Ежемесячное детские пособия в 2014 году

Ежемесячное детские пособия в 2014 году

10 вопросов и ответов о детских пособиях в 2015 году: размер и последние изменения

С 1 января 2015 года увеличится размер всех видов пособий семьям с детьми. Мы постараемся ответить на вопросы о том, на сколько увеличатся детские пособия в 2015 году и каким будет размер пособий семьям с детьми.

Согласно федеральному законодательству, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и другие так называемые «детские пособия» проиндексированы на 5,5 %. Но какие конкретно суммы выплат будут получать семьи с детьми в 2015 году?

Каким будет размер единовременного пособия при рождении ребенка

С 1 января 2015 года размер единовременного пособия при рождении ребенка увеличится до 14 497,8 рубля.

Какой будет размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году

Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию, с 1 января 2015 года будет равен 2718,35 рубля. Это минимальный базовый размер ежемесячного пособия. Увеличится и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 10,31 тысячи рублей в 2014 году до 10873,36 рубля в 2015 году.

Каким будет размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в 2015 году

Размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком, а также третьим и последующими детьми до 1,5 лет для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию, составит 5436,67 рубля. Это минимальный базовый размер ежемесячного пособия.

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемого в размере 40% от среднего заработка застрахованного лица, увеличится до 19,9 тысячи рублей.

Каким будет максимальный размер пособия по беременности и родам в 2015 году

В 2015 году также состоится увеличение пособий, которые выплачиваются в рамках социального страхования. Конкретная величина пособия у тех, кто получает их через фонд соцстраха, зависит от размера зарплаты и отчислений за работника в ФСС. Но максимально возможная сумма пособия по беременности и родам, которое выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка работающей женщины, составит в 2015 году 49,7 тысячи рублей за полный календарный месяц. Пособие по беременности и родам выплачивается работающим женщинам суммарно за 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка.

Какое будет пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2015 году

У незастрахованных женщин единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в 2015 году составит 543,65 рубля

Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций в 2015 году

В 2015 году до 543,67 рублей увеличится размер пособия пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с:

— прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;

— прекращением полномочий частными нотариусами;

— прекращением статуса адвоката;

— прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Каким будет размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего

Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в 2015 году составит 22958,78 рубля.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в 2015 году увеличится и составит 9839,48 рубля.

Каким будет размер материнского капитала в 2015 году

Увеличен и размер материнского капитала. С 1 января 2015 он составит 453 026 рублей, что на 23,6 тыс. рублей больше, чем в 2014 году. Направления использования материнского капитала остаются прежними: улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, увеличение пенсии мамы.

top-rf.ru

Публикации

С 1 января государство повысило выплаты будущим мамам и семьям, где появился малыш. Как рассчитать размер пособий с учетом новшеств, какие подвохи, трудности встречаются на практике, и как найти выход из типичных проблемных ситуаций — в очередном выпуске нашей рубрики.

Идем по списку

Напомним: по закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ, последняя редакция — от 1 января 2014 года) можно рассчитывать на целый набор выплат: как до, так и после рождения малыша. Некоторые пособия устанавливаются в твердом размере. Другие зависят от зарплаты матери ребенка либо остальных членов семьи, которые вправе получить пособие вместо мамы (см. далее). При этом в любом случае существует максимальный потолок выплат, выше которого пособия не назначаются.

С 1 января этого года выросли и максимум, и пособия в твердых суммах. Теперь список выплат будущим мамам и семьям, где появился на свет малыш, выглядит так:

— пособие по беременности и родам, или «декретные»: составляет 100% среднего заработка женщины, но не более чем 206 840 руб. за 140 дней декретного отпуска;

— единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель): 515руб. 33 коп.;

— единовременное пособие при рождении ребенка: 13 741 руб. 99 коп.;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: выплачивается в размере 40% среднего заработка матери (или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком), но не более 17965 руб. в месяц. Если мама не работает по трудовому договору (безработная, трудится по гражданско-правовым договорам и т.д.), то ежемесячное пособие выплачивается в твердой сумме и составляет 2576 руб. 63 коп. при рождении первого ребенка и 5153 руб. 24 коп. при рождении второго и последующих детей.

Средний заработок: не все так просто

Как видим, самые весомые пособия – декретные и ежемесячная выплата по уходу за ребенком до полутора лет — напрямую зависят от зарплаты, которую получает будущая мама, работая по трудовому договору. Именно при расчете этой величины чаще всего возникают вопросы и сложности.

Общие правила оговаривает статья 14 федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (последняя редакция – от 25 ноября 2013 года). Для расчета среднего заработка суммируется зарплата женщины за два календарных года, предшествующих году наступления декрета либо отпуска по уходу за ребенком, и делится на 730 — количество дней в этих годах, чтобы определить средний дневной заработок. Потом он умножается на 140 дней декрета. Если же нужно подсчитать размер ежемесячного пособия по уходу за малышом до полутора лет, умножаем средний дневной заработок на коэффициент 30,4 — среднее количество дней в месяце, и затем на 40% (см. выше).

Читайте так же:  Аккорды алиса суд

На практике сейчас часто встречается ситуация, которую описывает на одном из форумов в Интернете будущая мама Марина: «Срок декрета (отпуск предоставляется с 30-й недели беременности. – Авт.) наступил у меня в декабре 2013 года, но я тянула и не уходила до января 2014-го. В прошлом году я хорошо зарабатывала, и хочу, чтобы именно 2013 год попал в расчеты вместе с 2012-м, а не 2011-й и 2012-й, как было бы, если бы я пошла в декрет в декабре 2013-го».

Безусловно, право ухода в декрет позже срока у женщины есть (об особенностях его реализации мы рассказывали ранее). А вот удастся ли таким маневром изменить периоды, которые берутся для расчета среднего заработка?

Даешь замену!

Чиновники органов Фонда соцстраха, из средств которого финансируются материнские пособия работающим женщинам, как правило, придерживаются следующей позиции. По законодательству право ухода в декрет наступает с 30-й недели беременности, именно эта дата указывается в листке временной нетрудоспособности, в том числе, если будущая мама отправляется в декретный отпуск позднее. Как ни крути, все решают даты в документах, поэтому изменить периоды для расчета среднего заработка, оттягивая фактический уход в декрет, не удастся.

Однако юристы, которые специализируются на защите социально-трудовых прав граждан, приводят другие аргументы. Закон говорит о двух годах, предшествующих «году наступления отпуска по беременности и родам» (см. выше). А наступает этот отпуск именно тогда, когда сама женщина решает им воспользоваться, подает работодателю заявление о дате фактического ухода в декрет, и администрация издает соответствующий приказ. Значит, для расчетов следует брать два года перед годом реального начала декретного отпуска.

Адвокаты советуют ссылаться на такую аргументацию и обнадеживают: если вопрос не решится миром и дело дойдет до суда, то победа с большой вероятностью окажется на стороне будущей мамы.

На заметку

Отстаивая свои интересы, не стоит забывать, что в действующем законодательстве прямо предусмотрен ряд случаев, когда женщина имеет право на замену периодов для расчета среднего заработка. Либо – право на исключение из расчетов «невыгодных» периодов. В частности:

— Если в течение предыдущих двух лет перед годом ухода в декрет женщина находилась в другом отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, то эти годы при расчетах могут быть заменены предшествующими им годами. Условие: замена приведет к увеличению размера пособия. Чтобы воспользоваться таким правилом, подайте работодателю заявление со ссылкой на часть 1 статьи 14 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

— При расчете среднего дневного заработка из числа календарных дней в двух годах исключаются периоды, когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, а также периоды временной нетрудоспособности (часть 3.1 статьи 14). Это и есть те самые «невыгодные» периоды, во время которых доходы, как правило, ниже стандартной зарплаты. Поэтому подобное исключение из расчетов — на руку будущей маме.

Куда обращаться, если нет регистрации

Ситуация, когда будущая мама имеет регистрацию по месту жительства («прописку») в одном регионе, а фактически живет в другом, встречается повсеместно. Бывает и так, что у женщины нет, в том числе, временной регистрации. Для тех, кто работает по трудовому договору, это роли не играет: в любом случае все пособия выплачиваются по месту работы. А вот безработные мамы, студентки, работающие без трудовой книжки и т.д. по общему правилу должны обращаться в орган соцзащиты населения по месту жительства. То есть по адресу, указанному в штампе о «прописке». Как быть, если регистрация оформлена в другом регионе, подсказывает приказ Минздравсоцразвития РФ 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Согласно пункту 28 Порядка молодая мама вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка в органе соцзащиты по месту временного пребывания либо по месту фактического проживания. Для этого нужно представить справку из органа соцзащиты по месту жительства (то есть оттуда, где оформлена постоянная регистрация), подтверждающую, что там пособие не назначалось и не выплачивалось. Получить подобную справку может, в том числе, по доверенности кто-либо из близких или другой представитель.

Пункт 55 Порядка предусматривает, что по таким же правилам можно обращаться за пособием по уходу за ребенком до полутора лет.

Снимаем преграды

И еще несколько важных нюансов, незнание которых нередко тормозит получение пособий на практике.

— Если молодая мама безработная, учится либо работает без трудовой книжки, а папа ребенка работает по трудовому договору, то за единовременным пособием при рождении малыша должен обращаться отец по своему месту работы (а не мать в орган соцзащиты).

— Женщинам, которые не работают и очно обучаются в образовательных организациях высшего, дополнительного профессионального образования и научных организациях, для получения декретных нужно оформлять не академический отпуск, а отпуск по беременности и родам, а затем — отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. При этом правила оговаривают, что молодая мама вправе получать пособия, в том числе в случае продолжения обучения (статья 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

— Если женщина работает по совместительству у нескольких работодателей, то вправе получить декретные по всем местам работы при условии, что трудилась у этих же работодателей в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления декретного отпуска.

Если такое условие не соблюдается, то декретные выплачиваются по одному из мест работы по выбору будущей мамы. При этом женщина вправе принести справку о зарплате по остальным местам работы, чтобы эти данные учитывались при расчете среднего заработка (статьи 13 и 14 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

rapsinews.ru

Детские пособия в 2014 году

Какие выплаты ждать?

Пособия на детей в 2014 предполагают следующие выплаты:

  • Беременным женщинам, вставшим на учёт в мед. учреждение до 12 недель срока;
  • Беременной жене, супруг которой проходит службу срочником;
  • При рождении или усыновлении ребёнка;
  • По беременности.
  • Кроме этого, родителям назначаются ежемесячные выплаты:

  • На малыша до 1,5 лет (позже и до 3-х, 16 и 18). Её должны были отменить, но в 2014 году еще решили продлить;
  • Для малоимущих семей;
  • На ребёнка родителя, который проходит срочную службу.
  • В детские пособия в 2014 году входят и такие региональные программы:

  • Молодой семье;
  • Материнский капитал;
  • Выплаты на третьего и следующих малышей.
  • Размеры пособий на детей в 2014 году

    Пособия на детей в 2014 будут заметно увеличены. Помимо привычной и ежегодной индексации, новоиспечённых мам и пап обрадуют неплохими прибавками к суммам за прошлый год.

    Читайте так же:  Гаметофит образуется из споры

    В этом году все выплаты были проиндексированы на 5%. Может показаться, что это мало, но, например, материнский капитал был увеличен больше, чем на 23 тысяч рублей. В целом, изменения можно отразить в таблице с минимальными значениями выплат:

    Прочие детские пособия в 2014 году каждый регион назначает в частном порядке при помощи администрации. Точный размер всегда можно узнать по телефону комитета социальной защиты населения вашего города.

    Как оформить детские пособия в 2014 году

    Чтобы получить пособие нужно:

  • Соответствовать условиям;
  • завести банковскую карту;
  • собрать необходимые документы;
  • отнести их в ФСС или, в некоторых случаях, в бухгалтерию вашей работы;
  • подождать 10-14 дней.
  • Какие бумаги собрать и каким условия соответствовать

    Есть документы, которые являются универсальных. Их подлинники и ксерокопии пригодятся, чтобы оформить любые детские пособия в 2014 году, потому ими лучше запастись заблаговременно:

  • Заявление. Обычно, его выдают на руки при оформлении. Но вы можете скачать бланк с гос. сайтов.
  • Родительские паспорта. Ксерокопии со страницей пропиской.
  • Свидетельства рождения ребёнка.
  • документ о заключении брака.
  • Трудовые книжки. Копии с пустой страницей после последнего места работы.
  • Выдержка о составе семьи. Взять можно в ЖКХ в количестве нескольких штук.
  • Выдержка о состоянии лицевого счёта с реквизитами банка.
  • Если родители не работали ни дня или обучаются, понадобятся документы, подтверждающие это, например, дипломы, справки из деканата, справки из центра занятости.

    Выписки из ФСС по прописке, подтверждающие неназначение там пособия, а также свидетельство о временном разрешении на проживание. Только иногородних и иностранных граждан.

    Остальные документы для каждого пособия на детей в 2014 различаются.

    При постановке в ранние сроки

    Полагается женщинам, вставшим на учёт до 12 недель и предъявившим справку из мед. учреждения не позже 6 месяцев по прошествии декретного отпуска.

    По беременности и родам

    Этот вид детских пособий в 2014 году полагается только работающим мамам. Дополнительно нужно донести справку о доходах и больничный лист из мед. учреждения, где женщина проходила за своей беременностью наблюдение.

    При рождении ребёнка

    Это детское пособие на ребенка выдаётся всем родившим мама, независимо от деятельности. Дополнительно нужно донести подлинник:

  • СНИЛС + копия.
  • Справка из загса о рождении ребёнка.
  • Справки из загса о внесении сведений об отце ребёнка (для одиноких мам).
  • Справка, доказывающая, что пособие на отца не назначено.
  • Выплата назначается с первого дня, после того, как мама выходит в отпуск по уходу за малышом. Крайний срок оформления документов — 6 месяцев с исполнения полутора лет ребёнку.

    Дополнительно нужно принести:

    1. Документы о рождении всех детей + копии.
    2. Справку с работы или ФСС по району прописки другого супруга, доказывающую, что он не пользуется отпуском по уходу, соответственно, и пособие ему не выплачивается.

    Материнский капитал

    Материнский капитал — временная мера поощрения рождения детей, но пока ещё входит в детские пособия в 2014 году. Возможно, правительство решит продлить выплаты и после 2015. Дополнительно необходимы подлинники бумаг + копии, в которых проставлено российское гражданство и родителей, и ребёнка.

    На детей военнослужащих

    Эти детские пособия в 2014 году делятся на:

    Выплаты не распространяются на жён курсантов, проходящих обучение на военные профессии.

    Чтобы получить пособие нужна будет справка от отца, о том, что он проходит службу.

    Для малообеспеченных семей

    Пособие выплачивается родителям, признанным малообеспеченными. Для этого их доход должен быть равным или меньшим по сравнению с прожиточным минимумом. Из дополнительных документов понадобятся справки о доходах семейства за 3-6 месяцев, включая льготы.

    Как оформлять выплаты

    Детские пособия в 2014 году, независимо от видов, можно оформить в органах СЗН по району прописки или проживания. В большинстве случаев, документы можно даже не нести лично, а переслать почтой. Для граждан Москвы, Моск. области и Санкт-Петербурга доступен сервис передачи документов через портал по оказанию государственных услуг.

    Декретное, единовременное по родам, ранним срокам беременности и при рождении также ежемесячное пособия можно оформить на рабочем месте, в отделе кадров. Этот способ значительно проще из-за меньшего объёма документов и минимально потраченного времени и сил.

    Материнский капитал оформить в Пенсионном фонде.

    Но даже если вы занялись этим после родов, то облегчить процесс можно, если собирать документы сразу на все детские пособия в 2014 году. Тогда времени на семью останется намного больше, а ведь это самое ценное.

    Проще всего начать собирать документы ещё во время беременности. Получить СНИЛС и ИНН, узнать всю информацию касательно нужных документов и сроков, сделать копии бумаг — всё это несложно, но с маленьким ребёнком времени остаётся не так уж и много на такую рутины.

    www.burokratam-net.ru

    Размер детских пособий в 2014 году

    Правительство планомерно продолжает воплощать в жизнь программы поддержки семей с детьми. Делается это не только для того, чтобы материально поддержать россиян, воспитывающих подрастающее поколение. Одной из основных целей такой социальной политики является восстановление уровня рождаемости в стране.

    Как показывают исследования, благодаря реализации таких программ, как Материнский капитал и Молодая семья, во многих регионах демографическая ситуация стала улучшаться. Пока рано говорить об окончательном решении проблемы, но положительная динамика ощущается явно.

    Порядок назначения и условия выплаты федеральных детских пособий в России регулируется несколькими законодательными актами, но прежде всего это Закон «О пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми», а также Указ Президента «О мерах по реализации демографической политики РФ». Кроме этого в каждом субъекте федерации для урегулирования порядка предоставления муниципальной помощи местными органами законодательной власти издаются региональные нормативно-правовые документы.

    В соответствии с этими документами в 2014 году выплачиваются следующие виды федеральных единоразовых пособий на детей:

  • Беременным женщинам, при постановке на медицинский учет на сроке до 12 недель;
  • По беременности и родам;
  • Беременной жене военнослужащего, находящегося на срочной службе;
  • При рождении, или передаче на воспитание ребенка;
  • Материнский капитал.
  • Кроме этого, начисляются следующие ежемесячные выплаты:

    • По уходу за ребенком до 1,5 лет (прекратит существование с 01 января 2014 года);
    • По уходу до 3-х лет;
    • На ребенка военнослужащего–срочника.
    • Кроме этого, практически во всех субъектах России действуют следующие региональные программы:

    • Молодая семья;
    • Дополнительные выплаты за третьего и последующих детей, порядок назначения которых в каждом регионе свой.

    Размер и индексация в 2014 году

    В основе ежегодных расчетов размера пособий лежат базовые суммы, установленные законами. Эти начальные значения ежегодно увеличиваются на коэффициент, который определяется Федеральным Законом «О государственном бюджете Российской Федерации» на каждый год, в том числе и на 2014-й.

    Изначально такой механизм индексации был введен для того, чтобы сумма денежной помощи из года в год не обесценивалась из-за инфляции, которую до конца еще не побороли. Однако в последние два года федеральное правительство, используя коэффициент индексации, не только обеспечивает инфляционный рост, но и проводит политику постепенного увеличения размера поддержки семей с детьми.

    Законодательно установлены следующие базовые показатели детских выплат:

    В течение последних пяти лет происходило постепенное повышение выплат, и в итоге, в 2014 году их размер составит:

    Читайте так же:  Статья правил 44

    По сравнению с 2013 годом индексация размера выплат составила 5%. На пособиях, сумма которых невелика, этот увеличение может быть ощущается и не очень сильно, зато, например, размер материнского капитала увеличился на целых 27 000 р. А это совсем немаленькая сумма. Если же сравнить величину помощи в натуральном денежном выражении, которая оказывалась семьям в 2008 году, ту, которую начнут выплачивать с 1 января 2014 г., то ее рост очевиден.

    Изменения и новости

    Кроме чисто математической индексации размеров выплат, федеральное правительство постоянно оптимизирует сами механизмы их финансирования и принципы назначения. Ярким примером стал Федеральный Закон, принятый и подписанный президентом в июне. Согласно его положениям, финансирование детских пособий теперь будет осуществляться не из средств Фонда Социального Страхования, как это было ранее, а за счет Федерального бюджета.

    Это с одной стороны снимет огромную финансовую нагрузку с активов государственного фонда, что, безусловно, необходимо при внедрении накопительной пенсионной системы. А с другой стороны, позволит государству напрямую регулировать финансирование этих начислений. Теперь выделение средств на оплату пособий, будет происходить из государственной казны в пользу местных бюджетов путем назначения субвенций соответствующих размеров.

    Кроме этого, депутаты Государственной Думы планируют существенно увеличить Минимальный размер оплаты труда. Он повышается ежегодно и от его значения сильно зависит размер ежемесячной помощи по уходу за ребенком.

    Но, пожалуй, самым ощутимым нововведением станет повышение до 3-х лет возраста малышей, до достижения которого выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ними, на всей территории страны. Дело в том, что на протяжении многих лет этот вид поддержки выплачивался только до 1,5 летнего возраста.

    Таким образом, новый год уравняет в правах и возможностях абсолютно всех мамочек страны в части получения ежемесячной помощи по уходу за детьми. Единственное в чем останется разница, так это в применении региональных коэффициентов при определении ее размера, но этот механизм используется для хоть какой-то компенсации за жизнь в сложных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока, и в его справедливости практически никто не сомневается.

    Право на получение соответствующих денежных сумм получат родители абсолютно всех детей до 3-х лет, в независимости от того, были остановлены им до этого начисления по достижению ребенком 1,5 летнего возраста, или нет.

    Новости в регионах

    Изменения в сфере детских пособий коснутся и регионов. Ни для кого не секрет, что во многих субъектах федерации местные власти совершенно по-разному подходят к вопросам социальной поддержки семей с детьми. В одних областях программы регионального Материнского капитала и материальная помощь многодетным семьям работают на полную мощность, оказывая реальную поддержку людям.

    В других регионах по разным причинам этому вопросу уделяется гораздо меньше внимания, и это несмотря на программы, принимаемые на федеральном уровне.

    К счастью в 2014 году ситуация начнет меняться в лучшую сторону. По крайней мере, как минимум еще в 53 регионах были приняты нормативные акты, которые вводят дополнительные меры поддержки семьям с тремя и более детьми.

    В большинстве регионов им будут выплачиваться дополнительные денежные средства, а в некоторых бесплатно или на льготных условиях оказываться медицинские и образовательные услуги.

    С января 2014 года во многих регионах значительно увеличивается помощь по программе региональный материнский капитал. А также начнут работать проекты, стимулирующие усыновление детей. Положительными примерами может послужить Башкирия и Сахалин, в которых местные власти готовы выделять семьям-усыновителям помощь из местного бюджета в размере от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.

    Таким образом, государственная бюджетная политика на деле становится социально-ориентированной не только на уровне федерального правительства, но также и на региональном. А это вселяет оптимизм в отношении нашего завтрашнего дня.

    detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

    Детские пособия в 2015 году — при рождении, до 1.5 лет, до и после 3 лет

    Помощь детям и их родителям – одно из главных направлений социальной политики государства. Финансовая поддержка очень важна, поэтому стоит внимательно рассмотреть те виды детских пособий, которые доступны вам. Известно, что выплаты пособий регулярно индексируются в соответствии с текущей инфляцией. 2015 год не останется в стороне. Рассмотрим основные виды пособий и сравним размеры выплат в 2014 году и прогнозы будущего 2015 года.

    Пособие по беременности

    1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель):

  • Размер в 2014 году: 515, 33 руб.;
  • Размер в 2015 году: 515, 33 руб. + индексация на 5-6%.
  • 2. Единовременное пособие жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

  • Размер в 2014 году: 21 761, 88 руб.;
  • Размер в 2015 году: 22 700 руб.
  • Пособие по родам

    1. Пособие по беременности и родам:

    Размер в 2014 году:

  • Для работающих – в размере 100% среднего заработка;
  • Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя – 515,33 руб.;
  • Для студентов очного отделения – размер стипендии;
  • Для женщин, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органов уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
  • Размер в 2015 году:

    2. Единовременное пособие при рождении ребенка:

  • Размер в 2014 году: 13 741, 99 руб.;
  • Размер в 2015 году:
  • Для безработных первородящих – до 30 000 руб.;

    Все остальные – 15 000 руб.

    3. Единовременная выплата за усыновление взрослого ребенка (старше 7 лет), инвалида детства, двоих детей в родственной связи:

  • Размер в 2014 году: 105 000 руб.;
  • Размер в 2015 году: индексация 5-6%.
  • 4. Единовременное пособие на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) второго, третьего ребёнка и последующих детей:

  • Размер в 2014 году: 14500 руб.
  • Размер в 2015 году: индексация на 5-6%.
  • Пособия детям до 1,5 лет

    Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до полутора лет для застрахованных лиц:

  • до 18 тысяч рублей ( 40% от среднего заработка);
  • При рождении первого ребенка – 2576, 63 руб;
  • При рождении второго ребенка и последующих детей — 5153, 24;
  • Пособия детям до 3 лет

    Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

  • Размер в 2014 году: 9326, 52 руб.;
  • Размер в 2015 году: приблизительно 9800 руб.
  • Пособия детям после 3 лет

    • Размер в 2014 году: 429 400 руб.;
    • Размер в 2015 году: в пределах между 450 000 и 460 000 руб.
    • Будущим мамам не стоит забывать, что на размер декретных выплат влияет минимальный размер оплаты труда. В 2015 МРОТ будет увеличен на некий процент, впоследствии на который и будет увеличена сумма декретных начислений. При определении размера декретных начислений учитываются доходы за 2 предыдущих года. В дополнение к федеральным выплатам, каждый регион имеет право выделять материальную помощь тем категориям граждан, которые в ней нуждаются. Будьте в курсе последних изменений и заботьтесь о ваших детях!

      fingramota.org


    Обсуждение закрыто.