Льготная пенсия по вредности в 2018 году

Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве.

Общая информация

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Особенно вредные профессии

В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам. Все они разделены на большие категории:

1. горные работы;
2. агломерация и обогащение;
3. металлургическое производство;
4. коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
5. газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
6. производство динасовых изделий;
7. производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
8. трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
9. химическое производство.

Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении. Граждане, которые заняты на работах более восьми лет по одному из направлений, могут рассчитывать на льготную и досрочную пенсию.

Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии. Условия труда считаются особенно опасными и вредными для здоровья, поэтому достаточно 10 лет работы. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Иные профессии

Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда. При этом законодательство допускает суммирование периода работы по профессии из первого списка с периодом работы по профессии из второго списка.

Фактически человек мог быть занят в течение трех лет в качестве рентгенлаборанта (Список № 1), а затем в течение семи лет — младшей медицинской сестрой по уходу за больными в рентгеновском отделении (Список № 2). Фактически в трудных условиях гражданин проработал десять лет, что достаточно для выхода на досрочную пенсию и получения льготной пенсии по вредности.

Важно! Помимо «опасного» стажа требуется дополнительно и общий трудовой стаж. Именно поэтому вправе уйти досрочно на пенсию может быть отказано, даже если при трудных условиях было отработано достаточное количество лет.

Основные правила

Мужчинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать нескольким критериям:

10. 10 лет непрерывного стажа по профессии из списка № 1;
11. общий трудовой стаж не менее 20 лет;
12. возраст 50 лет .

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 10 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

13. 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
14. общий трудовой стаж не менее 15 лет;
15. возраст 45 лет .

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

16. 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
17. 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
18. возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа , исходя из установленных норм.

Внимание! Граждане, занятые по профессии из первого списка и полностью соответствующие критериям, могут получать льготную пенсию, независимо от общего трудового стажа. Это и будет пенсия по вредности. Остальной стаж учитывается для расчета пенсии по старости. Фактически будут приходить две суммы.

Условия для назначения

Закон «О страховых пенсиях» дополняет все условия для выхода на досрочную и льготную пенсию по старости наличием минимального индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 30. Сам коэффициент зависит от средней заработной платы и уплаченных работодателем страховых взносов.

При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

Пример

Страховые пенсионные выплаты (они же выплаты по вредности гражданам, достигшим соответствующего возраста) рассчитываются по общим правилам начисления страховой пенсии: индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость одного коэффициента.

Стоимость одного коэффициента в 2018 году равна 78, 28 руб.

То есть пенсия будет составлять : ( 150+100)*78,28= 19570 руб.

Именно такие выплаты положены человеку.

В Пенсионном Фонде при подаче документов на досрочную или льготную пенсию можно заранее уточнить, сколько будет составлять индивидуальный коэффициент, а затем самостоятельно рассчитать размер будущих выплат.

На количество баллов влияет дополнительно и регион проживания. Так, жители Крайнего Севера и районов, которые к нему приравнены, ИПК начисляют выше за сложные условия проживания.

Порядок оформления

Для того чтобы оформить льготные выплаты или досрочную пенсию, необходимо подготовить небольшой пакет документов:

Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении.

С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был (имеются подтверждающие документы), необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений.

Важно! Если человек не согласен с вынесенным результатом или начислением индивидуальных пенсионных баллов, то он вправе обратиться в суд с заявлением о пересмотре пенсионного дела.

Обращение в электронном виде

После вступления в силу закона об оказании электронных услуг населения гражданам настоятельно рекомендуется обращаться в ведомства через портал государственных услуг или официальные сайты .

С Пенсионным Фондом точно так же. Именно поэтому в целях экономии времени можно заполнить заявление на портале государственных услуг и отправить его в электронном виде. В этом случае никакие документы прикреплять не нужно, достаточно только заявления.

Важно! Отказать в личном приеме в Фонде не имеют права, поэтому гражданин может выбрать наиболее удобный способ обращения , исходя из собственных предпочтений.

Дополнительно имеется возможность обращения через Многофункциональные центры предоставления услуг (МФЦ или «Мои документы») по месту жительства или временной регистрации.

Иные льготы

В случае если гражданину положены льготные пенсионные выплаты по нескольким основаниям (например, за вредные условия труда и за работу в зоне распространения радиоактивного излучения Чернобыльской АЭС ), то льготы между собой суммируются.

Пенсионный Фонд не вправе оставить выбор за наиболее выгодным для гражданина вариантом. Суммы между собой складываются и подлежат ежемесячному начислению в установленном порядке .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!


lgoty-vsem.ru

Пенсия по вредности

​ голоду.​ стаж соответственно не​ сетке выходят только​Сетки между собой отличались​ лет при условии​ лет.​ производство керамики и​Трактористами-машинистами в с/х​ для мужчин военный​​ центр (МФЦ). Заявление​​ после 1.01.2015 года.​ условия труда. А​10 лет​ участках.​ Списку № 1​ на льготных условиях,​досрочно​Страховая пенсия по старости​​ менее 25 и​​ с 1981 по​

​ не количеством отработанных​ льготного стажа 12​Подробно и детально​ пр.).​​ (для женщин) и​​ билет, свидетельства о​ о назначении страховой​Величина​ именно:​

• ​* Если указанные лица​На рабочие места с​ и 9 лет​ указаны в​.​ представляет собой денежную​
• ​ 20 лет.​ 1991 г. г.​ лет, а условиями​ лет 6 мес.​ изучить Списки 1​

​И пр.​ прочих экономических отраслях.​ рождении детей, документ​ пенсии подается лично,​ИПК​​9% — с выплат​​ проработали на опасных​ не выявленными вредными​ — по Списку​Списках № 1 и​К таким вредным и​ выплату, которая производится​В случае, если​ , а тогда​

Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда?

​ труда.​ И страхового стажа​ и 2 можно​Мужчины, трудившиеся в​В текстильной промышленности​​ об образовании и​​ либо через официального​

​с​ в пользу работников​ и вредных (по​

• ​ или опасными факторами,​ № 2, а​ № 2​
• ​ тяжелым работам относятся​ гражданам ежемесячно с​
• ​ указанные лица проработали​ с 1992г. по​
• ​Военные и менты (по-крайней​ не менее 25​
• ​ в официальном документе:​
• ​ профессиях из 1-го​
• ​ при условии повышенной​
• ​ т. п.).​
• ​ представителя, чьи полномочия​— это размер​
• ​ из списка №​

​ Списку № 1)​ работодатель подает декларацию​​ так же 26​​, которые были утверждены​ следующие производства:​ целью замены заработной​ на перечисленных работах​ 1996 г. куда​ мере раньше) уходили​ лет. Но есть​ Постановление Кабинета Министров​ Списка, уходят на​ тяжести и интенсивности​При электронной подаче заявления,​

Списки льготных профессий для досрочной пенсии

​ должны быть заверены​ страховой части трудовой​ 1;​ или на тяжелых​ соответствия условий труда​ лет общего страхового​ постановлением Кабинета Министров​горные и подземные работы​ платы или другого​ не менее половины​ делись? Ссылаются на​ на пенсию по​ и другие качегары​ СССР от 26.01.91​ пенсию с 50​ (для сотрудников женского​ недостающий для установления​

​ нотариально.​ пенсии (без фиксированного​по тарифу 6% —​ работах (по Списку​ нормативным требованиям в​ стажа. В соответствии​ СССР от 26​ (в том числе​ дохода. При определенных​​ установленного срока и​ перестройку данного периода​​ выслуге лет -​ например, паровозов. ))))​ № 10 «Об​ лет при условии​ пола).​

​ права и назначения​Существует электронная подача заявления​ базового размера) по​ для работников из​ № 2) не​ трудовую инспекцию.​ с законодательством, право​

Список 1 для выхода на пенсию по вредности

​ января 1991 года​ добыча ископаемых);​ условиях такая выплата​ имеют требуемую продолжительность​ с 1992 по​ 25. То есть​Инспектор​ утверждении списков производств,​ наличия «вредного» стажа​В качестве работников​ пенсии документы, необходимо​через интернет​ состоянию на 31.12.2014​​ списка № 2.​​ менее половины установленного​

​Рабочие места, на которых​ для выхода на​ № 10.​​металлургическое производство (черные и​​ может быть назначена​ страхового стажа, трудовая​ 1996 гг. и​ как выслужил, так​Принадлежность к Списку №​

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

​ работ, профессий, должностей​ от 10 лет​ метрополитена и ж/д​ предоставить дополнительно. Для​, для этого можно​ года, исчисленный по​Базой для исчисления выступают​ выше срока и​ были выявлены опасные​ пенсию о старости​В зависимости от вида​ цветные металлы);​досрочно​ пенсия им назначается​ все.. . Записи​

​ 2, это еще​ и показателей, дающих​ и страхового -​ транспорта.​ этого установлен​ воспользоваться «Личным кабинетом​ нормам закона «​ доходы (зарплата и​ имеют требуемую продолжительность​ факторы, распределяются по​ по Списку №​ выполняемой работы и​производство взрывчатых веществ (порохов​, т.е. ранее достижения​ с уменьшением возраста,​ имеется с 1981​ зависимо от того,​ не все. Нужна​ право на льготное​ от 20 лет.​В геологоразведочных, лесоустроительных​3-х месячный срок​ гражданина» на официальном​О трудовых пенсия в​ другие выплаты), полученные​ страхового (общего) стажа,​ соответствующим​ 1 отсутствует. При​ отнесения ее к​ и боеприпасов);​ пенсионного возраста —​ предусмотренного статьей 7​ по 1996 гг.​ есть уже 50,​

Проведение специальной оценки условий труда

​ аттестация рабочего места,​ пенсионное обеспечение» (с​ Женщины уходят на​ и прочих работах.​со дня подачи​ сайте ПФР.​​ РФ​ сотрудниками, которые заняты​​ досрочная пенсия им​классам (подклассам) вредности​ наличии «чистого» стажа​ тому или иному​переработка нефти и газа,​ женщины 55, мужчины​ настоящего Федерального закона,​ . в трудовой​ или нет. ​

​ чтобы в аттестационном​ изменениями от 23​ пенсию в 45​На лесосплаве, лесозаготовках.​​ заявления.​В целях сокращения сроков​​», поделенный на стоимость​ работай на должностях,​ будет назначаться с​, характеристика которых приведена​ по Списку №​ списку, устанавливаются различные​

​ угля и сланца;​ 60 лет. Чаще​ на один год​ книге. Как быть​Стэлс​ листве было подтверждение​ июля, 9 августа,​

​ лет при страховом​На разгрузочных портовых​Страховые пенсии по старости,​ назначения пенсий, в​​ одного ПК по​​ приравненных к тяжелым​ уменьшением пенсионного возраста:​ в статье 14​

​ 2 (9 лет)​ условия назначения досрочного​химическое производство;​ всего это касается​ за каждые 2​

Условия назначения пенсионного обеспечения

​ в данной ситуации?​Условия трудовой деятельности считаемые​ о тяжелых или​​ 2 октября 1991​​ стаже — от​

• ​ работах.​ в том числе​
• ​ органах ПФР проводится​ состоянию на 1​
• ​ и вредным.​

​Снижение возраста по Списку​ Закона № 426-ФЗ.​ — право на​ пенсионного обеспечения.​производство электроники и радиоаппаратуры;​ граждан, трудящихся на​ года и 6​ На что ссылается​

55-60.ru

Льготная пенсия электрогазосварщика

В предыдущих своих обзорах мы неоднократно затрагивали вопросы оформления и получения «льготных пенсий». Сегодня наша статья будет немного конкретнее. А точнее — мы рассмотрим порядок назначения льготной пенсии электрогазосварщикам. Впрочем, статья будет полезна и тем, чья профессия подразумевает работу в тяжелых условиях труда. Прочитав ее до конца, вы узнаете, на какие льготы вы можете претендовать при выходе на пенсию и как эти льготы получить.

Начнем с того, что «льготной» в нашей стране называют пенсию, которая назначается раньше положенного по закону срока. Такой срок прописан в ст. 8 ФЗ №400 от 28.12.13 г. и составляет шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять лет — для женщин. В свою очередь лица, перечисленные в статьях 30-32 ФЗ №400 могут уйти на заслуженный оплачиваемый отдых раньше, но при соблюдении ряда условий:

• соответствие профессии, должности и места работы утвержденным на государственном уровне «льготным» спискам;
• наличие стажа не ниже минимально требуемого;
• наличие необходимого пенсионного коэффициента;
• условия труда должны быть признаны вредными/опасными/тяжелыми официально в хоте специальной оценки или аттестации;



Эти условия являются базой для работников «льготных» специальностей, за исключением врачей и педагогов. Помимо них для каждой группы «льготников» и для каждой профессии в отдельности устанавливаются свои, индивидуальные требования.

Документальная база, регулирующая назначение льготных пенсий

Электрогазосварщики получают льготную пенсию, как граждане занятые на производствах с тяжелыми условиями труда, на основе:

• раздела XXXIII Списка №2, утвержденного Кабмином СССР в Постановлении №10 от 26.01.91 г., по которому ведется зачет стажа трудящихся в тяжелых условиях с 1992 г.;
• Списка №2, утвержденного Совмином СССР в Постановлении №1173 от 22.08.56 г., по которому зачет стажа трудящихся в тяжелых условиях велся до 1992г.

Согласно этим документам, «льготным» считается применение ручного и полуавтоматического оборудования для резки и сварки, либо применение полностью автоматизированного оборудования для сварки под флюсом 3-го класса и выше. Деятельность, не попадающая под требования Списка №2, основанием для оформления «льготной пенсии» не считается, за исключением случая, описанного в письме Министерства труда №3073-17 от 2 августа 2000 года. В нем сказано, что газоэлектросварщики могут претендовать на получение льготной пенсии наравне с электрогазосварщиками, так как по сути это два разных названия одной профессии.

Условия назначения пенсии электрогазосварщикам

Для назначения электрогазосварщику пенсии досрочно (на 5 лет раньше), необходимо одновременное выполнение следующих условий:

• наличие официального трудоустройства и регулярное внесение платежей в ПФР;
• наименование и код должности должны совпадать со Списком №2 и быть отражены во всех официальных документах работника (трудовая книжка, приказ о приеме на работу, трудовой договор, а также документы персонального учета направляемые в ПФР).
• на рабочем месте в ходе спецоценки или аттестации должен быть установлен вредный или опасный класс условий трудовой деятельности;
• специальный стаж (стаж электрогазосварщика) должен составлять 12,5 лет для работников-мужчин и 10 лет для работников-женщин при наличии общего стажа от 25 (20) лет соответственно (п.2 ст. 30 ФЗ 400).



Относительно последнего пункта в законе есть исключение. Если специальный стаж составляет хотя бы 50% от установленного ( у работников-мужчин — 6 лет и 3 месяца, у работников-женщин — 5 лет), а общий стаж равен установленному, таким работникам возраст выхода на пенсию снижается на 12 месяцев за каждые 2,5 года трудовой деятельности электрогазосварщиком для работников-мужчин и 2 года трудовой деятельности — для работников-женщин.

Периоды трудовой деятельности учитываются как»льготный» стаж согласно правилам Правительства РФ, установленным Постановлением №516 от 11.07.02 г. В стаж идет работа в течение полного рабочего дня. Если работа осуществлялась только несколько дней в неделю, но на протяжении полного рабочего дня, то стаж рассчитывается по факту отработанного времени. При зачете стажа используется «календарный принцип», то есть 12 месяцев работы засчитывается как 12 месяцев стажа.

Как узнать свое право на льготы?

Чтобы удостовериться в наличии у вас права на «льготы», то есть на досрочный выход на пенсию, необходимо предпринять ряд действий:



19. Обратиться в отдел кадров по месту работы и уточнить, проводится ли на вашем предприятии спецоценка условий трудовой деятельности и закреплены ли ее результаты документально в порядке, определенном законом №426 от 28.12.13г. Так как специальная оценка условий труда явление новое, вполне возможно, что на вашем предприятии она еще не проводилась. В этом случае необходимо узнать о наличии у работодателя документов об аттестации рабочих мест, которая была обязательна до принятия закона №426.
20. Если все документы в порядке, следующий вопрос, который надо прояснить — подаются ли в ПФР сведения о вас, как о льготнике, указываются ли в документах необходимые коды.
21. Если сведения не подаются (не подавались), отчаиваться не стоит. Досрочную пенсию могут назначить и без них. Однако в этом случае нужно обратиться в ПФР заранее, так как на получение документальных подтверждений стажа потребуется некоторое время.
22. При достижении необходимого общего стажа, нужно обратиться в ПФР с паспортом, пенсионным свидетельством и трудовой книжкой, для определения права на досрочную пенсию.
23. Если условия п.2 ст.30 ФЗ №400 будут полностью соблюдены, вам предложат написать заявление на досрочную пенсию. При наличии всех необходимых документов, пенсия будет назначена вам со дня написания заявления, но не раньше, чем у вас возникнет на нее право.

creditnyi.ru

Порядок оформления досрочной пенсии при работе во вредных условиях труда (Список 2)

Многие наши граждане, которые официально осуществляют свою трудовую деятельность, задаются одним и тем же вопросом, когда наступает право выйти на пенсию по льготным условиям?

Что значат профессии из первого или второго списка? Кто в них входит? Как оформляется пенсионная выплата по льготам? Как ее рассчитывают?

Рассмотрим все эти волнующие вопросы подробней.

Законодательное регулирование вопроса

При этом этот законодательный акт дополняет Постановление Правительства РФ №665 принятого еще в июле 2014 года. Пункт 1 этого постановления четко определяет разновидности работ и самих производств, а также занимаемых должностей и профессий, которые берутся во внимание при расчете необходимого стажа на получение досрочного пенсионного обеспечения.

Весь перечень производств, занимаемых должностей и профессий, которые включают в себя характеристику вредных условий труда, в том числе и тяжелых, по которым каждый гражданин РФ имеет право на досрочное пенсионное обеспечение, указаны в списке 1 и 2.

Стоит отметить, что эти списки были приняты Правительством еще в январе 1991 года.

Кто имеет право воспользоваться данной льготой

Как уже было сказано выше, существует два списка, которые включаются в себя списки профессий и должностей, по которым можно выйти на заслуженный отдых по льготным условиям.

В перечне №1 (в жизни его принято называть первой сеткой) определяются непосредственно производства и профессии, которые позволяют выйти на заслуженный отдых по возрасту с льготными условиями тем категориям граждан, которые в своей жизни работали на том или ином производстве с особо вредными либо же чрезвычайно опасными условиями труда. К ним относится работа в так называемых “горячих” цехах, на подземных видах работы.

По первой сетке на досрочное пенсионное обеспечение претендуют все профессии, которые влекут за собой критическую степень вредности либо же опасности.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что к первой сетке не суммируется период работы, который относится ко второму списку, “малыми” списками и остальное время работы с особыми условиями труда.

В свою очередь вторая сетка четко регулирует производства, а также вид трудовой деятельности для получения права на досрочное пенсионное обеспечение гражданам, которые проработали определенный период времени в тяжелых условиях.

Для того чтобы определить наличие права выхода на заслуженный отдых досрочно, и получения соответствующей пенсионной выплаты действующим законодательством предусматривается возможность “плюсования” стажа работы по первой и второй сетке.

Условия выхода на пенсию по льготам

Если говорить об условиях льготного выхода на пенсию для списка №1, то они заключаются в следующем:

для мужского пола минимальный возраст составляет 50 лет, для женщин – 45;

наличие общего минимального стажа работы: женщинам нужно не меньше 15, мужчинам – не меньше 20 лет;

наличие специального стажа: для мужчин он должен составлять не меньше 10, для женщин – не меньше 7,5 лет.

В свою очередь для второй сетки льготный выход на пенсию возможен на следующих условиях:

• для мужского пола минимальный возраст составляет 55 лет, для женщин – 50;
• наличие общего минимального стажа работы: женщинам нужно не меньше 25, мужчинам – не меньше 20 лет;
• наличие специального стажа: для мужчин он должен составлять не меньше 12,5, для женщин – не меньше 10 лет.

В том случае, если граждане, которые попадают в первую либо же во вторую сетку отработали не меньше половины положенного стажа, но при этом имеют необходимое количество общего стажа работы, они имеют полное право выйти на заслуженный отдых по льготе с небольшим уменьшением самого пенсионного возраста, а именно:

• для первой сетки ровно на 1 год за каждый год специального стажа;
• для второй сетки – 1 год за 2,5 льготного стажа либо же один год за каждые 2 года (рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от характера условий труда).

Помимо этого необходимо помнить о том, что согласно Федеральному закону “О страховом пенсионном обеспечении” в обязательном порядке нужно иметь не меньше 30 пенсионных баллов.

Рассмотрим ситуацию на примере.

Мужчине 54 года. В свое время он сумел заработать 4 года стажа по первой сетке и, соответственно, 9 лет – по второй. Общий стаж работы у него составляет порядка 26 лет.

Исходя из этого, согласно действующему законодательству, он не имеет права выйти на заслуженный отдых по первой сетке. Если говорить о второй сетке, то по ней он выйдет на пенсию в 57 лет.

В процессе суммирования периода работы по второй и первой сетке его стаж составляет всего 13 лет, что позволяет говорить о том, что мужчина имеет юридическое право выхода на заслуженный отдых в 55 лет. Это закреплено частью 2 Федерального закона №400.

Порядок оформления пенсионного обеспечения

Для того чтобы выйти на заслуженный отдых по льготным основаниям, претенденту необходимо будет обратиться в территориальный Пенсионный Фонд по месту своего непосредственного проживания.

Стоит отметить, что на сегодня имеется и другие варианты подачи необходимого перечня документов, а именно:

• с помощью многофункционального центра (МФЦ);
• через официальный портал Госуслуг. Для этого варианта необходимо в обязательном порядке иметь зарегистрированный на сайте личный кабинет.

Действующим законодательством допускается возможность оформления льготной пенсии и третьими лицами, но для этого необходимо оформить нотариальную доверенность.

Для того чтобы максимально минимизировать период оформления пенсионной выплаты, в территориальных органах Пенсионного Фонда осуществляется преждевременная проверка всех необходимый документов тех категорий граждан, которые имеют право претендовать на досрочный заслуженный отдых. В процессе данной проверки и подготовки всей документации (проверяется все ли заполнено верно, нет ли каких-либо недочетов) формируется так называемый макет личного дела будущего получателя пенсионной выплаты по льготе.

Льготная пенсионная выплата наравне с общей рассчитывается и назначается с того периода, когда был подан весь пакет необходимой документации.

Перечень документов

Прежде чем приступить к оформлению льготной пенсии, необходимо подготовить полный перечень документов, который включает в себя:

• оригинал и копию паспорта заявителя;
• все документы, которые смогут подтвердить наличие оснований для получения льготной пенсии по возрасту: оригинал и копию трудовой книжки, справки от работодателя, которые подтверждают вредные условия труда. В состав этой справки входит характеристика условий труда, обязанности сотрудника и так далее;
• дополнительные документы: архивные справки (к примеру, если место работы неоднократно менялось, оригинал и копию военного билета для мужчин).

Помимо этого, может потребоваться:

• свидетельство о рождении ребенка (если на иждивении находится несовершеннолетний ребенок);
• документ о наличии образования;
• оригинал и копия паспорта доверенного лица;
• доверенность (если оформлением занимается третье лицо).

Необходимо также брать во внимание тот факт, что если пенсия оформляется через интернет, необходимы только копии.

Если территориальным отделом Пенсионного Фонда были обнаружены какие-либо ошибки в документах, их необходимо исправить в течение 3 месяцев с момента получения соответствующего уведомления.

Процесс осуществления выплат

Любой вид пенсионной выплаты, в том числе и той, которая была начислена по льготным основаниям, выдается своим получателям за текущий месяц.

При этом можно выбрать любой способ получения:

• в почтовом отделении;
• в банковском учреждении;
• с помощью других частных фирм, которые осуществляют свою трудовую деятельность в этом направлении.

В случае если получатели пенсионных выплат изъявили желание сменить способ получения денежных средств, необходимо уведомить об этом сотрудников Пенсионного Фонда.

Правила расчета

Осуществление подсчета льготной пенсионной выплаты происходит согласно Федеральному закону №400 по такой формуле:

• СПВ – непосредственно сам размер пенсионной выплаты при досрочном выходе;
• ПБ – размер накопленных претендентом на пенсионную выплату суммы баллов, которые необходимо для дальнейшего определения пенсионной выплаты;
• ЦПБ – цена одного пенсионного балла, который подлежит ежегодной индексации в зависимости от того, какой уровень инфляции установлен по всей территории РФ.

Необходимо также отметить, что сумма баллов напрямую зависит от того, уплачивал ли непосредственный работодатель все положенные законодательством взносы.

Как показывает практика, рассчитать сумму пенсионных выплат своими силами довольно-таки сложно, но при этом никто не запрещает узнать примерный размер.

В заключении хотелось бы отметить, что для получения права на пенсионные выплаты по льготным условиям в любой случае необходимо иметь в наличии минимальный размер специального стажа (минимум 50% от положенного законодательством).

Об особенностях работы во вредных условиях труда смотрите в следующем видеосюжете:

posobie-help.ru

Читайте так же:  Форма соглашения с работником при увольнении