Какие налоги в россии на зарплату

Какие налоги в россии на зарплату

Какие налоги нужно платить с заработной платы в России в 2018 году?

Во всём мире признаётся такой факт – чем проще система налогообложения в стране, тем она надёжнее и тем успешнее выполняется возложенная на неё задача. В России долгое время боролись именно за такую простую систему, которая не тормозит развитие предпринимательской инициативы, с одной стороны, а с другой, обеспечивает успешное функционирование государства.

Насколько получилась она, простая система, показывают приведённые ниже данные, включая таблицы в процентом соотношении.

Вся выплаты с зарплаты россиянина можно разбить на две части – налог на доход и страховочные выплаты. Здесь надо признать некоторое лукавство налоговых органов, которые классифицируют первую часть, ещё как получаемую с самого работника, а вторую, как, якобы, получаемую с работодателя.

На самом деле, все налоги идут, само собой, за счёт зарплаты работника – это истина более практического плана, юридически же, действительно, страховка – от работодателя. Говорится очень витиевато – работодатель выплачивает страховку из собственных средств за счёт зарплаты работника!

Налог на доход

Этот налог выплачивается за счёт работника и официально называется — НДФЛ – Налог на Доход Физических Лиц. Его размер исчисляется в процентах относительно заработной платы и составляет:

  • 13% — для гражданина Российской Федерации или иностранца, но пребывающего на территории РФ больше полугода (183 дней);
  • 30% — для иностранного гражданина, пребывающего на территории страны меньше 183 дней;
  • 35% — налог на иные выплаты, квалифицируемые как материальная выгода, действует для всех поголовно, независимо от гражданства.
  • Что же касается страховочных выплат, то они делятся на четыре категории:

  • пенсионные,
  • медицинские,
  • социальные,
  • от несчастных случаев.
  • По-прежнему, контроль за выплатой страховки возложен на налоговые органы. Страхование от несчастных случаев берёт на себя система социального страхования.

    При выплате этой «четвёрки» законодатели определили порог – суммарная величина выплат не должна превышать 30% от зарплаты.

    Общая схема страховочных выплат выглядит следующим образом:

    Обращаем внимание на установленные предельные суммы выплат. Для Пенсионного фонда, таким образом, получается предел в 3 миллиона 981 тысяча 818 рублей. Это ещё на 22%, свыше – уже 10%.

    Исключения и дополнения

    Как обычно, остановится на таком «уровне простоты» государству не удаётся, и вводятся всевозможные исключения. Приводим наиболее часто применяемые из них.

    Если работа связана с вредными условиями, опасными для здоровья, работодатель обязан выплачивать дополнительные проценты в Пенсионный фонд, размер здесь зависит от конкретного вредного производства, но обычно он составляет от 2 до 8%. Важно, что размер этой выплаты не зависит от уровня заработной платы, он фиксирован.

    Существуют предельные величины годовой зарплаты, по её достижению процент страховки значительно уменьшается. Ежегодно эти пределы корректируются.

    Так как сложившаяся в России практика заключается в выплате аванса за выполняемый труд и собственно зарплаты, то отдельно оговаривается, что все налоги выплачиваются именно с зарплаты. Такое правило действует, если аванс выплачивается, как общепринято, 7-15 числа месяца, а собственно зарплата – после 20-го.

    Но есть нюанс – если аванс выплачивается в последний день месяца, то налоги идут с него. Этот нюанс – обычный камень преткновения между работодателем и ПФР. Споры по этому поводу не раз доходили до судов, но те практически всегда берут сторону ПФР.

    В России сложилась также широкая практика применения вычетов, их тоже нужно учитывать при исчислении налогов. Таким образом, все исчисления налоговых сумм происходят с суммы заработка, полученной после вычета из неё сумм 4 видов:

    1. Стандартный – этот вычет зависит от количества детей и льготы самого работника, но если годовой заработок не превышает 350 тысяч рублей (29166 рублей в месяц).
    2. Социальный – деньги на лечение, образование.
    3. Имущественный – траты на покупку недвижимости.
    4. Инвестиционный – средства, потраченные на операции с ценными бумагами.

    Вычет на детей начинает «играть» после предоставления свидетельства о рождении ребёнка и соответствующего заявления. Этот вычет составляет:

  • 1400 рублей при рождении первого и второго ребёнка;
  • 3000 рублей при рождении третьего и каждого последующего;
  • 12000 рублей – если в семье воспитывается ребёнок-инвалид, до достижения им возраста в 18 лет или, при получении образования, в 24 года.
  • Эти вычеты увеличиваются в 2 раза, если гражданин является одиноким родителем.

    Обращаем внимание, что количество детей не зависит от их возраста. Пусть первым двум уже больше 20, но за близнецов, 3-его и 4-го, которым по 10 лет, ещё 8 лет родитель будет получать вычет в 6 тысяч рублей.

    Среди льготных вычетов:

  • 500 рублей – Герои России и СССР, участники боевых действий, инвалиды 1-ой и 2-ой группы, ликвидаторы радиационных аварий.
  • 3000 рублей – лица, получившие лучевую болезнь, или инвалиды боевых действий.
  • Все возможные уменьшенные страховые выплаты сведены в следующую таблицу (приведены предельные значения, %):

    nalogovaya.info

    Сколько налогов мы платим

    Рассчитаем, сколько в среднем каждый гражданин России платит налогов. Расчет проведем на 1 000 рублей.

    Итак, каждый граждан платит:

  • 13% налог на доходы физических лиц.
  • НДФЛ платят все. Налог вычитается из заработной платы, в том числе по гражданско-правовым и иным договорам. Налог платит в бюджет предприятие, которое выступает налоговым агентом.

  • 30% медицинское и социальное страхование.
  • Взносы на медицинское и социальное страхование обязан платить за работников работодатель. Работники чаще всего считают, что к ним эта сумма отношения не имеет. А зря?! Если по существу, то эта сумма тоже берется из зарплаты. Не из своего кармана работодатель платит эти взносы. Каждый директор, назначая зарплату или формируя фонд оплаты труда учитывает размер страховых взносов. Эти 30% или часть из них могли бы быть выплачены сотруднику в качестве оплаты за труд.

  • 18% НДС в стоимости каждого товара за редким исключением.
  • Читайте так же:  Федеральная программа субсидия на покупку жилья

    Этот налог платит каждый россиянин, как только он покупает на рынке любой товар или услугу. Эти 18% учтены в чеке.

    В ряде регионе есть еще и торговый сбор. Он учтен в цене товара. Торговый сбор платит каждый, кто пришел в магазин за покупками. Для расчетов мы не будем учитывать торговый сбор, ведь он введен не во всех регионах.

    Посчитаем, сколько налогов платит каждый россиянин из 1 000 руб. Чтобы не усложнять пример, цифры будем округлять, эта не скажется на итоговой цифре.

    Наша задача рассчитать на 1 000 рублей. Из этой суммы и будем исходить.

    1) Вычитаем взносы.

    Итак, работодатель мог бы установить зарплату работнику 1 000 рублей. Но он знает, что за работника нужно перечислить в бюджет 30% и учитывает эту сумму при установлении зарплаты.

    Зарплата могла бы быть 1 000 руб., но будет меньше на 30% и составит: 770 рублей (уплачено в бюджет в качестве взносов 230 рублей)

    2) Вычитаем НДФЛ: 770 рублей работнику начислили, 13% НДФЛ удержали. На руки работник получил 670 рублей (уплачено в бюджет НДФЛ 100 рублей)

    3) Как только работник потратил 670 рублей на покупки товаров, он одновременно заплатил из этой суммы 102 рубля НДС. На эту сумму могли быть дешевле товары, которые он купил (уплачено 102 рубля)

    С каждой 1000 рублей каждый россиянин платит 432 рубля в качестве налогов и сборов. Это 43,2%.

    • Налоги и акцизы в цене на бензин составляют до 60%.
    • Эти налоги оплачивает каждый, купив проездной на общественный транспорт, заправив свою машину.

      Эти налоги учтены в цене товаров, ведь его, как минимум, товары нужно перевезти от места производства до места продажи.

      Еще налоги и иные обязательные взносы:

    • Взнос на капремонт
    • Налог на недвижимость по кадастровой стоимости
    • Налог на транспортное средство
    • Рассчитаем средние показатели взноса на капремонт, квартиры 2-х комнатной, автомобиля эконом класса.

      Капремонт — 140 руб в месяц.

      Налог на квартиру. Берем самый минимальный налог из реальных налоговых требований:- 2 400 рублей в год.

      Налог на автомобиль среднего класса: — 4 200 рублей в год.

      В зависимости от размера ежемесячной заработной платы (берем вилку от 10 000 руб. до 100 000 руб.). Налоги составят от 5 до 16%.

      С 1000 рублей эти налоги составят не меньше 200 рублей.

      Все налоги в сумме составят 632 руб. с 1 000 рублей. Это 63,2%

      Плюс, ко всему этому есть еще акцизы на различные категории товаров, например алкоголь и сигареты. Есть еще «платоновский сбор» и многое другое. Все они учтены в цене товаров и услуг. Поэтому каждый может добавить еще несколько процентов к своим налогам из своей 1 000 рублей.

      Энциклопедия учета, новости в рассылках, аналитика в журналах. Подписываться на бухгалтерские журналы отдельно больше не нужно.
      Все можно получить сразу и по оптимальной цене.

      Поделиться

      Распечатать

      Выбор читателей

      Повышение пенсионного возраста требуют отменить

      С 1 июля оформляйте документы по новым правилам

      В налоговых уведомлениях физлиц за 2017 год произойдут изменения

      Интересное

      Комментарии (5)

      Владимир Викторович

      Идея у афтора похожа на верную, но раскрыть тему заголовка — задачка непростая, объемная (автором не достигнутая) и я лишь позволю себе немного уточнить и добавить математики:) в тему налогообложения труда.
      «Средний» гражданин РФ явление статистическое, а потому очень мифическое. Но «в среднем», он работает в организации (коммерческой или бюджетной) с основной системой налогообложения.
      Итак, начнем, наши рассуждения. На каждый рубль, полученный на руки работником, платим:
      1) 13% НДФЛ от оклада, где наш (работника) 1 руб. — это (100-13) 87% от оклада, тогда оклад = 1,149 руб., а НДФЛ 0,149 руб.(около 15 коп.)
      2)

      30% (ФОМС, ФСС, ПФР) от оклада = 1,149*0,3 = 0,345 руб. — действительно выходит, что на подоходный налог тоже платим взносы. Все это (оклад и взносы) составляет фонд оплаты труда (ФОТ) = 1,149+0,345 = 1,494 руб. Под окладом здесь понимаю не чисто оклад, согласно штатному расписанию, а в целом, выплату работнику (это и премии, и бонусы, и т.п.)
      3) 18% НДС от ФОТ = 1,494*0,18 = 0,269 руб. — это налог, который сверху облагает и Зпл., и соц.взносы и НДФЛ. (НДФЛ уже 2-й раз облагается:)))
      Таким образом, на каждый рубль, полученный на руки работником, нужно заплатить 76,3 коп. налогов. (0,149+0,345+0,269)
      Получили 10 000 руб., а работодатель заплатит 1490 руб. НДФЛ, 3450 руб. соц.взносов, 2690 руб. НДС.
      А могли бы 17630 руб. получить за ту же самую работу.)), в утопичном мире где налогов нет))
      Замечу, кстати, что складывать налоговые ставки (а иногда такое чудо встречал) 13%+30%+18% — не корректно, т.к. в каждом случае разные базы.

      И здесь получается два «взгяда»:
      а) со стороны организации затраты на оплату труда и налогов на труд находятся в пропорции 56,72% и 43,28% соответственно. (1/1,763*100 = 56,72%).
      б) со стороны работника на 100% его зарплаты приходится 76,3% налогов (от этой зарплаты).
      Но ведь все знают, что налог всего 13%! Заплати и спи спокойно))))

      Это попытка расчета налогообложения чисто на труд, конечно, спекулятивна. Реальная ситуация сложнее и учитывает множество других деталей. Считать надо комплексно. Бывают и налоговые вычеты, с НДФЛ на ребенка, к примеру, и множество прочих частностей, рассматривать которые в данном комментарии к статье будет излишним усложнением.

      30% (ФОМС, ФСС, ПФР) от оклада = 1,149*0,3 = 0,345 руб. — действительно выходит, что на подоходный налог тоже платим взносы. Все это (оклад и взносы) составляет фонд оплаты труда (ФОТ) = 1,149+0,345 = 1,494 руб. Под окладом здесь понимаю не чисто оклад, согласно штатному расписанию, а в целом, выплату работнику (это и премии, и бонусы, и т.п.) 3) 18% НДС от ФОТ = 1,494*0,18 = 0,269 руб. — это налог, который сверху облагает и Зпл., и соц.взносы и НДФЛ. (НДФЛ уже 2-й раз облагается:))) Таким образом, на каждый рубль, полученный на руки работником, нужно заплатить 76,3 коп. налогов. (0,149+0,345+0,269) Получили 10 000 руб., а работодатель заплатит 1490 руб. НДФЛ, 3450 руб. соц.взносов, 2690 руб. НДС. А могли бы 17630 руб. получить за ту же самую работу.)), в утопичном мире где налогов нет)) Замечу, кстати, что складывать налоговые ставки (а иногда такое чудо встречал) 13%+30%+18% — не корректно, т.к. в каждом случае разные базы. И здесь получается два «взгяда»: а) со стороны организации затраты на оплату труда и налогов на труд находятся в пропорции 56,72% и 43,28% соответственно. (1/1,763*100 = 56,72%). б) со стороны работника на 100% его зарплаты приходится 76,3% налогов (от этой зарплаты). Но ведь все знают, что налог всего 13%! Заплати и спи спокойно)))) Это попытка расчета налогообложения чисто на труд, конечно, спекулятивна. Реальная ситуация сложнее и учитывает множество других деталей. Считать надо комплексно. Бывают и налоговые вычеты, с НДФЛ на ребенка, к примеру, и множество прочих частностей, рассматривать которые в данном комментарии к статье будет излишним усложнением.

      Никто и нигде не обращает внимание на налоговый казус при уплате НДФЛ и взносов с зарплаты. Для обоих налогов базой является начисленная зарплата. Взносы 30% начисляются на всю зарплату включая будущие 13% НДФЛ, т. е. работодатель платит ненасытному государству 3,9% от зарплаты в благодарность за сдираемый налог.

      Зарплата могла бы быть 1 000 руб., но будет меньше на 30% и составит: 770 рублей (уплачено в бюджет в качестве взносов 230 рублей) Автор, у тебя как с математикой?

      30 процентов с 770 рублей. Игорек, у тебя как с математикой?

      До 999 руб еще есть запас. Есть над чем подумать нашим думцам.

      www.buhgalteria.ru

      Сколько налогов мы платим на самом деле

      Какую зарплату могли бы получать россияне в мире без налогов

      Илья Щербаков / ТАСС

      «Это построено на деньги налогоплательщиков!», «Чиновники жируют за наш счет!», «Куда идут наши налоги?». Подобные фразы нередко используются в политических спорах, когда заходит речь об ответственности государства перед своими гражданами. Только – не в России. Система сбора налогов у нас построена так, что рядовые граждане почти не задумываются о том, какие налоги они платят и на что они идут. Есть, конечно, исключения вроде налогов на недвижимость и автотранспорт – их действительно приходится оформлять самостоятельно, но эти платежи (пока) не так велики, чтобы играть роль в политической жизни.

      Чтобы оценить бремя налогов в России, мы решили, во-первых, разобраться, насколько государство действительно зависит от наших с вами платежей. А во-вторых, представить, что было бы, если бы мы не платили налоги (получая взамен посредственное медицинское обслуживание и мизерную пенсию), а распоряжались бы этими деньгами на собственное усмотрение.

      Итак, какие налоги платят россияне?

      Физические лица платят налоги на машину, квартиру, дом, землю и тому подобное. Работающие граждане также платят налог на собственные доходы (НДФЛ).

      Косвенно на плечи населения ложатся налог на добавленную стоимость товаров и услуг, страховые отчисления работодателя во внебюджетные фонды, акцизы на алкоголь, табак.

      Сколько налогов платит наемный работник?

      Напрямую – только НДФЛ (13% зарплаты). Впрочем, работник этого обычно не ощущает – налог вычитается из зарплаты и перечисляется государству работодателем. Когда человека спрашивают о его зарплате, он обычно называет «чистую» сумму – то, что поступает на его банковский счет или выдается в кассе. На самом деле его зарплата – это вся сумма, вместе с налогом. В приведенном примере работник сказал бы, что его месячная зарплата 87 тысяч рублей. На самом деле – 100 тысяч рублей.

      Работодатель платит также за сотрудника страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (22% от зарплаты до уплаты налога), в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (5,1%) и в Фонд социального страхования (2,9%). Если работник зарабатывает больше определенной суммы за год, то страховые взносы в ПФР снижаются до 10%, а в ФСС – обнуляются.

      republic.ru

      Как платить налоги с зарплаты в 2018 году: изменения НДФЛ в 2017 году и разница подоходного налога для иностранных граждан и граждан РФ

      Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:

      Уплата налогов с заработной платы в 2018 году

      Заработная плата граждан вкупе со значительной частью иных доходов облагается НДФЛ. При этом ставка НДФЛ 2018 напрямую зависит от статуса налогоплательщика, резидент он или нерезидент РФ.

      Резиденты/нерезиденты. В случае пребывания налогоплательщика более 183-х календарных дней в течение последнего года в РФ его официально считают резидентом РФ. Время нахождения в стране не прерывается, человек не выезжает за пределы государства для кратковременного (меньше полугода) обучения либо лечения.
      В противном случае, при нахождении менее 183 календарных дней на территории РФ, налогоплательщик получает статус нерезидента.

      Ставка НДФЛ в 2018 году у нерезидента/резидента. Зачастую доходы резидентов облагают по ставке 13%, а нерезидентов – 30%.

      Однако на протяжении года налоговый статус сотрудника может поменяться. Когда нерезидент станет резидентом, налог требуется взимать в соответствии со ставкой 13 процентов. Важно учесть, что налоговый статус необходимо уточнять в обязательном порядке на конец года и, если понадобится, произвести пересчет НДФЛ по соответствующей ставке.

      Описанный статус применяется как к иностранным гражданам, получающим доход на территории РФ, так и к гражданам РФ.

      Схема: ставки НДФЛ и налоги с заработной платы в процентах в 2018 году

      Подоходные налоги с зарплаты в 2018 году: ставки НДФЛ

      13% ставка НДФЛ 2018, по ней облагаются:

    • доходы работников, являющихся налоговыми резидентами РФ, за исключением тех категорий работников, которые представлены ниже.
    • К доходам, которые облагаются по ставке 13% относят зарплату, доходы от реализации имущества, вознаграждения по гражданско-правовым договорам, дивиденды, которые получили налоговые резиденты.

      Напомним, что налоговыми резидентами считаются работники, которые фактически пребывают в РФ не меньше 183-х календарных дней на протяжении последнего года.

      9% ставка НДФЛ 2018, по ней облагаются:

      • Доходы иностранных граждан, являющихся нерезидентами: специалистов высокой квалификации, людей, трудящихся по патенту, граждан ЕАЭС.
      • Проценты по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до первого января 2007 года
      • 15% ставка НДФЛ 2018, по ней облагаются:

        • Доходы, которые получили учредители доверительного управления ипотечным покрытием. Получать такие доходы требуется на основе ипотечных сертификатов участия, которые выданы управляющим ипотечным покрытием до первого января 2007 года.
        • Дивиденды, полученные от русских компаний гражданами, не являющимися налоговыми резидентами России
        • Все доходы нерезидентов. Исключением считаются дивиденды и доходы иностранцев: специалистов высокой квалификации; иностранных граждан, трудящихся у физических лиц на базе патента либо из ЕАЭС.
        • 30% ставка НДФЛ 2018, по ней облагаются:

          • Вознаграждения и выигрыши в организуемых играх, конкурсах и прочих рекламных мероприятиях. Уплата налога осуществляется со стоимости подобных вознаграждений и выигрышей, которая превышает четыре тысячи рублей в год.

          35% ставка НДФЛ 2018, по ней облагаются:

          • Проценты по банковским вкладам в части их превышения над величиной процентов, которая рассчитывается так:
          • По вкладам в рублях – ориентируясь на ставку рефинансирования ЦБ РФ, увеличенную на пять процентов. При этом для таких целей берут ставку рефинансирования, актуальную в течение интервала, за который начислены представленные проценты. Если в этот период ставка рефинансирования изменялась, следует применить новую ставку с момента ее установления.

            По вкладам в зарубежной валюте – ориентируясь на девять процентов годовых.
            Материальная выгода при экономии на процентах по кредитным (заемным) средствам.

            При этом оплатить подоходный налог в 2018 году необходимо с таких сумм:

            • По кредитам (займам) в рублях – с суммы превышения величины процентов, рассчитанной с учетом 2/3 актуальной ставки рефинансирования (ключевой ставки), которая установлена ЦБ РФ на момент уплаты процентов, над величиной процентов, высчитанной на основе условий договора.
            • По кредитам (займам) в зарубежной валюте – с суммы превышения величины процентов, которая рассчитана, исходя из девяти процентов годовых, над величиной процентов, высчитанной на основе условий договора.
            • Доходы пайщиков от сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива либо кредитного потребительского кооператива:
              1. плата за пользование денежными средствами, которые внесли пайщики, кредитным потребительским кооперативом;
              2. проценты за пользование сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативом денег, которые привлекаются от пайщиков в виде займов.
              3. Расчет НДФЛ требуется осуществлять с части превышения величины указанных доходов над величиной процентов, рассчитанной на основе ставки рефинансирования ЦБ РФ, повышенной на пять процентов.
              4. Ставка НДФЛ с заработной платы иностранных граждан (в процентах) в 2018 году

                В 2018 году ставка НДФЛ с заработной платы иностранного работника тоже находится в прямой зависимости от его налогового статуса. Однако в отношении определенных иностранцев-заемщиков актуальными остаются особые правила, которые распространяются на:

              5. беженцев либо людей, которые получили временное убежище в Российской Федерации;
              6. специалистов высокой квалификации;
              7. людей, трудящихся в РФ по найму на основе патента;
              8. резидентов государств, которые входят в ЕАЭС.
              9. НДФЛ с доходов иностранных граждан, являющихся резидентами России, рассчитывают по таким же ставкам, что и с доходов русских резидентов (смотрите выше). Требуется документальное подтверждение статуса налогового резидента.

                Если иностранный работник трудится за границей, в том числе в домашних условиях по месту проживания либо в иностранном филиале (представительстве) русской компании, его вознаграждение за осуществление своих рабочих обязанностей относят к категории доходов, которые получены от заграничных источников. Иностранный гражданин, обладающий статусом резидента РФ, самостоятельно платит НДФЛ с доходов, которые были получены за границей.

                НДФЛ с доходов иностранных граждан, не являющихся резидентами РФ, взимается не всегда. Исходя из места их трудоустройства, вознаграждения, выплаченные им, относят или к категории доходов, которые были получены от источников на территории Российской Федерации, либо к доходам из заграничных источников.

                Доходы, которые были получены иностранными работниками, не являющимися резидентами, вне пределов РФ, не облагаются НДФЛ.

                НДФЛ специалиста высокой квалификации: НДФЛ ВКС 2018

                Ставка НДФЛ в 2018 году с доходов от труда специалистов высокой квалификации всегда составляет тринадцать процентов (не важен налоговый статус).

                Она применима, к примеру, в отношении заработной платы, надбавок за работу вне постоянного места жительства, вознаграждений членам совета директоров.
                Ставку 13 процентов применяют относительно выплат, которые начислены за время действия трудового договора либо гражданско-правового договора на осуществление работ (предоставление услуг).

                Все, что было начислено после завершения договора, облагают НДФЛ в соответствии со ставкой 30 либо 13 процентов, исходя из налогового статуса.
                Ставка НДФЛ в 2018 году по доходам, которые не затрагивают трудовую деятельность, у специалиста высокой квалификации, не являющегося резидентом, составляет 30 процентов.

                Она применима в случае выплаты материальной помощи, компенсации затрат на питание, вручения подарков.

                Обращаем ваше внимание на тот факт, что средняя заработная плата, сохраняемая за работником на время отпуска (отпускные), не входит в категорию доходов от трудовой деятельности. Отпуск является периодом отдыха, на протяжении которого человек освобожден от выполнения своих трудовых обязанностей. Следовательно, со средств на отпуск специалиста высокой квалификации, не являющегося резидентом, НДФЛ следует взимать в соответствии со ставкой 30 процентов.

                НДФЛ беженцев в 2018 году

                Доходы от труда беженцев либо людей, которые получили временное убежище в Российской Федерации, следует облагать НДФЛ в соответствии со ставкой 13 процентов.

                Не имеет значения, насколько длительное время они находятся на территории России.
                Если человек уже не имеет статуса беженца, однако он еще не успел приобрести статус налогового резидента, НДФЛ с его доходов следует взимать согласно ставке 30 процентов.

                НДФЛ граждан ЕАЭС в 2018 году

                Регулирование труда граждан ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Армения, Казахстан) осуществляется в соответствии не только с налоговым и трудовым кодексом РФ, но и с договором о ЕАЭС. В приоритете остаются нормы международного договора.

                По этой причине доходы людей, являющихся гражданами государств из ЕАЭС, трудящихся на основании гражданско-правовых и трудовых договоров, облагают в соответствии со ставкой 13 процентов с первого дня трудоустройства. Не имеет значения, как долго на этот момент человек фактически пребывал в России.

                Если иностранный гражданин из ЕАЭС утратит статус налогового резидента своего государства, он потеряет и право на льготное налогообложение.
                По этой причине потребуется пересчет НДФЛ с его доходов в соответствии со ставкой 30 процентов, как для нерезидента.

                НДФЛ иностранного гражданина, трудящегося на основании патента в 2018 году

                Если иностранный работник приобрел патент на трудовую деятельность в РФ, он должен самостоятельно перечислить в бюджет установленный авансовый платеж по НДФЛ.

                После того, как иностранный гражданин будет принят на работу, НДФЛ с его доходов рассчитывается и удерживается работодателем – налоговым агентом.
                Налоговая ставка составляет 13 процентов вне зависимости от того, резидент ли иностранный гражданин.

                НДФЛ, который перечислен иностранным работником в виде установленного авансового платежа, должен быть засчитан в счет уплаты НДФЛ с зарплаты.

                С каких доходов взимается/не взимается НДФЛ в 2018 году

                От уплаты НДФЛ в 2018 освобождаются:


    Обсуждение закрыто.