годы» от 28 ноября 2014 года № 259-V

МРП с 1 января 2014 года — 1 852 тенге

МЗП с 1 января 2014 года — 19 966 тенге

с 1 января 2014 года — 19 966 тенге

Установлены Законом РК «О республиканском бюджете на 2014-2016 годы» от 03.12.13 г. № 148-V

МРП с 1 января 2013 года — 1 731 тенге

МЗП с 1 января 2013 года — 18 660 тенге

с 1 января 2013 года — 18 660 тенге

Установлены Законом РК от 23 ноября 2012 года № 54-V «О республиканском бюджете на 2013 — 2015 годы»

МРП с 1 января 2012 года — 1 618 тенге

МЗП с 1 января 2012 года — 17 439 тенге

с 1 января 2012 года — 17 439 тенге

Установлены Законом РК от 24 ноября 2011 года № 496-IV «О республиканском бюджете на 2012-2014 годы »

МРП с 1 января 2011 года — 1 512 тенге

МЗП с 1 января 2011 года — 15 999 тенге

с 1 января 2012 года — 15 999 тенге

Установлены Законом РК от 29 ноября 2010 года № 357-IV «О республиканском бюджете на 2011-2013 годы»

МРП с 1 января 2010 года — 1 413 тенге

МЗП с 1 января 2010 года — 14 952 тенге

с 1 января 2010 года — 14 952 тенге

Установлены Законом РК от 7 декабря 2009 года № 96-IV «О республиканском бюджете на 2010-2012 годы»

Статьей 34-1 Закона РК от 10 декабря 2008 года № 100-IV о введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» установлено, что на период с 1 января 2009 года до 1 января 2010 года в целях применения Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и настоящего Закона месячный расчетный показатель и минимальный размер заработной платы определяются исходя из размеров, установленных законом о республиканском бюджете и действующих на начало 2009 года

См. Ответ Председателя НК МФ РК от 10 марта 2010 года на вопрос от 17 февраля 2010 года № 32226 (e.gov.kz)

МРП с 1 июля 2009 года — 1 296 тенге

МЗП с 1 июля 2009 года — 13 717 тенге

Установлены Законом РК от 4 декабря 2008 года № 96-IV «О республиканском бюджете на 2009-2011 годы»

МРП с 1 января 2009 года — 1 273 тенге

МЗП с 1 января 2009 года — 13 470 тенге

online.zakon.kz

Игра на повышение: как изменятся размеры пенсий и пособий

Фото с сайта depositphotos.com

Депутаты Мажилиса Парламента одобрили законопроект об изменениях в сфере социального обеспечения. Informburo.kz объясняет то, как изменятся пенсии и пособия.

Как произойдёт повышение пенсий

Повышение пенсий произойдет в три этапа. Первый этап уже закончился. С 1 января 2017 года размер солидарной пенсии увеличили на 9%, базовой – на 7%. Второй этап повышения запланирован на 1 июля текущего года. Размер солидарной пенсии увеличится на 11%, базовой – на 13%. В итоге по сравнению с 2016 годом пенсии вырастут на 20%. Повышение касается всех пенсионеров, а это более двух млн человек.

«Если размер минимальной пенсии вместе с базовой с 1 января 2017 года составляет 40 950 тенге, то с 1 июля 2017 года её размер будет составлять 45 711 тенге, при этом если средний размер пенсии с 1 января 2017 года составляет 59 838 тенге, то с 1 июля 2017 года будет составлять 66 676 тенге», – привела пример министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова.

Кроме того, с 1 июля 2017 года повысят и максимальный размер дохода, принимаемый для назначения пенсии по возрасту, – с 41 до 46 месячных расчётных показателей (с 93 029 тенге до 104 374 тенге, 1 МРП = 2 269 тенге).

«Если женщина имеет 20-летний трудовой стаж, выходит на пенсию в первом полугодии (речь идёт о 2018 г. – Informburo.kz), зарплата её составляла 93 тысячи тенге, то с учётом 20% повышения она будет получать 63 тысячи тенге. Если она выходит на пенсию после 1 июля 2018 года (мы установили 46 МРП – самый высокий уровень для заработной платы), она будет получать также 63 тысячи тенге, то есть повышением с 41 до 46 МРП мы обеспечили баланс», – объяснила министр.

Последнюю норму подготовили специально для третьего этапа повышения пенсий, который намечен на 1 июля 2018 года. Увеличится размер базовой пенсии. Дело в том, что именно с этого момента методика исчисления социальной выплаты по достижении пенсионного возраста изменится.

Как рассчитывают пенсии?

На сегодняшний день пенсия состоит из базовой и солидарной. У всех пенсионеров базовая пенсия одинаковая, работал ты 5 лет, 10 или все 40. В министерстве решили, что это несправедливо. И через год размер базовой пенсии изменится. Он будет напрямую зависеть от стажа работы до 1998 года и периода пенсионных отчислений в накопительную пенсионную систему после 1998 года.

Читайте так же:  Правило когда ставится запятая перед который

Базовую пенсию предлагают увеличить с 50% до 54% от величины прожиточного минимума. Именно столько и получат граждане, стаж работы которых не превышает 10 лет. 74% от прожиточного минимума получат те пенсионеры, кто трудился более 20 лет. И 100% от прожиточного минимума будут получать граждане, проработавшие более 33 лет. По предварительным подсчётам профильного ведомства, почти половина пенсионеров с 1 июля следующего года будут получать удвоенную базовую пенсию.

Работодателям сделали скидку

Ранее обсуждалось, что с 2018 года работодатель будет обязан отчислять обязательные пенсионные взносы – ежемесячно 5% от дохода работника. Однако, учитывая кризис, бизнесменам решили дать отсрочку.

«Принимая во внимание сложившуюся экономическую ситуацию, законопроектом предусматривается перенос срока внедрения обязательных пенсионных взносов, производимых работодателем, с 2018 года на 2020 год», – пояснила Тамара Дуйсенова.

Как изменятся пособия на рождение детей

С 1 июля этого года на 20% вырастет размер единовременного пособия в связи с рождением ребёнка.

«Так, размеры пособий на рождение первого, второго, третьего ребенка будут повышены с 31,41 МРП до 38 МРП (с 71 270 тенге до 86 222 тенге), на четвёртого и более ребёнка – с 52,35 МРП до 63 МРП (с 118 783 тенге до 142 947 тенге). Если учесть, что в стране ежегодно рождается около 400 тысяч детей, то свыше 300 тысяч семей получат пособия в повышенных размерах. В результате в 2017 году рост размеров пособий в сравнении с 2016 годом составит 27%», – заявила министр.

Как будут получать пособие по уходу за ребёнком осуждённые

В новом законопроекте предусматривается приостановление выплаты пособия по уходу за ребёнком до года мамам, которые оказались в местах лишения свободы. Однако, по словам министра, это вовсе не значит, что женщин оставят без помощи.

«Согласно законодательству, да, мы приостанавливаем выплату пособий. Выплату мы полностью восстанавливаем, когда женщина выйдет из мест лишения свободы. Пособия накапливаются и выплачиваются при освобождении», – пояснила министр Дуйсенова.

Кого будут лишать пособий

В законопроекте не только говорится о повышениях социальных выплат. Есть также и ужесточения. Государство не собирается более помогать бедным семьям, где есть трудоспособные граждане. Эти люди могут запросто лишиться адресной социальной помощи, если откажутся выполнять некоторые условия.

«Если в многодетной семье сидит дома мать, которая ухаживает за ребёнком до 7 лет, то адресная социальная помощь ей будет предоставляться безо всяких условий. Если доход семьи ниже 50% от прожиточного минимума, это во-первых. А во-вторых, остальным трудоспособным членам семьи, если они могут работать, будут предоставляться меры государственной поддержки, которые мы предусмотрели в рамках госпрограммы: обучение, кредит или же трудоустройство. И в случае если они будут отказываться от данных предложений, адресная социальная помощь им, конечно, выплачиваться не будет. Но семья, ребёнок, женщина, которая сидит по уходу за ребёнком полностью получат пособия»,– говорит Тамара Дуйсенова.

Последняя поправка направлена на подавление иждивенческих настроений. Министр отметила, что отныне государство будет давать нуждающимся не только «рыбу» – помогать финансово, но и «удочку» – возможность заработать самим.

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

informburo.kz

Форум казахстанского налогоплательщика

Поиск по всем бухгалтерским и налоговым сайтам Казахстана:

  • Список форумовФорумы бухгалтерских и налоговых вопросовНалоговый и бухгалтерский учетТруд, зарплата и кадры
  • Написав интересную тему — получите приглашение
  • FAQ
  • Вход
  • Налогоплательщику
    • Налоговый и бухгалтерский учет
      • Налоговый и бухгалтерский учет
      • Избранное
      • Видео записи и слайды по Налоговому Кодексу
      • Специальные налоговые режимы
      • Налоговые проверки
      • Труд зарплата кадры
      • Экономика и финансы Казахстана и мира
      • Налоговые программы
        • Основные
        • Скачать налоговые программы
        • Общие вопросы налоговых программ
          • Общие проблемы налоговых программ
          • Не принята сервером форма Коды ошибок
          • Как создать профайл
          • Как запросить уведомление
          • Как отправить дополнительную форму
          • СГДС-3
            • Форум о проблемах СГДС
            • Рекомендуемые настройки СГДС
            • Как устанавливать или обновлять СГДС3
            • СГДС 202
            • ЭФНО
              • Форум о проблемах ЭФНО
              • Как устанавливать или обновлять ЭФНО
              • ИС ЭФНО для госслужащих ф.210
              • ИСИД
                • Форум о проблемах ИСИД
                • Как устанавливать или обновлять ИСИД
                • ИС НДС
                  • Как устанавливать обновлять ИС НДС
                • Форум о проблемах ИС НДС
                • Как устанавливать, обновлять ИС НДС
                • ИНИС
                  • Форум о проблемах ИНИС
                  • Как устанавливать или обновлять ИНИС
                  • Ошибка 20000 verifyresult
                  • А также
                  • ИС МОП
                    • Форум о проблемах ИС МОП
                    • Как устанавливать или обновлять ИС МОП
                    • ИС Акциз Декларант
                      • Форум о проблемах ИС Декларант
                      • Как устанавливать, обновлять Декларант
                      • Как начать работать с налоговыми програмами
                      • Графики состояния загруженности серверов НК
                      • Другие программы
                      • Кабинет налогоплательщика РК
                      • ИС СОНО
                      • Клуб Налогоплательщиков
                        • Как вступить в Клуб
                        • Информационные выпуски
                        • Другое
                          • Другие вопросы
                          • Беседка
                          • Компании
                          • Полезные сайты
                          • О работе Форума налогоплательщиков РК
                          • Помочь нам СМС-кой
                          • Законы для НП
                            • Раздел: Законы для налогоплательщиков
                            • Налоговый кодекс РК 2009
                            • Регистрация
                              • Регистрация
                              • Забыли пароль?
                              • Повторно выслать код активации
                              • Как зарегистрироваться на форуме?

                                Блог имени filomena71 (темы, которые создал(а) участник форума filomena71)

                                [Делимся опытом] Оформление пенсии, методика расчета пенсий в Казахстане

                                Lubovtay » 16 май 2011, 11:18

                                Эта тема в сообществах:

                                Кайрат-F2 » 16 май 2011, 11:23

                                Senator_I » 16 май 2011, 11:59

                                filomena71 » 16 май 2011, 12:26

                                Senator_I » 16 май 2011, 14:13

                                minura » 15 авг 2011, 22:33

                                timur_26_ » 15 авг 2011, 23:22

                                Начисленный доход за любые три года подряд, проверяем ограничение обязательных пенсионных взносов 75-кратным размером МЗП на соответствующий период помесячно, суммируем и делим на 36. Теперь необходимо рассчитать стаж работника, путем применения функции «Дней360», указываем начальную дату и конечную дату и так по каждому приему и увольнению, времени учебы, делим полученную сумму дней на 360. Получается количество лет стажа. до 1 января 1998 года у мужчин должно быть 25 лет стажа, у женщин 20 лет стажа, если стаж превышает минимальные требования, то каждый лишний год сверх необходимого стажа принимается за 1%. Потом проверяем чтобы среднемесячный доход не превышал 39-кратный размер МРП. Теперь размер пенсии равен СМД умножаем на 60% и на +1 к 60% за каждый лишний год + размер базовой пенсионной выплаты. Все.
                                Более подробный расчет пенсии здесь.

                                timur_26_ » 16 авг 2011, 00:46

                                Кайрат-F2 » 16 авг 2011, 23:03

                                Re: Оформление пенсии, методика расчета пенсий в Казахстане

                                Lubovtay » 12 апр 2012, 13:38

                                filomena71 » 12 апр 2012, 13:47

                                Lubovtay » 12 апр 2012, 13:58

                                Senator_I » 12 апр 2012, 14:22

                                timur_26_ » 13 апр 2012, 15:04

                                timur_26_ » 16 ноя 2012, 16:44

                                filomena71 » 16 ноя 2012, 16:56

                                timur_26_ » 16 ноя 2012, 17:05

                                timur_26_ » 16 ноя 2012, 17:21

                                filomena71 » 16 ноя 2012, 17:46

                                Kvant » 16 ноя 2012, 18:19

                              • Похожие темы Ответы Просмотры Последнее сообщение
                                • Методика расчета декретных в ГЦВП
                                  1 , 2 , 3 Senator_I » 18 мар 2011, 15:11 40 Ответы 165355 Просмотры Последнее сообщение timur_26_
                                  27 авг 2016, 00:45
                                • Методика расчета заработной платы в 1994, 1995, 1996 году
                                  ЛЮДМИЛА И » 02 июн 2009, 11:55 4 Ответы 5341 Просмотры Последнее сообщение sokref
                                  02 июн 2009, 12:54
                                • Справка для оформления пенсии
                                  Светлана-kz » 02 фев 2011, 00:54 3 Ответы 20576 Просмотры Последнее сообщение timur_26_
                                  03 июн 2016, 01:10
                                • Начисление пенсии гражданам России живущим в РК
                                  Lenchik-1970 » 31 мар 2009, 10:02 0 Ответы 4222 Просмотры Последнее сообщение Lenchik-1970
                                  31 мар 2009, 10:02
                                • Документы для назначения пенсии на наемного работника ИП
                                  1 , 2 YuLiA » 24 сен 2010, 14:38 34 Ответы 10770 Просмотры Последнее сообщение Senator_I
                                  03 окт 2011, 09:10
                                • Кто сейчас на конференции

                                  Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 17

                                  bb.f2.kz

                                  Расчет пенсии в Казахстане в 2018 году

                                  Изменения пенсионного обеспечения в 2018 году интересуют многих людей, вышедших или тех, кто выходит на заслуженный отдых. Вопрос определения размеров пенсии для многих остается невыясненным и туманным. Попробуем разобраться, какими правилами регламентируется расчет пенсии в Казахстане.

                                  Пенсия в Казахстане 2018: как рассчитать

                                  Пенсия в Казахстане имеет многоступенчатый характер, то есть состоит из нескольких выплат. Ее размер формируется на основе суммы трех показателей:

                                • базовой пенсии;
                                • трудовой, или солидарной (учитываются отчисления в ПФ, что производились до января 1998);
                                • накопительной (действует с января 1998 года).
                                • При расчете этих показателей учитывается:

                                • стаж работы;
                                • средний показатель дохода за любые три года;
                                • отчисления в ЕНПФ.
                                • Разберемся, что представляет собой каждая из этих составляющих и как она вычисляется.

                                  Что такое базовая пенсия в Казахстане

                                  Государственное обеспечение, которое назначают всем гражданам Казахстана в связи с достижением ими определенного возраста, — это базовая пенсия.

                                  На сегодняшний момент и до июля 2018 года ее размер един для всех — 15 тыс. 274 тенге. Эта сумма определяется путем соотнесения с ПМ (прожиточным минимумом), что действует в государстве на данный момент.

                                  С указанного летнего месяца формирование этой суммы изменится. При ее начислении учтут трудовой стаж. Вот чего следует ожидать:

                                • те, кто отработал 10 лет на производстве или менее того, получат 50% ПМ. Это 15 тыс. 274 тенге;
                                • те, чей стаж превышает десятилетний показатель, за каждый год получат надбавку, равную 2% от ПМ. То есть если стаж 20 лет, то базовые выплаты составят 70% ПМ. На сегодня это 20 тыс. 931 тенге;
                                • проработав 33 и более года, получите стопроцентную выплату ПМ. Сейчас это 28 тыс. 284 тенге.
                                • Выплата пенсии в Казахстане такого рода производится всем гражданам, достигшим определенного законодательством возраста.

                                  Что такое солидарная пенсия в Казахстане

                                  Солидарное пенсионное обеспечение рассчитывается с учетом того, сколько суммарно лет проработал человек и тех официальных отчислений в национальный пенсионный фонд, которые проводились с начала 1998 года.

                                  Вот что следует знать об этом показателе и его определении:

                                  1. Ее размер — это 60% от показателя средней зарплаты (СМД) гражданина Казахстана, получаемой им на протяжении любых 3-х лет, включая период от 1.01.1995 года.
                                  2. Верхняя планка трудовых пенсионных выплат равна 46 месячным расчетным показателям. По состоянию на 2018-й это 110 тыс. 630 тенге, то есть 60% от 46 МРП. При условии что до января 1998 года мужчина отработал 25 лет, а женщина — 20.
                                  3. Если стаж более 20 лет, то за каждый год, превышающий эту планку, начисляют еще по 1%. Однако такие выплаты не превысят 75% СМД.
                                  4. Если стаж менее указанных пределов, то при определении пенсионных выплат применят уменьшенный коэффициент.
                                  5. На 2018 год профильное министерство установило показатель обязательной минимальной солидарной пенсии. При условии, что человек проработал требуемое количество лет, такая выплата составляет 33 тыс. 745 тенге.

                                  Чтобы самостоятельно рассчитать солидарное пенсионное обеспечение, следуйте такому алгоритму:


  • Обсуждение закрыто.