Досрочный выход на пенсию при сокращении закон

Досрочный выход на пенсию при сокращении закон

Содержание:

Правила досрочного выхода на пенсию при сокращении штата

В последнее время сложилась такая тенденция, что многие производства принимают решение о сокращении своего штата.

Если они этого не сделают, они могут попросту стать банкротами.

Но что делать, если до пенсии осталось всего ничего? Может быть, можно оформить досрочный выход на пенсию по причине сокращения штата?

Ответ очевиден, конечно, можно, и это предусмотрено ст. 32 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г.

Для того чтобы иметь полное право досрочного выхода на пенсию по причине сокращения штата, необходимо иметь несколько выполненных условий:

  • для женщин обязательное наличие общего трудового стажа от 20 и больше лет, для мужской категории – от 25 и больше лет;
  • претендент на получение досрочной пенсии должен в обязательном порядке быть зарегистрирован в качестве безработного;
  • отсутствие возможности трудоустроиться;
  • до того, как можно будет выйти на пенсию по возрасту, должно оставаться максимум несколько лет.
  • В обязательном порядке должны быть соблюдены эти условия, в противном случае, выйти досрочно на пенсию будет невозможно.

    Описание процедуры

    Если говорить о самой процедуре оформления досрочной пенсии, она мало чем отличается от обычной. Однако все-таки некоторые особенности существуют.

    Если говорить конкретней о процедуре, то весь алгоритм заключается в следующем:

  • необходимо обратиться территориальный центр занятости населения по месту своего проживания и получить там несколько заявлений, в которых будет сдержаться предложение выходе на досрочную пенсию – к документам обязательно прикладывается специальная справка о времени, которое должно быть в обязательном порядке учтено в общий трудовой стаж;
  • после того, как эти документы будут на руках у претендента на пенсию, следует в течение 1 рабочей недели обратиться в территориальный орган Пенсионного Фонда по месту своего проживания.
  • Необходимо помнить об одном нюансе – заявление, которое указывает на возможность выхода на досрочную пенсию, имеет срок действия до 1 календарного месяца, не больше.

    В том случае, если претендент уже был в Центре занятости и получил там необходимые документы, у него возникают полноправные права на получение досрочной пенсии этого вида (по причине сокращения штата).

    Поле того, как будет принят положительный ответ:

  • в ближайшем месяце будет уже начислено пенсионное обеспечение;
  • в центре занятости гражданин снимается с учета как безработный.
  • Для того чтобы выйти на досрочную пенсию по причине сокращения штата, необходимо подготовить перечень такой документации:

  • оригинал и копию паспорта заявителя;
  • подлинник трудовой книжки, в которой будет указана статья, по причине которой заявитель был уволен с последнего места работы;
  • документ, который подтверждает наличие у заявителя квалификации (диплом любого образовательного учреждения, где заявитель проходил свое обучение);
  • оригинал справки с последнего места работы, в которой указана средняя заработная плата за последние 3 месяца.

При этом, данный перечень документов является базовым и сотрудники Пенсионного Фонда по мере необходимости могут потребовать какие-либо дополнительные справки. Примером этому является расплывчатая формулировка в трудовой книжке о причинах увольнения. В этом случае, заявитель должен будет обратиться в отдел кадров своего предприятия и оформить дополнительную справку, в которой четко будет указана причина увольнения.

Стоит отметить, что заниматься оформлением досрочной пенсии может любое доверенное лицо. Если этому имеет место быть, необходимо обязательно у этого человека наличие доверенности и документа, который подтверждает его личность.

Куда необходимо обращаться

После этого, их сотрудники говорят о том, что можно выйти на пенсию или нет. Если это возможно, они выдают определенные документы (можно сказать направление на оформление) и претендент обращается в Пенсионный Фонд.

Если же возникла ситуация, когда у претендента отсутствует регистрация по месту проживания, либо же отсутствует вид на жительство – следует обращаться непосредственно в тот регион, который прописан в паспорте (в качестве проживания).

В том случае, если претендент на получение досрочной пенсии по каким-либо причинам находиться в тюрьме либо же на стационаре в одном из медицинских учреждений страны, обращение осуществляется в тот Пенсионный Фонд, который расположен вблизи от таких заведений, а не по месту регистрации.

В том случае, если возникли какие-либо проблемы с ПФ, которые можно разрешить исключительно через суд – исковое заявление подается только по месту своей непосредственной регистрации.

Трудовая книжка – обязательна ли она

На сегодняшний день в Пенсионном Фонде Российской Федерации существует специальный реестр, в который заносится вся информация о трудовом стаже каждого гражданина РФ, который работал на официальной работе. По этой причине “теоретически” трудовая книжка и не нужна при оформлении любого вида пенсии.

Однако, как показывает практика, без трудовой книжки невозможно оформить для себя пенсионное обеспечение, поскольку при проверке общего стажа работы в первую очередь отталкиваются от нее, а потом сверяются с реестром.

Во многих случаях, у сотрудников Пенсионного Фонда возникают вопросы по трудовой книжке, а именно по их записям. Но это, можно сказать, не что иное, как умышленное затягивание процесса оформления пенсии.

Исходя из всего вышеизложенного, можно с уверенностью говорить о необходимости предоставлять сотрудникам ПФ трудовую книжку. В том случае, если она по каким-либо причинам была утеряна либо же повреждена, в обязательном порядке ее необходимо восстановить.

Права гражданина

Каждый человек, который вышел на пенсию досрочно, вне зависимости от того, по каким причинам, имеет право рассчитывать на такие же льготы, как и прочие пенсионеры, которые ушли на пенсию по старости.

В частности речь идет о таких льготах:

  • возможность осуществлять бесплатный проезд в пригородных электричках;
  • осуществлять бесплатный проезд в общественном транспорте за исключением такси;
  • возможность приобретать медицинские препараты по скидке.
  • По сути, перечень льгот намного обширней и поэтому рассчитывать можно на все, которые предусмотрены для пенсионеров. Примером этому является предоставление скидки на оплату коммунальных услуг.

    Единственное, о чем необходимо помнить, так это о том, что если “досрочник” устроился на официальное место работы, он теряют свой статус пенсионера.

    Правила расчета

    На самом деле, граждане, которые вправе рассчитывать на досрочную пенсию по причине сокращения штата, практически не в состоянии определить размер своей пенсии самостоятельно. Она рассчитывается в сугубо индивидуальном порядке.

    Если говорить о самом порядке расчета, то он заключается в следующем:

  • фиксированный размер выплат для всех категорий граждан изначально умножается на индивидуальный коэффициент, который определяется суммой денежных сбережений перечисленных на накопительную часть пенсии по стажу;
  • после этого, необходимо будет умножить на стоимость полученного коэффициента в год непосредственного ухода и умножить на размер премиальных, которые могли быть выплачены по увольнению позже положенного срока.
  • Как видно, сам порядок расчета весьма расплывчатый и определить размер можно, но вероятность того, что он будет правильным (будут отсутствовать математические ошибки) небольшой.

    Когда возможен отказ

    Несмотря на тот факт, что досрочный выход на пенсию по причине сокращения штата существует, параллельно с этим есть возможность и получить отказ в получении пенсионного обеспечения.

    Основными причинами, по которым могут отказать в получении пенсионного обеспечения, принято считать:

    • претендент, будучи на учете в центре занятости по причине сокращения штатов несколько раз отклонил предложенные сотрудниками центра занятости вакансии, которые ему подходят по своей специальности;
    • увольнение с последнего места работы было не по причине сокращения штата, а по каким-либо другим;
    • необходимые документы были предоставлены не в полном объеме;
    • временная приостановка либо же изменение размера выплат пособия по безработице в центре занятости.
    • Если говорить о последнем варианте отказа, то здесь имеет в виду, что человек имеет все основания для получения досрочного пенсионного обеспечения только в том случае, если период после приостановки выплат составляет не меньше 1 календарного месяца.

      Стоит понимать, что увольнение с работы в близком к пожилому возрасту не является поводом для психологических расстройств и депрессий.

      Помните: уход на досрочную пенсию за несколько лет до официальной этой возможности это только лишь возможность взглянуть на жизнь другими глазами и выдохнуть с облегчением, что никому не должны, и начать жить и радоваться жизни.

      Согласитесь, ведь, сколько возможностей открывается – и попробовать себя в бизнесе, и заняться воспитанием своих внуков, и отправиться в путешествие.

      О досрочном выходе на пенсию при сокращении штата или ликвидации предприятия смотрите в следующем видеоматериале:

      posobie-help.ru

      Оформление и выход на пенсию досрочно при сокращении

      Поговорим сейчас о получении пенсии гражданами РФ, точнее, о ее досрочном оформлении. Кто имеет право на это? Порядок выхода при сокращении, необходимые для этого документы. Все эти вопросы будут рассмотрены в нашей статье.

      По Российскому законодательству на заслуженную пенсию мужчины выходят по достижению 60 –летнего возраста, а женщины — когда им исполняется 55 лет. Но все же существуют случаи, позволяющие получать пенсию раньше этого срока. Это допустимо при четком соблюдении регламентированных условий. Сейчас рассмотрим самые распространенные случаи.

      Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

      Нередко люди интересуются вопросом, можно ли начать получать ежемесячные выплаты раньше предусмотренного законом срока? Да, это возможно. Но для этого человек должен относиться хотя бы к одной из перечисленных категорий:

    • Женщины, которые имеют не меньше 5 детей, имеют право на пенсию с пятидесяти лет. Помимо этого нужно выполнение двух важных моментов: первый — это стаж не меньше пятнадцати лет, а второй — воспитание каждого из детей не меньше 8 лет.
    • На пять лет раньше законного срока выйти на пенсию могут мужчины и женщины, если их ребенок инвалид с детства. Этим правом может воспользоваться только один из родителей больного ребенка. Необходимое условие для мужчин длина стажа не меньше двадцати лет, а для женщин страховой стаж должен быть не меньше пятнадцати лет. Для оформления пенсии досрочно требуется, чтобы ребенок к этому времени успел уже достичь 8-ми лет. Этот возраст, считается уже достаточным для приобретения ребенком навыков для самостоятельного обслуживания. Под эту норму попадают и опекуны, которые воспитывают инвалидов с детства. Все это послабление связано с большими финансовыми расходами и сильными эмоциональными нагрузками, которые испытывает человек, воспитывающий больного ребенка.
    • Неработающие люди, которые не имеют возможности устроиться на работу вследствие сокращения либо ликвидации самого предприятия, на котором гражданин трудился. Чаще всего, досрочную пенсию предлагают в службе занятости. Для этого требуется согласие самого человека, а также соблюдение следующих требований:
      • возраст женщины на этот момент должен быть 53 года, а возраст мужчины 57 лет;
      • должно иметь место признание лица безработным;
      • полный трудовой стаж, позволяющий выйти по старости на пенсию, выработан полностью;
      • нет возможности устроиться на работу через службу занятости;
      • причина увольнения сотрудника должна быть не связана с его профессиональными навыками.
      • Инвалиды I группы по зрению. Если первая группа по зрению у женщины, то она выходит на пенсию по этому основанию в 40 лет, мужчины, имеющие эту группу, выходят на пенсию в 50 лет. Но это при условии, что у них к этому времени выработан стаж десять и пятнадцать лет соответственно.
      • Мужчины, которые проработали не меньше 25 лет, а женщины, отработавшие 20 лет, которые стали инвалидами из-за получения военной травмы.
      • Граждане, которые из-за каких-либо редких болезней являются карликами или лилипутами, к тому же их стаж работы составляет у женщин — 15 лет, а у мужчины — 20 лет. В этом случае они выходят на досрочную льготную пенсию по достижении 40 и 45 лет.
      • ​ Граждане, которые хоть какое-то время проживали и трудились на Крайнем Севере.
      • ​ Также могут начать получать выплаты раньше обычного срока, мужчины 57 лет и женщины 53 лет, стаж которых 25 и 20 лет, и при этом, которые имели работу следующего вида:
        • производство с повышенной тяжестью, имеется работа в текстильном производстве;
        • тяжелые условия труда;
        • работа под землей;
        • медицинские работники.
        • Документы для досрочного оформления пенсии

          Чтобы начать получать досрочную пенсию, требуется представить такие документы:

        • внутренний российский паспорт гражданина с наличием ксерокопий необходимых страниц;
        • трудовую книжку;
        • для мужчин военный билет;
        • необходимо наличие справок о средней заработной плате за последние 5 лет работы.
        • Исходя из конкретного случая, по которому гражданину назначаются досрочные выплаты, требуются дополнительные документы:

        • документ, подтверждающий инвалидность;
        • подтверждение инвалидности члена семьи, а также нахождение его на иждивении;
        • подтверждение о достаточном страховом стаже для выхода на пенсию;
        • документ, который подтверждает место жительства и трудоустройства в России либо за ее пределами;
        • о смене фамилии;
        • справка, подтверждающая наличие инвалидности по зрению, а также об имеющемся тяжелом заболеваний;
        • документ, подтверждающий рождение ребенка и его воспитание до восьми лет;
        • подтверждение о том, что гражданин относится к народам Севера либо документ о том, что человек трудился на Крайнем Севере.
        • Выход на пенсию досрочно

          В российском законодательстве существует статья « О занятости населения». Касается он оформления льготной пенсии. Решение принимают работники службы занятости. Все подобные случаи рассматриваются в индивидуальном порядке. При наличии у человека законного права выхода на пенсию раньше положенного срока ему требуется:

          1. Составленное заявление, направленное в службу занятости.
          2. Также необходимо получение предложения и направление для оформления льготной пенсии.
          3. Справку о периодах работы из трудовой книжки совместно с вышеперечисленными документами нужно отправить в орган, который занимается обеспечением пенсией.
          4. В ПФР (Пенсионном фонде) решается вопрос о целесообразности оформления досрочной пенсии, и после, свое решение отправляет в службу занятости.
          5. Если решается вопрос об оформлении досрочных выплат, то гражданин не имеет возможности в дальнейшем получать денежные средства по безработице. Если лицо находит официальную работу, то досрочные выплаты по старости не будет выплачиваться, а когда наступит стандартный пенсионный срок, то выплаты возобновляются снова.

            Если соблюдены все вышеперечисленные условия, то гражданин Российской Федерации вправе претендовать на раннее обеспечение.

            urhelp.guru

            Как назначают досрочную пенсию в 2017 году, если человек уволен по сокращению штата?

            Уволить могут любого специалиста, поэтому важно знать, как в 2017 году назначается досрочная пенсия при сокращении штата. Чем старше возраст, тем сложнее найти работу. Кому полагается досрочное оформление пенсии при сокращении, и каковы условия для ее получения?

            Общие условия

            Работника могут уволить по сокращению независимо от его желания. Поэтому и даются социальные гарантии.

            Факт! Размер выплат отличается. Выплаты зависят от пенсионных баллов и длительности страхового стажа.

            Кроме того, служба занятости продляет сроки выплаты пособия. Общее правило: безработный двенадцать месяцев получает деньги от ЦЗН. Срок продляется, если человек освобожден с должности по сокращению штата.

            Чем больше стаж, тем длительнее будет время выплат. Если человек досрочно вышел на пенсию, то может перейти на общие основания после наступления нужного возраста.

            Закон о раннем выходе на пенсию по сокращению

            Порядок назначения регулируется законами о трудовых (ФЗ № 400) и страховых пенсиях (ФЗ № 173).

            Уменьшение пенсионного возраста предусматривается не для всех граждан. Снижение возраста делается для льготных профессий.

            Важно! При досрочном уходе возраст снижается, когда выработан необходимый стаж.

            Условия труда и специальность имеет значение при решении вопроса, как оформить пенсию.
            6 основных оснований для ранней пенсии:

          6. выполнение подземных работ;
          7. труд на морских и речных судах;
          8. педагогическая деятельность;
          9. медицинская деятельность;
          10. театральная, цирковая и творческая деятельность;
          11. управление общественным транспортом.
          12. Помимо этого, есть и особые категории. Например, граждане, трудившиеся на Крайнем севере, и приравненных районах, рано становятся пенсионерами.

            Специалисты ПФР придирчиво относятся к каждой записи трудовой книжки. Если возникнут сомнения, могут отказаться учитывать некоторые периоды трудовой деятельности. В результате досрочная пенсия при сокращении не будет назначена.

            Поэтому заявителям лучше подготовиться заранее и собрать справки и подтверждающие документы.

            Особые выплаты при сокращении

            Пенсия назначается, если наработан стаж и до официальных выплат остается два года. На сегодняшний день минимальный стаж составляет восемь лет. Но эта цифра постоянно увеличивается, к 2024 нужно будет отработать пятнадцать лет для получения выплат.

            Есть категории трудящихся, для которых выплата оформляется раньше пенсионного возраста.

            Например, работы на вредных производствах или инвалидность дают право получить пенсию досрочно. Кроме того, любой пенсионер имеет право получить выплаты досрочно, если соответствует условиям.

            Важные условия для получения ранней пенсии:

          13. Возраст. Мужчине исполнилось 58 лет, а женщине 53 года.
          14. Стаж. На 2017 год минимально человек должен иметь восемь лет страхового стажа (ст. 8 Закона «О страховых пенсиях»). Но к 2024 году этот показатель увеличится до пятнадцати лет.
          15. Статус безработного. Статус подтверждается специальным документом из Центра занятости населения (ЦЗН).
          16. Согласие на получение пенсионных выплат раньше срока.
          17. Отсутствие работы. Специалисты службы занятости выдают соответствующее заключение.
          18. Пенсионный коэффициент. На 2017 год размер коэффициента составляет 11,4. Эта сумма увеличивается каждый год до тридцати.
          19. Если так случится, что человек получит хорошее предложение и вновь выйдет на работу, то выплаты прекратятся. Если человек перестанет работать, то опять специалисты пенсионного отдела сделают назначение.

            Выплаты при увольнении по соглашению сторон

            Гражданин может оформить досрочную пенсию, если увольняется по договоренности с работодателем. Но для этого нужно иметь стаж «льготной» работы. Например, медицинские работники, педагоги и другие категории получают право на пенсию при увольнении по соглашению сторон.

            Факт! Пенсионный фонд может отказать в выплатах, если человека решили сократить, но не выработан необходимый стаж.

            Естественно, что в предпенсионном возрасте человек далеко не всегда хочет продолжать трудовую деятельность. Но по закону в 2017 году досрочная пенсия назначается при сокращении штата. Обычные пенсионеры не получают право на выплаты, если с работы уходят по собственному желанию.

            Как оформить свое пособие?

            Если гражданин о себе сам не позаботится, то пенсию никто не назначит.

            Потому нужно самостоятельно посетить государственные структуры и заполнить необходимые документы.

            Алгоритм оформления пособия:

          20. Обратиться в службу занятости.
          21. Написать заявление о необходимости в назначении пенсии ранее установленного законом срока.
          22. Получить справку от специалистов службы занятости.
          23. Обратиться к специалистам отделения ПФР. Справка действительна в течении одного месяца со дня выдачи.

          Может так случиться, что в службе занятости окажутся достойные вакансии для пенсионера. В таком случае, если гражданин откажется от всех предложений, то не будет досрочной пенсии.
          Список документов, которые понадобятся в ПФР, и места, где их можно получить.

          finhow.ru

          Досрочная пенсия безработным гражданам

          При ликвидации предприятия или сокращении штата сотрудников и при невозможности трудоустройства вновь, граждане, кому до пенсии осталось два года или менее, в 2018 году могут рассчитывать на досрочную выплату. Правила выхода на досрочное пенсионное обеспечение закреплены в статье 32 закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ».

          Следует помнить, что по достижении общеустановленного возраста выхода на пенсию гражданину необходимо повторно обратиться в ПФР для письменного обращения за назначением (или переводом) на обычную пенсию по старости.

          Условия назначения пенсии по старости

          В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» право получать такую выплату возникает у граждан при одновременном соблюдении нескольких условий:

          В настоящее время общеустановленный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55 лет. Несмотря на то, что существуют предпосылки к повышению данного возраста, в первую очередь, с экономической точки зрения, и многие аналитики прогнозируют подобное развитие событий уже в ближайшем будущем, на данный момент эти цифры неизменны.

          Что касается двух других условий, то новые принципы действия пенсионной системы, изложенные в законе «О страховых пенсиях», предусматривают переходные положения:

          • минимально требуемый страховой стаж будет повышаться поэтапно с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году (9 лет в 2018 году);
          • минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, установленная в размере 6,6 с 01 января 2015 года, будет ежегодно увеличиваться до 30 к 2025 году (13,8 баллов в 2018 году).
          • Следует также отметить, что в страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии по старости, засчитываются не только периоды, в течение которых работодателем уплачивались страховые взносы в ПФР, но и нестраховые периоды, например, уход за ребенком, служба в армии по призыву, период нахождения на учете в службе занятости, на протяжении которого выплачивалось пособие по безработице. Полный перечень таких периодов представлен в статье 12 закона «О страховых пенсиях».

            Досрочное оформление пенсии при сокращении или ликвидации предприятия

            Нестабильность сложившейся в нашей стране экономической ситуации за последнее время привело к двум негативным последствиям, сказывающимся в первую очередь на людях предпенсионного возраста, это:

          • сокращение численности штата сотрудников;
          • ликвидация предприятия (либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя).
          • Тем или иным путем многие граждане оказываются без работы и вынуждены пополнить ряды безработных, вставших на учет в службу занятости. Отсутствие возможности трудоустройства позволяет для некоторых из них при наличии оговоренных законом требований решить данный вопрос другим способом.

            Гражданам, признанным в установленном законом порядке безработными, предоставляется право выхода на досрочную страховую пенсию по старости, но не ранее, чем за два года до общеустановленного возраста.

            Оформление такой выплаты возможно только при наличии определенных условий:

          • достижение требуемого возраста (для безработных мужчин — 58 лет, для женщин — 53 года);
          • наличие страхового стажа 20 лет для женщин и 25 для мужчин;
          • наличие минимального количества индивидуальных баллов (в 2018 году это значение не может быть меньше 13,8);
          • обоснование причины увольнения только в связи с сокращением или ликвидацией;
          • отсутствие возможности трудоустройства со стороны службы занятости.
          • Важно, что при соблюдении условий на установление досрочного пенсионного обеспечения имеют право не только граждане, претендующие на страховую пенсию по старости при достижении общеустановленного возраста, но и застрахованные лица, осуществляющие свою трудовую деятельность в особых условиях труда и претендующие на досрочную пенсию при наличии стажа на соответствующих видах работ.

            Как досрочно выйти на пенсию безработному?

            Гражданину, оставшемуся без работы, необходимо обратиться с службу занятости для решения вопроса трудоустройства. Однако в случае, когда до возникновения права на выплату по старости остается два года, вопрос может быть решен путем назначения ему досрочного пенсионного обеспечения.

            Делается это только после письменного обращения застрахованного лица и только с его личного согласия.

            Первоначально гражданину присваивается статус безработного, затем специалисты службы занятости при наличии оснований для назначения такому лицу пенсии по старости ранее установленного срока готовят следующие документы:

          • предложение;
          • справка о периодах, засчитываемых в страховой стаж.
          • Эти документы дают гражданину право обратиться для назначения досрочной выплаты в Пенсионный фонд, где дополнительно необходимо будет представить еще ряд документов.

            Размер пенсионного обеспечения в 2018 году

            Расчет досрочного пенсионного обеспечения для безработных граждан аналогичен принципу начисления обычной страховой выплаты по старости.

            Для подсчета суммы пенсии используется следующая формула:

            СП = ИПК х СПК + ФВ,

          • СП — величина страховой выплаты;
          • ИПК — сумма накопленных баллов;
          • СПК — стоимость индивидуального коэффициента;
          • ФВ — базовая сумма.
          • Последние два показателя ежегодно увеличиваются государством в соответствии с уровнем инфляции в стране. Кроме того, величина фиксированной суммы изначально устанавливается в повышенном размере для некоторых категорий граждан:

          • инвалиды I группы;
          • лица, имеющие на своем обеспечении иждивенцев;
          • работавшие или проживающие на Севере.
          • Применительно к 2018 году при условии значений таких величин, как ФВ и СПК, равных 4982 руб. 90 коп. и 81,49 руб. соответственно, общая формула определения размера пенсионного обеспечения выглядит следующим образом:

            СП = ИПК х 81,49 + 4982,9.

            При условии, если полученная сумма окажется ниже прожиточного минимума, то она будет доведена до его уровня, установленного в регионе проживания гражданина, путем назначения социальной доплаты к пенсии.

            Оформление в Пенсионном фонде и необходимые документы

            Получив предложение центра занятости на досрочную страховую пенсию по старости, гражданину следует обратиться в территориальный орган ПФР. Для этого ему потребуется предъявить еще ряд документов:

            1. заявление об установлении выплаты;
            2. документы, подтверждающие личность гражданина и место его проживания;
            3. страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС);
            4. трудовая книжка и иные справки, подтверждающие стаж заявителя;
            5. справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев до 2002 года.
            6. В зависимости от обстоятельств могут потребоваться дополнительные документы:

            7. об иждивенцах;
            8. о месте пребывания или фактического проживания гражданина;
            9. о смене фамилии или имени.
            10. Выплата пенсии производится по желанию обратившегося через почтовое отделение связи или через банк. Предпочитаемый способ доставки указывается непосредственно в заявлении застрахованного лица.

              Досрочная пенсия безработным гражданам назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права, до дня достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию либо возраста, дающего права на получение досрочного пенсионного обеспечения по другому основанию.

              Отказ в назначении досрочной пенсии безработным или прекращение выплаты

              При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий, необходимых для назначения досрочной выплаты безработным гражданам, специалистами ПФР будет подготовлен письменный отказ в виде решения комиссии. В таком случае органы службы занятости обязаны продолжить трудоустройство обратившегося лица.

              Кроме того, причинами отказа могут быть:

            11. сохранение средней зарплаты с учетом выходного пособия с последнего места работы;
            12. приостановление выплаты пособия по безработице или снижения его размера;
            13. наличие не менее трех отказов в течение года от предложенного трудоустройства.
            14. Также гражданам стоит обратить внимание на своевременное информирование ПФР об обстоятельствах, влекущих за собой изменение размера назначенной выплаты или ее прекращения:

            15. устройство на работу или возобновление какой-либо иной деятельности, засчитываемой в страховой стаж;
            16. изменение количества иждивенцев;
            17. изменение места жительства на территории РФ;
            18. выезд за пределы нашей страны.
            19. Гражданке Ивановой в ноябре 2017 года исполнилось 53 года. С января месяца 2018 года в связи с сокращением численности штата сотрудников она была уволена с предприятия, после чего последовало ее обращение в центр занятости для возможного трудоустройства. Ввиду наличия у женщины достаточно узкой специальности по ее профессии и отсутствия вакантных рабочих мест на такую должность, ей было предложено оформить досрочную трудовую (страховую) пенсию по старости.

            20. С введением в действие нового закона в 2015 году была произведена конвертация пенсионных прав и сумма накопленных баллов у гражданки Ивановой составила 87.
            21. В 2016 и 2017 году она заработала еще 4,5 балла.
            22. За месяц 2018 года она заработала еще 0,5 балла.
            23. Также у нее имеется двое детей, с каждым из которых женщина находилась по 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком, за что ей дополнительно начислено 8,1 балла.
            24. Набранное количество баллов за всю трудовую жизнь составило 100,1 (87 + 4,5 + 0,5 + 8,1).
            25. С учетом приведенных выше формул размер досрочной страховой пенсии по старости в 2018 году гражданки Ивановой составит:

              100,1 балла х 81 руб. 49 коп. + 4982 руб. 90 коп. = 13140 руб. 05 коп.

              Порядок перевода на страховую пенсию по старости

              При наступлении пенсионного возраста (55 или 60 лет) необходимо снова обратиться в ПФР с заявлением по месту нахождения имеющегося на этот момент пенсионного дела для назначения пенсии по старости или перевода на данный вид выплаты.

              Первый вариант предполагает установление выплаты с даты возникновения права на нее, а второй вариант предполагает переход на другой вид пенсии с 1 числа следующего месяца.

              Данное обстоятельство учитывается специалистами Пенсионного фонда при обращении гражданина и для окончательного принятия решения предлагается наиболее выгодный вариант.

              Для бесперебойного получения денег застрахованному лицу следует заранее обратиться в органы ПФР, что позволит избежать случаев невыплаты причитающейся суммы после прекращения ее перечисления со дня достижения общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых.

              Комментарии (6)

              Добрый день! Моя мама недавно была уволена с предприятия по соглашению сторон. Сейчас она находится в статусе безработной и состоит на учете службе занятости. На сегодняшний день ей исполнилось 54 года. Может ли она обратиться за оформлением досрочную пенсии по старости?

              Действительно, статья 32 закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ» предполагает досрочное пенсионное обеспечение для граждан, признанных безработными. Для осуществления такой возможности необходимо соблюсти ряд условий. Помимо статуса безработного, наличия определенного возраста (для женщин не менее 53 лет), необходимого количества заработанных баллов и наличия страхового стажа не менее 20 лет, одним из требований является установление причины увольнения, а именно сокращение численности штата сотрудников или ликвидация организации (либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя).

              В случае с Вашей тетей как минимум последнее условие не соблюдено (о наличии индивидуальных пенсионных коэффициентов и величине стажа, в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР, говорить не приходится ввиду отсутствия данных в самом вопросе). Следовательно, рассчитывать на назначение досрочной выплаты ранее общеустановленного срока в данном случае не приходится.

              C ноября 2016 получал пенсию досрочно (отправлен центром занятости, т.к. был сокращен). Пенсия была 11250 руб. За месяц до наступления 60 лет пришел в ПФР и написал заявление на перевод на пенсию по старости. А в следующий день получения пенсия пришла 8750 руб.

              Звонил в ПФР — никто толком объяснить ничего не могут. Говорят, вы же из ЦЗН ушли на пенсию как безработный, в следующем месяце вам все выплатят. Так ничего и не понял. Пенсия же насчитана? И в чем разница, куда и откуда отправляют на пенсию? Что-то тут нечисто.

              В феврале 2018 года мне исполнится 53 года. Я стою на бирже труда по сокращению штата. Могу ли я досрочно уйти на пенсию?

              Здравствуйте! Мне 52 года, недавно был издан приказ о сокращении штата. Если я уволюсь досрочно по сокращению штата и не встану в течении 2 недель на учёт в центр занятости, смогу ли я в дальнейшем по достижении 53 лет встать на учёт, как безработная и претендовать на досрочный выход на пенсию? В настоящий момент ухаживаю за мамой 79 лет, после инсульта.

              53 года в сентябре, стаж более 30 лет, работаю методистом в школе. Планируется сокращение должности.

              В связи с принятием нового пенсионного закона, возможна ли досрочная пенсия по сокращению? Думаю, что слишком мало времени, ведь принятие нового закона 01.01.2019 г.

              pensiology.ru

              Еще по теме:

              • Закон о пенсии сотрудникам мвд Пенсии для сотрудников МВД в 2018 году Существуют категории служащих, пенсионное обеспечение которым назначается по отличным от большинства тружеников нормативам. К таковым относятся правоохранители, военнослужащие и служащие военизированных […]
              • Оформление пенсии досрочно при сокращении Оформление досрочной пенсии. Досрочный выход на пенсию по сокращению штата Согласно статье 32 «О занятости населения РФ», каждый желающий может выйти на пенсию раньше установленного законом срока. Но чтобы воспользоваться данным правом, нужно соответствовать следующим […]
              • Сотрудники фсин пенсии в 2018 Изменения в пенсии сотрудников ФСИН в 2018 году Экономика России до сих пор находится в кризисном положении, из-за чего правительство всевозможными методами пытается рационально распределять средства бюджета. Это приводит к невыполнению некоторых социальных […]
              • Пособие на детей в чеченской республике Выплаты из республиканского бюджета представлены в минимальном объёме: руководство Чеченской республики не видит смысла в дальнейшей стимуляции улучшения рождаемости. Поэтому такие субсидии направлены только на улучшение финансового положения нуждающимся гражданам. […]
              • Новый закон про пенсию Пенсия в 2018 году: последние новости и изменения Кризисные явления в России стали основанием для отказа Правительства от полной индексации пенсионных выплат в 2016 году. По итогам периода уровень повышения фиксированной части составил всего 4%. Это не соответствовало […]
              • Материнский капитал как получить 20 тыс Помощь семьям в 2015 году Были поставлены условия, которые позволяли сделать это семьям за короткое время: взрослые и дети должны иметь гражданство РФ. Если семья ранее забрала деньги по сертификату, получить с мат капитала 20 тысяч было нельзя. Позднее чиновники […]
              • Можно ли оплачивать штрафы со скидкой Как оплатить штраф ГИБДД со скидкой 50%? Основное условие для оплаты штрафа со скидкой в 50% — платеж совершается в 20-дневный срок с даты вынесения постановления. Узнаем, как оплатить штраф ГИБДД со скидкой 50%, с помощью какого сервиса это сделать. Действует ли […]
              • Возврат денег за оплату садика Компенсация за детский сад. Сумма компенсации за первого, второго, третьего и последующих детей в 2018 году Посещение детского сада в наше время – платное удовольствие. Иногда родителям сложно оплачивать посещение ребенком дошкольного образовательного учреждения, […]

    Комментарии запрещены.